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新媒体运营专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌知名度,促进用户互动与活跃度3. 根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案任职要求:1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行3. 具备较强的数据敏感度,能依据数据反馈调整运营策略
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学科教师
1-1.5万元/月本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学实践经验。工作内容1、承担学科授课任务,保障教学过程规范及学习成效达成2、参与课程设计与教学改进,持续优化教学策略与实施方式3、定期与学生及家长沟通交流,跟踪学业表现并支持成长发展任职要求:1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识2、能根据学生特点采用多样化教学方式,因材施教3、具备协作意识,积极参与团队教研与教学质量提升活动
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高中英语授课教师
1-1.5万元/月本科及以上学历,师范类相关专业优先,具备教学经验者佳。工作内容1、承担学科授课任务,保障教学过程质量及学生学习成效2、参与课程设计与教学方案改进,持续优化教学策略3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现,促进学生全面发展任职要求:1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心2、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升
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初高中物理教师
1-1.5万元/月本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学工作经验。工作内容1、承担学科授课任务,保障教学水平与学生学习成效2、参与教学计划的设计与改进,优化教学策略与实施方式3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现并支持其全面发展任职要求:1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心2、能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需求3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学品质提升
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初高中文综课程教师
1-1.5万元/月本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学经验。工作内容1、承担学科授课任务,保障教学质量与学生学习成效2、参与教学计划的设计与改进,持续优化教学策略3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学业进度与个人成长任职要求:1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心2、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求3、具备协作意识,能够与团队成员协同促进教学水平提升
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拉萨城关区【招聘】招聘厨师,甘肃老乡优先,能吃苦耐劳,周一至周六做饭,12点午饭,晚饭7点
4000-5000元/月【招聘】拉萨城关区招聘厨师,甘肃老乡优先,能吃苦耐劳,周一至周六做饭,12点午饭,晚饭7点。其他详情面谈,联系方式
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客户保洁
3000-4000元/月打扫客房卫生。
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电力工程资料员
5000-8000元/月电力工程资料员,有经验者优先
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运维项目经理
1.3-1.5万元/月岗位职责:1.负责项目从启动至验收全过程的关键节点管控,统筹项目进度、质量与风险,保障项目按期高质量交付;2.独立开展业务需求梳理、进度监控、用户对接及客户关系管理,确保项目各环节顺畅推进;3.与研发团队紧密协作,依据项目计划推进开发与实施工作,确保按时完成交付任务;4.统筹项目问题的协调与处置,制定并落实整改措施,持续优化项目管理流程;5.具备扎实的文档撰写能力,可独立完成项目实施方案及相关过程资料的编制;具备优秀的组织协调、沟通表达、团队合作及项目推动力。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,具备1年以上电网信息化项目运维实际经验;2.熟悉运维项目管理全流程,能快速把握客户需求,对项目运维难点有清晰认知,并提出有效解决方案,具备较强的逻辑分析与独立处理问题的能力;3.具备良好的口头表达能力、内外部协调能力、综合判断能力,能适应高强度工作及出差安排;4.学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的规范执行意识和客户服务意识;5.熟练编写各类项目文档,掌握主流项目管理工具,熟悉mysql、oracle等数据库sql操作,能够熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检;6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。
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运维项目经理
1.3-1.5万元/月岗位职责:1.负责项目从启动到验收全过程的关键节点管控,统筹项目进度、质量与风险,保障项目高效有序推进并顺利交付;2.独立开展项目业务需求梳理、进度监控、客户沟通及客户关系管理,确保各方信息畅通与需求对齐;3.对接研发团队,协同推进项目研发实施,按既定计划完成交付目标;4.组织协调项目过程中出现的问题,制定应对措施并推动落实,持续优化项目管理流程;5.具备扎实的文档撰写能力,可独立输出项目实施方案及相关过程资料;具备优秀的组织协调、沟通表达、团队协作及项目推动力。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景,具备1年以上电网信息化项目运维工作经验;2.熟悉运维项目管理全流程,能快速把握客户需求,准确识别运维难点并提出可行解决方案,具备较强的逻辑分析与独立问题处理能力;3.具备良好的口头表达与内外部协调能力,综合判断力强,工作踏实,能适应出差安排;4.学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的规范执行意识和客户服务意识;5.熟练编写各类项目文档,掌握主流项目管理工具,熟悉mysql、oracle等数据库的sql编写操作,能熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检工作;6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。
拉萨

FICO顾问
8000-13000元/月1、具备2年以上SAP FICO模块项目实施或咨询服务经历;2、精通SAP FICO模块前端标准操作及后端常见配置与基础数据表维护;3、能够独立分析并解决业务需求问题,具备功能方案设计与文档撰写能力;4、有电力行业项目经验者优先考虑;5、熟练运用各类办公软件工具;6、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神。
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前厅接待
5000-7000元/月美康酒店 招聘启事本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:一、招聘岗位及要求前厅接待 1名1. 性别:优先考虑2. 年龄:35周岁及以下;3. 形象气质:形象气质佳,举止大方得体,具备良好的服务意识;4. 语言能力:普通话标准流利,沟通表达清晰;5. 工作经验:拥有酒店前厅接待1年及以上相关工作经验,熟悉前厅接待工作流程、宾客接待及基础服务操作。二、岗位职责1. 负责酒店宾客的入住登记、退房办理、咨询解答等日常接待工作;2. 做好宾客信息登记、房态核对、订单确认等基础工作,保证前厅服务高效有序;3. 主动为宾客提供入住指引、行李协助、周边信息咨询等贴心服务;4. 维护前厅区域整洁,配合团队完成酒店各项服务接待工作,提升宾客入住体验;5. 妥善处理简单的宾客诉求,及时向上级反馈工作中的问题。三、待遇:包食宿,工资面议四、工作地点拉萨市夺底南路7号 美康酒店五、联系方式• 王先生:(微信同号)有意者欢迎来电咨询或面谈!
