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base深圳坂田岗位职责:1.能够独立负责招聘，包括职位发布、简历筛选及面试组织；2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续，确保流程的顺畅进行；任职要求：1.本科学历2.具有较强的组织能力和协调能力，沟通能力出色；3.对工作认真负责，具备良好的职业道德。岗位优势：1.扁平文化，无办公室政治。用心做产品，用心做服务2.充分的施展空间，和晋升空间。3个月一次的晋升机会

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刘先生

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跨境电商，消费品设计，AI智能体落地，正在策划中的AI硬件工作内容1. 负责水晶类消费品的新品研发。结合用户需求调研与市场竞争分析，挖掘具备潜力的创新产品方向。2. 主导项目执行全流程。完成可行性验证，跨团队协作推进，高效完成产品原型搭建，开展最小可行性测试，快速收集市场反馈并推动后端实现规模化落地。任职要求1. 具备扎实的分析研究能力。能基于数据和洞察识别有效机会，并通过逻辑论证赢得团队共识。2. 执行效率高。岗位强调敏捷响应，需做到迅速输出方案、快速上线测试、及时迭代反馈。3. 拥有良好协作意识。可与后端职能团队紧密联动，确保成果按时保质交付。岗位优势：1. 由拥有10年经验的互联网大厂产品负责人亲自指导，全程带教核心方法论2. 布局新兴领域，以AI技术重构电商消费品形态（已有成功模型），显著领先于传统行业路径3. 组织架构扁平，专注产品本质与服务品质，零官僚主义与职场内耗

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刘先生

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无责底薪12000~18000之间，0绩效提成。100%真货，销售水晶珠宝，超预期的客户服务团队。直播时间早8到12工作内容：1. 按照标准流程整理并熟记直播话术，准确在直播中进行表达2. 以真诚、友善的态度及时回应客户咨询岗位要求：1. 英语熟练，具备与客户顺畅沟通、自然互动的能力2. 踏实肯干，能认真记忆话术并在直播过程中清晰输出3. 品行良好，坚持诚信经营，不售假，不虚假宣传岗位优势：管理扁平化，团队氛围简单纯粹。专注产品品质，重视服务细节

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刘先生

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跨境Facebook/Instagram/TikTok，珠宝水晶行业，品牌营销短视频方向，重视消费者信任度岗位职责：1、主导短视频创意构思，把控整体视频调性，提升播放量、粉丝增长及GMV转化；2、指导拍摄执行，统筹后期制作流程，确保成片质量契合品牌形象；3、通过数据分析评估视频效果，结合用户反馈持续优化内容策略；4、协同团队成员，加强跨部门协作，保障项目高效落地。任职要求：1、英语四级及以上水平2、具备扎实的短视频创作背景，有成熟代表作品者优先考虑；3、具备良好的跨团队沟通与协作能力；4、结果导向思维，坚持合规操作，聚焦目标达成

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刘先生

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跨境电商，水晶珠宝类目，50人规模企业，发展势头迅猛1. 岗位的长远目标是什么？全面负责公司短视频业务，实现精准客户规模化增长。打造高效协同的短视频团队，与产品、运营紧密配合，为各产品线持续输送高质量流量，并逐步推动账号向直播矩阵转化，成功孵化多个成熟直播间2. 岗位需要完成哪些具体任务？- 业务目标- 老账号粉丝增长：一年内将现有核心账号的精准粉丝数量提升至原有水平的2倍- 在不同SKU基础上，孵化出若干个具备成长潜力的新账号- 维护账号品牌调性，巩固用户信任，确保品牌售后评分及账号评分稳定在4.8分以上（维持当前标准）- 团队管理- 培养2～3名优秀编导人才，具备独立负责核心账号日常短视频策划与运营的能力3. 岗位需要具备哪些必备能力？- 硬性能力：- 具备大学英语四级或同等英语能力，如一年以上海外生活经历或其他英语水平证明- 拥有团队管理实操经验，优先考虑曾带领成员实现职业晋升者- 具备成功的短视频运营案例，独立操盘过粉丝量达10万以上的账号，并实现商业变现- 有品牌方从业背景或IP账号运作经验，不接受纯混剪或黑灰产广告类经历- 软性能力：- 价值导向端正，坚持诚信、协作精神，始终以客户为中心，积极主动，不推诿不懈怠

