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欢迎应届生投递，无经验者可培养，有经验者优先考虑，只要你渴望通过努力实现高收入！岗位职责：1.公司核心业务涵盖：职称评审、学历提升、深圳入户服务；2.公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通完成销售转化（电话销售为主）；3.配合完成上级交办的其他相关工作。岗位福利：1、薪酬构成：底薪（4000-7000）+开单奖励+激励奖金+个人业绩提成=月综合收入8-30K；每月15日准时发放薪资；2、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，大小周制；3、缴纳五险一金，定期组织团建活动与下午茶，享有节日福利、年终奖金、春节长假及带薪年假等；4、完善培训机制：提供产品知识、销售技能、时间规划与目标管理等系统化培训，助力提升职业素养与实战能力；任职要求：1、有教育行业或电话销售从业经历者优先，同时也欢迎应届毕业生及无工作经验者加入；2、热爱销售岗位，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识；3、学习能力强，能够快速掌握职称评审相关政策与业务知识；

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陈先生

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岗位职责：1.公司核心业务涵盖：职称评审、职业资格证培训、学历提升服务、深圳落户办理；2.公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通完成销售转化（电话销售形式）；3.配合并执行上级交办的其他相关工作任务。岗位福利：1、薪酬组成：基本薪资（4000-6000）+成单奖励+激励奖金+个人业绩提成=月均综合收入8-30K；每月15日准时发放薪资。2、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，实行大小周工作制；3、缴纳五险一金，定期组织团队建设活动、提供下午茶点，享有节日福利、年终奖金、春节长假及带薪年休假等福利待遇；4、完善的人才培养机制：提供产品专业知识培训、职业发展方向指导、销售技能提升、时间规划与目标管理课程，助力员工能力成长与职业发展；任职要求：1、有教育领域从业经历或电话销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无工作经验者加入；2、热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力与协作意识；3、具备良好的学习能力，能够快速掌握职称评审相关政策与业务知识

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唐女士

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因需线下面试，优先考虑在深人员！主做后装车载市场，需具备车载中控屏测试相关经验，非前装、车身类方向者勿扰～【岗位职责】1.依据产品需求制定测试方案，设计测试规范与测试用例，开展功能、自动化及性能测试；2.负责开发项目中软件的功能与性能验证，统筹测试全过程，确保测试质量达标；3.协同客户沟通反馈问题，并推动问题有效闭环。【岗位要求】1.具备3年左右软件测试工作经验，全日制统招大专及以上学历，有车机系统或行车记录仪测试背景者优先；2.可独立执行完整测试流程，涵盖测试计划制定、用例编写、测试执行及报告输出；3.掌握常用Linux命令及脚本使用；4.具备良好的逻辑分析能力、抽象归纳能力以及跨部门协作沟通能力；5.工作认真负责，细致耐心，具备主动学习意识；6.具备优秀的表达能力和团队协作精神，对软件质量保障有高度责任感。【福利待遇】1、基本保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、成长空间：完善的晋升机制+导师带教+每年两次晋升调薪机会；3、日常关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、年度休假等。公司发展稳定且前景广阔，诚邀优秀的你加入我们～

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黄女士

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深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！职位名称：销售经理1.团队目标管理：·分解公司下达的年度/季度销售目标，并分配到团队个人，监督执行。·带领团队完成销售指标（如：销售额、回款率、市场占有率、新客户开发等）。2.团队日常管理·负责销售团队的日常管理、工作安排、技能培训和职业指导。·定期组织销售会议，追踪项目进展，解决团队成员在工作中遇到的难题。·参与下属的绩效考核与评估。3.市场开拓与客户关系维护：·重点客户管理：亲自维护和跟进关键大客户（如大型装饰公司、重点经销商）。·新客户开发：指导并参与新市场、新渠道（如设计师渠道、工长俱乐部、线上引流客户）的开拓。·渠道管理：负责所辖区域经销商/代理商的支持、管理和优化，落实公司的渠道政策。4.销售策略执行与反馈：·执行公司制定的销售策略和市场推广活动，并及时向销售总监反馈市场情况和竞争信息。·根据市场一线情况，提出有效的销售策略建议。5.销售流程与回款监控：·监督销售合同签订、订单处理、交付及售后协调等全过程。·严格控制应收账款，确保按时回款。三、任职资格要求（实战能力是关键）1.硬性条件：·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理或建材相关专业优先。·工作经验：2年以上销售经验，其中至少1年以上销售团队管理经验。·行业背景：必须具备建材、装饰材料、家居等相关行业销售经验，拥有成熟的客户资源者优先。2.核心能力与素质：·卓越的团队领导力：能够激励和带领团队完成挑战性目标。·出色的销售技巧与谈判能力：自身是销售高手，能作为团队的榜样。·市场洞察与分析能力：能敏锐地把握市场机会和客户需求。·结果导向：对业绩目标有强烈的渴望，全力以赴达成结果。·沟通协调能力：善于与内外部（团队、客户、公司其他部门）进行有效沟通。·抗压能力与适应性：能适应市场变化和业绩压力。

