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工作要求：踏实认真、责任心强，具备较强的稳定性教育类相关专业优先，跨专业但有教学经验者亦可，需熟悉上海小学语文、数学、英语三科内容，具备清晰的解题讲解能力至少能连续工作半年以上工作内容：1.负责检查学生课后作业，并进行讲解与错题辅导2.完成拓展练习的批改与反馈3.到附近小学接学生，安全送回机构4.参与每日刷题训练及教学磨课上班时间：周一至周五13:00～21:00薪资结算：月结，每月10日发放备注：本托管机构岗位较适合正在备考或寻求兼职的人员，在读大学生如有辅导经验者优先考虑

上海·黄浦区

唐女士

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招聘晚托班老师 职责要求：责任心第一，其次能严格管好纪律，对待作业也一样严格要求。薪资6.5+（5底薪+上课收入）上班时间：双休，工作时间周一到周五（13：00-21:00）结束时间不固定，大部分都不到9点上班地点：老西门/小南门地铁站旁我们对入学生源有测评和要求，所以孩子不会太难带。周末如果安排你上课会有额外丰厚的课时费，另外我们安排了教资和英语四六级、专四专八补贴、交通补贴。团队都是95后小姑娘，大家都懂，氛围轻松不爱加班[偷笑R]生活还有远方，不只有工作～#工作招聘#老师#晚托辅导

上海·黄浦区·城隍庙

唐女士

实名企业

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医疗照护证、养老护理中级证；养老护理五级证（可做家床计时）【工作地点】黄浦区、杨浦区【具体要求】55岁以内，有爱心、责任心，服从工作安排，会骑车。【工作内容】长者身体照护、生活照护（家务、做饭、按摩等）【薪资待遇】1.长护险45元/小时；每单服务时长1小时2.家床计时服务40元/小时；每单服务时长一般在1-3小时之间双重模式同步接单，上单快，不设底薪，上不封顶！！！【福利待遇】福利宿舍，多做多得！享受工龄工资！综合薪资9000-13000元/月！公司下属另有养老院、居家服务，如果需要此类工作也可投递或联系

上海·黄浦区·老西门

王女士

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岗位职责：1.负责日常快餐店菜品制作，3保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，积极参与团队协作与工作交接5. 遵守门店作息安排，服从工作调配，保障高峰时段出餐效率与服务响应任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜）实操能力3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的持续作业4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作精神5.有餐饮门店或团餐厨房工作经验者优先，学历不限

上海·黄浦区·老西门

张先生

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岗位职责：1. 负责食材的加工、烹饪及菜品的制作，确保出品质量2. 协助完成厨房日常运营工作，保证工作流程顺畅3. 遵守食品安全与卫生规范，保持工作环境整洁

上海·黄浦区

刘女士

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力3.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神4.能适应灵活的工作节奏，愿意接受挑战并追求业绩成长

上海·黄浦区

刘先生

实名企业

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薪资无忧：保障底薪，无业绩考核，轻装上阵，开单即享高额提成,收入无上限学历变现:全日制本科毕业，每月无偿可享2000学历补贴！知识就是财富。快速晋升：季度性晋升,新手小白最快6个月当店长，更多管理岗店长、总监、副总等你来挑战。带教培训:专属企业大学系统化培训，金牌师父一对一带教,新手小白也能快速上手。团队有爱:定期团建、家属关怀、节日福利.我们是一个有温度的大家庭。就近上班:十三大区,700+门店,就近安排，总有一个岗位在你身边。

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王先生

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薪资无忧：保障底薪，无业绩考核，轻装上阵，开单即享高额提成,收入无上限学历变现:全日制本科毕业，每月无偿可享2000学历补贴！知识就是财富。快速晋升：季度性晋升,新手小白最快6个月当店长，更多管理岗店长、总监、副总等你来挑战。带教培训:专属企业大学系统化培训，金牌师父一对一带教,新手小白也能快速上手。团队有爱:定期团建、家属关怀、节日福利.我们是一个有温度的大家庭。就近上班:十三大区,700+门店,就近安排，总有一个岗位在你身边。

