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岗位职责：主要负责进销存管理，会计日常事务，产品出入库操作，费用核算，与厂家对账，成本核算及成本变动监控，监督原材料和成品的库存盘点，每月末完成财务报表编制工作。任职要求：1、财务、会计、审计等相关专业，2年以上工作经验，熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度，能够独立撰写分析报告。2、具备良好的沟通与协调能力，需与生产、销售、采购等多个部门协同配合。3、工作责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班需求（如月末、年末结账期间）。4、工作地点：太原市阳曲县大孟镇李家沟村

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刘女士

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工作内容1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节；2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查；3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率；4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施；5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作；2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况；3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成

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杜先生

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工作内容1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点；2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查；3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率；4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施；5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作；2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况；3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

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岗位职责:1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作；2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准；3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程；4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障；5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力；2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题；3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏；4. 工作责任心强，具备出色的执行能力；5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。

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岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作；2.确保生产过程及产品品质符合既定标准；3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程；4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障；5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力；2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题；3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作；4.工作责任心强，具备出色的执行能力；5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。

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岗位职责:1. 制定并执行品牌发展方案，提升品牌的市场认知度与竞争优势。2. 开展市场调研，掌握行业发展方向、竞争格局及用户需求变化。3. 策划并推进产品定位及营销推广，保障品牌信息在目标市场的有效传递。4. 带领团队完成品牌宣传资料及销售辅助工具的设计与优化。5. 负责自媒体平台的运营维护，扩大品牌在社交渠道的传播力与影响力。任职要求：1. 具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化趋势。2. 具备良好的项目统筹与策划水平，可独立推动品牌类市场项目落地。3. 拥有较强的表达能力和协作意识，能与内外部团队顺畅沟通协作。4. 思维活跃，具备创新思维，能提出具有实践价值的品牌推广方案。5. 熟悉多种品牌传播手段与工具，能灵活运用以提升品牌曝光与认知。

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1. 协助总经理拟定公司年度及季度经营规划、预算方案，并分解为可落地的具体目标与行动步骤。2. 负责市场开拓、业务延伸与客户关系维护（包括B端学校合作、G端政府项目对接、C端家庭用户深度运营）以及商业模式优化创新。3. 深度参与关键外部合作方的沟通协调、商务谈判、关系维系及合作协议的推进执行，涵盖教育体系资源、政府部门、行业协会、企业项目及战略伙伴等。4. 统筹营销与销售管理工作：主导制定并推动实施品牌传播、市场推广及销售策略，搭建并管理高效营销团队，确保经营目标顺利达成。任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上教育、文旅、体育或青少年活动类机构的运营管理、项目统筹、营地运营或教学管理经验；有大型营地、研学基地、青少年活动中心或同类实体机构实际管理经历者优先。3、熟悉市场调研、数字化营销、销售体系搭建及渠道开发工作。

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岗位职责:1.负责临床心理中心精神卫生科的日常相关事务2.为服务对象提供专业的精神卫生咨询与心理支持3.参与精神卫生知识的宣传推广及教育培训活动任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能迅速适应营地工作氛围，积极融入集体环境3.有主动学习并不断提升专业能力的积极性

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岗位职责:1.配合心理咨询师开展日常咨询工作，保障服务专业性与客户体验。2.参与心理培训课程的策划与执行，确保课程内容贴合实际需求。3.持续跟进客户情况，提供专业支持与咨询服务。4.出席团队内部会议，积极参与服务流程优化及质量提升讨论。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及团队保持良好互动。2.对心理健康领域有持续热情，具备主动学习与成长意愿。3.掌握基础心理学理论知识，了解常见咨询方法并有一定实践认知。4.工作踏实负责，能自主高效完成各项工作任务。

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岗位职责:1. 负责临床心理中心精神卫生科的日常相关工作2. 提供专业、规范的精神卫生咨询服务与支持3. 参与精神卫生知识的宣传推广及教育培训活动任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力2. 能迅速适应营地工作环境，积极融入集体3. 有持续学习并不断提升专业能力的积极性