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黄先生

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岗位职责：1.社交媒体运营与管理(1)负责总部公众号内容在朋友圈及推广群的日常传播，监督门店转发执行情况，定期检查落实效果。(2)维护推广群成员结构，及时移除已离职人员并纳入新进员工。(3)负责华南区小红书平台运营，统筹各区域账号管理，汇总分析运营数据，执行总部培训与认证标准。2.区域活动对接与执行(1)响应区经及商场活动需求（如新品上市、大型促销等），协同集团完成文案撰写与审核流程，推动商场公众号内容发布。(2)主导季度新品推文上线，协调区经与商场资源，保障宣传节奏及时效性。(3)管理商场大屏广告资源，配合集团完成内容制作与投放安排。3.活动策划与执行(1)集团活动：协助总部推进年度美学主题活动，负责档期规划、执行跟进及现场支持。(2)自主活动：制定华南区全年自主活动方案及预算，策划区域美学项目（如快闪店、客户沙龙等），完成全流程落地与成效复盘。(3)快闪店执行：结合商场资源安排档期，对接集团支持资源，协同第三方公司开展活动，全程跟进执行进度。4.跨部门协作与培训(1)整合区经、商场与集团资源，确保宣传与活动项目高效落地。(2)组织开展门店小红书运营技能培训，监督操作规范执行。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，市场运营、市场营销、管理类相关专业优先考虑。2.经验要求：(1)具备3年以上市场推广或活动策划经验，有零售行业（尤其是服装领域）背景者优先。(2)具有社交媒体运营（微信、小红书）、快闪店或线下活动落地经验。3.能力要求：(1)优秀的沟通协调能力，能够高效处理多方协作需求。(2)具备基础数据分析能力，善于归纳总结运营成果。(3)掌握基础平面设计工具（如PS、Canva等），可独立完成简易宣传物料者优先。加分项：对时尚趋势敏感，拥有美学活动策划或用户体验设计经验。熟悉华南区域商场资源及合作渠道。

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刘女士

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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00下午13：30-18：00，16：00-16：30下午茶时间；2、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖；3、年底奖金、全勤奖；购买五险一金、并有商业保险的保障；4、法定节假日按国家规定休假，工作满一年享带薪年假；5、生日礼品及传统节日礼品；6、公司定期举办娱乐活动，旅游出行；7、公司工作人际关系简单，环境优越，公司长期备有各种零食和点心8.学习成长：（1）外派学习。（2）内部产品研讨、头脑风暴，思想的火花互相碰撞。温馨提示：本岗位需要做笔试，接受者可详聊（主做欧洲站或者美国站精铺）非铺货岗位要求：1.大专或以上学历，英语四级或以上；2.拥有至少1年以上亚马逊运营从业经验；3.熟悉亚马逊广告打法；4.有团队合作精神、有挑战精神（追求安逸者勿扰）、能高效完成工作任务。岗位职责：以店铺安全，严控账号风险为基础开展Amazon店铺运营的各项工作：1.负责日常店铺产品编辑上传，精准把握关键词应用于标题，五点和详情页面，并负责店铺营销优化2.为店铺精细化运营制定推广与销售计划3.对产品销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性意见4.关注竞品的情况并适当对涉及产品进行适当优化调整5.及时处理客户留言及回评，保持店铺的好评率，迅速提高店铺星级及回评率6.根据销量及市场季节变化情况合理规划FBA库存，监控FBA库存并及时合理处理滞销库存7.定期分析监控核心广告等数据并完成数据分析报告，处理店铺其他相关工作，如货件丢失调查等

