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1.负责所在区域潜在客户的开发与拓展，挖掘重卡充电站建站或资金合作需求；2.主导重卡充电站项目前期商务洽谈、合同签订，并参与后续建设与运营协调；3.维护客户关系，推动项目顺利落地与实施；4.完成公司及商务部安排的其他相关工作。5.统招大专及以上学历；6.具备独立开展商务拓展的能力，注重过程管理与结果达成；7.具有良好的团队协作精神，善于沟通协调；8.为人正直、抗压能力强、具有韧性与持续学习意识。加分项：有新能源、商用车融资、充电设施或相关领域商务合作经验者优先。

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学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。【待遇】:1.月度底薪4000-5000元，保障年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励；2.缴纳五险一金；3.享受法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度；4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利；晋升通道：销售发展路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6管理发展路径：储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3

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马先生

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【销售经理岗位要求】:1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏；2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值；3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作；4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。【待遇】:1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成；2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金；3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金；4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度；5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游；【公司简介】公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！晋升通道:销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：4000元-5000元/月

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1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游4. 晋升路径：销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

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【销售经理岗位要求】:1. 具备挑战精神，追求卓越，学习能力强，积极进取，能承受工作压力；2. 对销售工作充满热情；3. 有1年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的招商服务及外贸管理软件“小满”的推广与销售，采用电话销售、面对面拜访、地推拓展、会议营销等多种形式开展业务；4. 具备阿里巴巴口碑销售、SaaS类小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、Facebook/Google等互联网平台或线下推广经验者优先考虑。【待遇】:1. 月基本薪资4000-5000元；保障年收入超10万元（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享个人自主开发新客户的额外提成；2. 薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金；3. 缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）并提供住房公积金；4. 享受法定节假日休假，并于1/2/4/5/7/8/10月份享有双休制度；5. 入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游活动；【公司简介】公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，同时为中小企业提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流配送、出口环节配套（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及出口融资解决方案。秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于推动衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等维度的一站式外贸整体解决方案，整合多方资源，助力构建区域外贸生态体系，营造优质的外贸创业与投资环境。企业文化倡导简单开放，传承自阿里体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军作风。我们重视员工收入，更关注其长期成长。团队氛围轻松愉悦，富有活力，配备高速WiFi，倡导高效乐活的工作方式，助力一批又一批员工脱颖而出。伴随公司快速发展，组织持续扩张，岗位发展空间广阔——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都真诚欢迎优秀人才加入橙功大家庭！年轻，就是不一样！晋升通道:销售路线：客户经理P4 - 高级客户经理P5 - 资深客户经理P6管理路线：储备干部M0 - 销售主管M1 - 片区经理M2 - 区域经理M3薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：4000元-5000元/月

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1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作2.底薪4-5k，综合收入8000-13000元3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10月实行双休制度，入职满一年员工可享公司组织的免费年度旅游4.晋升路径：销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

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学历要求大专及以上，工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售【待遇】:1. 月度底薪4000-5000元，保底年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励2. 缴纳五险一金3. 享有法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利晋升通道：销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

