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岗位职责:1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案；2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施精准教学，提升教学服务质量；4. 根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目延伸学习；5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。任职条件：1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先；2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段学科教学，持有中级及以上教师职称者优先；3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向；4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐；5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准；6. 欢迎综合素质突出的应届毕业生加入岗位薪酬及福利1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，优秀者可超20000元/月。每年至少两次调薪机会。2. 福利：冬季暖心福利、水果茶歇、常备药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日关怀、生日礼遇五险一金……完善的培训机制：1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力发展等项目。广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，支持不同能力特质的员工实现个性化成长，部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升至分校校长或培训讲师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人工作地址：深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

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岗位职责:1. 负责对学生进行“一对一及3-6人小班制教学”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；2. 严格按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量；4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关学科课程；5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。任职条件：1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景者优先；2. 具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先；3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向；4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐；5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；6. 欢迎优秀应届高校毕业生投递岗位薪酬及福利1. 薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、健康常备药品、带薪年假（满一年即享）、节日慰问、生日礼金五险一金……完善的培训机制：1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理专项培训。广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训讲师。1、管理方向：教师——学科负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人工作地址：深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

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岗位职责:1. 负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度；4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐其他课程内容；5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。任职条件：1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先考虑；2. 具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先；3. 熟悉历年中高考考点与题型分布，准确把握知识重点，了解相关政策导向；4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳与规划能力，观察力敏锐；5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话流利标准；6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入岗位薪酬及福利1. 薪酬：月均收入8000-15000元，优秀者可达20000+元。每年至少两次调薪机会。2. 福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假（满一年享有）、节日礼遇、生日福利五险一金……完善的培训机制：1、公司及校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力训练。广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人工作地址：深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

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岗位职责:1. 负责为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学且个性化的学习规划；2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量；4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，促进综合提升；5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。任职条件：1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与教授科目相关；2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑；3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握考点与知识重点，了解相关政策导向；4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，擅长分析总结与教学规划，观察力敏锐；5. 形象良好，言行得体，普通话表达清晰流畅；6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入岗位薪酬及福利1. 薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼遇、生日惊喜五险一金……完善的培训机制：1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训。广阔的职业发展空间：公司设立专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或内部培训师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人工作地址：深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

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岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；6.欢迎优秀应届毕业生岗位薪酬及福利1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利五险一金...完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人工作地址：深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

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岗位职责:1.负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案；2.依照公司标准完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习规划师保持密切沟通，全面掌握学生学业进展与日常状态，实施针对性教学，提升教学服务质量；4.根据学生学习节奏和内容安排，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关学科的延伸课程；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关；2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑；3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握学科重点与命题规律，了解升学政策动态；4.拥有良好的耐心、责任心与细致态度，具备较强的分析归纳与计划执行能力，观察力敏锐；5.形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰流畅；6.优秀应届毕业生亦欢迎投递岗位薪酬及福利1.薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。2.福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、健康常备药箱、带薪年假（入职满一年享）、节日礼品、生日礼金五险一金……完善的培训机制：1、公司总部与各校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。2、培训类型涵盖：新员工入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才专项培训。广阔的职业发展空间：公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，满足不同能力模型和发展取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为学科组长，5-8个月成长为教学主管或课程研究员，6-12个月内担任分校负责人或内部培训讲师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人工作地址：深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

