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岗位职责：1、辅导学生编程基础与进阶知识；2、根据学生需求准备教学资料，包括代码示例、练习题目及解答；3、定期评估学生学习进度，提供个性化的学习建议与指导；任职要求：1、具备扎实的编程基础，熟练掌握至少一种编程语言；2、有教学经验或愿意将编程爱好转化为教学能力；3、良好的沟通技巧和耐心，能够激发学生兴趣；4、能够灵活安排时间，适应周末或晚间授课需求。

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少儿编程老师、数学老师！本科及以上学历，有教学经验优先，薪资5-8K，上不封顶，享节日福利，带薪年假，欢迎热爱教育者加入！岗位职责：

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[兼职编程]编程教师招聘！要求本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑，月薪5-8K，收入上不封顶，享有节日福利与带薪年假，诚邀热爱教育事业的您加入！岗位职责：

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岗位职责：1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能；2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析；3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议；任职要求：1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言；2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿；3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性；4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合菜品标准2.协助厨师完成出菜前的摆盘、打荷、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范3.严格把控食材新鲜度与库存管理，及时反馈损耗与缺货情况，协助控制成本4.保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理要求，配合食品安全检查5.遵守后厨操作流程与安全规范，服从厨师长工作安排，积极参与团队协作任职要求：1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心2.具备基本刀工与配菜常识，有相关工作经验者优先，经验不限3.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高温厨房环境4. 学历不限，具备中专/技校烹饪类专业背景者可适当加分5.遵守职业道德，服从管理，无不良从业记录

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张先生

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烧烤店招聘服务员 有月休，不休另算，找一个诚实可靠，做事认真负责长期稳定下午两点上班穿串收拾卫生上菜，适合长期稳定就业‌。要求20-55岁之间工龄钱每年加500元试用期七天一天150元试用期结束4500-6000元改刀穿串 白天工作 早上 八点 到晚上 八点 工资待遇 面议

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孙先生

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招聘小区水电工（单休），负责园区内水电设施维修、巡查。年龄60-65周岁。能说普通话。有相关上岗证。工作地点：柯桥双梅小区，联系人：王经理，联系请说绍兴e的

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12月28日 09:24

先生

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岗位职责：1.负责房地产项目的销售与市场推广工作；2.研究分析市场动态，挖掘潜在客户资源；3.保持与客户的良好沟通，做好关系维护。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；2.工作态度端正，积极主动，有责任感；3.能够适应一定的工作强度和压力；4.提供食宿全包；5.零经验也可快速入门。薪资福利：1.薪资范围：5000-10000元/月；2.职位底薪：5000元/月；3.提成方式：按单计提；4.奖金补贴：包吃、包住；5.培训:带薪培训；6.团建：不定期组织团建活动——年终带父母旅游；7.年龄：18岁以上至50岁以下

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袁先生

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岗位职责:1. 主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源；2. 负责客户开发与后续维护，构建稳定、互信的客户关系；3. 结合市场变化及客户需求，提供专业化的房产配置方案；4. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力；2. 熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场洞察力；3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识；4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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1.针对留电客户进行外访，挖掘有意向的优质潜在客户2.邀约有意向客户参与公司组织的相关活动并完成报名3.定期跟进客户关系，开展客户拜访，推动签约达成4.每周五安排不定时出差，带领客户前往威海实地看房5.公司统一提供食宿支持6.工作时间：8:00-18:307.每周休息一天任职要求：热爱销售工作，对房产销售领域有兴趣，具备良好的表达能力

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工资5000（含绩效2000），置业顾问享1.5%高提成，另有现金奖励5000-8000，实物奖励包括苹果、华为手机及平板等，年底可参与分配所在部门公司纯利润的5%，公司缴纳商业保险，免费提供住宿，食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚，欢迎有意者到公司详细了解。

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工资5000（含绩效1000）置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）表现优异者可获得5000-8000元现金奖励另有苹果、华为手机及平板等实物激励年度优秀员工享一次免费旅游机会年底参与所在部门公司纯利润5%分红公司统一缴纳社保免费提供住宿和工作餐欢迎有意者咨询联系！

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工资5000（含绩效2000）置业顾问1.5%提成，现金奖励5000-8000，另有苹果、华为手机和平板等实物激励，年底可享受所在部门公司纯利润的5%分红。公司缴纳商业保险，免费提供住宿，食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚。欢迎有意者到公司实地了解详情

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1.外出留电客户，寻找有意向的优质客户2.邀约意向客户参加公司活动报名3.定期维护客户、拜访客户，签约4.不定时的每周五出差，带客户去威海看房5.公司提供食宿6.8:00-18:30下班7.每周休一天任职要求：喜欢销售行业、对房产销售感兴趣、敢于表达

