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生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。

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龙先生

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融资经理/总监负责公司融资规划与资金筹措，根据业务发展需求制定年度融资计划，拓展并维护银行、投资机构、政府等融资渠道，组织项目融资方案设计与谈判，完成授信、贷款、股权融资等融资任务。跟踪融资进度，确保资金及时到位并优化资本结构。分析资金成本与风险，提供融资决策支持。协调财务、法务、业务等部门，准备融资材料与尽职调查资料。要求具备金融、财务或相关专业背景，有丰富融资经验及成功案例，熟悉融资流程与政策法规，具备优秀的沟通谈判、资源整合与项目推进能力。

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生鲜加盟招商经理负责生鲜连锁品牌的加盟拓展与渠道建设，制定年度招商计划并完成加盟门店数量目标。开展市场调研，分析区域市场潜力，确定重点招商区域与策略。通过线上线下渠道开发潜在加盟商，进行品牌推介、资质审核与商务谈判，推动加盟签约与落地。协调运营、培训、供应链等部门，支持加盟商完成选址评估、门店筹备与开业运营。维护加盟商关系，定期回访与数据分析，提升加盟商满意度与存活率。要求具备连锁加盟或生鲜行业招商经验，熟悉加盟流程与政策，具备较强的市场洞察、沟通谈判与项目推进能力。

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岗位职责：1.协助创始人统筹公司战略落地与跨部门协同，重点跟进供应链优化、门店标准化及S2B2C模式推进进度2.管理高层日程、重要商务接待及内外部会议组织，精准把握生鲜行业政策动态与社区消费趋势3.对接加盟拓展、供应商谈判及数字化系统建设等关键项目，撰写商业分析简报与执行复盘报告4.处理创始人日常文书、品牌故事提炼及社会责任相关文案输出，传递“取之于民、用之于民”企业价值观5.建立高效信息过滤与响应机制，保障决策链路畅通，支撑快速迭代的创业型组织运转任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，有生鲜零售、连锁加盟或供应链相关领域经验者优先2.3-5年总助/高管助理工作经验，熟悉创业公司节奏，能适应高频多线程任务处理3.具备优秀的逻辑表达与文字功底，可独立完成商业文档撰写及跨层级沟通协调4.认同普惠民生的企业使命，责任心强、细致抗压，具备主动补位意识和闭环执行力5.熟练使用Office及协同办公工具，具备基础数据分析能力者更佳

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生鲜城市公司总经理全面负责城市区域的经营管理与战略落地，对区域销售、利润、门店扩张及市场占有率负责。制定城市年度经营计划，统筹供应链、运营、人力、财务等职能，推动门店标准化运营与业绩提升。负责区域市场分析与竞争策略制定，拓展优质供应商资源，优化采购成本与物流效率。管理区域团队，提升组织能力与人才梯队建设，确保公司文化与制度有效执行。建立与政府、社区及合作伙伴的良好关系，维护品牌形象与合规经营。要求具备丰富的生鲜零售或连锁行业管理经验，有城市或区域整体运营管理能力，战略思维强，抗压能力突出，具备优秀的团队领导力与资源整合能力。

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社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

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社区生鲜运营经理负责门店整体运营管理，推动销售增长、成本优化与服务提升。制定并执行运营策略、促销计划与陈列标准，监控门店绩效数据并提出改进方案。管理供应链协同、商品品质与损耗控制，确保库存合理与周转高效。组织团队培训与绩效管理，提升门店执行力与服务水平。处理顾客关系与社区维护，提升满意度与复购率。要求具备生鲜或零售运营经验，熟悉数据分析与门店管理，具备较强的统筹能力与沟通协调能力。

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人力资源经理负责公司人力资源全面管理，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等制度流程。根据业务需求组织招聘，优化人才结构，提升团队稳定性。开展员工培训与发展计划，提升组织能力。负责绩效管理体系实施，确保公平公正。处理员工关系、劳动争议及企业文化建设，维护良好工作氛围。要求具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好沟通协调、组织规划与问题解决能力。

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岗位职责：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答；2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训；3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环；4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果；5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力；2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识；3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点；4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷；5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。公司福利：1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴；2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训；3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道；4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

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黄先生

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【工作内容】：通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。（使用电信10000号外呼，客户认可度高）1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。4.薪资情况：试用期综合收入5-6K，转正后无责任底薪加提成，综合6-9K，表现优异者月收入稳定在8K及以上。（提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度）5.社保：入职即办理五险。6.晋升机会：专员—班长—组长—主管—经理—总监7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

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刘女士

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接受小白，接受小白，岗位职责：1、通过电话与客户沟通，协助办理相关业务；2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力；3、性格热情，富有耐心；4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作意愿。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入3000+，转正后4000-8000，上不封顶；2. 完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等；3. 多元的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向；4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等；5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。加入我们：一份兼具挑战与成长机会的工作；一个展现个人能力的舞台；一群并肩前行的伙伴；一段值得期待的职业旅程！

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜；2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力；3、性格开朗，有耐心；4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，上不封顶；2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培训等；3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多通道晋升机会；4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等；5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。加入我们：一份兼具挑战与成长潜力的工作；一个助力实现个人价值的舞台；一群并肩前行的伙伴；一段值得期待的职业旅程！

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刘女士

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薪酬：底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。贴心福利：五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适招聘要求：1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）；2、积极进取，品行良好，具备责任心；3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力；4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强；5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式；6、不限经验，公司提供带薪岗前培训；岗位职责：1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等；2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。晋升路径：初级专员→助理经理→经理→总监发展平台为有志之士提供广阔成长空间