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拉萨城关区招聘服务员一个,工资面议
4000-5000元/月招聘服务员一个,工资面议
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城市合伙人
1-1.5万元/月适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调)能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。岗位职责:1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会;2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络;3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略;4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化;5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
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拉萨城关区招管道疏通/测漏
1000-1500元/天拉萨拉萨城关招管道疏通/测漏
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财务专员
5000-8000元/月岗位职责负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算,包括凭证的录入、审核与记账,确保账务处理及时、准确对接并管理2个合作酒店的财务事务,协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务,保障税务操作合规编制公司与合作酒店的各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展基础财务分析负责公司及合作酒店往来款项的管理,定期组织对账,保证账目与实际一致做好财务资料的整理、归档及保管,确保档案完整规范配合完成年度审计、所得税汇算清缴等专项工作完成上级安排的其他财务相关任务任职要求会计、财务类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级及以上会计职称拥有2年以上财务会计岗位经验,有酒店行业财务背景者优先考虑熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计准则熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件工作态度端正,细致严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识能适应拉萨地区工作环境,身体状况良好薪资福利薪资:面议,提供具有市场竞争力的薪酬水平福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等其他:优良的工作氛围与职业发展机会
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自媒体运营专员
5000-8000元/月岗位职责:1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案,提升品牌曝光度及用户互动效果;2、负责运营主流社交平台内容,如微信公众号、抖音、小红书等,持续优化内容策略,提高用户留存与活跃度;3、洞察行业发展方向,监测竞争对手动作,定期输出数据分析报告,支撑营销决策优化;4、联动内部相关部门,统筹线上线下资源,组织并推进营销活动实施,确保目标达成。任职要求:1、掌握主流社交平台的运营逻辑,具备创意策划能力和优质内容产出经验;2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力,可独立主导项目推进;3、具备良好的协调沟通技巧,能与团队高效协作,保障项目顺利运行;4、热衷于新媒体领域的营销实践,长期关注行业变化,具备快速学习与应变能力。
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总经理助理
7000-12000元/月1.协助总经理管理销售,行政,人事工作2.协助总经理起草文件,制度,会议纪要3.保管使用公司图章4.负责公司接待5.协助管理公司在拉萨的酒店6.协助总经理监督团队任务执行情况7.协助执行总经理安排的其他工作任务
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服务员
5000-7000元/月本店现招聘服务员多名,工作轻松、氛围好!任职要求年龄18–36岁- 形象气质佳,性格开朗,善于沟通- 有服务意识,能适应晚班,吃苦耐劳薪资待遇- 薪资:能喝点酒5000+7000不喝酒4000+5000/月+提成+全勤奖- 包吃/包住- 月休3天,工作环境时尚轻松联系电话:有意者可直接联系或到店面试!