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王先生

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Hello！~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！（欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流）扎根上海31年，市场占有率领先，全城700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。------------------------------------------------------------------同是异乡奋斗者，我们懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁）1、新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均月入1-2万，行业领先提成比例：统提模式，租赁25%-45%，买卖15%-64%，业内较高，收入上不封顶，多劳多得；2、不限经验！欢迎零基础加入~配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨教学！店长一对一辅导，学习意愿强，一周即可独立作业；3、魔都作为一线城市，千万外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双向发展！（多数企业分开运营，只能选其一）即使新手，一个月也能成交多套房源；4、团队中众多90后已担任管理岗位，不重资历重实力！晋升透明公正，拒绝“关系户”，能力决定发展空间！------------------------------------------------------------------我们的期待：1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长；2、求职态度真诚，执行力强，做事踏实认真；3、具备优良品格，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户。------------------------------------------------------------------工作职责：1、在门店接待客户+通过公司官网在线沟通并邀约客户；2、邀请客户到店面谈，建立信任关系；3、陪同客户实地看房，提供专业讲解；4、协助洽谈价格，完成签约流程，获取相应提成；------------------------------------------------------------------这是一份靠个人能力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！------------------------------------------------------------------（欢迎点击“打招呼”与我在线沟通，随时等候你的消息）

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丁先生

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岗位职责：1. 负责新供应商的寻源与导入，主导合作条款及协议的洽谈与签订。2. 管理现有供应商体系，处理账期、价格、交货周期、售后索赔等相关事宜，保障采购成本、质量及供应链的稳定性。3. 按照公司目标达成采购成本控制及合作条件优化的相关考核指标。4. 开展新老产品成本分析、供应风险管控，推进第二供应商开发与引入，提升采购竞争力与供应链弹性。5. 推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。任职资格1. 本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。2. 具备良好的学习能力，熟悉所负责产品领域的供应链结构，能够深入挖掘并整合上下游资源。3. 拥有出色的谈判技巧和议价能力，能有效争取有利于公司的合作条款。

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卫先生

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1.打牢亚马逊运营基本功：•全面学习并熟练掌握亚马逊卖家中心（SellerCentral）核心功能模块的操作逻辑与平台规范。•独立承担指定SKU的全周期运营管理，包括选品调研、采购执行、库存策略制定、物流进度跟进、广告投放及效果调优，全面掌握亚马逊电商业务闭环流程。•学习产品结构解析方法，深入理解产品核心优势与目标用户实际需求之间的匹配关系。•掌握亚马逊站内广告（AMS）基础理论，负责广告活动的日常维护，跟踪关键数据指标（如ACoS、ROAS），实施初步优化措施。2.市场动态追踪与机会挖掘：•市场需求分析与趋势判断：持续关注主营类目市场变化、关键词搜索趋势及新兴消费场景，通过数据手段识别具备高增长潜力的细分市场。•用户行为洞察与产品迭代建议：具备深度探究意识，善于从亚马逊商品评价（Reviews）、问答互动（Q&A）、社交媒体反馈及行业研究资料中提取用户真实反馈与潜在需求（例如：发现睡眠科技类产品中“环境噪音”等共性问题），总结可行的产品改进方向与创新切入点。3.数据驱动运营与策略支持：•熟练使用Excel完成数据整理、分析及图表化展示。•学习并运用商业智能（BI）工具（如Tableau）开展销售表现监控、竞争对手销量追踪与运营策略拆解。•整合运营数据与市场信息，为选品规划、库存控制、广告投放优化及新业务机会评估提供有力的数据支撑。本科及以上学历，专业不限（商业管理、市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先）。英语CET-6及以上水平。具备电商平台（特别是亚马逊）实习经历或相关项目经验者优先考虑。具备良好的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及初步的数据分析敏感度。

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卫先生

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一、岗位职责：1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进；2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障；3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感；4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径；5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队；6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象；7、完成领导安排的其他行政事务性工作。二、岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范；3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持；4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行；5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑；6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

