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岗位职责：1.根据销售部门目标，完成月度超额业绩指标，拓展合作学校数量，负责指定渠道的销售推进，确保销售任务达成。2.按照销售部安排，完成每月到店支持工作，配合咨询人员，推动客户成交转化。3.负责现有合作学校的日常维护，落实资料投放、视力检测等引流活动，积极对接校方管理层，建立并维系高层关系。4.按标准执行新学校走访计划，推进新校资源开发与合作关系建立。5.开展异业机构及工会单位的拜访，推动合作洽谈，实现资源共享与客户引流。6.拜访辖区内各类医疗机构，开发医生转介绍渠道，组织医生推荐相关活动。7.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，跟进项目落地执行。8.配合门店运营，承担周末客户接待支持任务。任职资格：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备基础销售经验与方法，对眼视光行业有热情，入职后享有系统带教支持。形象端正，表达流畅，情商较高，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强。

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1、在医院院长的指导下，配合开展医院日常经营管理。依据医院整体发展战略，协助拟定并落实医院的发展战略及年度经营计划，持续提升医院的核心竞争力，推动实现长期可持续发展。2、贯彻执行集团品牌战略与营销部署，结合本地实际情况，制定适合本院的市场营销策略，并推动落地实施。3、根据年度预算安排，分解运营部门各渠道板块的任务目标，确保各项业绩指标顺利完成。4、严格执行集团及医院财务管理制度，在预算框架内，科学规划、合理分配年度营销推广资源，实施过程监控与效果评估，确保投入产出效益可控。5、开展市场调研，掌握竞争对手动态，分析患者需求变化，结合实际运营情况及时优化或制定新的营销方案，经审批后迅速组织实施。6、推进项目化营销管理，增强全员营销意识，持续提升医疗服务体验和患者满意度。任职要求：1、了解现代眼科学发展趋势及眼科专科医院的运营模式、服务流程与质量管理体系，熟知医疗行业相关法律法规；掌握医疗机构筹建流程及运行机制；能够制定业务发展规划，并组织团队达成年度经营与业务目标。2、具备优秀的管理统筹、策划创新和学习能力，掌握系统的市场营销管理知识，拥有卓越的领导才能以及良好的人际沟通与社会资源整合能力。3、具备全局视野，能够把握医院发展方向，参与或主导中长期发展战略的制定。4、具有敏锐的市场感知能力，突出的领导力、决策力、判断力、应变能力和计划执行力，擅长谈判与资源协调。5、心理素质稳定，恪守职业道德，具备较强的突发事件应对能力，善于沟通协作，能有效预防和化解各类矛盾与冲突。

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药师1、掌握药品药理学相关知识，严谨审核处方的科学性与合理性。2、按职责分工，承担药品的采购计划、验收、养护、储存、发放、数据统计及配发等环节工作。3、积极走访各科室，收集反馈意见，持续优化药品与器械的供应流程，核查科室用药情况。4、严格执行各项规章制度及技术操作规范，强化对毒性、麻醉、精神类及贵重药品的管理，杜绝差错事故发生。5、承担药品质量检验与鉴定职责，确保所用药品符合质量标准。6、能为顾客提供合理用药指导，保障用药安全有效。7、进口药品须按制度留存报关单据及质量检验报告备查。8、依据规定设置功能区域，落实药械日常维护、分类存放，库房及阴凉柜温湿度控制须满足规范要求。任职资格：1、具有1-3年本行业工作经验。2、持有【西药-药师】或以上专业技术职称证书。3、具备较强的责任心与质量管控意识。

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1、落实业务操作规范，达成通话时长及通话次数考核目标；2、根据工作安排，按时参与各类会议与培训活动；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。任职要求：1、具备1年以上电话营销管理经验，或从事过互联网、销售类岗位，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出；4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备强烈进取心，敢于迎接挑战；5、拥有基础数据分析能力，逻辑思维清晰，具备敏锐的市场感知与应变能力。1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖；2、五险一金、法定节假日三倍薪资；3、年休假、旅游假、生日福利、提供住宿支持。

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1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数考核目标；2、根据工作安排参与各类会议及培训活动；3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求；4、完成客户相关服务事项，识别问题并及时反馈上级处理。任职要求：1、具备1年以上电话营销管理经验或互联网、销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作；3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出；4、积极投入工作，热爱销售岗位，有进取心，能承受工作压力；5、具备基础数据分析能力，逻辑思维清晰，具有敏锐的市场感知与应变能力。1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖；2、五险一金、法定节假日三倍薪资；3、年休假、旅游假、生日福利、可提供住宿。