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刘先生

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跨境电商，水晶珠宝类目，50人公司，增速快1. 岗位的长远目标是什么？全面负责公司短视频板块，实现精准客户持续增长。打造一支高效专业的短视频团队，协同产品与运营体系，为各产品线输送高质量流量，并推动多个直播间成功孵化与稳定运行2. 岗位需要完成哪些具体任务？- 业务目标- 老账号粉丝增长：一年内将现有核心账号的精准粉丝规模提升至原有2倍- 围绕不同SKU，孵化若干个新账号- 维护账号品牌一致性，提升用户信赖感，确保品牌售后评分及账号评分稳定在4.8分以上（维持当前标准）- 团队管理- 培养2～3名成熟编导，具备独立负责核心账号日常短视频策划与运营能力3. 岗位需要具备哪些必备能力？- 硬性能力：- 具备大学英语四级或同等英语能力，如具有一年以上海外生活经历或其他英语水平证明- 拥有团队管理经验，优先考虑曾带教成员实现晋升者- 有成功短视频操盘经历，独立运营过粉丝超10万并实现商业转化的账号- 具备品牌方从业背景或IP类账号运作经验，非单纯混剪或黑灰产广告类型- 软性能力：- 认同诚信为本、协作共赢、客户导向、积极担当的价值观

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刘先生

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base深圳坂田岗位职责:1.能够独立负责招聘，包括职位发布、简历筛选及面试组织；2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续，确保流程的顺畅进行；任职要求：1.本科学历2.具有较强的组织能力和协调能力，沟通能力出色；3.对工作认真负责，具备良好的职业道德。岗位优势：1.扁平文化，无办公室政治。用心做产品，用心做服务2.充分的施展空间，和晋升空间。3个月一次的晋升机会

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无责底薪12000~15000，0提成，播珠宝首饰工作内容：1. 按照统一标准整理并熟练掌握直播话术，准确在直播间进行表达2. 以真诚、友善的态度实时回应观众咨询岗位要求：1. 态度认真，能耐心记忆话术内容，并在直播过程中自然流畅输出2. 品行良好，坚持诚信经营，所售商品保真，杜绝虚假宣传

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刘先生

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base 深圳坂田岗位职责:1. 独立承担招聘工作，涵盖业务需求分析、岗位发布、简历甄选及面试安排；2. 负责员工入职、培训、岗位调整及离职流程管理，保障各环节高效衔接；3. 深入把握企业文化的内核，在人才引进、培养与考核过程中融入并传递公司价值观。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达能力强；3. 工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。岗位优势：1. 全新发展赛道，以 AI 技术重构电商消费品领域（已验证商业模式）2. 扁平化管理，无复杂层级关系，专注产品打磨与服务提升3. 提供广阔的成长平台与晋升通道，每季度开放晋升评估机会

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刘先生

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跨境电商行业，水晶珠宝，广告和品牌向的视频制作岗位职责:1.负责短视频的全程拍摄与剪辑工作，确保视频质量符合要求。2.根据内容需求，进行场景布置与灯光调整。3.与团队合作，完成视频拍摄并进行后期编辑。4.优化视频内容，提升观看体验。任职要求：1.具备良好的视频拍摄与剪辑技能。2.能够独立完成视频拍摄，并对视频质量负责。3.具有团队合作精神，能够高效沟通和配合团队完成项目。4.对视频内容创意有独到见解，能够根据市场趋势进行内容创新。

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刘先生

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龙岗坂田23元/时包吃住生产电子元器件，组装、看外观、点胶 岗位“每周借支1000元”男女不限，18~45岁，案底、酒瘾不要（身份证复印件也可接收）餐补430元，入职发饭卡，吃超工资里，1个月倒一次班，站班，普通工衣，每天上班11个小时，辞工提前7天，需带2张身份证复印件（）工期3月31号 （以上招聘，当天可以安排入职跟宿舍的，有意向可以交换微信或者直接电话联系）