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机械设备外贸业务员（高速制钉机拉丝机/打头机方向）职位定位聚焦高速制钉机、拉丝机、打头机等金属加工设备的国际市场开拓与客户维护，依托销冠实战方法论，将产品知识与外贸技能转化为实际成交，打造“高转化、高人均创利”的实战型外贸人才，助力公司2035年成为冷镦行业世界级企业的远景目标。核心职责客户开发：激活公司客户池休眠客户，通过中国制造网、社媒、展会等渠道开拓新客户，精准定位高价值客户（中高端制造企业、有产能扩张/设备更新需求客户）；需求挖掘与方案制定：按标准化流程调研客户背景、拆解核心痛点，结合公司设备优势，协同团队制定定制化解决方案，用数据呈现产品价值（效率提升、成本降低、风险规避）；谈判与成交：运用销冠议价技巧，以价值为核心开展谈判，拒绝无底线降价，推动订单签约；订单跟进：全程负责报价、PI制作、生产跟进、物流对接、清关协助等全流程工作，确保订单顺利履约；客户维护：负责老客户翻单、售后配件销售，定期回访客户，挖掘复购与转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度；数据与工具运用：熟练使用小满系统、邮件、社媒等工具，按要求记录客户跟进数据，同步开发进展，配合团队完成客户资源管理。任职要求基础能力：大专及以上学历，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与文件处理；熟悉外贸基本流程，了解B2B平台运营逻辑；行业适配：有机械设备外贸经验优先（无经验但愿意深耕金属加工设备领域也可），对拉丝机、打头机等产品有兴趣，愿意学习产品参数与应用场景；核心特质：认同“人均创利率优先”理念，不追求表面规模，注重实战与结果；热爱销售实践，拥抱数据与问题，具备主动思考、独立解决问题的意识；协作意识：服从外贸部经理的实战带教，积极参与团队案例分享与技能打磨，愿意与团队协同作战。薪资福利薪酬结构：高底薪（高于行业10%-15%）+高提成+绩效奖励+团队激励；新客户成交：自制产品提成3%，外购产品提成2%；特批订单：每台1500元（或按实际成交金额1%）计提；翻单业务：提成占订单总提成的10%；售后配件：提成占订单总提成的30%；成长支持：销冠手把手带教，提供《高价值客户成交全流程手册》、实战案例库、议价话术模板等资源，全程指导客户开发每一步；资源倾斜：公司分配优质客户线索、提供展会与平台资源支持，无需从零起步；其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、海外出差机会（如展会、客户拜访）。团队亮点模式优势：拒绝“盲目扩编”，聚焦“精耕细作”，4-5人即可吃透现有客户资源，人均目标30-40台/年，收入上限高；带教特色：无形式主义培训，全程扎根一线实战，教“找答案的方法”而非“背标准答案”，快速提升解决问题的能力；发展路径：业务员→核心骨干→团队负责人，按“实战能力+业绩贡献”晋升，路径清晰，团队稳定后可同步享受团队管理激励。

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岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；6.欢迎优秀应届毕业生岗位薪酬及福利1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利五险一金...完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

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岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；6.欢迎优秀应届毕业生岗位薪酬及福利1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利五险一金...完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.协助开展晚托辅导业务的宣传推广工作。3. 做好学生安全看护与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现及成长情况4. 协助完成教室环境维护、教学物资整理及托管中心日常运营支持工作任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3.身体健康，无不良记录，持有教师资格证或教育类相关证书者优先4.学历要求：不限5.工作经验：不限

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岗位职责：1. 以百花校区为服务核心，深入园岭街道各社区开展课程推广与家长沟通工作，提升品牌区域影响力。2. 通过优质优惠试课活动精准触达目标家长群体，高效完成试课邀约、组织及转化跟进全流程。3. 主力推广清华名师英语全年级班课，结合学科优势与教学成果，提供个性化学习规划建议。4. 积极参与公司组织的专业培训与教学支持体系，持续提升教育咨询能力与客户服务素养。5. 协同校区团队完成招生目标，定期复盘推广效果，优化本地化营销策略。任职要求：1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力。2. 有教育培训、销售或社区服务经验者优先，无经验者提供系统带教培养。3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活外勤与家长面谈工作节奏。4. 熟悉深圳教育或者有适龄小孩更佳。

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岗位职责：1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

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岗位职责：1.负责学生的日常看护与学习辅导；2.组织开展适合学生年龄特点的活动：3.协助学生完成作业，关注学习进展并给予指导：任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力；2.有耐心，责任心强，能与学生建立良好关系：3.有一定的组织协调能力，能协助团队完成教学任务；4.热爱教育事业，关注学生成长发展。

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主要岗位职责销售目标达成：根据公司计划完成个人及团队销售指标，控制销售进度。市场与客户管理：开拓新市场、新客户，维护老客户关系，定期拜访重点客户。销售支持与反馈：收集客户需求、竞品信息，协助解决销售过程中的问题，提交销售报告。任职要求学历与专业：本科及以上学历为主，电子信息工程相关行业专业（如自动化、计算机等）优先。能力素质：良好沟通表达、抗压、团队协作能力，积极主动，能适应不定期出差。有相关行业销售经验、客户资源经验者优先

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苟女士

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大健康领域销售店员店长勤劳会熟练炒作手机有耐心责任心，沟通能力强年龄不限欢迎你的加入大健康行业一片蓝海市场期待您的加入

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任女士

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【学科范围】语文、数学、英语、物理【岗位要求】1. 全日制【师范类】本科及以上学历，教育部直属六所师范院校毕业生优先；2. 具备五年以上初中教学经验，有初三毕业班授课经历且教学成果突出者优先；3. 应提交能反映个人教学能力的简历，以及相关获奖证明、学历证书等材料；4. 属于储备岗位，须确保于2026年3月1日前到岗。【薪资待遇】1. 基础薪资2w起，另加课时津贴2. 工作日提供餐饮3. 工作时间与学校安排同步，享受周末双休及寒暑假4. 工作地点：深圳福田