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张女士

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安卓驱动工程师岗位职责：1、负责公司安卓（android）产品中LCD、TP、CAMERA、网络、USB、GPIO控制等外设的驱动开发、调试与性能优化；2、负责公司相关产品的MCU代码维护工作；3、与硬件团队密切协作，解决产品工程化过程中的各类技术问题；任职要求：1、熟练掌握C语言，了解C++，能够熟练使用git工具；2、深入理解嵌入式linux常见外设驱动开发流程，熟悉linux内核的定制与裁剪；3、熟练编写和修改linuxdts设备树；4、掌握GPIO、I2C、SPI、UART、I2S、SDIO、USB等常用接口协议；5、熟悉安卓编译环境、系统架构及HAL层工作机制；具备安卓系统定制经验者优先；6、具备基本硬件知识，能读懂逻辑控制电路图，实践操作能力突出；7、拥有4年以上驱动开发工作经验，具备良好的问题分析与解决能力；8、具备高通或瑞芯微平台安卓开发经验者优先；

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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00下午13：30-18：00，16：00-16：30下午茶时间；2、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖；3、年底奖金、全勤奖；购买五险一金、并有商业保险的保障；4、法定节假日按国家规定休假，工作满一年享带薪年假；5、生日礼品及传统节日礼品；6、公司定期举办娱乐活动，旅游出行；7、公司工作人际关系简单，环境优越，公司长期备有各种零食和点心8.学习成长：（1）外派学习。（2）内部产品研讨、头脑风暴，思想的火花互相碰撞。温馨提示：本岗位需要做笔试，接受者可详聊（主做欧洲站或者美国站精铺）非铺货岗位要求：1.大专或以上学历，英语四级或以上；2.拥有至少1年以上亚马逊运营从业经验；3.熟悉亚马逊广告打法；4.有团队合作精神、有挑战精神（追求安逸者勿扰）、能高效完成工作任务。岗位职责：以店铺安全，严控账号风险为基础开展Amazon店铺运营的各项工作：1.负责日常店铺产品编辑上传，精准把握关键词应用于标题，五点和详情页面，并负责店铺营销优化2.为店铺精细化运营制定推广与销售计划3.对产品销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性意见4.关注竞品的情况并适当对涉及产品进行适当优化调整5.及时处理客户留言及回评，保持店铺的好评率，迅速提高店铺星级及回评率6.根据销量及市场季节变化情况合理规划FBA库存，监控FBA库存并及时合理处理滞销库存7.定期分析监控核心广告等数据并完成数据分析报告，处理店铺其他相关工作，如货件丢失调查等

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张女士

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职责描述：1、负责所辖区域内门店商品的配发、调拨及退换货相关工作的统筹与执行；2、开展区域内的库存、销售及促销活动数据分析，提出针对性优化方案，协同推动区域销售目标达成；3、监控所辖区域的商品结构与销售表现，识别畅销款与滞销款，及时响应市场变化并反馈需求动向；4、围绕重要节日及大型促销节点，制定商品组织与调配策略，提升销售转化效果；5、根据工作需要进行不定期巡店，并完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1、了解零售终端运营流程，掌握商品计划与调配机制，精通商品采购及运营管理环节（如需求预测、订单管理、货品分配等）；2、具备良好的数据敏感度，逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力与决策判断力，擅长整体规划；3、具备一定的项目管理思维，能统筹上新计划、新品进度跟进及大型活动备货等工作；4、具备出色的对外沟通协调能力，以及组织推进和应对突发状况的能力；5、熟练操作电脑及Office办公软件；6、需具备1-3年女装商品管理相关工作经验，同行业背景为基本要求，不考虑跨行业应聘者。工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定休假

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刘女士

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【岗位职责】1.负责Android平台车载应用的开发与维护；2.根据项目要求完成功能模块的设计、编码及实现；3.按照公司技术文档标准编写相关模块的设计说明文档；5.熟练实现界面中用户交互效果的代码编写。【任职资格】1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业；2.具备1年以上软件研发经验，有汽车电子类产品开发经历者优先；3.拥有Android应用程序层开发实践经验；4.精通JAVA语言，掌握多线程编程，了解常见软件设计模式。

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黄女士

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【岗位职责】1.负责Android框架层的功能调整、维护及个性化定制；2.根据产品需求，完成AndroidHAL层的开发与持续维护；3.对产品中出现的Android系统相关问题进行排查与解决。【任职要求】1.具备3年以上嵌入式AndroidFramework开发经验，掌握Android整体架构体系；2.精通C/C++/Java编程语言，熟悉Makefile及Android编译脚本配置；3.熟练运用adb、dumpsys、perfetto等调试工具，具备快速定位问题的能力；4.熟悉高通平台AndroidSDK者优先考虑；5.有车载设备开发项目经验者优先录用。