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兰先生

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公司简介：主攻TikTok。主营3c，个护，五金等类目，美区、东南亚。公司在美区以及印尼都取得不错成绩，双11个护类目Top前三。希望你在TikTok运营是一线操盘手，有不错的成绩，有手感，有经验，有沉淀，对未来有趋势的判断。如果觉得岗位合适可以留言讨论生财之道！岗位职责：1. 结合市场动态与产品特性，规划整体销售目标、运营策略及执行方案，并对最终销售结果负责；2. 负责选品工作，每月挖掘潜力爆品，推进测款、供应链对接与拓展；3. 日常管理商品卡优化、营销活动策划及广告投放运营；4. 制定达人合作、短视频内容、直播带货的运营策略，联动内容团队协同落地，监督执行效果；5. 统计并分析店铺经营数据，处理客服与售后问题，保障店铺稳定高效运转；6. 管理订单履约与物流进度，统筹库存周转与动销情况，制定采购及备货计划；岗位要求：1. 大专及以上学历，精通TikTok美区及东南亚市场的运营机制与平台规则；2. 具备两年以上TikTok全链条运营实战经验，熟悉商品卡、短视频、直播、达人合作、广告投放五大流量路径，至少精通其中两项；3. 拥有系统化的店铺运营管理能力，具备管理体系、工具表格、方法论及SOP的沉淀经验；4. 通过大学英语四级或同等水平（如托福、雅思、英语专业等），具备流畅的英文读写能力，口语表达熟练，了解欧美文化背景，有海外留学经历者优先；5. 目标导向，具备强自驱力、执行力与结果意识，拥有创业者思维；6. 有3C、个护、五金类目运营经验者优先考虑；

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王先生

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公司简介：主攻TikTok。主营个护、3C、五金等类目，覆盖美区、墨西哥、东南亚市场。公司在美区及印尼均取得良好业绩，双11期间个护类目位列Top前三。岗位职责：1. 负责公司TikTok短视频账号的日常运营，涵盖内容创作、拍摄、剪辑及账号管理等工作；2. 策划TK短视频内容，围绕产品设计高质量素材脚本，并完成原创视频的拍摄与制作；3. 制作TK广告投放所需视频素材，确保成片内容符合投放标准并具备高转化潜力；4. 持续追踪短视频拍摄剪辑的新趋势、热门话题、平台最新运营规则及行业动态，定期复盘数据与视频表现，优化运营策略，提升各项指标并助力业务增长；岗位要求：1. 具备1年以上TK短视频剪辑与账号运营经验，拥有扎实的视频生产能力，包括创意策划、拍摄剪辑、混剪去重、模仿改编及文案撰写；2. 熟练操作手机、补光灯等基础拍摄设备，有丰富的实拍经验；3. 精通剪映、PR等视频剪辑工具，掌握多种剪辑技巧，具备良好审美，能准确把控画面构图、节奏、色调与创意表达；4. 热衷短视频内容创作，长期活跃于TikTok者优先，具备网感，擅长捕捉网络热点；5. 工作积极主动，具备优秀的创新能力、学习意识、沟通协作能力及复盘总结能力，有团队精神，能适应高强度快节奏工作环境；6. 面试需提供过往运营的账号信息及个人作品集；福利待遇：1. 保障：入职即办理社保；2. 活动：提供下午茶、零食甜点，组织多样团建活动，不定期安排聚餐与户外出行；3. 氛围：工作氛围轻松真诚、积极向上，团队以90后、00后为主；

