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岗位职责：1、区域市场管理负责指定区域内新能源汽车金融业务的整体规划与推进，达成销售指标并提升市场占有率；洞察区域市场变化，制定差异化营销方案，优化客户获取效率与转化流程。2、渠道拓展与维护开拓并维护区域内经销商、4S店及其他合作渠道，构建稳定可持续的合作网络；定期开展渠道培训及推广活动，增强合作方对金融产品的理解与推介能力。3、团队管理与协作带领区域销售团队，分解目标并推动执行，持续优化工作流程；联动风控、运营等相关职能部门，整合资源保障业务顺利实施。4、风险控制与合规监督区域业务操作的合规性，防范各类欺诈风险，确保符合公司规范及监管政策；定期复盘区域数据表现，识别潜在风险并提出改进措施。任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）2、3年以上新能源汽车行业或汽车金融相关经验，具备至少1年团队管理经历；熟悉四川区域市场特点，拥有经销商资源或成功渠道开发案例者优先。3、具备敏锐的市场洞察力，能结合区域实际制定有效策略；善于与经销商及合作伙伴建立长期信任关系；4、熟练掌握Excel/PowerBI等数据分析工具，具备数据化决策能力；5、接受出差安排，能在高强度工作环境下保持高效产出；6、品行端正，职业操守良好，具有较强的风险防控与合规意识；7、出色的沟通表达能力和团队引领能力。

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唐女士

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岗位职责： （精品，双休）负责从市场调研到爆款孵化的全流程策略制定与落地执行；在新品开发前开展市场分析，深入研究目标市场的规模、竞争态势、用户需求痛点及价格走势，输出调研报告，为选品提供数据依据；把控产品视觉呈现质量，带领设计团队完成符合亚马逊标准的高转化主图、辅图及详情页图文设计；深度挖掘产品核心优势，主导产品上线工作，包括Listing搭建、描述优化及关键词策略部署；制定并落实新品整体推广方案，结合平台内广告投放与外部资源协同，快速拉升并稳定商品排名；跟踪库存周转效率、库龄结构等指标，动态优化FBA补货计划，联动开发与采购团队调整库存配置，预防断货或积压风险；持续监控产品上线后的销售表现、用户评价及竞品动向，推进产品生命周期管理，迭代优化Listing内容、广告投放与定价机制，提升盈利水平与市场占有率。任职要求：1. 本科应届毕业生，计算机、数学统计、电子商务等相关专业优先；或有1-2年跨境电商运营经验者；2. 具备良好逻辑分析能力，能基于销售数据、广告表现及用户行为识别问题、追溯根源并制定有效运营对策；3. 英语通过CET-4或以上水平；4. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备数据整理与分析能力；5. 自我驱动力强，积极主动，自我要求严格，对实体产品开发有兴趣，了解跨境电商行业，有长期发展意愿；6. 以结果为导向，具备创业心态和较强的抗压能力；

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陈女士

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【岗位职责】1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度；2.社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课与完课，营造积极向上的学习环境，保障学习成效；3.家长沟通：定期以电话等形式主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感；4.续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推动完成续报目标。【任职要求】1.本科及以上学历；2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强；3.专注本职工作，乐于接受新变化，具备良好的应变能力；4.数学基础扎实，理解力强。【岗位福利】1.薪资待遇：无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成；2.上班时间：13:00-21:00，每周固定周一、周二休息（续班期间需加班，节假日及续费高峰视情况安排调休）；3.其他福利：每月餐补、企业打车补贴、月度团建活动；4.其他方面：配备工作手机与电脑，实行导师带教制，提供全方位培训支持