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星级奖金：每年增加200元底薪具备销售相关经验者优先岗位职责：1、通过电话与客户沟通，办理线上相关业务；2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，依托智能系统协助高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力；3、性格开朗，富有耐心；4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动向上的工作热情。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬体系：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶；2. 完整的培训支持：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等；3. 多元化的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向；4. 丰富的员工福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等；5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。加入我们：一份兼具挑战与成长机会的事业；一个助力实现个人价值的舞台；一群并肩前行的伙伴；一段值得全力以赴的未来！

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜；2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与服务能力；3、性格开朗，有耐心；4、虽然工作强度适中、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者上不封顶；2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等；3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多元化晋升机会；4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动等；5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。加入我们：一份兼具挑战与成长潜力的工作；一个助力实现个人价值的平台；一群目标一致、携手前行的伙伴；一段值得全力以赴的未来！

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刘女士

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工作职责1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并开展学术推广活动，提升客户及患者的用药认知；2、根据公司客户开发规范，定期开展客户拜访，实施学术推广，推动合作客户的持续增长；3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，助力营销策略优化。任职要求1.医学、药学类相关专业，本科及以上学历；2.具备一年以上医药销售工作经验，有实际销售经历者优先考虑；3.工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达能力；4.销售业绩表现优异，具有较强的团队合作意识！产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

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蒋女士

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工作职责1、负责公司产品在指定区域内的信息传播，策划并开展学术推广活动，提升对客户及患者的综合服务水平；2、依据公司客户开发管理规范，定期拜访客户并实施学术推广，推动合作客户持续增长；3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并上报产品相关市场情报与反馈信息。任职要求1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历；2、具有一年以上医药销售工作经验，有销售实践经历者优先考虑；3、工作踏实积极，适应力强，抗压能力好，具备优秀的沟通与表达技巧；4、过往业绩突出，具备良好的团队协作精神！产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

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蒋女士

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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【99酒馆服务员岗位招聘】主要工作内容：调酒、门店卫生清洁工作时间：16:00-次日02:00，用餐时间灵活安排 只要长期工 非诚勿扰• 无经验可教（新手友好）• 需能饮酒，日常爱整洁• 完成工作后可休息/使用手机• 需至少工作满3个月，薪资福利：• 试工期1个月，试用期薪资3000元• 试工结束后依能力定薪3500-4000元，订台另有提成• 不提供食宿，月休3天（需避开周五、周六以及节假日）面试说明：需附上近期生活照一张 如需面试，请于晚间8点直接到店

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游女士

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任职要求1、形象气质良好，具备较强的镜头表现力，性格活泼开朗2、在绿色健康平台进行团队直播，每场6人共同出镜3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导，全程免费支持4、团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松，沟通顺畅福利待遇1、无责任底薪7500元+提成+奖金+包住2、提供免费单间住宿，房型为一房二厅，如不入住可享住房补贴3、直播所需服装由公司统一提供，无需自费4、配备成熟运营团队，全程带教，零基础也可快速上手工作时间：上午9:00-下午18:00，每月休息4天

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邓先生

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岗位职责：1.提供专业的美甲美睫服务，根据客户需求设计并完成各类美甲款式及美睫操作，确保服务品质与顾客满意度2.严格按照卫生标准清洁、消毒工具，维护工作区域整洁，保证服务环境安全规范3.主动了解客户肤质与指甲状况，提供个性化护理建议，提升客户体验与回头率4.配合门店运营需求，参与产品陈列、物料管理及促销活动的执行5.持续学习和掌握最新的美甲美睫流行趋势与技术，提升专业服务水平任职要求：1.具备良好的服务意识，注重细节，能够为客户提供耐心细致的专业服务2.具有团队合作精神，能与同事良好沟通，共同完成日常工作任务3.熟悉各类美甲美睫技法，能独立完成光疗甲、延长甲、嫁接睫毛等中高端项目4.有相关从业经验者优先，学历不限，接受学徒或成熟技师应聘5.热爱美业，态度积极，愿意长期在美甲美睫领域发展

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林先生

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度，服从工作安排4.具备基础沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务5.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

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林先生

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【招聘公司】石药集团创新药事业部【招聘岗位】学术代表【工作城市】河源【学历要求】本科及以上，医药或市场营销相关专业优先，具备心内科、神经内科领域资源者更佳，条件优异者可适当放宽要求！【负责产品】 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（替奈普酶），获批心梗与脑梗双适应症，新一代I类新药，实现秒级溶栓突破，脑梗 indication 新增医保报销！【招聘要求】1.性别不限，*****2.勤奋务实，具备较强学习能力3.主动进取，富有协作意识【薪资待遇】收入优于外企水平，缴纳五险一金，享受年假及法定节假日。邮箱：****************手机：***********诚邀怀揣理想的你携手共进，欢迎推荐转发！

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王先生

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注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-35k岗位职责：1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护；2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在辖区内的认知度；4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，提供针对性支持；5、协助处理产品相关服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

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刘女士

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岗位职责:1、负责公司疫苗产品的推广销售;2、学术会议开展。任职要求1、年龄35岁以内，优异者适当放宽，大专以上学历。2、身体健康，仪表端庄，无不良啫好;有驾驶证，能驾车。3、医药、营销相关专业优先;一年以上工作经验者优先;退役军人优先。4、具有较强的销售能力、抗压能力和应变能力，热爱疫苗行业。

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刘女士

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