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王先生

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我们是一家成立12年的跨境电商公司，B端和C端都有做，在江苏和深圳均设立公司，白帽精品模式为主，主营平台是亚马逊。旗下自主品牌是亚马逊细分类目头部卖家。随着业务的迅速扩展，我们急需寻找有才华、有激情的亚马逊运营专员加入我们的团队，共同开拓国际市场，打造卓越的品牌影响力。公司的风格很务实，实事求是，不追求黑科技，更专注在打磨产品（无经验者婉拒），入职即有老链接接手，不需要清库存都是稳定出单的老链接，有亚马逊经验的老同事带，无需闭门造车。主营类目：园艺和工具类的100-300美金高客单价产品，好做业绩，提成制度稳定清晰，待遇高于业内平均水平。老板85后亲和力强，情绪稳定，工作业务能力强；同事关系融洽简单，不搞办公室政治。在耳予，我们无等级观念，认同并尊重每个人的个性发展！一、优厚岗位福利，解锁舒心工作体验​完善保障体系：入职即缴纳五险一金，为你的职业之路筑牢保障；每日10元出勤交通补贴，减轻通勤成本。​清晰成长路径：提供广阔的职业发展空间与透明晋升通道，让你的能力与付出匹配对等的职业高度。​专属成长助力：资深同事一对一专业培训与全程业务指导，帮你快速融入岗位、突破能力瓶颈。​优质工作氛围：团队氛围轻松融洽，同事间彼此尊重、协作互助，打造有温度的职场环境。​暖心福利加持：生日专属礼金；零食角、下午茶不间断供应；每月部门聚餐，增进团队凝聚力。​灵活工作机制：小周周六可提早1小时下班，平衡工作与生活节奏。​

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王先生

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我们是一家成立12年的跨境电商公司，B端和C端都有做，在江苏和深圳均设立公司，白帽精品模式为主，主营平台是亚马逊。旗下自主品牌是亚马逊细分类目头部卖家。随着业务的迅速扩展，我们急需寻找有才华、有激情的亚马逊运营专员加入我们的团队，共同开拓国际市场，打造卓越的品牌影响力。公司的风格很务实，实事求是，不追求黑科技，更专注在打磨产品（无经验者婉拒），入职即有老链接接手，不需要清库存都是稳定出单的老链接，有亚马逊经验的老同事带，无需闭门造车。主营类目：园艺和工具类的100-300美金高客单价产品，好做业绩，提成制度稳定清晰，待遇高于业内平均水平。老板85后亲和力强，情绪稳定，工作业务能力强；同事关系融洽简单，不搞办公室政治。在耳予，我们无等级观念，认同并尊重每个人的个性发展！一、优厚岗位福利，解锁舒心工作体验​完善保障体系：入职即缴纳五险一金，为你的职业之路筑牢保障；每日10元出勤交通补贴，减轻通勤成本。​清晰成长路径：提供广阔的职业发展空间与透明晋升通道，让你的能力与付出匹配对等的职业高度。​专属成长助力：资深同事一对一专业培训与全程业务指导，帮你快速融入岗位、突破能力瓶颈。​优质工作氛围：团队氛围轻松融洽，同事间彼此尊重、协作互助，打造有温度的职场环境。​暖心福利加持：生日专属礼金；零食角、下午茶不间断供应；每月部门聚餐，增进团队凝聚力。​灵活工作机制：小周周六可提早1小时下班，平衡工作与生活节奏。​

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王先生

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【岗位职责】 1.负责公司产品的销售及推广；专业能力（如搭建公众号、小程序系统后台；商业模式的讲解、演练）到岗后有专人培训； 2.洞悉市场行情，密切关注市场动态，并能根据市场的变化及时做出应对方案 3.开拓新市场,通过线下（如展会、商协会活动）以及网络发展新客户（通过发布文章，拍摄短视频等新媒体渠道获客），增加产品销售范围； 4. 辅助销售经理完成公司的销售活动策划和执行，完成销售任务； 5.做好客户跟进和维护工作，与客户保持沟通联系，建立良好的关系 【任职资格】 1、男女不限，年龄18-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验；业绩突出者可放宽学历； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【薪酬福利】 1.基本底薪5000元+提成+每月激励大奖，普遍月薪8千以上； 2025年销售工资数据显示： 1)试用期员工底薪收入4500元； 2)70%以上员工可以达到7000以上； 3)25%以上员工可以达到10000以上； 4)5%以上员工可以达到15000以上； 5）企业活动：丰富多彩的户外活动，如户外拓展、旅游、运动、爬山、电影、唱K等，快乐生活！ 【晋升空间大】 管理路线：销售助理---销售代表----销售主管----销售经理----销售总监 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 没有关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！ 人生因为梦想而伟大！ 主动来电，优先入职！ 面试后可直接安排学习，当天知道面试结果 工作时间：9:00-12:00,13:00-18:30(工作时间八个小时）。