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黄女士

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1、具备会计师事务所从业经历，熟悉餐饮行业税务实务操作，掌握门店收入核算、成本抵扣及加盟模式下的税务处理等业务特点。2、大专及以上学历，持有会计初级或以上职称，精通国家税收法规及地方征管要求，熟练运用增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报流程与核算方式。3、能够识别和防范税务风险，独立开展税务筹划、年度汇算清缴、税务自查等相关工作；及时跟进税收政策变化，结合企业实际业务优化税务管理措施，保障政策有效执行。4、工作细致认真，具备较强的数字分析能力，学习能力强，抗压性好，可适应报税期、汇算清缴等关键阶段的工作强度与节奏。

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张女士

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【岗位职责]1、利用公司提供的资源，通过电话或网络主动开发客户，完成销售目标；2、根据学员需求，提供专业课程推荐与咨询服务；3、定期回访学员，维护良好客情关系，推动老客户转介绍;4、完成上级安排的其他相关工作内容。【薪资待遇】新人综合薪资：8K-9K优秀员工薪资：12K-20K销冠月薪可达3万以上，上不封顶！底薪：4000元/月提成：阶梯式提成6%-20%，行业高水准！奖金：绩效奖、全勤奖、开单奖等你来拿！【工作时间】10:00-12:00（中午休息1.5小时）13:30-19:00（完美错过上班高峰期)，（大小周休息制）【晋升通道】咨询顾问→主管→经理不唯资历，唯能力！能力出众即可快速晋升！【福利关怀】购买深圳社保带薪年假+超长春节假期+法定节假日;丰富团建、下午茶、公费旅游，团队氛围超nice；内部员工报读课程享专属优惠，助你持续成长！【任职要求】大专及以上学历；欢迎应届毕业生、转行小白加入，有电销/网销经验者优先;具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心；有责任心、抗压能力和团队协作精神。

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黄先生

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成熟公司，成熟运营，类目的头部！薪资范围:13000-26000元/月发薪日期:15日社保类型:五险一金奖金补贴:交通补助、加班费、全勤奖、公司福利:额外绩效奖金+团队业绩达标奖岗位详情一、岗位要求1.通过视频号/抖音/快手，平台直播，向客户介绍及展示产品，解答客户疑问促成销售；2.会憋单,能把控直播间节奏，与客户互动，引导客户下单；3.复盘直播数据，不断优化直播话术和直播技巧，提高直播转化率；4.参与短视频拍摄；5.付费不限流直播间，需能承接住直播间人流。二、工作时间:每天上播4-5小时(如若需要须配合运营/中控/剪辑复盘或拍摄视频)，2+2.5模式，月休4天，法定除外，根据运营排班休息。

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有高通、海思开发经验者优先~【岗位职责】1、负责Android车载系统应用程序的开发与维护；2、依据项目要求完成模块的详细设计及代码实现；3、按照公司技术文档标准编写模块设计相关文档；4、熟练实现用户界面中的交互效果与动效呈现；【任职资格】1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业；2、具备1年以上软件研发经验，有汽车电子类产品开发经历者优先；3、熟悉Android应用层开发流程与技术架构；4、熟练掌握JAVA语言，精通多线程编程，了解常见软件设计模式。【福利待遇】1、基本保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、成长空间：完善的晋升机制+导师带教培训+每年两次晋升调薪机会；3、日常关怀：下午茶点、生日会、月度聚餐、年假福利等。我司拥有稳定且良好的发展态势与上升空间，诚邀优秀的你加入~

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深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！职位：财务会计岗位职责：1.负责公司原材料、库存商品的成本核算、结转与分析。2.监督仓库进销存管理，定期参与存货盘点，确保账实相符。3.审核采购订单及付款申请，管理与供应商的往来账款。4.编制成本报表，进行成本差异分析，提出改进建议。5.协助总账会计完成月末、年末结账及财务报表编制工作。6.完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称。2.3年以上财务工作经验，有建材、制造业或贸易行业成本核算经验者优先考虑。3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel办公软件。4.工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。我们提供：1.具有竞争力的薪酬体系：月薪12000-18000元+年度绩效奖金。2.完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训。3.良好的职业发展平台和和谐的工作氛围。我们将在收到简历后尽快安排面试。