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非电话客服，非线上客服岗位职责：1、负责拆解客服团队工作任务并跟进执行进度；2、负责督导各客服人员按月整理客服区域资源及开展客户维系工作；3、负责监督并协助完善各类基础资料及复核追踪记录；4、负责检查每周电话回访任务的落实情况；5、负责统筹客服区域日常事务及临时性工作的分配安排；6、负责处理客服岗位相关投诉并协同解决客户提出的问题；7、负责指导和培养新入职员工；8、负责策划并组织实施院内客服区域的各类活动；岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服管理岗位工作经验，有眼科行业或教育培训行业管理背景者优先；2、熟悉产品知识，服务意识强，具备销售技巧与客户投诉处理能力，了解企业运营模式及相关体系；3、工作积极主动，具备整体观念和协作精神；4、责任心强，有实际客诉应对经验，在处理重大客户服务事件中表现突出；5、具备良好的团队协作与组织协调能力，能及时疏导员工情绪与思想问题；6、具备一定沟通协调能力，可配合市场副院长推进客服部门的服务执行与业绩目标达成。

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1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数等考核指标；2、根据工作安排参与各类会议及培训活动；3、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。任职要求：1、具备1年以上电话营销管理经验，或有互联网、销售相关经验，优秀应届毕业生亦可；2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作；3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出；4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备较强进取心，敢于迎接挑战；5、具有一定数据分析能力，逻辑思维清晰，拥有敏锐的市场洞察与应变能力。薪资福利：1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖；2、缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资；3、提供年假、旅游假、生日福利，可安排住宿。

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非电话客服，非线上客服岗位职责：1、负责拆解客服团队工作任务并跟进执行进度；2、负责监督各客服人员每月对服务区域资源整理及客户关系维护情况；3、负责监督并协助完善各类基础资料与复核追踪记录；4、负责监督每周电话回访任务的落实与完成情况；5、负责客服区域日常及突发性工作的统筹分配；6、负责处理客服岗位相关投诉，并协同解决客户提出的问题；7、负责指导和培养新入职员工，做好传帮带工作；8、负责院内客服区域活动的策划与组织实施；岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上同类管理岗位工作经验，有眼科行业或教育培训行业管理背景者优先；2、熟悉产品知识，具备良好的服务意识、销售技巧及客户投诉处理能力，了解企业运营流程与管理体系；3、工作积极主动，具备全局观念；4、责任心强，有实际客诉处理经历，在应对重大客户服务问题中表现突出；5、具备较强的团队协作精神与组织协调能力，能及时疏导员工思想情绪，引导心态调整；6、具备一定沟通协调能力，可配合市场副院长推进客服部门的服务执行与销售目标达成。

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-17:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28工作内容：从事电话沟通，具备话务相关经验者优先作息时间：早上九点至下午五点，中午休息一小时薪资：每日100元工作地点：友好广场有教育行业外呼经验者优先考虑

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岗位职责：1. 根据销售部门目标，达成每月超额业绩指标，拓展新校资源，负责指定渠道的市场推广与销售执行，确保完成既定销售任务。2. 按照销售部安排，落实每月到店工作计划，配合咨询师开展客户沟通，推动成交转化。3. 负责现有合作学校的日常维护，包括资料投放、视力检测等引流活动，积极对接学校管理层，建立并巩固高层关系。4. 按标准完成新学校的实地拜访，推进新校开发进程，提升合作覆盖率。5. 主动走访区域内异业机构及工会单位，协商并建立有效的客源引流合作机制。6. 拜访辖区各类医疗机构，开发医生推荐渠道，组织医生转诊相关活动。7. 参与区域视力筛查项目的招投标工作，跟进项目落地执行。8. 配合门店运营，承担周末高峰期客户接待支持工作。任职资格：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备一定销售实战经验与方法，对眼健康领域有热情，入职后享有系统带教培养。形象端正，表达流畅，具备良好沟通能力与人际敏感度，踏实肯干，抗压性强。

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可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！师傅一对一指导，全程陪跑！激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！要求：积极学习，敢于突破自我！收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！收入持续叠加，形成稳定被动收益流！传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元；每月工作20天，累计60台；6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）；6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元；按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）；此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

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无电话！ 无销售！ 接受零基础！ 入职享带薪培训！ 上市公司平台！【工作内容】：负责小红薯平台用户咨询回复，解答相关问题不打电话，不涉及销售，操作简单轻松~【薪资福利】：综合收入4000-6000元入职即签劳动合同，五险一金齐全，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，福利体系完善【工作时间】：每日8小时，月休8天，无需通宵值班！喜欢浏览小红薯的小伙伴优先，日常接触美妆、种草、测评类图文视频内容~

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【工作内容】：小红薯官方文字处理岗位，负责用户流量及账号相关事务的文职工作，纯线上操作，无需电话沟通，工作内容简单轻松~【工作时间】：每日9点至24点之间灵活排班，每周休息两天，排班由专人合理安排       实行8小时工作制，享受双休待遇~【薪资待遇】：底薪+绩效+补贴，综合收入4k-7K以上     提供带薪岗前培训