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岗位职责:1.配合心理咨询师开展日常心理咨询服务，保障服务过程的专业性与客户满意度。2.参与心理咨询课程的策划与执行，确保课程内容贴合客户实际需求。3.负责客户关系的维护，提供专业、及时的咨询支持与服务跟进。4.参与团队定期会议，就咨询流程优化与服务质量提升提出可行性建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户及团队成员保持高效互动。2.对心理咨询行业有强烈兴趣，具备持续学习新知识与技能的主动性。3.掌握基础心理健康理论，了解常用心理咨询方法并具备一定实践经历。4.工作认真负责，能够自主完成所分配的各项任务。

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岗位职责:1.制定并执行品牌发展战略，提升品牌曝光度与市场竞争力。2.开展市场调研，掌握行业变化、竞品动向及用户需求偏好。3.策划并推动产品定位与营销推广，确保品牌信息精准传递。4.带领团队完成品牌宣传资料及销售辅助工具的制作与优化。5.负责自媒体平台运营，扩大品牌在社交渠道的传播力与影响力。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉市场趋势与机会。2.拥有良好的组织协调与项目策划能力，可独立推进品牌营销项目。3.沟通表达能力强，具备团队协作意识，能高效对接内外部协作。4.思维活跃，富有创意，能提出切实可行的品牌创新方案。5.熟悉多种品牌推广手段与工具，能灵活运用以提升品牌认知度。

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1.协助总经理拟定公司年度及季度经营规划与预算方案，并分解为可落地的具体目标与行动步骤。2.负责市场开拓、业务拓展及客户关系维护（包括B端学校合作、G端政府项目推进、C端家庭用户深度运营），推动商业模式优化与创新。3.深度参与关键外部合作方的对接、商务谈判、关系维系及合作协议的执行落地，涵盖教育体系资源、政府部门、行业协会以及企业级合作伙伴等。4.统筹营销与销售管理工作：主导品牌推广、市场宣传策略制定与实施，搭建并管理高效营销团队，确保经营目标高质量达成。任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上教育行业、文旅领域、体育产业或青少年活动机构的运营管理、项目统筹、营地运营或教学管理经验；有大型营地、研学基地、青少年活动中心等实际管理经验者优先。3、熟悉市场调研分析、数字化营销、销售体系搭建及渠道开发工作。

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岗位职责:1.为来访者提供专业心理支持服务，保障服务质量与个案满意度。2.策划并执行个性化心理咨询方案，贴合个体实际需求与目标。3.持续跟进客户状态，建立稳定沟通机制，提供全程陪伴与指导。4.参与内部专业交流，积极反馈优化建议以提升整体服务水平。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与多元群体顺畅互动。2.对心理学应用有持续热情，主动寻求专业成长与发展机会。3.熟悉心理健康相关理论体系，并能灵活运用于咨询实践中。4.具有较强的责任感，能够独立规划并高效落实各项工作任务。

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岗位职责:1.为客户开展专业的心理咨询服务，保障服务品质与客户满意程度。2.策划并执行心理咨询课程方案，贴合客户的实际需求与预期目标。3.持续优化与客户的沟通机制，维系良好关系，提供长期咨询与支持服务。4.参与团队协作交流，积极提出提升咨询流程效率与服务质量的可行性建议。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅互动。2.对心理咨询行业保持高度热情，主动学习并持续精进专业能力。3.熟悉心理健康相关理论体系，能够将专业知识有效运用于实践场景。4.具有较强的责任意识，可独立规划并高效完成各项工作任务。

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岗位职责：1.负责拟定医院（筹）发展战略、年度工作计划及预算方案，全面统筹市场推广与品牌形象建设；2.主导医院（筹）日常运营，建立并优化相关业务流程，协调医疗与运营管理事务；3.具备良好的对外沟通与协作能力，负责医院（筹）与外部机构（如政府机关、卫生主管部门、媒体单位、合作医疗机构及科研单位）的公共事务对接与问题处理。任职要求：1.医学、管理类等相关专业背景，具备大专及以上学历；2.拥有10年以上医疗行业工作经验，其中至少3年医院运营管理经历，具有康复医院运营背景者优先考虑；3.熟悉民营医院管理体系与运作模式，掌握国家医疗相关政策法规及医疗业务管理规范。