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卫先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，熟练使用LinkedIn、谷歌搜索及海关数据等工具进行国际市场调研与分析，挖掘潜在客户与商业机会，建立并维护良好的客户关系，推动业务持续增长；2.独立操作全流程外贸业务，包括客户接洽、报价制作、商务谈判及合同签署等环节；3.跟进客户订单的生产进度、质量控制、交付周期及物流出货等全过程；4.负责客户关系的拓展与日常维护，妥善处理售后相关事宜；5.整理并归档业务相关文件资料，及时完成各项业务进展汇报工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.英语六级，具备流利的英语听说读写能力，可无障碍与欧美客户沟通；3.具备4年以上外贸业务或客户开发经验，熟悉外贸操作流程，有从0到1独立开发客户的成功经历；4.热爱外贸销售工作，思维活跃，积极进取，富有开拓精神。

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卫先生

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岗位职责：1.负责Wayfair/Homedepot/Lowes/Overstock等平台的日常运营管理，包含产品上架、Listing优化及市场分析等工作，保障店铺运营稳定并推动销售目标实现；2.对销量与库存数据进行预判和分析，制定科学的备货方案，维持合理的库存周转水平；3.掌握各平台政策及行业动态，策划并落地销售策略与促销活动；4.监控销售表现、流量结构、转化效率及广告投放数据，根据分析结果及时调整运营方案；5.规划广告预算与投放节奏，提升产品曝光率与点击转化，定期复盘广告成效并优化投放策略；6.协同开发、设计、采购及物流团队，确保产品供应顺畅、发货准时及包装品质达标。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上跨境电商平台运营相关工作经验；2.有Wayfair/Homedepot/Lowes/Overstock平台实操经验者优先考虑；3.英语读写能力良好，可独立完成平台日常沟通及售后事务处理；4.具备精细化运营意识，善于总结方法论，并持续学习优化运营技能；5.工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通协作能力；6.表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。依法依规运营

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卫先生

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岗位职责:1.依据采购计划跟进产品入库进度，确保信息准确及时；2.与供应商保持沟通协调，保障货物按时交付；3.负责对账、付款流程及发票相关管理工作；4.完成部门主管交办的其他工作任务；

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卫先生

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岗位职责：1.开展新供应商的拓展与引入工作，主导合作条款及合同的协商与签订。2.维护现有供应商关系，统筹账期、价格、交货周期、售后索赔等相关事宜，保障采购成本、品质及供应链的稳定性。3.按照公司目标达成采购降本及合作条件优化的相关绩效指标。4.负责新产品与在售产品的成本分析、供应保障，推进第二供应商开发与导入，提升采购竞争力与供应链弹性。5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。任职资格1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。2.具备较强的学习能力，深入了解所负责产品领域的供应链结构，拥有供应商挖掘、开发与整合的实际能力。3.擅长商务谈判，具备优秀的议价技巧，能够为公司争取更有利的合作资源。

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卫先生

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1、高效执行与协同支持：配合总监完成日常事务管理，包括日程规划、会议统筹、跨部门沟通及项目进度跟踪，保障团队目标有序推进；及时响应业务变化，独立承担高优先级任务，确保在快节奏工作中持续输出稳定质量；2、运营策略协助：掌握亚马逊平台基础运营逻辑，协助跟踪销售表现、库存动态及广告效果，定期整理简洁数据分析报告；参与核心业务讨论，协助制定并梳理可执行的优化方案；3、数据处理与工具应用：具备基础SQL能力，能独立完成数据查询、清洗及初步分析（如订单、流量等），支持可视化报表制作；精通Excel及BI工具（如Tableau），助力团队提升数据驱动决策效率；4、跨职能协作推进：联动IT、物流、计划、设计等相关团队，推动项目执行落地，确保信息流转顺畅及问题及时闭环处理。

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卫先生

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1、熟悉业务部门的运营模式及团队运行情况，能够基于业务发展需要提供专业的人力资源解决方案，助力业务部门实现短期与长期目标；2、关注团队人员结构的合理性，动态优化招聘需求画像，保障业务团队在不同阶段的人才供给，支持人才梯队的有效搭建；3、通过人才盘点等方式识别团队中的核心骨干，统筹关键岗位人才的引进、评估、培养、管理及保留工作；4、结合团队现状设计员工成长路径与培养机制，制定并推动实施人才发展计划，持续跟踪执行效果；5、推动公司文化及人力资源相关政策、制度、项目在本部门的落地实施，并及时反馈执行情况，提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，具备绩效管理、人才梯队建设、员工发展或员工关系等1-2个模块的实操能力，掌握人力资源专业知识，理解各模块之间的协同关系；2、具有至少2年跨境电商或零售供应链行业人力资源BP实战经验；3、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有同理心与共情能力。

