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岗位职责:1. 提供陪诊服务，保障患者在就医过程中获得充分照护与协助2. 与患者保持有效沟通，及时掌握其需求与情绪状态3. 支持就近接单，无需相关经验，收入与工作量挂钩任职要求：1. 拥有良好的交流能力及共情力，能与患者建立信任关系2. 具备应变能力，妥善处理各类突发状况，确保患者安全与舒适3. 工作积极主动，具备责任感，能准时高效完成各项任务

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张先生

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负责拍摄剪辑视频，有创新的拍摄剪辑思维，发布到抖音，快手，视频号，小红书，会分析视频数据经验不限学历，高中以上，能力强的可以放低要求年龄，95后

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莫先生

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CNC操机技术员三年以上调机经验，会简单宏程序，会探头使用。有精密批量产品经验。会看图纸，须根据产品形位公差调整程序参数。有手机中框加工经验优先。

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熊先生

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公司介绍：2014年年6月6号成立，公司历经11年发展，累计融资100亿，员工规模10000人以上生鲜互联网头部企业。目前40多个城市年营业额300亿规模，全国所有城市均正常盈利，公司整体经营属于稳定高速发展阶段；诚邀各位有连锁餐饮、快消品、食品行业、单位食堂、地推等精英销售加入一起共谋发展！1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app.2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。3.执行公司的销售策略和政策。4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。任职资格1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先4.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳5.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。福利待遇1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪6k-25K）2.生鲜互联网头部企业3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总）5.单休。星期六休息【工作内容】：1、通过线下扫街陌拜，向商家推荐公司平台，下载APP并通过公司平台进货；2、开发商户和维护提升商户SKU；3、公司日常培训例会；4、完成公司各项考核

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张先生

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【要做什么事】1、统筹部门日常运作，合理分配团队成员每日工作任务。【要符合什么条件】1、学历不限，接受零经验者加入，配备专属导师一对一指导，无需顾虑缺乏背景；2、对销售工作有热情，愿意迎接挑战，结果导向，追求成就感；3、性格坦诚、作风正派，注重协作，排斥内耗与复杂人际；4、目标坚定，意志顽强，具备良好的心理承受能力；5、掌握基本电脑操作技能；6、******优先，团队整体年轻化，平均年龄25岁。以下是你所关心的：【能拿多少钱】收入结构：底薪+补贴4000元起底薪部分不关联业绩，每月15日准时发放；另设高额提成区间（55%-80%），每月25日结算（底薪与出勤情况挂钩，只要按时到岗、无请假旷工记录，入职即享）【公司福利好吗？】1、缴纳五险一金；2、涵盖开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等多项激励；3、提供免费系统培训，集团定期开设最新营销与管理课程，全员可自主报名参与；【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开公正，助力快速成长；表现突出者最快三个月晋升为置业经理或店长等管理职位；只要你有能力，晋升就是常态！发展路径：营业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】配备专业带教导师每日一测+每日一训强化学习专属成长平台：乐有家学院【公司12项福利假期】随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

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于先生

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【要做什么事】1、负责部门整体协调，合理分配团队成员每日工作任务。【要符合什么条件】1、学历不限，接受零经验入职，配备专属导师全程带教，无需担心缺乏销售背景；2、热爱销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求个人成长与突破；3、性格踏实真诚，具备协作精神，崇尚简单人际关系；4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力；5、掌握基本电脑操作技能；6、******优先，团队年轻化，平均年龄25岁。以下是你所关心的：【能拿多少钱】收入结构：底薪+补贴4000起底薪与业绩脱钩，每月15日准时发放；另设高额提成区间（55%-80%），每月25日结算（底薪与出勤挂钩，不涉及业绩考核，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受）【公司福利好吗？】1、缴纳五险一金，2、涵盖开单奖、进客奖、团队贡献奖等多重激励；3、提供免费培训资源，集团定期开设最新营销与管理课程，全员可自主报名参与；【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开公正，助力快速成长；表现优异者最快三个月内晋升为置业经理或店长等管理职位；能力出众，晋升触手可及！职业发展路径：营业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】配备一对一专业导师指导实施每日一测+每日一训机制接入乐有家学院系统化学习平台【公司12项福利假期】随心假，生日假，痛经假，相亲日，恋爱假，哺乳假，亲子日，家长假，孝顺日，公益假，体检假，精英假。。。

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魏女士

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请先仔细查看以下内容，合适自己再发信息，小儿推拿技术还不至于廉价烂大街。请先了解儿推行业，慎重考虑！成年人要学会思考（不闲聊，双方自愿）注意:非培训机构，最好自己来实体店看学徒要求:（学历要求，但要喜欢中医）1.请认真查看以下内容！2.学习时间45-60天，任何其他福利（学习时间是学习时间，能做到基础的独立解决病症的时间，看你自己多努力多用功）3.学习考核后，再说薪资待遇。如有其他想法，请勿扰！（技能没掌握，请勿提要求）4.学习时间:09:30-12:0015:00-18:30学习大致内容：1．基础穴位（位置、功能、操作及适用范围）2．小儿推拿操作手法以及规范3．小儿推拿辩证（全息舌诊、面诊和耳诊，二便、形体、指纹等等）4．小儿基础病例分析（重点:外感、发热、咳嗽、便秘、腹泻等）5．小儿增高、益智、保健推拿手法6．小儿多种病症处理，辩证思路，配穴思路（重点）7．小儿推拿危症把控以及处理8．小儿推拿沟通以及家庭护理9．小儿推拿辩证配穴手法实操讲解等（重点）10．古法脐灸教学、青少年柔性整脊等等11．中草药敷灸，中草药熏蒸实际运用12．市面常见小儿推拿流派配穴思路讲解以及常见流派擅长方向（如:张汉臣派，三字经派，湘西流派，青岛流派，脾胃派等等）13．如何综合运用常见流派配穴思路以及如何尽快总结出适合自己的配穴思路14.目前三个店铺，学成考核通过后，可跟师父驻店工作针对0-12岁孩子，以手代针，根据中医辩证，制定配穴，通过按／揉／捏／推等方式刺激穴位，从而达到调理身体的效果！小儿推拿从来都不是用来治病的，更多的是传达中医预防大于治疗的思想。

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谢先生

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东莞招聘做老板几个人吃的家常菜阿姨1名，保洁和服务员各1名，薪资5500至6000，每个人都住一间房。要求性格开朗乐观，工作服从安排，无纹身。月休两天.，包吃住，电话

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白先生

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