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焦女士

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请仔细阅读哦~薪资待遇：无责底薪5000（不含绩效考核）+提成15-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！公司亮点：自集团成立以来培养出100多位从基层起步的顾问实现年薪百万，2018-2022年间涌现多位90后中高层管理者，年收入达200-500万。欢迎前来实地了解。工作内容：1. 接收客户通过线上渠道提交的咨询申请。2. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助后续手续推进。3. 提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客源。优势：公司设有标准化作业培训机制，配备专人带教模式，帮助新人高效掌握业务技能，助力个人能力持续成长。职位要求：1. 面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的素养。2. 具备良好的协调沟通与任务落实能力，敢于冲刺业绩指标。3. 工作态度端正主动，责任心强，具备良好的职业道德。4. 渴望高收入回报，有清晰的财富目标与奋斗动力。公司运营模式优势：1. 投放广告获取高质量客户线索2. 晋升通道顺畅，整体薪酬水平领先3. 新员工享有系统化培训，快速进入工作状态

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张女士

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岗位职责：全面主导亚马逊精品业务的整体运营及业绩目标实现，制定并落实高效的运营方案，对店铺的销售额、利润率等核心指标承担直接责任；从零开始搭建并管理亚马逊运营与产品开发团队，明确组织架构、岗位分工、业务流程，建立绩效评估体系与激励机制；规划并推进精品化运营与产品开发策略，聚焦打造爆款产品，持续提升新品成功率与市场竞争力；主导新产品开发全过程，涵盖市场调研、用户需求分析、选品决策，以及供应链协同（包括供应商拓展、成本控制、质量监督）和物流发货执行；构建数据分析与优化机制，设立数据追踪体系，定期开展销售复盘与运营分析，结合数据洞察与市场动向及时调整策略，推动业务持续增长。任职要求：具备5年以上亚马逊平台实操经验，拥有多个成功运作精品项目的实战案例，熟悉从0到1开设店铺及从1到10规模化运营的完整路径；具有3年以上团队管理经历，曾带领团队达成显著业绩增长，能有效管理10人以上团队，具备目标拆解、绩效管理及跨部门协作能力；精通产品开发全流程，能够独立制定产品开发与运营协同策略，掌握供应链管理与头程物流相关环节；了解美国或欧洲市场的合规要求，包括当地法律法规、产品认证标准、标签规范及知识产权相关规定；具备出色的抗压能力与问题解决能力，能在高强度工作环境中保持高效输出；责任心强、目标导向明确、学习能力突出，能快速适应高节奏和动态变化的工作环境

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陈女士

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有教育、奢侈品销售经验岗位职责：1. 结合客户实际需求，提供专业化的课程咨询，协助其选择匹配的学习方案；2. 熟悉掌握课程体系内容，清晰传递课程核心价值与独特优势；3. 持续跟进学员学习进程，及时回应并解决学习期间的相关问题；4. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度与长期粘性；5. 与团队成员高效协作，共同达成既定的业绩目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户诉求；2. 熟悉教育领域及奢侈品销售，具备相关从业背景者优先；3. 拥有较强的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定积极心态；4. 热衷于销售工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

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陈女士

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岗位职责：（精品，双休，类目不限）1. 分析目标市场需求、用户偏好及竞争格局，甄选契合定位的高潜力商品；2. 开展专利查询与侵权评估，保障新品无知识产权隐患；3. 统筹产品上市前各项准备，包括卖点提炼、差异化方案制定、成本测算等工作；4. 开拓国内优质供应链资源，筛选合作厂商，评估报价、最小订单量、包装形式及样品质量，管控批量生产品质与交付周期；5. 监测产品上线后销售表现，推动产品优化与迭代升级，持续完善选品逻辑，提升整体盈利水平。任职要求：1. 大专及以上学历，具有1-2年跨境电商领域选品或供应链运营经验；2. 逻辑思维清晰，擅长通过数据洞察与市场研究准确识别产品机会，锁定高竞争力品类；3. 自我驱动力强，工作积极主动，标准严格，对实体产品开发有热情，熟悉跨境电商模式，愿意在本行业长期深耕。