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黄先生

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1、根据部门经理的安排协助营销中心参与工程业务洽谈及现场勘查，同客户深入沟通重大事项、处理工艺、将来需要处理和规避防范的关键因素等事项，撰写《现场勘查表》，协助业务负责人填写《工程项目可行性分析报告》，参与工程项目可行性分析与评估并负责承接项目的设计方案编制。2、编制工程项目《设备、物料、工程外包需求清单》，协助采购部及时完成询价，做好《成本核算明细表》，协助业务负责人编制工程合同及工程报价。3、编制出切合实际的确保总工期的项目总体进度表（包括设计进度、施工进度，调试及验收进度），明确关键节点的进度要求；4、完成设计施工图并组织相关人员会审后，发行施工图纸。5、项目设备验收签字并签署设备到货时间。6、评估施工队伍的资质、工程经验、技术能力、人员配置是否能够满足项目施工要求，必要时要求采购部门更换施工队。7、组织施工队进场，要求所有现场施工及管理人员统一购买意外伤害保险，根据图纸对施工人员进行技术交底，依照设计方案、工期和施工技术图纸的要求，现场参与并监督土建、安装及电气施工，在项目施工过程中行使调度权、指挥权、决策权。8、在施工过程中与业主方项目负责人保持良好沟通，以获得业主***的支持，维护良好的甲方关系。9、对施工过程中的工艺、土建、安装、电气、调试及操作方面的隐患提出质疑，组织相关人员协商解决办法，并及时报请部门会审；10、重视安全施工和工程质量，及时向部门报告工程情况，当天报告施工中遇到的新问题，必要时组织召开现场会，及时解决影响项目进度与品质的重大问题；11、对施工进度、隐蔽工程、施工质量及安全防范措施进行严密监督并提供现场支持；12、对施工中出现的质量、安全、进度、内耗问题提出批评和警告，作出处罚决定，处罚决定包括责令返工，罚款、停止合作；对施工过程中发生的重视质量、注重安全、工作效率高的人和事提出表扬和鼓励；13、组织联机调试及系统正常试运转、组织工程项目内部竣工验收、甲方竣工验收以及环保局竣工验收，必要时组织相关人员做好工程整改，保证进度收款及竣工收款工作的顺利完成。14、按照工程变更管理流程管控工程变更及工程增减，必要时协助业务经理同工程建设方洽谈并签署相关补充协议，保证项目预算目标的达成。15、整理竣工资料并移交工程建设方。16、移交工程项目给工程建设方，组织相关操作规程的培训并签署《关键岗位操作规程培训记录表》，签署《工程项目移交清单》；17、按照《工程档案资料清单》收集和保管完整的工程资料（包括电子档），环保局竣工验收后把相关资料移交文档管理员。18、建立《质保期服务记录表》和《质保期费用统计表》，督促运营方按照《设备维修保养计划》进行设备的维修与保养，协同施工队做好质保期服务，协同业务负责人收取工程尾款。19、进场前对项目现场所有的设备、物料、材料的进行验收、登记。20、项目现场剩余物料的统计（管件品称、型号、数量），并填写《剩余材料统计表》提交采购部。21、监督并协助现场负责人每周对现场安装材料进行盘点。19、按公司管理规定，每日填写项目施工日志。20、每周工作汇报。21、公司安排的其他工作。

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【岗位职责】1、负责Android车载平台应用的开发与维护；2、依据项目要求完成模块的设计及代码实现；3、按照公司技术文档标准编写模块设计相关文档；4、熟练实现界面中各类用户交互效果；【任职资格】1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业优先；2、具备3年以上软件开发经验，有汽车电子类产品开发背景者优先；3、具有Android应用程序层开发经历；4、熟练掌握JAVA语言，精通多线程编程，了解常见软件设计模式；【福利待遇】1、基本保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、成长空间：完善的晋升机制+导师制培训+每年两次晋升调薪机会；3、日常关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、年度休假等。我司拥有稳定且持续向好的发展态势和广阔平台，诚邀优秀的你加入~

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国内销售助理*主要协助销售经理进行客户对接及外出开发工作，非坐班型跟单岗位；若具备独立开发客户能力，提成可进一步详谈~【岗位职责】1、配合销售经理完成客户前期开拓，准确传达产品相关信息；2、承担客户沟通协调任务，持续维护客户关系；3、积极跟进销售流程，快速响应并反馈客户的诉求与问题；4、执行销售经理安排的其他相关事务。【任职要求】1、仪态端正，持有驾照并能熟练驾驶；工作勤勉务实，态度积极，反应敏捷，善于洞察客户潜在需求；2、语言表达顺畅，具备良好应变能力，富有团队合作意识；3、有智能硬件行业从业背景者优先，经验丰富者更受青睐。

