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银行贷款顾问·双休法定休·9-5:30`不
6000-10000元/月岗位职责:通过多种方式宣传推广建行“装修贷”产品,引导符合条件的客户前往银行完成业务办理任职要求:1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历条件;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险或金融领域从业经历者优先考虑;3. 普通话标准,具备较强的口头表达与沟通协调能力;4. 结果导向明确,抗压能力佳,能适应电话营销的工作节奏。值得加入的我们:1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作日作息为早9点至晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队成员年轻有活力,管理方式简洁高效,杜绝无效内耗;3. 提供富有市场竞争力的薪酬结构,业绩提成无上限。配备系统化培训支持:入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程;4. 福利加成满满:试用期1-3个月,表现优秀者可提前转正,试用期间薪资全额发放。享受社会保险、各类带薪假期(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等贴心福利。
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外呼专员·9-5.30·准时下班·双休
5000-10000元/月一、职位亮点1.周末双休,法定节假日照常休息,工作日朝九晚五点半,每日工时7小时,绝不强制加班,按时下班;2.企业处于高速发展阶段,岗位晋升通道畅通,个人发展机会丰富;3.团队氛围年轻活力,组织架构扁平,倡导高效协作,远离无效竞争;4.薪酬体系行业领先,业绩提成无上限,收入与能力直接挂钩;5.健全的培训机制:入职即享带薪培训,资深同事一对一指导,定期开展技能提升课程;6.福利加持:试用期1-3个月,表现突出者可提前转正,试用期间薪资全额发放。享受社会保险、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团队建设活动等多重福利。二、薪资构成:固定薪资+绩效奖金+业务提成+工龄补贴+话费补助+伯乐奖励+团队竞赛奖+新人激励奖+师徒带教奖+多项专项激励三、岗位职责通过外呼电话形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行家装分期服务四、任职资格1.本人无不良信用记录,无违法犯罪记录;2.需具备大专或以上学历,综合能力突出者学历条件可适当放宽;3.具有一年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融领域从业经历者优先录用;4.普通话标准,具备较强的口头表达与沟通技巧;5.结果导向意识强,心理素质好,能胜任电话营销工作节奏。
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银行外呼专员*朝9晚5:30*双休法定休假
4000-9000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职要求1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融领域从业经历者优先;3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通交流能力;4. 结果导向,抗压性好,能适应电销工作节奏。三、我们提供1. 周末双休,法定节假日正常放假,工作时间朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理简洁高效,杜绝无效内卷;3. 具备市场竞争力的薪酬结构,业绩提成上不封顶。配备完整培训支持:入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食供应充足”等贴心福利
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金融产品经理·朝九晚五三十分·双休法定休
6000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职资格1. 大专及以上学历,综合能力突出者学历可适当放宽;2. 具备1年以上电销工作经验,有银行、保险、金融领域从业经历者优先;3. 普通话标准,具备较强的沟通表达能力与交流技巧;4. 结果导向意识强,抗压能力佳,能适应电话销售工作节奏。三、加入我们,你将获得1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作日朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理方式扁平高效,远离无效内耗;3. 具备市场竞争力的薪酬结构,业绩提成上不封顶。配备系统化培训机制:入职带薪培训、资深导师一对一指导、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼金、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等多项员工福利。
