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职位详情 1、营业部日常办公事务管理，各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制;2.会议的组织、协调,会议内容的记录与传达;3.负责公司提供老客户名单邀约来公司，参加公司各类活动。条件:有行政类管理客服等相关经验者优先。年龄要求:22周岁-50周岁,学历:大专,周末双休，上班时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。有意向者详细面聊

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刘先生

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我们正在招聘数名售后服务专员。工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。岗位要求:1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。3.良好的沟通能力和组织协调能力。4.做事细心，认真负责。

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林先生

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岗位职责：1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理;2.客户接待以及扫码录入。3.完成领导交办的其他工作。4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求:1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-45周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

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翁女士

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工作内容：1.协助团队开展日常行政事务，参与公司组织的早会等相关会议。2.按要求完成公司安排的各项培训任务，熟练掌握岗位所需技能（含入职前培训）。3.配合团队进行售后工作的跟进，落实公司指派的客户维护任务，为客户提供保单信息更新等服务支持。公司上班时间：8：30—11：302：30—5：30午休三小时周末双休节假日正常休息不加班年龄要求：25周岁—45周岁（年龄和学历不符合者请勿投递）办公环境舒适，交通便捷，周边配有地铁、公交及商业配套，欢迎来电咨询。

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余先生

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我们正在招聘数名售后服务专员。工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。岗位要求:1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。3.良好的沟通能力和组织协调能力。4.做事细心，认真负责。

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林先生

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职位详情1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动4、通过学习会解读各种保险条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等;2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识;5、维系并管理老客户关系并在此基础...

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唐女士

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岗位职责：1.协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等）2.落实团队内部的日常工作安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私域客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益。薪资结构：基础工资＋绩效＋奖金（主要负责客户邀约与拜访，销售环节由主管主导），新员工入职平均薪资5-8K任职要求：大专及以上学历，年龄25-45周岁（学历或年龄不符者请勿投递），接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上手工作时间：周一至周五8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！非电话销售岗位，以售后服务为主，主要面向老客户开展邀约与拜访服务，销售工作由主管承担员工福利：补充医疗保险意外险定期体检年终奖绩效奖金底薪加提成企业年金带薪年假

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余先生

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工作内容:1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训)3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。公司上班时间:8:30-11:302:30-5:30午休三小时周末双休节假日正常休息不加班年龄要求:21周岁一50周岁(年龄和学历不达标者勿扰)办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈。

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余先生

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岗位职责：1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

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张先生

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岗位职责：1.负责公司老客户名单的精准邀约，组织客户到司领取生日蛋糕、节日礼品（油、大米）、体检卡等专属回馈权益；2.策划并协助开展客户答谢会、健康讲座、节庆活动等线下互动，提升客户粘性与品牌认同；3.向客户传递中国人寿优质服务理念及基础金融保险知识，做好需求初步识别与转介；4.定期整理客户反馈与活动数据，配合团队优化服务流程与权益落地效果；5.积极参与公司组织的培训、晨会及团队协作，持续提升专业素养与服务效能。任职要求：1.年龄21-50周岁，学历不限（大专及以上优先）；2.热爱金融保险行业，具备良好的语言表达、亲和力与倾听能力；3.心态积极，抗压能力强，有责任心和团队协作意识；4.诚信正直，高度认同中国人寿“成己为人成人达己”的企业文化；5.无不良从业记录，接受公司合规管理及职业行为规范。

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余先生

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职位详情1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动4、通过学习会解读各种保险条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等;2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识;5、维系并管理老客户关系并在此基础...

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翁女士

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岗位职责：1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。任职要求：1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

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叶女士

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岗位职责：1.负责组织发展战略的规划与落地，推动组织变革与效能提升2.设计并优化组织架构，明确部门职责与权责分配，提升组织协同效率3.开展人才盘点与继任计划，构建高潜人才梯队，支持组织可持续发展4.诊断组织运行问题，提出系统性解决方案，推动企业文化建设与组织健康度提升5.协同人力资源各模块，推进OD项目实施，确保战略与执行有效衔接任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年组织发展或相关领域工作经验3.熟悉组织发展理论与工具，具备较强的逻辑分析与系统思维能力4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动变革项目落地5.具备较强的责任心与职业素养，适应快节奏工作环境

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叶女士

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岗位职责：1:负责招聘工作相关事宜2:参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平任职要求：1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先考虑3.热爱金融行业，愿意长期在保险、银行或投资领域发展4.持有相关从业资格证书者优先，如保险从业资格证、基金从业资格证等:

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吕先生

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岗位职责：1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保理赔流程合规、高效2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时完成案件调查与评估3.与医疗机构、第三方机构及客户保持良好沟通，协调解决理赔过程中的各类问题4.准确录入理赔信息，维护系统数据，确保案件档案完整可追溯5.协助开展理赔政策宣传与客户咨询服务，提升客户满意度任职要求：1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先2.经验不限，有保险公司理赔、风控或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强4.熟悉保险法律法规及理赔流程者优先，学习能力强，能快速掌握业务知识5.具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件