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岗位职责：1. 调研目标市场发展趋势、用户需求及竞争对手情况，识别符合业务定位的高潜力产品；2. 开展专利查询与侵权评估，确保新产品无知识产权相关风险；3. 统筹产品上架前的各项准备工作，包括卖点提炼、差异化方案制定、成本测算等；4. 拓展国内供应链渠道，甄选优质供应商，评估产品报价、最小订单量、包装方案及样品，并管控批量生产质量与交付周期；5. 监测产品上线后的销售表现，推动产品优化与迭代，持续完善选品逻辑，提升整体盈利水平。任职要求：1. 985/211高校应届毕业，优先考虑计算机、数学统计、电子商务等相关专业；或具有1-2年跨境电商选品、供应链管理相关经验；2. 具备良好的逻辑分析能力，能通过数据洞察与市场研究准确评估产品前景，发掘具备竞争优势的品类；3. 英语达到CET-6及以上水平，或取得英语专业四级（TEM-4）、专业八级（TEM-8）证书；4. 自我驱动力强，积极主动，自律性高，对实体产品开发有热情，熟悉跨境电商模式，期望在该领域长期深耕。

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岗位职责：1. 负责从市场调研到爆款孵化的全流程策略制定与落地执行；2. 在新品开发前开展市场分析，深入研究目标市场的规模、竞争态势、用户需求痛点及价格走势，输出专业调研报告；3. 为选品提供数据依据，把控产品视觉呈现与A+页面质量，指导设计团队完成符合亚马逊标准的高转化主图、辅图及信息图，精准提炼核心卖点，主导产品上线工作，包括Listing搭建、描述优化与关键词部署，制定并推进新品整体推广方案；4. 结合站内广告与外部资源，高效拉升并维持产品排名，实时监控库存周转、库龄等指标，灵活调整FBA补货计划；5. 联动开发与采购团队优化库存配置，预防断货或积压风险，持续追踪产品上线后的销售表现、用户评价及竞品动向，实施全周期管理，迭代优化Listing、广告投放与定价策略，提升产品盈利水平与市场占有率。任职要求：1. 985/211高校应届生，优先考虑计算机、数学统计、电子商务等相关专业；或具1-2年跨境电商运营经验者；2. 具备良好逻辑分析能力，能基于销售数据、广告表现、用户行为等信息识别问题、追溯根源并制定有效运营对策；3. 英语达到CET-6及以上水平，或持有英语专业四级（TEM-4）、专业八级（TEM-8）证书；4. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备运用Excel进行数据整理与分析的能力；5. 自我驱动力强，积极主动，自律性高，了解跨境电商行业，有长期发展意愿；6. 以结果为目标导向，具备创业心态和出色的抗压能力。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责在抖音等平台开展直播工作，完成产品介绍、引导加购、新品推广及优质好物推荐。2. 持续提升直播表现力，有效引导观众下单，推动销售目标达成。3. 维持直播间良好氛围，及时回应观众问题，促进新用户关注与留存。4. 直播过程中营造良好互动氛围，激发观众参与热情，提升在线活跃度。5. 参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，提供创意支持与内容构思。任职要求：1. 具备扎实的直播带货实战经验，不限性别，形象端正，气质良好。2. 熟悉抖音平台运营规则，对直播销售模式有清晰认知和独到看法。3. 性格亲切，具备较强的镜头表现力和语言表达能力。4. 普通话标准，沟通顺畅，应变能力强，能灵活应对直播突发情况。

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陈女士

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教育行业教育、有教育情怀、岗位职责：1. 依据客户实际需求，提供专业化的教育规划服务，涵盖学习策略、课程推荐、职业发展方向等内容；2. 持续关注教育领域发展趋势，为客户量身定制个性化的教育解决方案；3. 与客户保持高效沟通，确保教育规划方案的清晰传递与顺利执行；4. 定期回访客户学习情况，给予持续性的学习辅导与支持；5. 主动参与团队交流，为优化教育规划流程和教学方式提出可行性建议。任职要求：1. 热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和协作意识；2. 富有教育情怀，能准确把握客户需求，提供高质量的教育规划服务；3. 熟悉各类学习方法与课程体系，能够结合客户特点制定合理方案；4. 具备良好的职业操守，始终保持对教育事业的热情与责任感。