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好消息！新项目启动招聘！加入我们，成为首批核心成员，未来发展空间广阔！【职位亮点】1. 上市公司平台，工作稳定，无需担心裁员或降薪，入职即签劳动合同，晋升机制透明，内部优先提拔，不设空降岗位2. 非销售岗位，无业绩压力，欢迎零基础人员，全程培训，手把手教学3. 有相关经验者，学历可放宽至中专4. 优先获取景区门票资讯，掌握各大景点最新动态【工作时间】每天工作8小时，月休8天，无夜班安排【薪资待遇】底薪+交通补贴+全勤奖+绩效奖金【福利待遇】带薪年假、病假、婚假等福利齐全，定期组织团建活动，节日发放暖心礼品；配备微波炉、冰箱、休息区，办公环境舒适，地理位置优越，出行便捷

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工作内容：官方运营平台票务服务人员，日常以沟通交流为主，工作轻松，收入稳定时间：每天8小时，周末双休薪资： 4000-5000左右1.晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理逐级晋升2.享受带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇3.公司配备休息室、茶水间、冰箱等便利设施

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可接受25年毕业的小伙伴！！固定休息时间！！想挑战高薪的尽快联系～[工作时间]早10-晚7周末双休法定节假日休息[职责要求]1.******（能力突出者条件可适当放宽）2.大专及以上学历，学信网可查（具备相关工作经验者可放宽至中专）[工作内容]通过线上方式联系客户，协助完成开通及认证操作，公司提供客户名单，无需陌生拜访，需具备相关从业经验。[福利待遇]底薪+绩效（上不封顶）综合收入约5000-8000元

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不打电话！不销售！需具备相关经验要求：日常必须喜爱阅读小说！工作时间：早十晚七，月休8天，法定节假日正常轮休（上班享三倍薪资）工作内容：每日观看小说，按时完成工作任务即可下班薪资待遇：底薪加绩效，综合收入约4000元享有年假、病假、婚假等各项福利待遇【晋升机制】采用内部竞聘制度，不对外招聘、不空降管理人员横向发展可转向质检、培训等岗位纵向晋升路径：骨干 → 组长 → 主管 → 经理每次晋升薪资上调1000-1500元

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【工作内容】：后台运营专员，不涉及销售，无需外呼，入职提供带薪培训！【工作时间】：每周休息2天，每日8小时标准工时制【薪资待遇】：月均收入5-7K，表现优异者月薪可超万元

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不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手【工作时间】：每天8小时，月休8天【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

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[工作内容]负责平台内容安全与合规管理，无销售任务，纯办公坐班，通过电脑处理用户账号管控、违规内容处置等事宜[工作时间]每日8小时工作制，每月固定休息8天[薪资待遇]无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入约4000-7000元享受带薪年假、定期团队建设、生日礼品及节日福利，全部齐全~办公楼下配备餐厅，公司内设休息区、微波炉、冰箱、空调等便利设施~[晋升机制]表现优异者最快3至6个月可参与内部晋升考核，晋升后同步调薪，管理岗位优先内部选拔

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上海紧急招募小车司机4—10名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，工资8000/月，完成任务指标给2000电补+3000平台奖励。公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，多跑多得。能来上海跑的抓紧时机!!!

大连·中山区·天津街

方女士

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本科毕业，6级英⽂，进出口业务专业优先，5年以上⼯作经验，10年⼯作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完⾃行加班。实习工资根据资质电话沟通

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张先生

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本科毕业，最低6级英⽂，出口业务专业优先，5年以上⼯作经验，10年⼯作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完⾃行加班。实习工资根据资质电话沟通

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张先生

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碰一下NFC推广员(安装员~销售员)多元化标题吸引眼有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

大连·中山区·友好广场

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本科毕业，最低6级英文，出口业务专业优先，5年以上工作经验，10年工作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完自行加班。实习工资根据资质电话沟通

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本科毕业，6级英文，进出口业务专业优先，5年以上工作经验，10年工作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完自行加班。实习工资根据资质电话沟通

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1.大连支付宝碰一碰业务推广2.学历年龄不限3.5000+铺设奖励+每月长期提成，上不封顶4.工作时间自由5.有师傅带，包教包会。6.适合新手小白、宝妈、副业者。

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行编汽车金融客户经理岗位职责1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作；2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求；3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度；4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；2. 具备较强的销售规划与组织管理能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑；3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作能力；4. 满足公司岗位设置的其他规定条件，特别优秀者可酌情放宽标准。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等；2. 社保：法定五险一金；3. 培训：线上线下各类专项培训，提升专业技能；4. 假期：国家法定节假日、年休假等；5. 福利：防暑降温福利、节日福利、年度体检、团队活动等。

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