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电话客服·9-17:30·不加班·双休法定休
5000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职要求1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融行业从业经历者优先;3. 普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强;4. 结果导向,抗压性好,能适应电销工作节奏。三、我们提供的优势1. 周末双休,法定节假日正常放假,工作时间朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 公司发展迅速,成长机会多,晋升通道畅通。团队年轻有活力,管理简洁高效,拒绝无效内耗;3. 薪酬结构具竞争力,业绩提成上不封顶。配备完善培训机制:入职带薪培训、资深人员一对一指导、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等丰富福利。
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业务专员·双休法定休·社保·朝九晚五三十分
5000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职资格1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融行业背景者优先;3. 普通话标准,具备较强的口头表达与沟通协调能力;4. 结果导向明确,抗压性强,能适应电销工作节奏。三、职位亮点1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作时间朝九晚五点半,每日工时7小时,无需加班,准时下班;2. 企业处于高速发展阶段,晋升通道畅通,发展空间广阔;3. 团队氛围年轻活跃,管理方式扁平高效,杜绝无效内耗;4. 薪酬结构富有竞争力,业绩提成上不封顶;5. 完善的培训机制:入职前带薪培训、资深员工一对一指导、定期组织技能提升课程;6. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假、生日福利、节日福利、团建活动等。
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邀约专员`9-5:30`无加班`双休法定休
5000-10000元/月一、岗位职责以电话外呼方式挖掘有意向的客户,并引导其前往建行经开支行办理装修贷款业务(仅负责初步筛选与邀约,最终签约由建行专属客户经理完成)二、任职要求1. 大专及以上学历,综合能力突出者学历可适当放宽;2. 具备1年以上电销工作经验,有银行、保险或金融领域从业经历者优先;3. 普通话标准,表达清晰,沟通能力强;4. 结果导向明确,抗压性好,能适应电话销售的工作节奏。三、我们提供1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作时间朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理简洁高效,杜绝无效内耗;3. 薪酬结构富有竞争力,业绩提成上不封顶。配备系统化培训支持:入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、各类带薪假期(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等多项员工福利。
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银行客户邀约专员*9-5:30*双休法定休*不
4000-9000元/月一、岗位职责通过电话外呼方式筛选有意向的客户,并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务(仅负责前期客户筛选与邀约,最终签约由建行专属签约经理完成)二、任职要求1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用;3. 普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强;4. 结果导向意识强,能承受工作压力,适应电销工作节奏。三、我们提供的优势1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作时间上午9点至下午5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理简洁高效,杜绝无效内耗;3. 薪酬结构富有竞争力,业绩提成无上限。配备完善培训机制:入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程;4. 福利加持:试用期为1-3个月,表现优秀者可提前转正,试用期间薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、“零食供应充足”等多重福利。
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银行外呼专员·9-5:30不加班·双休法休