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公司长期深耕贷款领域，专注个人贷款、个体工商户贷款、商圈贷款、企业贷款、房产抵押、车辆抵押等业务， exclusively对接正规银行渠道，资源稳定，后端支持专业。办公环境办公，采用电话营销与网络销售相结合模式，无需外出奔波，工作状态稳定轻松。【工作时间】早上9:20-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。公司提供精准客户资源，全程无需个人承担任何费用。【薪资福利】两种薪酬模式可选：其一，底薪1000元，提成45%通提；其二，无底薪，提成50%通提，提成不拖欠，薪资上不封顶。团队内转正员工平均月薪两万以上，业绩突出者月入10万元以上。同时享有团建活动、下午茶、节日礼品等福利。入职即安排系统化新人培训，助力各项能力全面提升。【岗位要求】具备良好沟通能力，性格踏实稳重，积极进取，具备团队协作意识。

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谢先生

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【岗位职责】1. 调研目标市场发展趋势、用户需求及竞争对手动态，识别符合产品定位的潜力商品；2. 开展专利查询与侵权评估，确保新产品无知识产权相关风险；3. 统筹产品上架前的各项准备，包括卖点提炼、差异化方案制定、成本测算等工作；4. 搜寻国内优质供应链资源，筛选合适供应商，评估产品成本、起订量、包装形式及样品，并管控大货生产质量与交付周期；5. 监测产品上线后的销售表现，推动产品优化与迭代，持续完善选品逻辑，提升整体盈利水平。【任职要求】1. 985/211高校应届毕业生，优先考虑计算机、数学统计、电子商务等相关专业；或具有1-2年跨境电商选品、供应链管理相关经验；2. 具备良好逻辑分析能力，能通过数据洞察与市场研究准确判断产品前景，发掘高潜力品类；3. 英语达到CET-6或以上水平，或取得英语专业四级（TEM-4）、专业八级（TEM-8）证书；4. 自我驱动力强，积极主动，自律性高，对实体产品开发有热情，了解跨境电商行业并希望在该领域长期发展。【其他说明】1. 上班时间：朝九晚六，双休，中午休息1.5小时；2. 缴纳社保公积金。

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岗位职责：1. 承担高考志愿填报相关工作，为学生提供专业化的志愿规划指导服务；2. 结合学生的学习状况、兴趣倾向及未来职业发展方向，量身定制个性化的志愿填报方案；3. 与学生及其家长保持有效沟通，及时解答并处理志愿填报过程中出现的各类问题；4. 持续关注并掌握最新高考政策动态与院校录取信息，确保指导建议的准确性与时效性。任职要求：1. 对高考志愿填报工作具有高度责任感，能独立完成志愿策略制定与填报操作；2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立信任关系；3. 拥有较强的学习领悟力与信息分析能力，能够精准识别学生及家长的实际需求；4. 热爱教育事业，具备相关从业经验者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责:1. 制定并落实招生计划，推动教育项目招生目标的顺利达成2. 组织招生团队的日常管理与业务培训，提升成员的沟通能力与销售水平3. 研判市场动态，为招生运营提供数据分析及策略优化建议任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务2. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与潜在学员及其家庭建立信任关系3. 有教育领域从业背景，熟悉行业需求及市场竞争格局

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陈女士

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交付部门需要责任心突出、勇于担当、踏实肯干的人员岗位职责：1. 承担教务管理相关事务，保障教学工作有序开展。2. 跟进并把控教学质量，推动教学目标有效达成。3. 统筹调配教学资源，提升教学方式的科学性与效率。4. 协助制定并落实教学方案，持续改进教学实施水平。5. 负责学生全流程管理，涵盖招生、毕业、实习等环节。6. 与学生、教师及家长保持良好互动，协调处理教务相关事宜。任职要求：1. 具备高度的责任意识和主动担当的精神。2. 能够承受工作压力，适应教务管理岗位的高强度要求。3. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。4. 热爱教育事业，具备迎接挑战的积极性与行动力