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马先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，降低催收影响，规避法律诉讼风险，免除罚息与违约金等附加费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31专注债务优化、法律支持与中小微企业帮扶（月入6至10万），可兼职参与诚邀有梦想者携手同行！【任职资格】（1）渴望增加收入，追求财务突破，希望实现快速转变的人员（2）欢迎背负债务、存在各类贷款的伙伴加入，共同寻求翻盘机会【工作内容】发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网络借贷或小额借款的资源，协助其通过专业方案实现减轻还款压力或阶段性缓还，达成多方受益局面同步提供法律咨询与支持服务【工作时间】工作灵活自主，无需坐班打卡，兼职全职皆宜若您有志增收、寻求发展，欢迎加入我们，把握趋势，共创事业！我们专注于法律咨询服务及不良资产处置领域，未来五年将全面推进债务化解工作。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡等还款困难，我们致力于帮助其实现债务重组，缓解经济负担。对于存在各类贷款情况的个体，可协助降低还款成本，顺应当前社会需求，我们在做的是一项顺势而为的事业。全国约9亿人处于负债状态，在实现个人收益的同时，也能为他人带来实质性帮助。主营业务涵盖：1.债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网贷等，提供合法合规的减免结清方案2.房产保全延期：最长可实现3年、5年乃至8年无需偿还月供，房产仍归本人所有，租金收益照常获取3.民事刑事诉讼服务：包括借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家庭问题，以及重大合同争议和刑事案件代理4.酒驾醉驾后驾驶证恢复相关业务办理5.担保责任解除：协助处理银行贷款中的担保连带责任剥离6.法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供应对、拖车追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链上资金损失追偿、私人调查服务等公司为全国首家融合财税、法律、金融于一体的综合服务平台，已在全国内设立700余家线下网点。以江浙沪地区为例，已布局超200家门店，属行业领先水平。核心业务三大板块：一是债务管理优化，直面全国超9亿负债人群的实际困境；二是法律服务网络，全国设1个总所、13个分所，切实解决群众找律师难、费用高的问题；三是财税服务，具备会计事务所同等服务能力，业务覆盖全国范围。欢迎咨询了解，期待您的加入！！！！！

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品定期开展技能提升与专业知识培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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陈女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月不低于3000-8000元2. 工作内容：通过语音厅在线开麦互动，在语音房间内与听众聊天、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并表达感谢3. 可在家办公，接受兼职人员参与4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择工作时段6. 通过正规APP完成任务，享受底薪保障及业绩提成7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，提供免费培训指导！

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周女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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延期保房，债务重组，法律服务，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职欢迎有志之士加入！【任职资格】（1）渴望增加收入，渴望实现财务突破，希望快速摆脱困境的人（2）欢迎背负债务、有各类贷款的伙伴加入，共同实现逆境翻盘【工作内容】发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等债务问题的客户，通过专业方案协助其达成少还部分或阶段性缓还的目标，实现客户、平台与个人的多方共赢提供专业的法律咨询服务支持【工作时间】上班时间灵活自由，无需坐班打卡，可全职也可兼职如果你有赚钱的决心，愿意抓住机遇，欢迎加入我们，顺势而为，共创事业新篇章！我们专注于法律咨询服务与不良资产化解领域，未来五年将是化债的关键期。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们能为其有效降低还款压力，提供债务重组解决方案。无论是车贷、房贷还是信用卡负债，均可协助减免成本、优化还款结构。这是当下的社会趋势，我们正在参与并推动这一顺势而为的事业。全国约9亿人存在不同程度负债，在实现个人收益的同时，也能切实帮助他人走出困境。我们主营业务包括：1. 债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网络贷款等，提供合法合规的减免结清方案2. 保房延期：最长可实现3年、5年乃至8年暂缓月供，房产仍归本人所有，租金收益照常获取3. 民事刑事案件代理服务：涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家事、重大合同争议及重大刑事案事件处理4. 酒驾醉驾后驾驶证恢复相关业务办理5. 担保责任解除：协助剥离银行贷款中的担保连带责任6. 法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供处理、拖车追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链上资金损失追偿、私人调查等专项服务公司是全国首家融合财税、法律、金融于一体的综合性服务平台，目前已在全国开设700多家服务网点。以江浙沪地区为例，已布局200多家门店，处于行业领先地位。核心业务三大板块：一是债务优化，直面全国超9亿负债人群的实际需求；二是法律服务，全国设有1个总所、13个分所，致力于解决群众找律师难、费用高的现实难题；三是财税服务，具备会计事务所同等服务能力，业务覆盖全国范围。诚邀您的咨询与加入！！！！！