4000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼方式邀约目标客户(资源公司提供),推广建行“装修贷”二、任职资格1.大专及以上学历,能力优异者可学历可放宽;2.1年以上电话销售经验,有银行、保险、金融行业经验者优先考虑;3.普通话流利,具备良好的语言表达及沟通能力;4.目标导向、抗压能力强,能适应电销工作模式。三、我们提供1.周末双休,法定节假日正常休,朝9晚5:30,不加班到点走;2.公司处于快速发展期,机会多、晋升空间大。团队年轻化,管理扁平化,拒绝无效内卷;3.具有竞争力的薪酬组合,业绩提成上不封顶。完善的培训体系:岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训;4.福利buff:试用期1-3个月,表现优异可提前转正,试用期薪资不打折。享社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利。
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资深家装设计师+高底薪+高提成
1.5-3万元/月招聘以旧房翻新为核心的资深设计师高底薪+高提成+客源稳定恒芮装饰是一家专注于住宅二次翻新及局部空间改造的专业型企业,致力于为用户提供涵盖老旧房屋整体升级的一站式装修解决方案,全面解决因材料老化、风格过时、功能缺失等问题带来的居住困扰,持续提升生活品质岗位亮点:1、客户来自公司自有新媒体渠道,精准匹配需求,签约转化率高,每月每位设计师平均接待客户约30户,案源充足不断档2、月度激励丰富:每月发放现金奖励,搭配定期团队建设活动与员工生日会3、带薪岗前培训:实行一对一指导机制,快速融入岗位角色,助力能力跃升4、持续技能提升:公司组织周期性专业课程培训,强化技术优势,赋能职业成长5、清晰晋升路径:设计师→首席设计师→设计经理→设计总监6、行业前景广阔:旧房改造市场需求旺盛,处于快速发展阶段,属于典型朝阳产业;回款高效,提成结算周期短,签单即可获得相应提成岗位职责:1、依据公司提供的市场资源,完成客户预约、实地量房、方案设计与报价,并推动合同签署2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程3、负责施工前技术交底、竣工验收以及施工质量的全程监督4、按期达成个人工作计划与业绩指标任职资格:1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具2、具备销售或家庭装修领域工作经验者可优先考虑,具体条件可面议3、有室内设计实操经验,尤其具备丰富现场落地经验者优先录用4、设计方案表现力强,具备良好的沟通协调能力和理解力薪酬待遇:每月15日准时发放薪资底薪+提成+绩效奖金综合收入区间1.5万-3万元工作时间:9:00-12:0013:30-18:30
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家装室内设计主管
1.5-2万元/月设计经理工作职责:1. 深入掌握设计环节中的客户需求,优化设计师工作流程,提升客户签约转化效率;2. 统筹设计方案的输出进度,及时协调并解决过程中的各类问题;3. 熟悉方案制作、模拟演练、报价策略及合同签署阶段的指导工作;4. 审核设计师提交的设计方案,提供专业修改建议与优化方向;5. 合理分配设计师工作任务,推动标准化工具的应用与执行检查;6. 负责设计师日常管理、能力评估及培训计划实施;任职要求:1. 有3年以上家庭装修、家居设计管理经验者优先录用;2. 熟知设计师量房、查房、施工交底等作业流程,具备一定的数据整理与分析能力;3. 具备较强的业务推进与成果转化能力;4. 具备良好的沟通表达及团队协作意识;5. 有带领三人及以上团队经验者优先考虑;综合薪资:基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金
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家装室内设计主管
1.5-2万元/月设计经理工作职责:1.洞察设计环节中的客户需求,优化设计师工作流程,提升客户签约转化效率;2.统筹设计方案的输出进度,及时识别并解决执行过程中的问题;3.熟悉方案制作、模拟讲解、报价策略及合同签署阶段的指导支持;4.审核设计师提交的设计方案,并提供专业优化建议;5.合理分配设计师承接任务量,推动管理工具的实施与执行检查;6.负责设计师的日常管理、能力评估及培训提升工作;任职要求:1.有3年以上家庭装修或家居领域设计管理经验者优先;2.熟知设计师量房、查房、施工交底等全流程操作及数据复盘能力;3.具备较强的业务推进与转化能力;4.具备良好的沟通协调与团队协作意识;5.有带领三人及以上团队经验者优先考虑综合薪资:基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金
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家装业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展家装产品的市场调研及客户需求挖掘,制定科学合理的销售方案;2、维护并深化客户关系,推进销售流程高效执行,保障销售任务达成;3、策划并落实各类营销活动,增强品牌认知度与市场份额;4、配合团队能力建设,协助开展培训以提升成员销售水平与产品理解;5、整理分析销售数据,定期反馈市场变化与业绩表现,为后续决策提供支持。任职要求:1、掌握扎实的销售方法与市场分析能力,具备独立开拓业务的实力;2、具备良好的沟通表达与谈判能力,善于建立长期客户信任;3、熟悉家装领域运作模式,了解行业发展方向与用户核心需求;4、目标意识强,能在高强度工作环境中持续保持高效产出;5、具备团队合作意识,可带动并辅导成员协同完成整体目标。
