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岗位职责：1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及资料归档管理；2.处理各类邮件、信函及电话接待，确保信息传递准确及时；3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实；4.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；2.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风；3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力；4.具备一定写作能力，可独立完成日常文书编写任务。

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宋先生

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岗位职责：1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及相关资料的整理归档；2.处理日常邮件、信函及电话接待，确保信息传递及时准确；3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实；4.保持办公区域干净有序，维护良好的工作环境与日常运转。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等；2.具备良好的表达沟通能力，工作认真细致；3.有较强的统筹协调能力及时间规划意识；4.具备一定写作能力，可独立完成常规文书撰写任务。

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我们专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点作业。2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推课程聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后如认可教学效果，便会报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。正常情况下每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并有资深人员全程带教指导。福利政策：1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺）2：每张体验票补贴10元，所售出的门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售票3-10张不等，相当于每日获得额外食宿补助3：每满半年，单笔提成增加100元，并享受年终奖100元/单4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上额外加100元；完成7单可报销下一站差旅费用（按周计算）5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人每周邀约奖励机制：成功邀约10张门票，奖励66元成功邀约15张门票，奖励99元成功邀约20张门票，奖励188元具体执行以所在团队规定为准工作弹性大，若遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的你加入！如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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岗位职责:1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供专业解答；2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户咨询与问题；3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容贴合客户实际需求；4.维护客户信息数据的完整与准确，保障内部信息高效流转。任职要求：1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧；3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力；4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】宝妈岗上班时间上午8：00—12：00下午13：30—17：30销售岗位职责：岗位职责：1.主动与客户沟通并维持良好互动，准确把握客户需求，提供专业解答与建议；2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问与需求；3.协同教学部门高效配合，确保课程安排贴合客户实际需要；4.及时更新与维护客户资料，保障信息真实、完整、有效传递。任职要求：1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）；2.普通话清晰流畅，语音温和有亲和力，具备良好语言表达能力；3.服务态度积极，工作细心负责，能适应一定工作压力；4.有客户服务、电话销售经验或通信相关行业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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招聘要求-学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。要求具备5年以上市场营销领域工作经验，有教育行业市场管理背景者更具优势。-专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种手段，能熟练运用数据分析工具如GoogleAnalytics、统计软件等。具备优秀的文案撰写能力、沟通协调能力以及团队管理能力。-行业知识：熟悉教育行业运作，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营方式及教育产品特性等相关内容。-战略思维：具备敏锐的市场感知力，能够从全局视角规划市场战略，为平台可持续发展提供方向性支持。工作职责-市场战略规划：依据公司整体发展战略，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。-品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与维护工作，提升品牌的知名度与良好形象。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种渠道实施品牌推广。-市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场变化、竞品动态、用户需求及反馈信息，为产品优化与营销策略调整提供数据支撑。-营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，包括升学讲座、课程优惠促销、教育展会等，旨在吸引新用户并提升转化率与用户留存。-团队管理与协作：负责市场团队的组织与管理，明确分工并指导监督执行，同时与产品、销售、客服等部门高效协同，保障市场工作与公司整体运营紧密衔接。

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销售岗位职责：岗位职责:1.主动与客户保持顺畅交流，深入了解其需求并给予专业的解答与建议；2.定期跟进客户动态，汇总意见与建议，快速响应并解决客户疑问；3.协同教学部门高效协作，推动课程方案贴合客户实际需要；4.维护客户资料完整性，确保信息更新及时、传达无误。任职要求：1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2.普通话清晰流畅，语音柔和有亲和力，具备良好表达与沟通技巧；3.具备较强的服务意识，做事细心耐心，能适应一定工作压力；4.有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20岗位职责：1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问2.保障授课质量，贴合学生实际学习需要3.与学生保持良好沟通互动，增强学习参与感和效果任职要求：1.拥有良好的语言表达能力，能清晰有效地传递知识2.具备独立开展教学工作的能力，确保课程有序进行3.富有协作意识，可与教师及其他教学成员密切配合