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叶女士

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任职要求：1、福州本地（五区）或在福州已拥有五年以上长期固定住所2、年龄范围：25至45周岁3、具备大专及以上学历工作内容：1、开展新客户的开发及老客户的日常维护工作2、借助公司组织的活动进行客户邀约，积极拓展新增客户资源，并为新客户家庭提供全面的资产配置服务（涵盖广发综合金融、车险、财险、寿险等业务）3、接受无经验人员，无需基础，入职后将由专业团队提供系统化培训与带教支持

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余先生

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岗位职责：1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程任职要求：1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

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叶女士

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岗位职责：1.负责跟进公司提供的老客户名单，通过电话邀约客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品、生活物资（如油、大米）、体检卡等回馈权益2.向客户介绍中国人寿品牌服务与相关金融保险产品，提升客户满意度与粘性3.组织并邀请客户参与公司举办的各类客户答谢活动、专题讲座及权益说明会4.维护客户关系，记录客户反馈信息，协助提供个性化服务方案5.完成个人业绩目标，积极参与团队协作，推动业务持续增长任职要求：1.年龄25-50周岁，学历不限（大专及以上学历者优先考虑）2.热爱金融保险行业，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.具备较强抗压能力与执行力，诚实守信，责任心强，认同中国人寿企业文化4.无需经验，公司将提供系统化岗前培训、产品知识学习及实战辅导5.具备客户服务或销售经验者优先，有团队合作精神，追求个人成长与发展

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余先生

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岗位职责：1.维护现有客户关系，确保客户满意度。2.掌握市场动态，为客户提供专业的产品介绍和销售建议。3.协作团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。4.定期回访客户，收集反馈信息，及时解决客户问题。5.参与公司组织的销售活动，提升产品认知度和市场占有率。任职要求：1.具有出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。2.拥有责任心，能够自我激励并达成销售目标。3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。4.对销售工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境。

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汤女士

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工作内容:1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动公司上班时间:8:30-11:302:30-5:30午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

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郑女士

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岗位职责：1.负责接听客户的咨询电话，解答关于保险产品的疑问；2.提供优质的售后服务，处理客户的投诉和建议；3.定期回访客户，了解客户需求并提供相应的服务；4.及时更新客户信息，维护客户关系。任职要求：1.高中及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识；2.持有保险从业资格证，能够独立开展业务；3.熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神；

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胡女士

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一、岗位职责：1、学习与掌握：深入理解公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能亮点及适用场景，熟悉政务客户的业务流程与关键需求痛点。2、客户开发与支持：(1)负责新客户开拓，维护客户关系，跟进并挖掘客户需求，提供匹配的解决方案建议。(2)参与商务洽谈、招投标及合同签署工作，推动销售目标落地，整理汇总相关销售数据。(3)参与市场调研，了解行业趋势，收集整理竞品动态与客户反馈，为团队决策提供依据。(4)及时梳理销售过程中出现的问题，提出优化建议。(5)与售前技术支持、产品及交付团队高效协同，确保客户需求准确传递、项目信息同步更新。(6)在团队支持下完成销售任务及相关关键过程指标（如有效客户触达数、商机转化率等）。二、我们期待您具备（更看重潜力与态度）：1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务领域实习/工作经验者优先）。2、核心能力与素质：(1)强烈的学习意愿与好奇心：乐于快速掌握新知识（AI、政务、销售技能），积极适应变化。必备技能：具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰；具备一定的市场分析与客户关系管理能力。(2)主动进取与执行力：工作积极主动，有责任心，能高效推进任务，关注细节。(3)客户服务意识：具备服务精神，耐心倾听，准确把握客户需求。(4)团队协作能力：善于沟通配合，乐于分享，在集体中实现共同成长。(5)抗压能力与韧性：能承受一定工作压力，面对挑战保持乐观心态。(6)办公软件操作能力：熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公工具。3、加分项：对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有兴趣或初步了解；具备良好的公文写作能力。4、特质要求：诚信正直，目标明确，富有激情，期望在科技销售领域长期发展。三、公司介绍加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，开启非凡事业起点！北京方寸无忧科技发展有限公司是一家立足“AI+政务智能化”国家战略方向的领先科技企业，专注于以大模型技术革新传统公文处理模式。产品成熟、资质齐全、客户明确，正处于快速发展阶段！现诚邀热情积极、渴望成长、有志于ToG/B科技销售方向的新生力量加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在职业起跑线！为什么这是你的理想起点？四大核心优势：1、把握政策与行业机遇：投身国家大力推动的“AI+政务/公文自动化”高潜力赛道，个人发展与时代趋势同频共振，未来可期！2、拥有成熟产品支持：无需从零培育市场！我们自主研发的“公文大模型”效果显著且已完成国家备案，销售价值明确，客户痛点清晰，助你迅速上手，自信应对客户。3、系统化培养与成长路径：(1)打好基础：从学习行业背景、理解产品价值、掌握标准销售流程起步。(2)实战锻炼：在资深导师指导下，参与客户沟通、方案演示、投标协助等实际环节。(3)多元发展方向：根据个人特点和业务需要，未来可向项目型销售（深耕客户需求）、渠道支持（赋能合作伙伴）或区域拓展等方向进阶。4、广阔蓝海，机会无限：多个区域市场尚处初期建设阶段，发展空间巨大，晋升通道畅通。作为团队新生力量，你将有机会伴随区域发展，快速积累实战经验，脱颖而出！四、我们提供：1、具有竞争力的薪酬与福利：提供行业内具吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机制+五险一金等完善保障。2、系统培训与导师带教：涵盖产品知识、销售技巧、行业洞察的全面培训，配备资深导师一对一辅导，助力快速融入与提升。3、清晰的职业晋升路径：公司处于高速成长期，为表现优异者提供明确晋升通道（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。4、广阔的发展平台：在国家级战略支持的朝阳产业与领先科技企业中起步，接触前沿技术与高价值客户，沉淀宝贵职业经验。5、活力开放的团队氛围：与一群优秀、开放、互助的伙伴并肩作战，共享成长与成功的喜悦。加入我们，开启你的AI政务销售精英之旅！

