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岗位职责: 宁家十职门店 会有出差1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作，参与新店开业支持；2. 落实水吧食品安全规范执行，对执行结果承担责任；3. 指导水吧员工按标准流程操作，确保出品品质稳定可控；4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系；5. 关注行业饮品动态，定期输出产品优化建议方案。任职要求：1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验；2. 具备良好协作意识，能与团队成员高效沟通配合；3. 对市场变化具备敏锐感知力，可结合需求提出产品策略调整建议；4. 具备较强项目推进能力，能按时完成产品研发及上线任务；5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

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刘女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月26日 15:53

刘先生

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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周结3000 可预支 南京上班 月综合工资8000-15000以上时间要求一天八小时，短期一个月起步，提供住宿，月休四天，工作非常简单，工作时间自由

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户女士

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【平台直聘】（18-45岁）日薪310周薪2300-3300月薪8000-90008小时制 不强制加班可兼职 可日结 可预支食宿都有 当天提供接受无经验接受寒暑假工 短期工人走账清 ！！不扣薪资无经验均可 简单轻松 上六休一【全市就近安排 离家2公里】

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工作内容：线上/线下1对1数学辅导+家庭教育辅导应聘要求：大专及以上毕业，有实际辅导经验；愿意融合数学辅导+家庭教育辅导，帮助孩子全方位提升综合素养。福利待遇：工作地点/时间自由；生源稳定，可长期从事；日结，平均月入5000～2万

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王女士

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赵女士

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式）职位亮点​稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益”岗位职责​本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围合伙人收益​收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型）培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元）平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元）代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元）长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持​技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像​具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者）拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们，共同定义未来健康服务​“我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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郭先生

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刘先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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王博

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陈芯

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨询，人事部24小时随时回复】【岗位职责）1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，（恒温车间，坐着上班）2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿）二、【薪资待遇】1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放：享受五险一金2、纯工价：320/天纯工价：320/天纯工价：320/天3、新政策，新待遇，新订单加班多：【福利待遇】1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面：2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品（宿舍楼配有洗衣机房）3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣；4、新人满月奖5000、推荐奖2000四、【任职要求】1、16-45周岁（以身份证年龄为准)2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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李先生

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职位名称：美容院渠道销售经理（江苏省及周边）岗位类型：全职工作地点：江苏省（可根据候选人所在地域灵活安排）薪资范围：具体面议（通常结构为底薪+提成+奖金）主要岗位职责渠道战略与开发：制定并执行全国性的渠道拓展计划，负责开发新区域的生美机构或者科美机构等B端客户，建立合作网络。项目搭建与推广：深入理解公司产品和项目优势，针对不同规模的美容院输出个性化的合作方案和运营支持，成功推动项目在终端门店的落地与动销。客户关系维护：与美容院老板及核心决策人建立并维护长期、稳定的深度客情关系，定期回访，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作与转介绍。市场分析与洞察：持续收集和分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，形成市场分析报告，为公司的产品策略、市场政策及销售方案优化提供决策依据。销售目标管理：负责管理所辖区域的销售过程，分解并达成公司制定的月度、季度及年度销售目标、回款目标。任职资格要求拥有3年以上美容、医美、大健康或相关行业渠道销售经验，有成功的美容院渠道开发案例者优先。必须拥有所在范围内的美容院渠道资源或客户基础，能够快速打开局面。深刻理解美容院的运营模式、痛点及选品逻辑，能精准匹配客户需求与公司项目。专业能力：商务能力：具备出色的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力。项目落地能力：能够独立为美容院进行项目规划、培训和支持，确保项目有效执行。市场分析能力：对市场信息有敏锐的洞察力，能进行有效的分析和判断。综合素质：具备强烈的目标感和自驱力，能承受较大工作压力，适应全国范围内的出差。拥有优秀的团队协作精神和解决问题的能力，诚信务实。

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郭女士

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[年后开工奖5K，】][年后开工奖5K,】[年后开工奖5K，】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等，(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工，请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

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陈先生

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岗位为出差性质，介意者请勿投递工作内容：1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的沟通与培训准备工作。2、主导活动现场全流程执行及课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。4、与客户面对面深入交流，挖掘实际需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。5、结合市场动态，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。2、具备良好表达能力，可独立完成授课任务，性格亲和，服务意识强；3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强；4、踏实肯干，抗压能力强，乐于学习新知识并不断提升自我。薪资构成：底薪+提成+出差补贴。年薪范围18-50W，有行业经验者薪资可面议。岗位亮点：积极向上的企业文化、和谐协作的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国出差兼具工作与见闻、提供多通道职业发展空间、专属导师带教机制、员工专享产品优惠价、持续收获健康养生专业知识