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陈先生

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行业概况:个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。主营业务:1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还；2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，对超出法律保护范围的利息部分可申请减免；3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，降低风险，提升履约能力；帮扶体系:1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手；2、一对一辅导机制：采用合伙人模式，精准带教，助力从零基础到专业精通；3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；4、售后支持团队：操作无忧，专业客服及时响应客户咨询；5、律所法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题；6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展；岗位要求:1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态；2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）；3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能独立思考并推进执行；4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具；5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行；6、具备抗压能力，适应初期开拓节奏，耐得住考验，经得起挫折，稳得住信念；7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业，具备资源者优先，可快速转化变现；工作内容:1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高；2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约；3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系；薪资/福利待遇:在职员工可享受内部优惠处理个人债务；工作时间灵活宽松，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

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刘炳剑

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岗位职责：1.与海外服装类客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等相关团队，保障订单各环节顺畅推进；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的跨文化沟通能力；3.掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假从7天起；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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张女士

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服装外贸业务员岗位职责：1. 负责与海外服装客户保持联系，准确理解其需求并及时传递至内部相关部门；2. 全程跟进订单执行情况，确保准时交付，并妥善解决各环节中出现的异常问题；3. 与生产、物流等团队密切配合，保障订单高效有序推进；任职要求：1. 国际贸易或相近专业背景者优先考虑；2. 英语听、说、读、写流利，具备较强的沟通协调能力；3. 掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系；福利待遇：1. 薪酬根据个人能力及工作经验面议确定；2. 按照国家规定缴纳社会保险；3. 年终奖依据公司整体效益及个人绩效核发；4. 享受不少于7天的带薪年休假；6. 提供系统化的专业技能培训及职业晋升通道。

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服装外贸业务员岗位职责：1.与海外服装客户保持有效沟通，准确把握客户需求并及时传递至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效、顺畅完成；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技巧，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力及经验面议确定；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假从7天起享受；5.提供专业技能培训及职业成长发展通道。

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岗位职责：1. 负责与海外服装类客户对接，准确理解其需求并同步传达至内部相关部门；2. 全程跟进订单执行情况，确保交付时效，并及时解决流程中的各类问题；3. 统筹协调生产、物流等环节，保障订单高效有序推进；任职要求：1. 国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2. 英语听说读写流利，具备较强的沟通表达能力；3. 掌握基本商务谈判技能，能独立维护客户关系；福利待遇：1. 薪资根据个人能力与经验面议；2. 按国家规定缴纳五险；3. 年终奖金结合公司整体业绩及个人考核结果发放；4. 带薪年假从7天起享有；6. 提供专业技能培训及职业成长支持。

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招聘类型:社招岗位职责:负责统筹施工项目管理，确保品质履约。岗位要求:1.具体一建证书且名下有项目业绩。需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。福利待遇:1.央企正式合同，缴纳六险二金。2.有机会解决北京户口。3.食宿免费，公务通信费报销、。

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1. 工作地点以衢州市、金华市、杭州市、丽水市为主，可根据个人实际情况灵活调配。2. 工作职责① 独立开展上述城市范围内的市场经营拓展工作；② 负责采集检测与咨询业务相关的市场动态、行业信息及相关资讯，配合上级开展市场趋势与政策环境分析，保障经营管理有序推进；③ 配合上级推进业务开拓及甲方客户关系维护，构建并保持高效畅通的沟通机制；④ 协助重点项目的落地执行，承担商务对接、项目前期接洽及中后期跟踪，确保各项工作按既定节点推进；⑤ 及时掌握甲方需求变化，挖掘并整合潜在合作资源；⑥ 定期梳理市场进展并开展分析工作，形式包括但不限于专题会议、数据汇报等；⑦ 协助提升公司品牌影响力，推动在多领域内新客户的开发与合作达成；⑧ 完成上级交办的其他相关工作。3. 基本任职要求① 具备开拓意识、强烈的责任感与敏锐的商业判断力，有志于长期深耕建筑市场拓展领域者优先考虑；② 拥有良好的语言表达与协调沟通能力，掌握基本商务礼仪与人际交往技巧；③ 富有团队协作精神，积极主动，服务意识突出，具备较强的适应能力和抗压能力；④ 有经营、市场、营销、项目或客户管理相关工作经验，具备建筑领域头部企业市场从业背景者优先；⑤ 在浙江省范围内拥有一定客户基础，或具备可促进项目落地的实质性资源；⑥ 熟练使用各类常用办公软件。薪资待遇：高级经理 固定工资：21 万元/年；绩效：21 万元/年；合计42 万元/年。一级经理 固定工资：18 万元/年；绩效：18 万元/年；合计36 万元/年二级经理 固定工资：15 万元/年；绩效：15 万元/年；合计30 万元/年三级经理 固定工资：12 万元/年；绩效：12 万元/年；合计24 万元/年