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岗位职责:1，学员服务与跟进：对接学员及其家长，完成入学评估、学习方案规划，监督日常学习进展与成效。2，教学协作支持：向授课老师反馈学员学习情况，协助安排课后辅导、答疑及阶段测评工作。3，课程续报与推荐：挖掘学员学习需求，提供匹配课程建议，促进续费、扩科，并鼓励老学员推荐新学员。4，信息记录与优化：整理学员学习数据与沟通记录，定期回顾服务质量，持续改进服务环节。任职要求:1，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。2，具备1年以上教育领域客户服务、学务管理、班主任或销售类岗位经验，有K12或成人教育服务流程经验者优先。3，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理与分析能力。热爱教育事业，富有耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求。上班时间周一18:00至22:00周二至周六14:30至22:00周日休息薪资待遇底薪+服务绩效+拓科续费及转介绍提成

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的解决方案；2.定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的各类咨询与问题；3.协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户实际需求，提升服务满意度；4.维护客户资料的完整性和时效性，保障信息在内部传递过程中的准确无误。任职要求：1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）；2.普通话标准，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通与表达能力；3.具备强烈的服务意识，性格耐心细致，能适应一定强度的工作压力；4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业背景者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系；2.洞察客户实际需求，提供专业化的课程解答与合理建议；3.定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问；4.与教学部门协同配合，确保课程设置贴合客户期望与学习目标；5.及时更新和维护客户信息，保障资料完整与信息高效流转。任职要求：1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行有效互动；2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值；3.具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户提出的问题；4.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好沟通与配合；5.工作积极主动，有担当意识，能独立推进并完成分配任务。

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1.直播前：筹备与预热-内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。-流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。-细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。2.直播中：控场与互动-实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。-用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。-转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。3.直播后：复盘与转化-数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。-二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。-用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。4.长期运营：优化与迭代-用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。-资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。-竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答；2.定期开展客户交流，收集意见与建议，高效响应咨询并解决相关问题；3.协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需求；4.维护客户资料的完整性与准确性，保障信息传递及时无误。任职要求：1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的表达与沟通能力；3.具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力；4.有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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招聘要求-学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。须拥有5年以上市场营销领域从业经历，具备教育行业市场管理背景者更具优势。-专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种策略，能熟练运用GoogleAnalytics、统计软件等数据分析工具。具备优秀的文案创作能力、沟通协调能力以及团队领导力。-行业知识：熟悉教育行业运作机制，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营模式及教育产品特性等相关内容。-战略思维：具备敏锐的市场感知能力，善于从全局视角制定市场发展战略，为平台可持续发展提供方向支持。工作职责-市场战略规划：依据公司整体发展方向，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。-品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与形象维护工作，提升品牌影响力与公众认可度。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式推进品牌宣传。-市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场趋势、竞品动态、用户需求与反馈信息，为产品迭代与营销优化提供数据支撑。-营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，如升学指导讲座、课程优惠促销、教育展会参与等，有效吸引新用户并提升转化率与用户留存。-团队管理与协作：负责市场团队的日常管理，明确分工并监督执行进度，同时与产品、销售、客服等部门保持高效协同，保障市场工作与公司整体运营步调一致。