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杜女士

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一、岗位职责：1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。2、客户开发与支持： (1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。 (2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考 (4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。 (5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。 (6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。二、我们期待您具备 (更看重潜力与态度)：1、学历与经验：本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。2、核心能力与素质：（1）强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。（2）积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。（3）客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。（4）团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。（5）抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。（6）基础办公软件能力： 熟练使用PPT, Word, Excel等。3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。三、公司介绍加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力：1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。3、体系化培养与清晰路径：(1)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。(2)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。(3)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！四、我们提供：1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资 + 绩效奖金/提成机会 + 五险一金等完善福利。2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

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杜女士

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风口行业接受兼职可居家办公。0风险，0门槛全国可做宝妈大学生、65周岁内退休人员，不限时间自由安排，长期管道收益，主副业绝佳选择!有团队有资源直接上高速最快5个月实现财富自由不甘心不满足现状的小伙伴可以尝试一下!

福州·台江区·鳌峰

吴先生

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需线下面试，如有海峡银行工作经验免笔试面试1、学信网本科2、3年（含）以上软件测试工作经验，2年（含）以上银行测试工作经验；3、职业资格(ISTQB、PMP、软考、CSTE、CSQA)优先4、具备核心存贷款、厅堂渠道、互联网渠道、支付结算、信贷资产、中间业务、风控管理、数据应用等领域中2个银行业务经验；5、熟悉软件测试基本理论和方法，掌握业务需求分析技能，能够编写各类测试文档；6、熟练使用缺陷跟踪工具，熟练运用两种以上测试工具，熟悉一种数据库，熟悉一种编程语言；7、具有较强的分析能力和定位问题的能力；8、能够与开发、产品等部门有效沟通，保证测试的正确性和完整性；9、能够制订测试计划，设计测试方案，编写测试案例，覆盖面达到80%以上。

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雷女士

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岗位要求：1、具备3-5年或以上Java开发工作经验2、熟练掌握主流数据库（如Oracle/MySQL等）的开发与设计，精通SQL语法及SQL性能优化方法3、编程基础牢固，熟悉主流Spring框架（如SpringBoot/SpringCloud等），了解分布式系统架构，掌握常见设计模式及Spring底层原理4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队协作意识和较强的抗压能力5、有支付系统、银行账户、三方支付、对账应用、理财代销等相关系统设计与开发经验者优先岗位职责：1、参与项目需求分析与系统设计，负责核心业务模块的代码实现2、参与代码审查工作，保障代码质量，确保其正确性、稳定性与可维护性3、参与项目日常功能优化、系统部署及上线实施相关工作4、长期严格执行软件开发流程与版本控制规范，确保开发过程的规范性、可控性与高效性

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1、承担Java相关软件的开发及维护工作，保障代码质量与系统运行稳定。2、参与系统层面的设计工作，涵盖功能规划与数据库结构设计，确保架构科学合理。3、协同团队推进模块测试，配合攻关开发中遇到的技术问题。

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先生

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1. 工作内容：负责无人便利店项目的招商加盟推广工作。公司每日提供5至10组精准客户号码，通过电话沟通介绍项目详情，推动客户达成合作意向，全程无需外出，无需自行积累客户资源，在宽敞办公环境中办公（电话卡由公司统一配备）2. 薪资待遇：每月无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖、无绩效考核要求3. 每月可享4天休息，支持灵活调休，工作时间9:30-18:00，中午合理安排休息4. 年龄要求：22-33周岁（团队成员均为90后与00后，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍）

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李先生

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