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工作内容：1.制定市场战略：主导公司中长期市场发展战略及年度执行方案的制定与推进。2.品牌建设：统筹新产品市场定位、品牌策略设计、推广传播及市场团队的搭建与管理。3.销售渠道：负责销售通路的整体布局与规划，推动渠道体系持续优化。任职要求：1、具备10年以上销售或市场营销领域工作经验，其中至少5年担任管理职务（如销售经理/总监、渠道总监等），有团队管理实操经验2、兼具教育行业与医院渠道运营经验者优先录用

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岗位职责：1.依据集团整体战略方向，牵头制定公司中长期发展规划、年度经营目标及预算执行方案，确保各项策略与集团战略协同推进。2.主导市场开拓与客户关系维护（涵盖B端院校合作、G端政府项目对接、C端家庭用户深度运营），并推动商业模式持续创新。3.全面负责营地教育项目的日常运营管理，包括课程落地实施、营地安全管理、后勤支持、客户服务体系及外部合作资源协调，保障服务品质与用户体验。4.负责品牌建设与销售体系搭建，策划并执行市场推广活动与营销策略，组建并带领高效营销团队，达成既定经营指标。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备8年以上企业运营管理经验，其中至少5年深耕于教育领域（如素质教育、营地教育、研学旅行、K12培训、文旅教育综合体等），熟悉教育行业运作模式及青少年市场需求；3.精通市场调研分析、品牌推广、数字化营销、销售管理及渠道开发；4.具有出色的运营统筹能力，擅长流程优化、成本管控、效率提升与质量监督，高度重视服务标准与客户满意度。

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工作内容：1.制定市场战略：主导公司中长期市场发展战略的规划及年度执行方案的制定。2.品牌建设：统筹新产品上市策略、品牌定位与推广，负责市场团队的搭建与日常管理。3.销售渠道：负责销售通路的整体布局与优化设计。任职要求：1、具备10年以上销售或市场营销领域从业经历，其中至少5年担任管理职务（如销售经理/总监、渠道总监等），有团队管理实操经验2、兼具教育与医疗行业渠道运作经验者优先录用

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岗位职责：1.依据集团整体战略方向，拟定并推进企业中长期发展战略、年度经营计划与预算方案，确保各项规划与集团发展目标协同一致。2.负责市场开拓与客户关系维护（涵盖B端学校合作、G端政府项目、C端家庭用户深度运营），推动商业模式优化与创新。3.全面统筹营地教育业务的日常运营管理，包括课程落地执行、营地安全管理、后勤支持、客户服务及外部合作机构协调，保障高质量的服务交付体验。4.负责营销与销售体系搭建：主导品牌传播、市场推广及销售策略的制定与实施，组建并管理高效营销团队，确保经营目标顺利达成。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备8年以上企业运营管理经验，其中5年以上深耕于教育领域（素质教育、营地教育、研学旅行、K12培训、文旅教育综合体等行业），熟悉教育行业运作逻辑及青少年市场需求；3.精通市场调研分析、品牌塑造、数字化营销、销售管理体系及渠道拓展策略；4.具备出色的运营管理能力，擅长流程改进、成本管控、效率提升与服务品质管理，高度重视客户满意度与服务体验。

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岗位职责：1.负责拟定医院（筹）发展战略、年度经营计划及预算方案，全面统筹市场营销与品牌推广工作；2.主导医院（筹）日常运营管理，制定并优化各项业务流程，协调医疗与运营相关事务；3.具备良好的对外沟通与协调能力，负责医院（筹）与政府机构、卫健主管部门、媒体单位、合作医疗机构及科研组织等外部单位的公共事务对接与问题处理。任职要求：1.医学或管理类相关专业，具备大专及以上学历；2.拥有10年以上医疗行业工作经验，其中至少3年医院运营管理经历，具有康复医院运营背景者优先考虑；3.熟悉民营医疗机构管理制度与运作模式，掌握医疗行业相关政策法规及医疗业务管理流程。

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