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-15-直播内容策划与准备：围绕升学政策、院校专业设置、考试最新动向等方向，系统梳理相关信息，根据受众实际需求设计具备针对性和实用价值的直播主题及内容框架。整合相关资料、典型案例与权威数据，制作直观生动的直播课件、演示文档或其他配套素材，确保输出内容充实、精准且富有吸引力。-直播主持与讲解：通过清晰、连贯、专业的表达，在直播过程中系统讲授升学规划相关知识，涵盖多种升学路径（如高考、艺考、自主招生、海外留学等）的具体流程、报考条件、各自特点与应对策略；解析高校与专业的选择逻辑、学科优势及未来发展方向；分享应试技巧与阶段性备考方案等核心内容。实时回应观众提问，提供个性化指导建议，帮助用户解决实际困惑。-观众互动与社群维护：主动引导观众参与讨论，鼓励留言、提问与经验交流，打造积极活跃的直播互动环境。密切关注用户反馈，掌握其关注重点与实际诉求，优化后续直播内容形式。负责搭建并运营相关社群（如微信群、QQ群等），实现直播流量向社群的有效转化，在群内持续提供资讯服务与交流支持，定期推送升学信息、学习资料与实用心得，提升用户留存与信任度。例如，定时发布“每日一校”系列内容，帮助家长和学生长期积累高校认知。-合作与推广：对接教育机构、高等院校及行业专家，推动合作资源引入，邀请其参与直播或提供专业背书与内容支持。配合平台开展宣传动作，提高直播间曝光度与影响力，拓展观众基础。借助社交媒体、个人内容账号等渠道进行活动传播，强化个人品牌与直播项目的市场认知。例如，在微博、抖音等平台发布直播预热短视频，突出本期亮点与嘉宾阵容，引导用户预约观看。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答；2.定期跟进客户动态，收集意见建议，快速响应并解决各类咨询与疑问；3.协同教学团队高效协作，确保课程设置贴合客户实际需求；4.维护客户资料完整性，保障信息传递准确无误。任职要求：1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2.普通话流利，语音亲切自然，具备出色的语言表达与沟通能力；3.具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力；4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】宝妈岗上班时间上午8：00—12：00下午13：30—17：30销售岗位职责：1.主动与客户保持有效沟通，深入了解其需求，提供专业解答与建议；2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问；3.协同教学部门高效对接，确保课程安排贴合客户实际需要；4.准确维护客户资料，保障信息传递的及时性与完整性。任职要求：1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2.普通话流利，语气温和，具备良好的语言表达与沟通技巧；3.服务意识突出，细心负责，能适应一定工作压力；4.有客服、电话销售经验或从事过通信相关工作者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等重要节日发放专属礼盒或节日补贴，仪式感贯穿全年2、完善社保保障正式录用后即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育），全面保障员工权益

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2.深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案3.持续跟进学员动态，保障服务过程的质量与体验任职要求:1.拥有较强的沟通表达能力和客户引导技巧2.工作积极主动，具备高效执行任务的能力3.具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-15-直播内容策划与准备：全面梳理升学政策、院校专业设置及考试最新动向，结合用户关注热点，制定具备实用性与指导意义的直播选题与内容框架。搜集整合相关政策文件、典型实例、权威数据等素材，制作图文并茂、逻辑清晰的授课课件、演示文档或其他辅助工具，确保直播内容系统完整、信息准确、表达生动。-直播主持与讲解：在直播过程中，使用简洁明了、专业规范的语言，系统讲授升学规划相关知识，涵盖多种升学路径（如高考、艺考、自主招生、海外留学等）的具体流程、报名条件、特点分析与应对策略；解读高校专业设置逻辑、学科优势及未来就业方向；分享高效备考方法与应试技巧等关键内容。实时回应观众提问，提供切实可行的个性化建议，帮助家长与学生明确方向、解决实际问题。-观众互动与社群维护：主动引导观众参与讨论，鼓励留言交流、提出疑问或分享经验，提升直播间的参与感与互动氛围。及时收集并分析观众反馈，洞察其核心需求，优化后续直播的主题设计与呈现方式。搭建并运营直播配套社群（如微信群、QQ群等），实现观众沉淀，在群内持续输出升学资讯、学习资料与实用干货，保持长期服务连接。例如，定期推送“每日一校”系列内容，帮助用户逐步积累对目标院校的认知。-合作与推广：对接教育机构、高等院校及行业专家资源，推动合作联动，邀请专业人士参与直播或提供内容支持。配合平台开展宣传计划，提高直播间曝光度与用户关注度。通过社交媒体、个人内容账号等渠道进行活动传播，扩大影响力。例如，在抖音、微博等平台发布直播预热短视频，突出课程亮点与嘉宾背景，引导用户预约观看。