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卫先生

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岗位职责：1、平台运营管理负责沃尔玛（Walmart.com）店铺的日常维护，包括商品发布、页面调整、促销方案设计及实施；跟踪平台销售表现、流量来源及转化情况，制定并落实运营策略，持续提升销售额与盈利水平；2、供应链与库存协调联动采购与物流部门，合理规划库存结构，预防缺货或积压，提高库存周转效率；监控沃尔玛订单履约时效，及时处理物流异常（如配送延迟、退换货等）问题；3、营销活动策划策划并执行沃尔玛站内促销活动（如限时折扣、降价优惠），围绕重大节日（黑五、圣诞节等）制定专项推广计划；管理站内广告投放（SponsoredProducts、DSP），持续优化广告投入产出比；4、数据分析与优化定期分析销售数据（基于沃尔玛SellerCenter报表），挖掘业务增长点与潜在风险，提出可落地的优化建议；开展竞品分析，参考行业领先店铺运营模式，动态调整定价策略与商品详情页优化方案；5、跨部门协作对接沃尔玛平台负责人，争取首页推荐位等曝光资源，解决账户权限或合规性问题；协同设计与客服团队，提升商品页面展示质量及售后响应速度；任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备3年以上沃尔玛电商平台运营经验，熟悉卖家后台操作流程与平台规则；3、深入理解沃尔玛平台运营机制（如搜索排序逻辑、BuyBox获取方式），能独立规划爆款成长路径；4、具有较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，善于从数据中发现可执行洞察；5、掌握沃尔玛广告系统（WalmartConnect）及促销工具，有成功降低ACOS或提升ROAS的实际案例；6、拥有FBM大件商品运营经验者优先；7、英语读写能力良好，可阅读平台英文政策文件并与海外团队进行书面沟通；8、目标导向明确，抗压能力强，适应高强度、快节奏的电商工作环境；9、具备良好的团队合作意识，能高效协调采购、设计等多部门协同推进项目。

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卫先生

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岗位职责：1、全面负责公司跨境电商平台（包括但不限于Amazon、eBay、Walmart等）账号的运营管理，涵盖账号规划与维护、风险管控、管理制度搭建及执行监督等工作；2、日常账号管理：主导账号注册与审核流程，统筹权限分配、登录管控、内部配置设置，并协同各部门实现信息互通与协作推进；3、风控体系执行：保障账号安全稳定运行，制定并落实账号安全管理标准流程，识别并规避潜在违规操作；及时处理服务商端异常情况（如申诉、KYC审核、二次审核等），维护相关信息；实施店铺全流程监控，对高风险行为或页面进行预警响应，制定应急预案，最大限度降低运营损失；4、资源协调与配置：评估各业务团队账号使用需求，合理调配账号资源，优化资源配置效率，并对接外部合作方相关事务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，面向24届或25届毕业生；2、具备较强的流程梳理与逻辑分析能力，风险敏感度高，责任心强，拥有良好的沟通协作意识与团队合作精神。