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陈女士

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我们对你的期待很简单：1、年龄：18周岁以上2、基本要求：具备较强的责任心，热爱工作，对销售岗位充满兴趣，愿意挑战高收入目标3、性格外向积极，有销售经历者优先考虑4、拥有良好的沟通能力，具备团队协作精神，能积极配合上级的工作安排（相信出色的你一定没问题）你的工作内容：1、开发市场资源，挖掘信贷及抵押类客户2、依据客户实际需求与资质情况，设计合理的融资贷款方案3、整理相关材料，协助完成贷款申请流程4、推进签约放款，并负责后续的贷后服务与维护我们提供完善的带教机制，资深同事全程指导，只要你愿意加入，我们就全力培养。薪酬福利：薪资构成：底薪4000 + 奖金 + 业绩提成15%-46%全额提成 每月发放业绩奖励+生日节日福利，新人月收入普遍在8000-12000及以上工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班，准时下班。（节假日前一天将提前半小时结束工作）你可能有的担心：1、没干过这行，担心无法胜任？公司新入职员工中90%以上此前均无行业经验，我们设有系统培训，支持并陪伴你逐步成长2、怕压力大，挣不到钱？公司为员工提供客户资源与渠道支持，入职即配备导师与主管，全程一对一指导操作流程

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曹女士

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无责底薪8000 综合月薪1万+ 可就近安排工作 入职买六险一金 有CET-4一、工资待遇无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000，入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于12k+，次年月均收入可达15k以上。二、假期福利除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本休假外，集团额外提供寒假14天、暑假12天。同时设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等多种特色假期。三、岗位职责：1. 按时、按质、按量完成漠洲课程体系所要求的备课、授课及相关教学任务四、工作地址：成都17家校区可就近分配！！！

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周先生

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【薪资提成】1、行业领先提成比例，租出一套即享当月房租65%-150%提成（以最低65%计算，出租2000元房源可得1300元），平均每单业绩约1500元，月均成交6-8套即可轻松过万2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享同等提成政策4、真实薪资记录可查，收入透明有保障【我们的优势】1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高不愁客源2、接单区域覆盖全成都，不限定服务范围3、房源类型丰富，价格区间广，从几百到上万元均有覆盖4、提供系统化培训，配备资深导师一对一指导5、高比例提成机制，公司每月超六百人实现月薪过万6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡，着装自由7、客户资源由公司统一分配，精准引流支持【工作内容】1、通过线上渠道发布房屋租赁信息；2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地查看房屋情况；4、推动签约进程，协助完成租赁流程。【岗位要求】1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁；2、具备良好沟通与协调能力，零经验亦可加入；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求更高目标；4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力；【上班时间】1、上午9:30上班，下班时间自由，无需打卡2、每月安排调休，休息时间灵活，等同于双休制度【晋升制度】1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人2、重视员工成长，提供全面入职培训+在职提升课程，晋升通道公开透明，能力决定位置！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月薪资范围：5000-10000元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成

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朱女士

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应届生、往届生均可报名！！负责小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学工作，纯教学岗位，无需招生岗位要求：持有英语四级或相关证书者优先，有教学经验者优先录用，优秀新手可培养岗位薪资：无责任底薪5300+课时费+绩效奖金，月综合收入8k-1.8w不等高学历者可应聘高级教师岗：无责任底薪8000+课时费+奖金，首年综合收入不低于1.2w+享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利入职即缴纳六险一金，提供住宿或住房补贴，校区就近分配!!!

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周先生

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【薪资提成】1、行业顶尖提成比例，租出一套房即享当月租金65%-150%提成（以最低65%计算，出租2000元房源可得2000×0.65=1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现过万收入2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇4、支持查看真实工资明细【我们的优势】1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无需担忧客源问题2、接单区域全覆盖，全成都市范围内的房产均可参与租赁3、房源价格层次丰富，涵盖数百元至万元以上各类户型4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成机制，公司每月超六百人月薪破万元6、工作时间自由，上午9:30打卡，不强制下班打卡，着装无限制7、客户资源由公司统一免费分配【工作内容】1、通过线上渠道发布房屋租赁信息；2、沟通了解客户需求，推荐合适房源；3、带领客户实地参观考察房源；4、推动签约进程，完成租赁交易流程。【岗位要求】1、不限性别、不限学历，年龄要求18-36岁；2、具备良好沟通与协调能力，有无经验皆可报名；3、有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求更高目标；4、心态积极不抱怨，能承受工作压力，踏实肯干；【上班时间】1、上午9:30上班，下班无需打卡2、每月排班灵活，支持调休安排，实际享受类双休制度【晋升制度】1、职业发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人2、重视员工成长，配备全面入职培训+在岗进阶培训+公开透明晋升通道；平台公正，能力决定位置！！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成