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销售岗位职责：岗位职责:1.主动与客户保持良好互动，深入了解其需求并提供专业的解决方案；2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问；3.协同教学部门高效协作，确保课程设计贴合客户实际需要；4.维护客户资料完整性，保障信息在内部流转中的准确与及时。任职要求：1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2.普通话流利，语音柔和，具备出色的沟通与表达能力；3.具备较强的服务意识，工作耐心细致，能适应一定工作压力；4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系；2.深入挖掘客户需求，提供专业化的课程解答与合理建议；3.定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理问题；4.与教学部门协同配合，保障课程设置贴合客户实际需要；5.确保客户信息完整准确，做好资料管理与信息同步工作。任职要求：1.具备优秀的表达能力和销售意识，能高效开展客户交流；2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心优势；3.具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户疑问；4.认同团队协作理念，善于与同事进行工作对接；5.工作踏实认真，具备独立推进任务的责任感。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-09为满足机构课程推广与客户服务需求，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，壮大服务团队，增强机构市场影响力与客户服务水平。一、招聘岗位及人数岗位名称：兼职课程顾问招聘人数：10-15人二、岗位职责通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色及报名政策，解答其关于课程的相关疑问。持续跟进潜在客户，建立并完善客户信息档案，定期维护客户关系，推动报名转化。配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化和招生策略调整提供支持。达成个人阶段性招生目标，并协同团队完成整体招生任务。三、任职要求学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。能力要求：善于人际交流，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。有责任感，能主动跟进客户进展，积极完成既定招生任务。对教育领域有兴趣，愿意学习相关知识及课程推广技巧。时间要求：需保证前期每周抽出2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭安排灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的方式开展工作。其他要求：掌握基础手机与电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通与信息记录。四、薪资福利高比例提成（根据课程类型和报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可额外享有月度/季度奖励。免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售方法、沟通技巧等，助力快速适应岗位；后期根据业务发展提供不定期进阶学习机会。灵活办公：工作时间自主可控，结合家庭实际情况灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训需按规定时间参与），实现工作与生活的平衡。额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工交流活动，分享育儿经验与职场心得。晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属导师一对一指导，协助顺利开展初期工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-17岗位职责：1.承担高中数理化课程相关问题的解答任务2.保证学生提问获得迅速且准确的回应3.营造积极的学习氛围，优化学生参与感受任职要求：1.具备较强的表达能力，沟通顺畅有效2.熟悉高中数理化知识体系，能灵活处理各类教学疑难3.富有责任感，既可自主完成任务，也具备团队合作意识

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销售岗位职责：岗位职责:1.与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的咨询服务；2.定期跟进客户动态，收集意见建议，快速响应并解决客户疑问；3.协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需要；4.维护客户资料的完整与准确，保障信息高效传递。任职要求：1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2.普通话流利，语音亲切，具备出色的沟通表达能力；3.具备较强的服务意识，耐心周到，能适应一定工作压力；4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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岗位职责:1.负责学校或教育机构的教学事务管理，保障日常教学有序开展。2.参与教学方案的规划与执行，监督教学过程的质量与效果。3.维护学生学籍资料，跟进学生学业进展与学习表现。4.策划并协助开展各类教务相关活动与教学支持工作。任职要求：1.本科为师范类专业毕业2.高考成绩达到500分及以上3.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各项教务工作。4.热爱教育事业，善于理解教师与学生的实际需求。5.拥有较强的组织策划能力，能科学安排教学管理事务。6.熟悉常用办公软件操作，可快速完成教务文档整理与处理。岗位福利:1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧3、持续成长支持定期教学培训、名校交流机会、助力专业能力提升

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岗位职责:1.负责学校或教育机构的教务运行管理，保障教学工作有序开展。2.参与教学方案的设计与执行，监督教学过程的质量保障。3.维护学生学籍资料，跟进学生学业进展情况。4.策划并协助开展各类教务相关的活动与事务。任职要求：1.本科为师范类专业毕业2.高考成绩达到500分以上3.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项教务事宜。4.热爱教育事业，理解师生实际需求，具备服务意识。5.拥有较强的组织规划能力，可高效统筹教务安排。6.熟练操作办公软件，胜任日常教务文档处理任务。岗位福利:1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧3、持续成长支持定期教学培训、名校交流机会、助力专业能力提升

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-06优先录取：河南工业大学漯河工学院大一大二学生，高考单科成绩突出，理科！理科！理科！有长期兼职答疑经验者优先考虑长期！长期！长期！谢谢兼职时间：周六日、节假日、寒暑假岗位职责：1.在指定学科领域为学生提供在线答疑支持；2.根据学生学习状况及提出的问题，进行清晰讲解，协助掌握核心知识点；3.工作主要集中在周末、法定节假日及寒暑假期间；4.定期与学生及其家长交流，同步学习进展与存在的问题；5.参与教学交流活动，对课程内容与辅导方式提出优化建议。任职要求：1.本科在读或已取得本科学历2.高考总分达到500分及以上3.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力；4.具备较强的责任意识，能按时完成分配的答疑任务；5.拥有团队协作精神，乐于与他人共同提升教学水平；6.能够接受节假日期间及寒暑假的工作安排。

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