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卫先生

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1.协助完成现有品类线的复盘与结构化梳理2.参与运动品类下各小类现有策略目标的优化，并协助评估新小类开发的策略方向与目标设定3.配合推进当前所有产品开发项目的执行进度，识别并反馈项目中的关键瓶颈4.协助品牌相关事务的落地执行与进度追踪，包括但不限于线下品牌活动、代言人合作、品牌商业拓展升级等5.协助完成各类数据提取与整理工作，如产品线规划支持、市场调研数据收集等6.协同监控小组内异常业务数据，并完成基础数据处理任务（含销量、广告表现、排名变化、关键词排名、广告位表现及绩效波动）7.协助新站点启动的基础准备工作，跟进相关合规事项（如商标注册、产品认证等）8.参与US/CA/EU/MX市场的潜在新品开发挖掘，聚焦US/CA/EU核心区域机会9.协助对运动线供应链全链路进行盘点与分析，识别溢价形成原因并提供支持性信息10.协助站外投放方案的执行跟进与效果复盘，覆盖TK/YouTube/Ins/FB等主流平台11.协助制定产品促销节奏与活动频率规划，涵盖站内秒杀、WOOT等站外秒杀及折扣码活动任职要求1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上亚马逊平台运营实操经验；2、精通Amazon后台操作流程，熟悉平台政策与规则，掌握店铺优化方法；熟练运用MSOffice等办公软件，具备良好的计算机操作能力；3、英语需达到CET-6或以上水平，掌握德语者优先考虑；4、具备良好的沟通表达能力，善于归纳总结，工作严谨细致，执行力突出，具有团队协作精神；5、理解亚马逊运营全流程业务逻辑，包含市场洞察力、推广策略设计、广告投放管理及供应链协同能力

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1、负责产品成本结构的定期分析与对比，开展议价谈判，确保以合理价格采购高品质产品，实现成本节约与有效管控；2、跟踪工厂生产进度，确保按时交付，保障交期准确性；3、处理异常订单情况，主导相关商务沟通与协商；4、维护现有及开发新供应商资源，收集、整理供应商资料并实施日常管理；参与项目寻源，执行供应商评估与准入流程；5、及时协调解决采购物料及生产环节中出现的供应和质量问题；6、全程跟进出货各环节，需具备跨境电商领域采购跟单实际经验；7、完成上级安排的其他相关工作任务。

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卫先生

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一、岗位职责：1、制度建设：制定、优化并推动实施各项行政管理制度、流程及服务规范，确保体系健全并有效执行；2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，全面负责办公环境维护与秩序管理，涵盖安全、绿化、办公用品采购等事项，保障日常运营顺畅；3、文化活动：策划并组织实施年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感；4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采买、登记、维护与管控，合理控制行政支出，持续探索降本增效路径；5、团队管理：通过标准化建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政支持团队；6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，妥善处理公共关系，维护企业良好社会形象；7、完成领导安排的其他行政事务性工作。二、岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程；3、具备优秀的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效行政支持；4、工作细致严谨，应变能力强，可灵活应对突发情况，保障办公秩序稳定；5、有供应商谈判、比价采购经验者优先考虑；6、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与沟通表达能力。

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岗位职责：1.负责新供应商的拓展与引入，主导合作条款及协议的洽谈与签订。2.管理现有供应商体系，处理账期、价格、交货周期、售后服务及索赔等相关事务，保障采购成本、质量及供应链的稳定性。3.按照公司目标，达成采购成本控制及合作条件优化的各项考核指标。4.开展新旧产品物料的成本分析、供应保障工作，推进第二供应商的开发与导入，提升采购竞争力和供应链弹性。5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。任职资格1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。2.具备较强的学习能力，熟悉所负责产品领域的供应链结构，拥有深入挖掘、开发并整合供应商资源的能力。3.拥有优秀的谈判技巧和议价能力，能够为公司争取更有利的合作条款。

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卫先生

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岗位职责：1、调研海外市场客户需求与产品特性，负责商品listing的发布、维护及优化，确保账号稳定运营；2、持续优化商品页面，提升产品曝光度、转化效率与搜索排名，定期分析运营数据并形成总结反馈；3、开展价格市场调研，进行竞品分析并制定合理调价策略，增强产品竞争力与市场份额；4、执行市场趋势研究，评估竞争格局，挖掘热销及具备增长潜力的产品信息并及时反馈；5、深入分析运营数据与用户消费行为，优化关键词布局、详情页内容及店铺整体呈现，提高转化效果。任职资格：1、学历/专业：本科及以上学历，具备2年以上亚马逊平台实际运营经验；2、知识及技能：精通亚马逊后台操作流程，了解平台运营规范，掌握店铺优化方法；熟练运用MSOffice等办公工具，具备良好计算机操作能力；3、语言水平：英语通过CET-6或以上，掌握德语者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，工作耐心细致，执行力突出，富有团队协作精神。依法依规开展各项运营工作。

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卫先生

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