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车载方向，具备PCBA项目跟进经验者优先！【岗位要求】1、本科及以上学历，具备1-3年智能硬件领域软硬件研发项目经历，能够高效推进项目进程；2、思维严谨，工作有条理，具备较强的责任意识，主动性强，善于跨团队沟通与协作；3、了解手机、平板、车机等智能硬件设备的PCBA主板开发流程者优先考虑；4、985/211院校背景，在校期间参与过科研项目、技术社团或竞赛经历者可加分；【岗位职责】1、协助开展产品研发项目的组织与管理工作，落实项目计划中的具体执行任务；2、协调并跟踪项目各环节进展，推动任务及问题的闭环处理，定期反馈项目状态；3、负责研发样机、物料的申领与管理，确保资源及时到位；4、统筹项目会议安排，完成会议纪要撰写及相关文档归档；5、承担项目资料收集、文档整理、文字编辑、数据汇总分析及归档等事务性工作；加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·计算机硬件·通信/网络设备

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2年以上车载、整机行业经验，暂不考虑应届生，谢谢~【工作职责】1、承担车机主板及整机在射频、基带、音频、外设、功耗及场测等模块的测试任务；2、配合硬件开发团队进行问题分析、调试支持、测试反馈及整改跟进，并完成测试报告输出；3、负责测试文档的整理与归档，确保资料完整可追溯；4、参与硬件测试用例的设计，持续优化现有测试规范与流程。【任职资格】1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景；2、具备2年以上相关领域工作经验，掌握基带与射频基本原理，了解电路设计及校准综测流程；3、熟悉通讯终端设备（如手机）的各项性能参数，包括射频、音频、ESD、功耗等指标；4、熟练操作各类测试仪器，如CMW500、8960、MT8820等；5、有MTK或高通平台手机硬件开发与测试经验者优先，具备良好沟通与协作能力；6、需具备一定的焊接与维修实操技能。【福利待遇】1、基础保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等齐全；2、发展支持：健全的晋升机制+导师制培训+每年两次晋升调薪机会；3、员工关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、年度休假等丰富活动。公司拥有稳定且持续向好的发展态势，诚邀优秀的你携手共进~

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希望具备嵌入式产品相关经验，了解硬件基本组成及工作原理【岗位职责】1、负责产品研发项目的统筹协调与管理工作，依据项目计划推进具体任务的落地执行；2、跟踪并协调各项项目任务进展，推动任务或问题闭环处理，定期汇报项目进度情况；3、负责研发样机的申领与管理，以及相关物料的准备和领取工作；4、组织项目会议召开，并完成会议记录与纪要整理；5、负责资料收集、文档整理、文字撰写、数据统计与分析等日常事务性工作；6、汇总项目过程资料，并进行归档管理。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上智能硬件行业工作经验，有软硬件研发项目经历，能独立推动项目进展；2、逻辑清晰，条理性强，责任心高，工作积极主动，具备良好的沟通与组织协调能力；3、熟悉手机、平板、车机等智能硬件终端PCBA主板研发流程者优先考虑；4、持有PMP认证者优先录用。【福利待遇】1、基础保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、发展支持：健全的晋升机制+导师带教培训+每年两次晋升调薪机会；3、人文关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、年度休假等。公司拥有稳定且持续向好的发展态势，诚邀优秀的您加入共创未来！加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·汽车后市场

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【工作职责】1、负责车机主板及整机在射频、基带、音频、外设、功耗以及场测等模块的测试执行；2、配合硬件开发团队进行问题分析与调试，跟进测试异常整改进度，并完成测试报告输出；3、整理并归档测试过程中的相关文档及报告资料；4、参与硬件测试用例的设计，持续优化现有测试规范与流程。【任职资格】1、本科及以上学历，电子、通信类相关专业背景；2、具备2年以上相关领域工作经验，掌握基带与射频基本原理，了解电路设计及校准综测相关内容；3、熟悉手机等通信终端产品的各项性能参数（如射频、音频、ESD、功耗等）；4、熟练操作各类常用测试设备（如CMW5000、8960、MT8820等）并掌握其测试方法；5、有MTK或高通平台手机硬件开发与测试经验者优先，具备良好的沟通协作能力；6、需具备一定的焊接与维修实操技能。【福利待遇】1、基本保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、成长空间：完善的晋升机制+导师带教培训+每年两次晋升调薪机会；3、日常关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、带薪年假等。我司拥有稳定且广阔的发展前景，诚邀优秀的你加入~