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岗位职责:1.利用多种渠道开展房产销售及推广工作；2.主动维护并拓展与客户的沟通及合作关系；3.为客户提供专业、精准的购房咨询与建议；4.密切关注市场变化，灵活优化销售方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和说服能力；2.能够高效响应并解决客户的各类需求与疑问；3.热爱销售岗位，具备抗压能力并保持积极心态；4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的置业指导。

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服力；2.为人诚信，具有强烈的责任感和职业操守；岗位1：置业顾问工作职责1.主动开发有购房意向的优质客户2.邀约意向客户参与公司组织的相关活动报名3.定期进行客户维护与实地拜访，推进签约进程4.每周五根据安排出差，配合上级带领客户看房，促进成交岗位2：客户经理工作职责1.邀请客户前往项目考察或来公司面谈2.组织客户参与活动并完成报名流程3.根据工作需要不定期出差，带领客户实地看房，提供一对一专属服务4.对已报名客户持续跟进维护，推动看房转化，促成签约5.公司统一提供食宿6.工作时间8:00-18:307.每周休息一天任职要求：热爱销售工作，对房地产销售有兴趣，愿意主动表达，团队成员主要为90后、95后及00后，整体氛围积极活跃，每月安排丰富团建活动，享有公费客户带看旅游机会，包含国内游及出境游

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岗位职责：1. 负责房产项目的销售执行与市场推广；2. 研究市场动态，挖掘潜在购房客户资源；3. 保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。任职要求：1. 具备较强的表达能力与协作意识；2. 态度主动，工作踏实有担当；3. 适应快节奏工作环境，抗压能力强；4. 提供食宿保障；5. 零经验可培养。薪资福利：1. 薪资范围：5000-10000元/月；2. 职位底薪：5000元/月；3. 提成方式：按单提成；4. 奖金补贴：包吃、包住。5. 培训: 培训带薪6. 团建：不定时组织团建活动——年终带父母旅游7. 年龄：18以上-50以下

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岗位职责：1. 负责房地产项目的销售与市场推广工作；2. 研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源；3. 保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。任职要求：1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识；2. 工作态度积极主动，富有责任心；3. 能够适应高强度的工作节奏；4. 提供食宿全包；5. 零经验可培训上岗。薪资福利：1. 薪资范围：5000-10000元/月；2. 职位底薪：5000元/月；3. 提成方式：按单计提；4. 奖金补贴：包吃、包住；5. 培训：带薪培训；6. 团建：不定期组织团建活动——年终可携父母参与；7. 年龄：18岁以上-50岁以下

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岗位职责：1.负责房地产项目的销售与市场推广工作；2.研究市场动态，分析客户需求，挖掘潜在购房客户；3.建立并维护良好的客户关系，保持有效沟通。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；2.工作态度积极，富有责任心；3.能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；4.提供食宿全包；5.零经验可培训上岗。薪资福利：1.薪资范围：5000-10000元/月；2.职位底薪：5000元/月；3.提成方式：按成交单数计算提成；4.奖金补贴：包吃、包住；5.培训：提供带薪培训；6.团建：不定期组织团队活动——年度可携父母参与团建；7.年龄：18岁以上至50岁以下

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岗位职责:1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源；2.负责客户开发与日常维护，打造稳定的客户关系网络；3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的置业方案建议；4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判协调技巧；2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力；3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识；4.工作积极负责，适应较强的工作节奏与压力。

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包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机底薪+绩效+五险一金4-5k提成成交一套5-8k保底工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力岗位职责：1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务；2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态；3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验；4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求；2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识；3.为人诚实守信，遵守职业操守；4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

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岗位职责:1. 负责房地产项目的推介与销售，为客户提供专业的置业咨询服务2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合客户期望3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体销售任务任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确把握需求2. 适应团队工作模式，具备较强的责任意识和协作精神3. 熟悉房地产行业基本情况，有持续学习意愿，不断提升专业素养与销售能力

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岗位职责：1. 负责房地产项目的销售与市场推广工作；2. 研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源；3. 持续维护客户关系，保持高效沟通与跟进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识；2. 工作态度端正，积极主动，富有责任感；3. 能够适应较强的工作节奏与压力；4. 提供食宿保障；5. 零经验可培训上岗。薪资福利：1. 薪资范围：5000-10000元/月；2. 职位底薪：5000元/月；3. 提成方式：按单提成；4. 奖金补贴：包吃、包住。5. 培训：带薪培训6. 团建：不定期组织团建活动——年度可携父母参与7. 年龄：18以上-50以下

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