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部推出的助力实体商家开展线上运营的线下支付营销工具，通过部署美团收款码为商家提供免费流量曝光机会，并启用支付后评价与收藏功能！对实体商家有哪些价值？1. 享受与开店宝推广通同等效果的免费流量支持。2. 支付后引导顾客评价，评价内容将同步至美团线上门店页面，有效提升店铺评分。3. 支付后引导用户收藏，助力商家提升本地人气榜单排名，增强线上平台的展示频次与时长。我们的收益来源：1. 商家交易流水的分润收益：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每日签约2家，每月工作22天，累计签约48家，每家分润50元，48家×50元=2400元/月。此为初期收益，持续积累商户，收入逐月递增，一年后月收益可达约2.8万元，最终收益规模由所拓展商户数量决定。只要商户持续经营，美团服务持续，收益即可长期延续。2. 开通服务费用收入岗位职责：公司提供商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。公司将免费开放系统端口，配发美团员工账号，并提供全套培训资料，全程支持，助您快速掌握操作流程。工作形式简单，却能带来持续稳定的被动收入。

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陈先生

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岗位职责：1、负责区域内重点门店陈列方案的落地执行与日常维护，确保店铺形象符合品牌标准规范；2、组织开展区域内的陈列技能培训与指导工作；3、配合公司派驻片区的驻店督导，完成重点门店大型推广活动、主题沙龙等现场布置及销售目标推进；4、关注区域内重点门店销售动态，通过优化陈列布局发挥视觉营销的促进作用。任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备三年以上陈列实操经验；2、熟悉服装类品牌陈列运作流程，具备良好的时尚敏感度与审美能力；3、能够搜集并掌握行业陈列流行趋势与实用技巧，并有效应用于实际工作场景；4、具备独立开发陈列培训课程的能力，熟练使用平面设计软件，精通各类办公软件操作。

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蒋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-20项目情况1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔收益超3000元，月入可达20w+，具体细节面议；2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备完整且系统化的商业模式；3.支持个人独立运作，也可自主发展并组建专属团队；4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导；5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力；6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！任职要求：1.行业转型者：来自其他领域从事市场销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径；2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该赛道实现长期发展，持续创造价值；3.新媒体运营探索者：希望深入研究新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统模式局限；4.创业逐梦者：心怀创业理想，受限于资金或经验不足而尚未起步，期待在此找到创业起点与成长导师。我们需要的伙伴是：渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者；具备互联网思维或拥有创业实践经历的行动派；在职但希望提前了解新行业、为未来不确定性做好准备的人；我们招募的是事业合伙人，追求共创共享、互利共赢！拒绝局限于雇员角色！告别打工模式！低投入开启创业之路，为自己打造一番可持续发展的事业！有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！加分项具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

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彭先生

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

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周女士

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接，并处理日常售后事项及后续跟进；2、接待初诊顾客，配合医生完成诊疗转化，推动业绩目标达成；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注并了解其就诊体验与恢复情况；任职要求：具备两年以上口腔行业现场咨询岗位工作经验，普通话流利，具备出色的沟通表达能力与营销能力浙江地区 有保底+住宿

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陈先生

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上经营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，帮助商家实现免费流量曝光，并支持开通线下支付后点评与收藏功能！对实体商家有哪些价值？1.可享受与开店宝推广通同等的推广效果，且无需额外付费。2.线下完成支付后引导用户点评，点评内容将同步至美团店铺页面，有效提升门店评分。3.支付后引导顾客收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升线上排名及曝光频次与时长。我们的收益来源：1.商家收银流水的分润：按万10测算，若单商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计拓展48家，每家分润50元，月分润达2400元。此为初期收益，持续积累商户，一年后月收益预计可达约2.8万元，收入规模与服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台稳定运行，收益即可长期延续。2.服务开通费用岗位职责：公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。公司将开放官方接口，配置专属美团工号，并提供完整培训资料与操作指导，确保快速上岗。这份工作看似基础，却能为您构建持续增长的被动收入体系。

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陈先生

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这个时代我们经历了太多不容易。项目介绍：执行力强，招募游戏搬砖项目，现内测成功稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力强，懂感恩，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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岗位职责：1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。2、统筹销售团队管理，建立健全营销管理制度，提升团队执行效率与工作效能。3、规划销售区域布局，合理配置人员资源，优化区域划分与人力安排。4、设计并推行销售团队绩效考核机制，激发团队积极性，保障目标有效达成。5、开发、整合、维护销售渠道体系，保障渠道运行高效、稳定、可持续。6、拟定年度销售策略及客户维护与拓展方案，稳固核心客户合作关系。7、统筹项目管理与进度管控，推动市场运营体系转化为实际业绩成果。8、编制年度销售规划，分解目标任务，落实营销方案执行，实现年度业绩目标。任职资格：1、市场营销或相关专业背景2、具备5年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业及全渠道操作经验者优先）3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经验，带领10人以上团队不少于3年4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、管理能力及数据分析能力

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方女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案；3、建立销售目标体系，合理分配销售配额；4、拟定销售策略与预算方案；5、管理销售渠道及客户关系；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效分析和解决实际问题；5、具有强烈的进取心，具备一定的团队领导能力。

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方女士

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职责描述：1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标；2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象；3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作；4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验；2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识；3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干；4、形象气质佳。上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

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吴先生

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年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力工作职责培养周期：一年储备阶段（3-6个月）：1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平3、完成管培项目负责人交办的各项任务4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位外派阶段：1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成福利待遇1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

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赵女士

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