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蔡先生

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岗位职责:1.全周期跟踪学员学习轨迹，学员专属学管师，为在读学员提供学业规划、中考政策咨询、志愿填报等服务;2.联动授课老师，结合学员性格与学习特点，共同制定并优化个性化学习计划;3.定期组织学习反馈会议，与家长保持良好沟通，共同促进学生进步;4.关注学员学习体验与心理状态，确保学员身心健康发展;5.参与校区教学服务优化，协助组织学习活动、阶段测评与成果展示；任职要求:1.学历要求:本科及以上学历，教育类、心理学、管理学相关专业优先，有经验者优先；2.能力要求：熟练使用办公软件（PowerPoint、Word、Excel等），具备基本的数据分析能力，具有英语4级证书者优先；3.岗位必须具备能力要求：执行力强，具备优秀的沟通表达能力与共情力，善于倾听需求拥有强烈的责任心与爱心，对教育事业充满热情;我们能给你：1. 薪资：基本工资+服务奖金+新报奖金，综合薪资-元/月；2. 福利：入职即缴五险一金，带薪年假、法定节假日等；3. 成长空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力专业能力与职业层级同步提升；4. 见证学员不断提高，收获来自家长、学员的喜爱，定期团建，让工作与生活平衡且温暖；

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蔡先生

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主要工作职责：1、办理银行存款收付业务，确保银行资金的安全与完整；2、按时间顺序登记银行存款日记账，坚持日清月结，确保账账一致、账实相符，发现问题及时汇报；3、每月初取得上月银行对账单，完成银行日记账与对账单的核对工作，及时查明未达账项，保障账目准确；4、每周末汇总当周收入、支出及余额明细，便于主管掌握公司资金动态，合理安排资金调度；5、每周依据付款计划，整理用于开具银行承兑汇票的结算资料，按银行规定提交所需文件并完成网银出票申请；6、编制公司资金实际执行情况分析报告；7、协助准备公司融资所需的各类材料；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2. 具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神；3. 学习能力强，熟练操作办公软件及财务系统软件，具备独立处理业务和财务分析的能力；4. 职业素养良好，责任心强，自律严谨，工作细致。

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蔡先生

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岗位职责：1、备课：包含独立备课与集体备课两个部分。依据考试大纲认真设计教学内容；积极参与学校组织的教研培训，按要求完成试讲与练课任务。2、听课：走进其他教师课堂，专注听讲并详实记录听课内容，促进教学经验交流与共同提升。3、上课：凭借扎实的专业素养和独特的个人风格吸引学生，打造高效生动的课堂氛围。4、课后服务：主动与家长反馈学生学习进展，提供专业细致的课后沟通，确保家长安心满意。岗位要求：教育背景要求：（1）本科及以上学历，英语相关专业优先。（2）具备大学英语六级或同等水平证书，雅思成绩达6.5分以上者优先。个人素质要求：形象良好，气质出众，思维灵活且富有亲和力，善于思考与总结，具备良好的表达能力和团队协作精神。能自然营造轻松幽默课堂氛围者优先。专业技能要求：（1）英语基础扎实，口语表达流畅，能使用标准英式或美式发音进行全英文授课者优先。（2）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。（3）了解深圳本地中考政策、考纲重点及各区域优质中学升学动态，能够准确把握命题趋势者优先。（4）持有教师资格证者优先。从业经验要求：具有1-2年教培机构授课经历或家教经验者优先。参加过国内外英语类竞赛并获奖者优先。985、211院校、本科高校及知名外国语院校优秀毕业生优先。

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蔡先生

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岗位职责：1. 主动开发新客户资源；2. 负责活动成果及重要事件的对外宣传；3. 客户邀约及现场咨询接待并促成签约；4. 组织资讯讲座、提供升学规划服务，参与新媒体内容运营；5. 签约学员信息完整移交至学管师，确保后续服务衔接顺畅。任职要求：1. 不限性别，年龄******。2. 具备大专或以上学历，有教育行业或其他领域销售经验者优先考虑。3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与客户建立良好互动关系，维护客户粘性。特别说明：目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等地均设有教学点，员工日常工作地点将根据实际情况就近统筹安排。

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蔡先生

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能让学生掌握知识 并喜欢上你的课堂 这些要求都不成问题！！1、 性别不限。2、 本科及以上学历，理工科类相关专业，具备教师资格证。3、 专业知识扎实，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。4、 外表得体，气质良好，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。工作细心负责，责任心强，性格积极乐观，踏实肯干，热爱生活，热爱教育事业，充满热情，乐于学习。5、 对教育领域及互联网产品运营有浓厚兴趣，有培训结构教学经验或家教经验者优先，曾参与中高考理科竞赛并获奖者优先考虑。6、 愿意分享与交流，自我驱动力强，执行能力强，敢于迎接挑战，对行业动态保持敏锐洞察。

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蔡先生

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