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朱女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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梁女士

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岗位职责:1. 负责全国范围内酒店资源的开拓与合作洽谈，主要通过电话沟通完成，日均通话量不大。2. 维护现有酒店合作关系，推动酒店产品在多渠道上线，定期跟进价格策略以保持市场竞争力，全程有人指导，快速掌握工作流程。任职要求:1. 具备良好的语言表达能力，做事有担当，积极进取，对收入增长有明确追求。2. 态度主动，敢于冲击高薪目标。3. 欢迎应届生投递，有酒店或旅游行业背景者优先考虑，无经验亦可培养。试用期薪资不打折，底薪+提成，早9晚6，中午休息一个半小时岗位福利:1、每月设有个人及团队优秀奖项激励。2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道，助力员工发挥潜能。3、节假日期间组织集体活动并发放节日福利，表现突出者可获得国内外团建旅游资格。

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高先生

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岗位职责：1、承担申论等科目的教学工作，确保教学计划顺利实施；2、参与所授课程相关教学资料的编写与研发工作；3、开展教学课题研究，分析命题方向，探索解题策略及教学方法创新；4、配合进行课程设置优化，接受并参与师资统筹安排；5、完成线上录播或直播授课任务，以及线上线下教学讲座活动。任职要求：1、硕士及以上学历，文学、哲学、社会学、新闻传播等相关专业优先；2、具有5年以上四川地区同类课程授课经验，熟悉四川省考试特点与动态；3、热爱教育事业，工作积极投入，对学生学习成效认真负责。

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胡女士

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岗位职责:1.为患者提供全面诊断及专业的治疗服务;2.熟练掌握并应用各类医疗检查和治疗技巧，独立处理复杂病情;3.保持诊室环境卫生，确保医疗安全;4.定期参与专业培训和学术交流，不断提升专业技能;5.积极参与医院组织的科研和学术活动。任职要求:1.对医学各科有深入的理解和实践经验:2.具备优秀的沟通能力和服务意识;3.拥有高度的职业道德和团队合作精神;4.能适应变化的工作环境，具备优秀的问题解决能力;5.能够独立处理和解决患者病情。可兼职、多点执业

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邓女士

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公司产品“指尖进销存”在线客服，在线打字处理客户问题，职责要求：1.充分熟悉并理解软件功能，及时解答客户疑问。2.理解客户应用场景，帮助客户高效、合理使用软件。3.搜集客户关于软件的合理化建议。4.对短视频的创作、拍摄、剪辑感兴趣，愿意出镜和团队小伙伴拍拍段子。

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杨女士

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1.有K12学科类培训机构电销经验2.做事认真踏实有目标感3.能长期合作者优先工作时间：周内10点-18：30，周末9点-17：30工资待遇：底薪100-120+提成注意：两次水约者永不录用

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曾先生

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岗位职责1、负责公司自有社群的日常运营，提供专业答疑服务，与考生建立稳定互动关系；2、热情接待咨询人员，结合学员需求精准匹配课程方案，给予专业指导；3、定期开展学员电话回访，跟进学习进展并完成相关记录整理；4、借助公司提供的各类资源渠道，积极开展招生推广工作。任职要求1、大专及以上学历，具备公职类考试经验者优先考虑；2、有客服或销售岗位从业经历者优先录用；3、性格积极乐观，具备良好亲和力，乐于与考生深入交流；4、具有责任心，能够从学员实际需求出发提供贴心服务。职位福利：加班补助、弹性工作、年终分红、团队氛围轻松活跃职位亮点：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋定期团建

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胡女士

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