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岗位职责：1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约3.协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障机构合作项目高效推进与合规运营4.定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及政策变化，优化业务模式5.完成机构客户年度合作目标，持续提升客户满意度与合作深度任职要求：1.能够用心学习金融行业监管政策及机构运作机制，具备较强的商务谈判与方案呈现能力2.具备良好职业道德与保密意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排3.持有基金/证券/银行从业资格者或退役军人优先

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曾先生

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产业投资事业部坚持“研究赋能、资源链接、价值创造”的宗旨，专注服务区域产业经济发展，依托专业策划与资源整合能力，协助地方政府明晰产业发展路径、完善政策体系、集聚核心资源，同时推动公司提前布局园区建设、基础设施等相关项目。任职要求1. 具备2年以上产业研究、产业规划、产业招商或产业运营相关工作经验，有政府合作、产业园区开发或项目对接经历者优先；2. 熟悉生态环境、新能源、高端装备制造、数字经济等任一领域专业知识或拥有相关企业资源者优先；3. 性格开朗积极，语言表达流畅，具备较强的市场分析能力和项目信息捕捉能力；4. 工作严谨踏实，学习能力强，能适应多任务并行及高强度的对外业务拓展工作；5. 具备良好的团队合作精神和客户导向意识，可独立完成客户沟通及关系维护工作。

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郑女士

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机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验；2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑；3、有大型公共建筑项目经验者优先录用；4、具备设计、施工与现场管理能力，可独立完成图纸绘制与施工方案编制，能够应对并解决各类技术难题及突发技术问题；5、责任心强，具备较强的学习能力；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关技术要求者优先；了解其他专业施工基本规范；6、工作态度端正，勤奋踏实，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

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郑女士

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职位描述1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈26届应届毕业生，重点高等院校

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郑女士

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土建造价员（2026年届重点高校应届生专项）工作职责1. 承担项目对内对外的预算编制与结算审核任务，准确完成工程量核算及造价计价工作。2. 参与施工图纸审查及合同造价相关会议，依据设计变更、补充协议、会议纪要等文件，动态更新预结算数据，确保造价成果精准。3. 协助推进工程招投标流程，配合完成招标控制价、投标报价等环节的造价技术支持。4. 按时向公司各相关部门提交准确的造价资料、报表等，为项目管理与决策提供可靠数据支持。任职要求1. 2026届重点高校专科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。2. 具备土建造价相关实习经验（如参与过预算编制、工程量核对）者优先，不强制要求工作经验。3. 熟悉广联达、品茗等计量计价软件的基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握造价工具与专业知识。4. 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队高效开展工作，责任心强，能适应一定工作压力。

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郑女士

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【工作职责】1. 负责项目内部及外部的预算与结算、工程量计量及计价工作；2. 参与施工图纸会审及相关合同造价会议，根据设计变更、补充协议、会议纪要等文件及时调整预结算内容；3. 协助开展工程招投标相关事务；4. 按需向各职能部门提供真实、准确的数据资料支持。【任职要求】1. 大专及以上学历，工程造价类相关专业优先考虑；2. 具备2年以上工程项目造价工作经验；3. 熟练操作广联达、品茗等计量计价软件，能够高效完成预算编制任务；4. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。26届应届毕业生，重点高校毕业者优先

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郑女士

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