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肖先生

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AI数字人销售经理/AI业务代表/AI销售/职位JD：加入我们你将获得：1、公司提供的精准客户资源，无需自己开发，你只需要与客户沟通，演示，促成，签约2、蓝海市场，风口行业，高于同行的薪酬体系，让你盆满钵满3、办公环境优异，氛围好，让你有超绝办公体验4、AI相关知识培训，丰富认知，不定期举行公司大团建，让你归属感满满岗位职责1、负责公司AI工具产品线业务的新客户开发与拓展，建立和维护良好的合作关系,以扩大公司的市场份额和影响力；2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类内部问题;3、帮助客户解决产品使用中遇到的各类问题，维护和提升客情关系，促进老客户销售再转化；4、参与公司定期的业务培训，积极了解反馈行业竞品信息动态。岗位要求1、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，目标明确且干劲十足。2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作精神。加分项：saas软件售卖经验，面销能力，自媒体经验，有B端客户资源。

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化成长路径4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养5. 诚信守责，具备团队协作精神与客户服务意识

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刘先生

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招3名，在深圳分部公司的龙岗区上班（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！如果想兼职也行，有客源圈子的，也可以加V，兼职返佣形式合作。） 岗位职责: 1、跨境电商平台招商，完成个人销售目标及客户开发任务； 2、建立和完善社群营销，通过各种线下协会、商会，线上社群、电话开发及拜访开拓客户； 3、关注客户的需求与反馈，处理客户的咨询、投诉和售后服务请求，解决问题并提供满意的解决方案，维护良好的客户关系； 4.积极参加学习培训，专业讲师培训+每周一课在职培训，助你快速成长。 任职要求: 1、20-49岁形像端正，具备良好的沟通与协调能力，较好的市场开拓能力； 2、1年以上销售工作经验，有知识产权、财税、互联网、电商、培训、保险、金融等行业之一直销工作经验优先； 3、具有一定的跨境电商培训销售工作经验和外贸进出口客户行业资源、客户关系者优先； 4、遵守公司企业文化及制度，与后端人员通力合作，成就更多的成单机会。 薪资福利： 1.全职浮动无责任高底薪（5000元-8000元）+月度提成+年底达标绩效奖 2.购买社保 3.国家规定节假日带薪假期+年假 4.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 5.大小周，一天8小时（特有针对销售岗的考勤制度，灵活轻松） 6.晋升级别：销售顾问-营销经理-市场营销总监 7.公司形式，不提供吃住 8.公司员工年轻化，氛围轻松愉快，沟通交流无障碍。 工作地址 深圳龙岗区同济大厦深圳市龙岗区坂田街道吉华路同济大厦301B知心意国际企服

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刘女士

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岗位职责1.负责开拓公司产品市场销售，如公司矿泉水，餐饮的市场运营，音中医大健康等行业的市场跟踪运营、全域营销业务客户，完成公司制定的业绩目标。2.对接客户需求，牵头制定个性化的新媒体运营方案，协调内部执行团队推进项目落地，保障服务质量。3.维护客户关系，定期跟进沟通，挖掘客户复购及转介绍机会，提升客户满意度。4.收集市场及竞品动态，分析行业需求趋势，为公司业务策略调整提供数据支持。5.参与谈判与合同签订，跟进款项回款流程，确保项目款项及时到账。岗位要求1.大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先，有新媒体运营、全域营销行业销售经验者优先。2.熟悉农特产、大健康、教育培训等至少一个行业的市场特点，具备独立开发客户的能力。3.具备良好的沟通表达、谈判能力，能够精准把握客户需求并匹配公司服务方案。4.抗压能力强，目标导向明确，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。5.熟练使用办公软件及常见的新媒体平台，了解新媒体运营基础逻辑者优先。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+奖金+年终分红，综合月薪[具体范围]上不封顶。2.基础福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检。3.成长福利：定期专业技能培训+清晰的职业晋升通道（业务经理→区域总监→合伙人）。应聘方式1.简历2.联系电话：3.公司地址：深圳龙岗同济大厦1号写字楼