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抖音+小红书客服专员
6000-9000元/月岗位职责:1.整合线上销售渠道,通过多种互联网沟通工具拓展客户资源2.保持与客户的高效互动,通过电话回访或在线交流,精准掌握客户需求并及时反馈3.邀请客户预约到店体验,匹配专业设计师及定制方案,提升服务体验并推动成交4.持续维护客户关系,增强客户满意度与价值贡献,构建长期稳定的合作伙伴关系岗位要求:1.性别不限,大专及以上学历2.语言表达清晰,普通话标准,具备优秀的沟通技巧与协调能力3.热衷销售工作,具备良好的服务意识,有相关行业销售经历者优先考虑4.性格积极乐观,具备较强的服务意识和抗压能力5.有家居装修行业从业背景者优先录用薪酬福利:1.底薪+高比例提成+年度奖金+额外福利,综合年收入7000Q以上2.提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开、公平、公正,有能力者可快速晋升
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服务员或者服务生
3000-5000元/月有眼色,听从安排,无不良嗜好,男娃
西安·未央区·红庙坡

物流运输专员
3000-5000元/月工作内容:- 承担物流运输相关事务,保障货物安全及时送达- 统筹内部资源,提升配送流程效率任职要求:- 具备较强的沟通能力与协作意识- 对物流领域有基本认知和从业热情- 能够遵守公司各项规章制度,听从上级工作调配
西安·未央区

西安未央区急招总账会计
3000-4000元/月总账会计,具体事宜可面谈,工作地点位于朱宏路
西安·未央区

西安未央区招聘会计
3000-4000元/月纳税申报,开票,对账等
西安·未央区·红庙坡

西安未央区招聘总账会计
3000-4000元/月总账会计,具体事宜可面谈,工作地点位于朱宏路
西安·未央区

西安未央区优活城、酒店木门,床屏倒挂
面议西安市优活城、酒店木门,床屏倒挂,悬空长条桌,水吧台成品需和长条桌一端固定,
西安·未央区
1月29日 11:21
陕西西安未央区现在北二环清洗油烟机一台,工费120元,
面议陕西西安现在北二环清洗油烟机一台,工费120元,
西安·未央区

西安未央区招聘商务经理主管
7000-12000元/月岗位职责:1、开展业务拓展工作,对接客户资源,完成商务洽谈及合同执行相关事宜;2、统筹协调销售、生产、物流等环节的协作,保障各流程高效运转;3、负责公司所需物资的采购执行与管理;4、跟踪市场变化,搜集行业资讯及竞品动态,为经营决策提供支持;5、处理招投标事务并完成相关数据分析;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,具备3年以上B端销售经验,有金属材料或石油领域背景者优先;2、熟练操作各类办公软件,具有数据整理分析及报告编写能力;3、市场敏感度高,具备优秀的客户开发和采购渠道拓展能力;4、目标导向清晰,计划执行能力强,逻辑严谨,责任心强;5、具备良好的职业素养与操守,拥有较强的对外关系维护意识;6、持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶机动车辆。福利待遇:7K-12K1、 工作时间:8:30~12:00,13:30~17:302、 按照国家法定节假日进行休假3、 试用期限:3个月,表现优秀者可提前转正4、 福利待遇:缴纳社保(五险)+节日福利+绩效奖金+定期体检5、 工作地点:西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室
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财务主管/会计师
6000-9000元/月1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证、明细账与总账,确保账证一致、账实相符,准确核算经营成果,按时出具内容完整、数据准确的财务报表,保证报送时效;2、结合实际业务开展情况,对企业财务状况进行分析;3、每月准确计提各项税费,在规定期限内完成纳税申报,同步落实税务筹划及风险防范措施;4、负责研发费用的归集、分摊与核算工作,整理归档相关备查资料,确保满足高新技术企业认定及加计扣除政策要求;5、及时登记应收应付等往来款项,定期核查清理,按月开展财务分析;6、承担公司年度工商年报、企业所得税汇算清缴、社保年审等相关事务;7、规范保管各类财务票据、凭证及报表资料;8、持续关注财税领域最新政策法规,及时识别并解决财务相关问题,有效应对潜在风险;9、推动财务流程优化,提升资金使用效率,健全财务管理制度;10、恪守财务人员职业道德,严守公司商业机密;任职要求:1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称(持有中级或CPA证书者优先);2、三年以上一般纳税人企业财务工作经验,熟悉研发费用加计扣除政策;有高新技术企业、智能制造、技术服务等行业经历者优先;3、思路清楚、工作细致、责任感强;4、熟练操作金蝶或用友等财务软件及Office办公软件;5、执行力良好,具备较强的沟通协调能力,具有较高的职业素养与道德标准;福利待遇:1、依法享受国家法定节假日休假安排;2、周末双休,享有节日福利;3、工作时间:08:30—17:30;4、工作地点:西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。