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1、招聘售卖小红书广告等广告的商务，要对广告有一定认知了解;2、负责自拓潜在客户，取得与客户面谈机会，推荐公司产品与服务，了解、掌握客户需求;3、负责向客户提供互联网广告解决方案，解答客户问题，签订销售合同，收取销售回款，完成销售目标;任职资格:1、有小红书自媒体相关岗位经验优先;2、具备很强的自律性、目标感、荣誉感;3、坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力，有电话销售要有电销经验、广告经验的优先考虑;1、薪酬:底薪+高提成;2、员工关怀:员工生日礼品+节日礼品+入职周年礼品:3、福利:五险一金+带薪年假+法定节假日+带薪病假+年终奖金+国外旅游;4、其他福利:季度主题团建活动、年会、精英俱乐部、购房购车补贴、健身补贴、员工俱乐部、人才培养计划;5、工作时间:周一至周五9:00-18:00(周末双休)。【地址】:福田车公庙F出口，创新科技广场二期东座20楼【乘车】:地铁:4条地铁线，1号、7号、9号、11号车公庙F出口职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休

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莫先生

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【岗位职责】1、承担公司产品（高通平台和海思平台）基带部分的原理图设计、电路调试及测试任务；2、参与新产品硬件方案评估，主导堆叠设计与布局规划，负责PCBLayout审核及优化建议；3、开展新平台导入过程中的硬件技术可行性分析，独立完成前期元器件选型及潜在风险预判；4、负责硬件相关的PCBA及整机BOM的建立与日常维护工作；5、编制并维护基带相关技术文档，包括调试指导文件、维修指南以及测试报告等资料；6、配合研发向生产转化过程，提供必要的硬件技术支持，针对系统级问题推动协同部门（软件、结构）落实解决方案；7、跟进产品试产及量产阶段的持续改进，并处理售后环节中涉及硬件的技术问题；【岗位要求】1、本科及以上学历，电子信息工程、通信等相关专业，熟悉常用硬件开发与测试工具的使用方法；2、具备5年以上车载或工业类设备基带开发经验，精通车机电路原理及原理图绘制；3、可熟练完成主板基带功能与性能调试，实践操作能力突出，涵盖功耗、音频、显示、ESD、温升等方面；4、能快速定位试产阶段不良样机的问题根源，并制定有效应对措施；【福利待遇】1、基本保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、成长空间：完善的晋升机制+导师带教培训+每年两次晋升调薪机会；3、日常关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、带薪年假等。我司具有稳步且向上的发展前景及空间，期待优秀的你加入~

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黄女士

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公司自有品牌我们将为入职的您提供：1.双轨制薪酬体系：底薪+绩效+提成、职级、年终奖；2.职业规划：完善的培训体系+职位晋升+团队裂变；3.双重保障：五险一金+商业保险，入职即买；4.假期：依法享受法定节假日（年假、婚假、产假等）+带薪假期奖励+每天30分钟茶歇时间；5.活动：年会、旅游、各项文娱活动（如：聚餐、运动、唱K等）；6.节日福利：礼品、购物卡、生日祝福等；7.办公环境干净舒适，有专门的茶水间，每日供应各种小吃或水果；8.学习成长：（1）外派学习。（2）内部产品研讨、头脑风暴，思想的火花互相碰撞。温馨提示：此岗位需要做题接收者可详聊岗位要求：1.大专或以上学历，英语四级或以上，商务函电书写流畅；有外贸相关经验优先；2.富有团队合作精神，能够高效的完成工作任务；3.有较强的应变能力、协调能力，善于沟通，能独立处理紧急问题；4.工作态度积极主动，能吃苦，任劳任怨；5.勤奋踏实，并能长期稳定的工作；6.性格活泼开朗，待人和善，脾气好，能承受一定的工作压力。岗位职责：1.处理日常客户邮件，并对客户提到的报价，产品问题，订单等进行沟通与解答。2.与各个部门进行协调和沟通，确保客户订单的交期和顺利出货。3.熟悉操作阿里国际站平台，回复询盘，跟进和维护客户。4.根据公司新品开发频率不定期更新新品资讯及报价给客户。5.收集市场信息和需求，供内部参考并转化为对自身有用的信息运用在日常的工作当中。6.管理和维护客户关系，针对性对客户制定销售计划。7.适时进行客户开发，为日后发展和提升铺路。8.及时对客户的订单情况进行数据分析，并针对性提出科学方案。工作分大小周，每天上班时间为7.5小时（上午9：00-12：00下午13：30-18：00下午小憩时间：16:00-16:30）；