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王女士

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岗位职责：1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场；2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量；3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验；4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅；5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度；6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。任职要求：1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先；2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节；3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务；4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。薪酬与发展：1.薪酬：基本工资+绩效奖金；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利；3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

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熊先生

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任职要求：1、熟悉电商行业财务流程，具备相关会计核算和税务处理能力，有一年以上经验者优先；2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据分析能力；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；4、持有会计从业资格证书，有电商行业工作经验者优先；5、具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作任务。

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许先生

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岗位职责：1、负责国际物流市场的开发与维护，拓展新客户并深化现有客户关系；2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；3、分析市场动态，为产品优化和业务发展提供有效建议；4、协调内部资源，确保物流服务的质量与效率满足客户需求。任职要求：1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力；2、熟悉国际物流行业，有成功的销售案例和业绩；3、优秀的沟通技巧，能够处理复杂的商务谈判；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。

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张先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台temu的日常运营管理，包括但不限于商品上下架及维护；2.优化商品标题、关键词、SKU、主图及详情页，以提升商品曝光率；3.制定并执行销售计划，监控销售目标的达成情况；4.策划并执行店铺促销活动，以提升店铺流量和转化率；5.收集和分析店铺数据，利用营销工具进行效果评估与优化。任职要求：1.熟悉跨境电商平台的运营规则，具备相关工作经验；2.具备优秀的数据分析能力，能独立完成数据报告的编制和解读；3.具有良好的文案撰写能力，能独立完成商品描述的优化；4.能够承受工作压力，具备良好的团队协作精神和执行力；5.对电子商务行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新的运营策略。

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陈先生

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我们的优势:1.有隐私:海外平台直播，周围人刷不到2.省时间:不必耗费大量时间拍摄整活小视频来维护活跃度，节省了时间和精力。3.BIGO的玩家多来自发达地区，消费能力强，为主播带来较高收入潜力。4.玩家以线上交友为目的，素养较高，对主播是陪伴养成式互动，且无需线下维护。5.采用中文直播，且完全不内卷，避免了主播间过度竞争的恶性循环6.公司拥有丰富的资源及流量，老带新带玩，7.主播稳定开播都会有流量推送保证轻松平稳的上升8.bigo稳定开播，保证人气卡推送，开播即上热门增加曝光率9.团队保证决不散养，运营负责人协助主播解决各种线上线下问题平台扶持:1.海外平台端口对接,打造个人iP2.主播成长计划培养3.流量扶持4.线上运营5.主播专业技能培训工作内容:1.每天能稳定开播3~6小时，高提成加奖励!2.互动内容积极健康，比如:聊天，唱歌，笑话,唠嗑跳舞，才艺等等3.不限地点，可在家直播，不限时要对自己的颜值绝对自信，不要害怕自己不好看，美颜比你想象更强大!没才艺、无经验不可怕，因为我们擅长从0到1的浮化。直播平台:BIGOLIVE(绿色直播，流量大，竞争小有素质，海外没附近熟人，海外大哥)公会优势:竞争小，热门推送，专属运营对接。立即沟通

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骆先生

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岗位职责：1、负责国际物流市场的开发与维护，拓展新客户并深化现有客户关系；2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；3、分析市场动态，为产品优化和业务发展提供有效建议；4、协调内部资源，确保物流服务的质量与效率满足客户需求。任职要求：1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力；2、熟悉国际物流行业，有成功的销售案例和业绩；3、优秀的沟通技巧，能够处理复杂的商务谈判；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。

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张先生

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岗位职责：1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场；2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量；3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验；4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅；5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度；6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。任职要求：1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先；2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节；3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务；4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。薪酬与发展：1.薪酬：基本工资+绩效奖金；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利；3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

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熊先生

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工作职责：1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员）2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率任职要求：1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制；薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平；公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建；公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风；公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

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