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人事主管
1-1.5万元/月我们需要你做的:1. 人力资源团队建设主导公司人力资源团队的搭建与日常管理,拟定团队发展路径及人员配置策略;开展人力资源专业人才的选拔与培养,持续提升团队的专业素养与综合能力;2. 人力资源战略制定结合公司业务发展方向,制定并落地人力资源战略,确保人力供给与业务需求紧密衔接;定期复盘人力资源运作成效,提出改进方案,推动管理体系不断优化升级;3. 招聘与人员配置编制招聘实施方案,统筹招聘执行,保障各职能部门用人需求按时达成;拓展多元化招聘渠道并持续优化,提高招聘效能与质量,塑造优质雇主品牌;4. 培训与人才发展构建员工培训与发展机制,依据个人成长需要和组织目标制定培训方案;策划并开展内外部培训项目,强化员工专业能力和综合素质,支持职业成长路径;5. 绩效体系管理搭建并完善绩效管理制度,设定合理、可量化的考核指标与评估标准;组织实施绩效考评流程,确保评价过程透明、公正,为晋升、调薪等提供决策支撑;6. 薪酬福利体系运营设计并持续优化薪酬福利结构,保持外部竞争力,激发员工工作积极性;执行薪酬计算与发放,统筹福利项目的落地与日常管理,保障准确性与时效性;7. 员工关系维护构建和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,依法保护双方权益;策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感,营造积极健康的企业氛围;8. 人力资源数字化推进推动人力资源信息化进程,引入高效的人力资源管理系统,提升管理效能;负责人力资源相关数据的采集、归集与分析,为经营决策提供有力数据支持;任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2. 年龄及工作经验28-40岁,具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑;3. 专业知识与技能精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划);熟悉国家劳动法律法规,能独立应对和处理劳动争议问题;熟练操作办公软件及人力资源信息系统;4. 个人素质可接受工作地点变动及高频次出差安排;具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力;责任意识强,抗压能力佳,适应高强度、快节奏的工作环境;具备良好的职业操守与敬业态度,严格保守企业机密信息。
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汽车修理工
8000-10000元/月岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范5.定期维护保养维修工具及检测设备,保持工位整洁与作业安全任职要求:1.热爱汽车行业,具备良好的服务意识和责任心2.持有有效机动车维修从业资格证(或能尽快考取)3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先4. 能适应车间作业环境,具备基础动手能力与学习意愿5.学历不限,有途虎,天猫京东工作经验优先。
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全能厨师
7000-9000元/月本店为拉萨城关区经营十余年的老牌藏式酒店,客源稳定,夏季以外国游客为主,冬季以本地及内地游客为主。现招聘全能厨师一名,要求精通藏餐、中餐、西餐制作,能独立完成后厨出品、菜品研发、食材把控、卫生管理等工作。工作轻松,平常很少有人点餐,有时候有团餐的时候,要做的好吃,有食欲。厨房还有其他两位厨师负责早餐和藏餐一起分工合作。最主要中餐要做的好吃符合要求的打电话。岗位职责:1. 负责酒店日常藏餐、中餐、西餐制作,保证菜品口味稳定、出品高效;2. 根据季节客源特点(夏季外宾、冬季本地客)调整菜品结构,兼顾本地口味与国际口味;3. 把控食材新鲜度、成本核算、后厨卫生与安全;4. 配合酒店旺季接待,高效出餐,保证服务质量;5. 服从管理,责任心强,能长期稳定工作。 任职要求: 1. 有3年以上厨师经验,熟悉藏餐、中餐、西餐制作;2. 能独立掌勺,刀工熟练,出品稳定;3. 干净卫生、吃苦耐劳、服从安排;4. 有酒店/餐饮后厨管理经验者优先。 薪资待遇:薪资范围7000~9000,能力优秀者薪资可谈+,包吃住,待遇优厚,长期稳定。
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拉萨城关区本店现招聘服务员多名,工作轻松、氛围好!任职要求,年龄18–36岁-形象气质佳,性格开
5000-7000元/月本店现招聘服务员多名,工作轻松、氛围好!任职要求- 形象气质佳,性格开朗,善于沟通- 有服务意识,能适应晚班,吃苦耐劳薪资待遇- 薪资:- 包吃/包住- 月休3天,工作环境时尚轻松联系电话:有意者可直接联系或到店面试!
