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1.前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备工作；2.客户保单整理和保单说明；3.各种险类理赔和后续追踪；4.完成与保单客户积分整理；5.协助主管经理完成售后客户维护工作；6.不定时需要和客户进行电话客服沟通；7.工作时间8:30-11:40、14:30-17:30；8.国家法定节假日正常休息，周末双休；9.年龄25岁以上。

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杨先生

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1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人2.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持3.完成领导安排的其他相关工作工作时间上午8：30-11：30下午2：30-4：30

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贾女士

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1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人2.参与企业文化活动的策划与执行，确保活动符合公司战略目标3.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持4.完成领导安排的其他相关工作工作时间：1.上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

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贾女士

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一、1.人员招聘、入职、离职的办理；2.招聘信息发布与筛选在招聘平台发布岗位信息，初步筛选简历，进行电话初面，评估候选人基本匹配度。安排面试日程、准备面试材料（如公司介绍、岗位说明），协调面试官与候选人时间。新员工入职办理接收新员工入职材料（简历、证件、离职证明等），协助签订劳动合同、办理社保公积金增减员。完成员工入职手续（工牌、办公设备领用、系统权限开通等），建立电子/纸质员工档案。二、员工信息与档案管理人事数据维护实时更新员工信息（入职、转正、调岗、晋升、离职等异动记录），确保信息库准确。管理劳动合同台账，跟踪合同到期情况，及时提醒续签或解除流程。档案与文件管理整理、归档员工档案（纸质+电子），确保合规存放和调阅记录完整。负责人事文件（制度、通知、证明等）的打印、复印、分发与存档。三、薪酬福利与考勤管理四、年龄必须25岁以上收集考勤数据（打卡记录、请假单）、绩效结果，协助计算员工薪资（基本工资、补贴、个税等）。核对社保公积金缴纳明细，协助处理薪资异议或异常情况。福利与考勤事务协助办理员工社保、公积金、商业保险的增减员及待遇申领（如医疗报销）。管理员工考勤数据，统计月度/季度考勤异常（迟到、早退、旷工等），提交考勤报表。四、培训与员工关系支持培训组织执行协助制定培训计划，联系讲师、预订场地、发送通知，记录培训考勤和反馈。整理培训资料（课件、考核结果），更新员工培训档案。员工关系维护解答员工日常人事问题（如休假政策、社保咨询等），收集员工反馈并反馈给上级。协助组织员工活动（团建、年会、生日会等），发放节日福利或慰问品。

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李女士

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销售策略制定与执行分析市场潜力和客户需求，制定短期和长期销售目标及策略。开拓新市场和客户，维护现有客户关系，提高市场份额。执行销售计划，确保销售目标的实现，并根据市场变化及时调整策略。客户关系维护接待客户并介绍产品或服务，解答客户疑问，处理客户投诉。提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。定期回访客户，了解客户需求，促进二次销售和客户推荐。数据分析与报告组织销售数据的收集和整理，分析销售趋势和客户行为。生成销售报告，为公司决策提供数据支持。根据数据分析结果，优化销售策略和资源配置。

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李女士

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协助制定和执行销售计划，跟踪销售目标的达成情况。整理和分析销售数据，提供销售报告和业绩统计，为决策提供依据。管理销售合同、客户档案等文件资料，确保销售流程的规范化。2.客户关系维护协助处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。定期与客户沟通，了解需求并反馈给销售经理。协助组织客户拜访和活动，促进客户关系。3.内部协调沟通与财务、法务、行政等部门协作，确保销售流程顺畅。安排销售经理的会议和商务活动，传达公司政策和销售策略。协调销售团队内部资源，推动销售目标的实现。4.市场分析与推广收集和分析市场信息，提供竞争对手动态和行业趋势。协助策划市场推广活动，提升公司产品知名度。参与市场调研，挖掘潜在客户需求。5.团队建设与培训协助组织销售团队的培训和激励活动，提升团队整体能力。参与新人招聘和考核，推动团队发展。6.其他职责完成销售经理交办的其他任务，如准备会议材料、处理行政事务等。积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。销售部经理助理需要具备较强的组织能力、沟通能力和数据分析能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。

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李女士

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岗位职责:1.招聘与人员管理通过电话约访、线上招聘平台、校园招聘、招聘会等渠道完成每月招聘指标并安排面试。协助筛选简历、安排面试流程(包括初试、复试)，并跟进入职资料审核与递交。新人入职管理:2.培训与员工发展培训支持:组织并实施新员工培训计划，包括产品知识、销售技巧及合规教育。跟踪培训效果，通过模拟场景测试或问卷调查评估培训成果。...

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齐女士

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本公司现在急需招聘:新能源A2驾驶员多名，宁东拉煤 银川拉砂石料 做事踏实人品好 耐熟悉银川及周边环境：随时可以上车的联系郭队

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郭先生

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1.饮品制作与品质保障2.顾客服务与销售3.店面运营与清洁 4.团队协作与安全【任职要求】 1.基本条件:年满18周岁，身体健康，持有有效期内的健康证明。 2.时间要求:能适应倒班，具体时段可协商3.具有良好的服务意识，做事细心、有责任心，学习能力强，能快速掌握产品配方和操作流程。 工作地点：怀远市场原浆铺子

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杨女士

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银川市西夏区火锅店招聘，服务员，品行端正，能长期工作，综合工资3800-5000.传菜员综合工资4000，后厨配菜，综合工资4500-5000。包吃包住，非诚勿扰。

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胡女士

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【岗位职责】·西夏区怀远夜市找一个长期烤生蚝、烤扇贝的学徒.工作时间13:00-2:00.管食宿.要求:责任心强、守时准点.有打荷、配菜经验的副手就行.不需要大厨.要求:

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朱先生

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年龄要求18—50周岁直聘外卖送餐员！！正常千5000---8000元月；努力千8000---12000元月站点高薪招聘送餐员!这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多芳多得!公司直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职，住宿。晋升渠道：骑手一组长一副站长一一站长-一区域经理一—高层管理工资：基础单价+距离补贴＋重量补贴＋新人补贴＋全勤奖＋工龄补贴＋时段补贴＋暖冬补贴；工作内容：1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点；2.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题)3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职！新人入职：1师父手把手带教2没压力没业绩要求3可提供住宿，提供车辆。4站点覆盖全城，可就近选择站点。工作时间：午餐晚餐两个高峰期集中送餐，其余时问想多赚钱可以多跑单。

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王女士

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1、能够作为核心成员参与新项目的系统架构设计、概要设计、详细设计、代码开发、测试验证及技术文档撰写工作；2、依据项目整体进度安排，制定所负责功能模块的开发计划，按时高质量完成分配的开发任务，并进行自测确认；3、协同测试团队开展测试工作，及时修复问题，确保系统稳定性，并完成对应技术文档的整理与更新；4、根据项目实际需要，配合完成其他相关开发或技术支持工作；岗位要求：1、本科或大专以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、具备3至5年Java后台开发及项目落地经验，有银行或金融行业项目经历者优先；3、熟练掌握Springboot/Spring/SpringMVC等后端开发框架，具备实际项目应用经验；4、掌握jsp、Javascript、HTML、CSS等前端技术，具有真实项目中的前端开发实践；5、熟悉SQL语言，熟练使用Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql中至少一种数据库进行应用开发；6、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等J2EE应用服务器中的至少一种；7、熟练使用Eclipse作为主要开发工具；8、具备在linux/Unix系统环境下开发经验者优先；9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业稳定性，工作态度积极，执行力强，能适应高强度工作节奏，责任心强且具备持续学习能力。

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徐女士

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1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

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帕女士

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