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销售内勤/订单处理专员
4000-7000元/月岗位职责:1、 负责业务全流程的内勤支持工作,跟进订单各环节执行情况;2、 对销售数据进行日常统计与台账管理,保障数据准确、及时更新;3、 承担销售及采购合同的拟订、审核、签署及归档管理工作;4、 编制投标文件并完成标书的核对与审查;5、 整理并妥善保管公司业务相关资料,严守商业秘密;6、 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、 熟悉订单运作流程,能主动推进各节点事务,具备风险预判与管控能力;3、 熟练使用办公软件,尤其精通Excel,具有较强的数据敏感度;4、 注重工作质量,确保各类资料和数据实时维护、精准无误;5、 逻辑清晰,反应迅速,具备自我驱动力,擅长跨部门协作;6、 工作细致严谨,重视细节,责任心强;7、 持有驾照者可优先录用。福利待遇:1、 工作时间:8:30~12:00,13:30~17:302、 按照国家法定节假日休假,享受周末双休制度3、 试用期3个月,表现优秀者可提前转正4、 福利待遇:缴纳社保(五险)+节日福利+绩效奖金+定期体检5、 工作地点:西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室
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西安未央区急招资料员
4000-6000元/月岗位要求:1、具备大专或本科及以上学历;2、有资料员相关工作经历,具备销售内勤、工程管理、文秘、档案管理等经验者优先考虑;3、熟练使用办公软件(Word、EXCEL、PPT、图片处理工具),具备良好文字表达能力,书写规范,工作细致认真;4、掌握基本的数据统计与分析技能;5、做事严谨细致,责任心强,确保各类资料准确无误;6、有招投标相关经验,能够独立编制投标文件资料;7、具备较强的沟通协调能力,可与项目团队及外部单位高效对接协作。岗位职责:1、根据公司需求,负责内部资料的收集、分类、整理及归档管理;2、负责公司合同、文件等各类资料的编制、整理与打印输出;3、维护和管理设备台账,完成数据录入、更新、维护及相关统计工作;4、负责项目部开工资料、结算资料(协助)及整改材料的编制,参与结算过程资料审核;5、熟悉并落实国家及行业档案管理规范与公司资料管理制度,保障资料合规性;6、及时更新项目结算资料,完成已竣工项目的资料收集、整理与归档;7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。薪资福利:薪资:4000-6000元1、工作时间:8:30~12:00,13:30~17:302、享受国家法定节假日休假安排,周末实行双休制度;3、试用期为3个月,表现优秀者可提前转正;4、福利待遇:缴纳五险社保+节日福利+绩效奖金+定期健康体检;5、工作地点:西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。
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短视频拍摄剪辑师
6000-8000元/月岗位职责:1.负责燕京啤酒品牌宣传内容的拍摄工作2.熟练操作剪辑软件,具备独立完成视频拍摄与后期制作的能力3.根据需求把握内容调性与创作方向,产出符合平台传播逻辑、具有网感的短视频及信息流内容任职要求:1.熟悉各类摄影器材及视频剪辑工具,具备实际项目操作经历2.具有良好的视觉审美与创意策划能力,可独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作3.有视频拍摄与剪辑相关经验,不限性别4.对短视频领域有强烈兴趣,热爱自媒体内容创作5.性格积极乐观,工作态度严谨踏实,具备较强的执行能力工作时间:早九晚六,大小周休息,试用期一个月,按规定缴纳社保
西安

西安未央区急招销售专员
2000-5000元/月1. 市场与客户开拓:调研市场动态,发掘潜在客户,拓展销售渠道与业务机会。2. 销售目标达成:制定个人销售计划,推介产品/服务、解答疑问、参与谈判,完成签约。3. 客户关系维护:定期回访客户,处理咨询与售后问题,提升满意度与复购率。4. 销售过程管理:规范填写销售报表、更新客户档案,反馈市场与竞品动态。5. 合同履约与回款:跟进订单执行,催收应收账款,保障资金安全。
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西安未央区急招电话销售
3000-8000元/月北京中乐华建厂家招销售岗任职要求:工作时间:第一:工作时间,周末双休,法定节假日,不加班(早8:30-17:30)。第二:薪资待遇,底薪3500+提成(试用期一个月底薪3000)。1.学历不限,有销售经验者优先,年龄28-38周岁,男女不限。2.我们没有过多的要求,也不需要多高的学历,只要你热爱销售工作,够勤奋、有抗压能力就够了;
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策划/文案6000+西安未央双休
6000-8000元/月1. 负责公司品牌、活动、产品相关文案撰写(海报、推文、活动方案等);2. 参与营销活动策划,输出创意策划思路及执行文案;3. 配合团队完成素材整理、文案优化,确保内容符合品牌调性。
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