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急招/常驻西藏/运维技术员
6000-11000元/月入职即购买社保,常驻西藏(拉萨/山南),出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补,高原补贴标准为:第一个月3000元,第二个月3500元,第三个月起每月4000元,提供住宿,餐补50元/天;该岗位以长期驻场西藏为主,每3至6个月进行一次评级调薪;每年享有200元工龄工资,发放年终奖岗位职责1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统2、能熟练使用常见远程工具连接服务器,完成项目部署与运维支持3、具备局域网搭建能力,掌握常见网络故障的排查方法4、依据工作流程和操作指引,执行项目的日常维护任务,涵盖网络问题处理、办公软件及业务软件的调试与基础操作指导等5、可与客户进行基本沟通,准确理解需求,并针对系统运行中出现的问题及时响应、解决并做好客户情绪疏导能力要求:1、大专及以上学历2、熟悉服务器部署流程,有集成类项目运维经验者优先3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置4、具备局域网组网能力,了解常见网络故障诊断与处理5、熟练操作Office办公软件6、了解MySQL数据库常规配置项7、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部人员8、服务意识强,工作积极主动,服从工作安排9、熟悉docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等常用中间件技术10、具备测试相关基础知识者优先考虑11、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先晋升通道:初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理薪资:根据能力定薪,每半年组织述职评估并调薪,享受员工期权
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急招/常驻西藏/运维技术人员
6000-11000元/月入职即购买社保,常驻西藏(拉萨/山南),出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补,高原补贴首月3000元,次月3500元,第三个月起每月4000元,提供住宿,餐补50元/天;该岗位以长期驻场西藏为主,每三个月至六个月进行评级调薪;每年享受200元工龄工资,另有年终奖岗位职责:1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作;2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防类软硬件的售后技术支持;3、承担客户IT相关设备的技术维护与故障处理;4、编写各类技术文档及相关资料;任职资格:1、掌握服务器常见安全策略的配置方法;2、具备良好的沟通能力与服务意识,能积极配合工作安排;3、可接受全国范围(包含西藏地区)的出差任务;
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Java开发工程师-气象局
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责气象业务相关接口的规划与编码实现2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作3. 参与系统架构优化,提升服务响应效率与稳定性4. 协同团队完成技术协作任务(包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等)5. 主导后端微服务架构设计与核心模块研发任职要求:java要求:1.计算机或相关专业本科及以上学历,具备2年以上Java后端开发实战经历。2.熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架,理解其底层原理与运行机制,具备微服务项目实践经验者优先。3.具备扎实的计算机基础知识,熟悉IO模型、多线程编程,理解JVM工作机制。4.熟练使用MySql、Redis、Postgresql中至少一种数据库,掌握SQL语法,具备数据库性能分析与优化能力。5.具备Linux/Unix平台操作经验,熟悉常用系统命令及运维操作。6.思维清晰,执行力强,具备良好的职业素养,善于沟通并积极融入团队协作。7.有Geoserver、webgis开发背景或对气象领域有一定认知者优先考虑。
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Java开发工程师(气象领域)
1.5-2万元/月1. 气象领域接口的架构设计与编码实现2. 气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储3. 系统运行效率优化与资源性能调优4. 协同团队完成技术攻关(包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写)5. 后端微服务系统的技术选型、框架构建与核心研发Java要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上后端Java开发实战经验。2.熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架,理解其底层原理与工作机制,具备微服务项目实践经验者更佳。3.具备扎实的计算机基础知识,熟悉IO模型、多线程编程,了解JVM运行机制与调优策略。4.熟练使用MySql、Redis、Postgresql中至少一种数据库系统,掌握SQL语法,具备一定的数据库性能优化能力。5.具备Linux/Unix环境下的开发与运维能力,能熟练运用常用命令进行系统操作。6.思维清晰,逻辑严谨,具备良好的编码规范意识,善于沟通,具有较强的团队合作精神与责任意识。7.有Geoserver使用经验、WebGIS开发背景或对气象业务有一定认知者优先考虑。
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java
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责气象领域相关业务接口的规划与编码实现2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作3. 参与系统架构优化,提升服务响应效率与稳定性4. 协同团队完成技术协作任务(包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等)5. 主导后端微服务架构设计与核心模块研发Java要求:1.计算机或相关专业本科及以上学历,具备2年以上Java后端开发实战经历。2.熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架,理解其底层原理与工作机制,具备微服务项目实践经验者更佳。3.具备扎实的计算机基础知识,熟悉IO模型、多线程编程,了解JVM运行机制与调优策略。4.熟练使用MySql、Redis、Postgresql中至少一种数据库,掌握SQL编写与优化技巧,具备一定的数据库性能调优经验。5.具备Linux/Unix环境下的操作能力,掌握常用系统命令与运维基础。6.逻辑思维清晰,工作条理规范,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,责任心强。7.有Geoserver应用经验、WebGIS开发背景或对气象行业有一定认知者优先考虑。
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Java开发(气象局项目外包)
1.4-2万元/月职责:1. 负责气象业务相关接口的规划与编码实现2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作3. 对系统运行效率进行分析与优化,提升整体性能表现4. 参与团队协作中的技术攻坚任务(包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等)5. 主导后端微服务架构的设计搭建与核心功能研发Java要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上Java后端开发实战经验。2.熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架,理解其底层原理与工作机制,具备微服务项目落地经验者更佳。3.具备扎实的计算机基础知识,熟悉IO模型、多线程编程等核心技术,了解JVM运行机制。4.至少掌握MySql、Redis、Postgresql中的一种或多种数据库技术,精通SQL语言,具备一定的数据库性能优化能力。5.具备Linux/Unix平台下的实际操作经验,熟练运用常用系统命令。6.思维清晰,逻辑严谨,遵守开发规范,具备良好的表达能力和团队合作意识,责任心强。7.有Geoserver使用经验、WebGIS开发背景或对气象领域有一定认知者优先考虑。
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