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张女士

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深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！职位名称：业务拓展经理二、岗位核心职责（聚焦于“新”和“战略”）1.市场洞察与战略规划：·研究行业趋势，识别新的市场机会（如：装配式装修、旧房翻新市场、跨界合作等）。·分析竞争对手动态，为公司战略调整提供决策依据。·制定具体的业务拓展计划和目标。2.新渠道开拓（核心职责）：·战略客户开发：重点攻克以往未覆盖的大型战略客户，如全国性房地产开发商、大型工装公司、政府采购平台、家居连锁超市等。·新渠道构建：开拓并建立新的销售渠道，如设计师/设计事务所渠道、互联网家装平台、跨境电商等。·异业合作：探索与互补性品牌（如家电、软装、建材其他品类）的联盟合作，制定联合营销方案。3.关键项目攻关：·负责从线索挖掘、接触、方案制定、谈判到签约的全过程，主导重大项目的落地。·准备具有说服力的商业计划书、合作方案。4.合作伙伴关系管理：·与新开发的战略客户及渠道伙伴建立并维护长期、深度的合作关系。·确保合作项目顺利推进，实现双赢。5.内部协调与赋能：·将新开拓的业务或渠道平稳移交给销售或渠道管理团队进行后续维护。·为内部团队提供新业务、新渠道的相关培训和指导。三、任职资格要求（寻找“探险家”和“谋略家”）1.硬性条件：·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。·工作经验：3年以上销售或市场经验，其中至少3年以上建材、家居、房地产相关行业的业务拓展、大客户销售或战略项目经验。·业绩证明：有成功开拓新渠道或攻克战略大客户的典型案例。2.核心能力与素质：·战略思维与商业敏锐度：善于发现别人未发现的机会，并能制定可行的商业计划。·卓越的沟通与说服能力：能够与高层决策者对话，展现专业价值和合作愿景。·强大的谈判技巧：能争取最优合作条件，同时维护长期关系。·主动性与韧性：自我驱动性强，不畏艰难，对开拓新领域充满激情。·创新思维：不局限于传统销售模式，能提出创新的合作方案。·项目管理能力：能同时推进多个复杂项目，并确保关键节点达成。

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黄先生

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底薪提成可面谈岗位职责：1、拟定并落实区域销售策略，达成高通车载方案/海思通信模组及核心元器件的年度业绩指标；2、拓展目标行业客户，构建重点客户资源库；3、挖掘客户实际需求并提供技术性解决方案，牵头完成商务洽谈与合同签署；4、维系行业头部客户合作关系，统筹交付与售后支持以提升客户体验；5、跟踪竞品市场动向与客户意见，形成行业发展趋势分析材料；6、协同产品与技术团队完善解决方案，助力产品优化与升级；7、组织策划行业展会、技术研讨会等市场推广活动。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验；2、有车载、通信模组或核心元器件领域销售背景者优先；3、具备基础市场研判能力，服务意识强；4、沟通表达顺畅，抗压性强，富有责任感。

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黄女士

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嵌入式产品经验【岗位职责】1、负责产品研发项目的统筹协调与执行推进，依据项目计划落实各项具体工作任务；2、跟踪并协调项目各环节进展，推动任务及问题的闭环处理，定期汇总并反馈项目进度；3、负责研发样机、物料的申领与管理，以及相关资源的准备工作；4、组织项目会议并主持会务，完成会议纪要的记录与分发；5、承担资料收集、文件整理、文字撰写、数据统计与分析等日常支持工作；6、负责项目相关文档的归集与归档管理。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上智能硬件领域软硬件研发项目经验，能独立主导项目跟进；2、具备较强的逻辑思维能力，工作有条理，责任心强，积极主动，拥有良好的沟通与协作能力；3、熟悉手机、平板、车机等智能终端设备PCBA主板开发流程者优先考虑；4、持有PMP认证者优先录用。【福利待遇】1、基本保障：五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等；2、成长空间：完善的晋升机制+导师带教培训+每年两次晋升调薪机会；3、日常关怀：下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、年度休假等。我司拥有稳定且持续向好的发展态势，诚邀优秀的你携手共进~加分项具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·汽车后市场

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黄女士

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