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【工作内容】1、负责旅游客运业务的拓展与维护，制定并执行业务发展计划；2、熟悉本地道路客运市场，开展商务谈判，提升客户满意度与合作深度；3、掌握政府及企业采购招标信息渠道，快速解读招标文件核心条款，独立完成标书编写；4、熟练使用招标投标管理系统，具备数字化工具应用能力，能高效完成项目申报与管理；5、独立设计PPT方案，提升项目展示效果与中标几率。【任职要求】1、本科或以上学历，3-5年相关行业工作经验，熟悉客运行业的市场运作；2、具备良好的商务谈判技巧与实战经验，有政府、交通局或大型企业客户资源者优先；3、有主导过百万级中标项目或成功开发3家以上新客户的实际案例；4、熟练掌握招标文件解读、标书编写及数字化工具应用能力；5、具备优秀的PPT方案设计能力，逻辑清晰、表达能力强。

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一、岗位职责1、负责店铺日常运营，包括商品推广、活动提报；配合店长开展店铺引流工作，提升点击率与访问量，协同达成销售目标；2、执行每日数据跟踪（营销数据、交易数据、商品管理、客户维护）并形成反馈；3、熟练操作店铺后台，协助完成运营相关任务的执行与安排；4、承担商品上架、标题优化、详情页内容撰写与页面优化等基础运营事务；5、了解平台大型促销节奏，参与大促报名，及时更新并发布促销信息；6、完成上级指派的其他工作任务。二、任职要求：1、年龄19-25岁，本科统招全日制学历，具备半年以上天猫平台实操经验；2、熟练使用Word、PPT、Office等常用办公软件；3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识；4、品行良好，学习力与执行力突出，抗压能力强，能有效跨部门协作；5、本岗位配备专人指导，提供系统带教，学习意愿强即可获得广阔晋升机会；三、职位福利待遇:1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；2、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人；3、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴；晋升至运营岗后享项目提成；4、享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）；5、缴纳社保+高额年终奖金，年度团建旅游、节日礼品（妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）持续发放；6、定期组织下午茶、员工生日会，丰富文娱活动涵盖户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度评优奖励等。四、公司优势:1、高端写字楼办公环境，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）；2、定期开展岗位培训，每周组织经验交流，学习成长机会丰富；3、自有生产工厂，供应链资源充足，国内头部电商商家；4、企业年增长率稳定上升，诚邀优秀人才加入共同发展！工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。

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岗位职责：1、负责小规模与一般纳税人的全盘账务处理，包括日常记账、凭证录入、订装、账目核对等，确保财务数据准确无误。2、按时完成客户月度、季度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税、个税等税种申报，确保税务合规。3、定期编制资产负债表、利润表等财务报表，提供财务数据分析支持企业决策。4、协助客户处理税务咨询、发票管理及税务筹划工作，优化企业税务成本。5、维护与相关部门的良好沟通，及时解决税务相关问题，规避税务风险。任职要求：1. 大专及以上学历，财会、税务相关专业，具备基础财会专业知识储备。2. 熟悉小规模与一般纳税人账务处理流程及纳税申报全流程，熟练操作开票系统、电子税务局等常用办公办税工具，能独立完成基础开票、报税工作。3. 有1年及以上代理记账行业相关工作经验，熟悉金蝶账无忧、亿企赢等代账软件优先。4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），对数据敏感，细心严谨，能精准核对各类财税数据，避免错报漏报。5. 责任心强，有良好的时间观念，能按时完成社保申报、报税、工商年报等时限性工作，具备较强的抗压能力与执行力。6. 了解财税基础法规及相关政策，具备基本的合规意识，确保各项操作符合行业规范。7. 身体健康，沟通表达顺畅，能简单对接客户基础资料收集事宜，服从工作安排，配合团队完成辅助性财税工作。岗位福利：1.上班时间：9：00-18：00。2.每月税期前单休，税期后双休。3.试用期固定工资，正式员工基本工资+岗位绩效。4.五险一金，国家法定节假日。

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潘先生

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1、负责公司经营范围内OEM/ODM业务的市场拓展，开发和维护公司新老客户，为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务，与客户保持日常沟通，做好客户维护;2、根据个人以及岗位营销计成个人销售指标;3、负责自身客户的维护及开发，OEM订单的承接、业务洽谈与跟进工作;4、及时准确收集、整理和反馈市场信息;5、做好客户加工产品的打样确样跟踪等工作6、协调代工产品生产计划的安排及生产过程中出现的问题并及时解决;7、依据客户的要求，清晰完整的向生产工厂提供客户订货、质量、发货等信息;

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需要有半年以上经验【岗位职责】：协助开展店铺日常运营管理工作，完成商品上下架、标题优化、评价维护及基础数据分析等工作。提供以下学习与成长机会：1、参与平台活动资源申报并跟踪效果，每月整理分析报告及优化建议；2、学习并运用平台推广工具，提升店铺整体销量；3、参与策划店铺促销方案与营销活动；4、每日监控交易数据、转化率、复购率、DSR等核心指标，定期提交周报、月报及改进策略；5、配合完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】：1、年龄19至25岁，统招全日制大专及以上学历；2、熟练使用Word、PPT、Office等办公软件；3、逻辑清晰，工作踏实认真，具备良好的沟通能力与团队合作意识；4、品行良好，学习力强、执行力高，能承受一定工作压力，善于跨部门协作；5、本岗位配备专人指导，学习路径明确，晋升机制完善，最快三个月可由零基础成长为独立运营专员；6、该岗位为运营方向储备培养，表现优异者可晋升为运营岗位；拥有成熟运营体系与专业团队，十年资深运营导师带教成长！三、职位福利待遇：1、工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，提供免费午餐；2、试用期1-3个月，能力达标可提前转正；3、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人；4、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴，晋升为运营后额外享有提成；5、享受带薪假期（含元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）；6、缴纳社保，享有丰厚年终奖，每年组织外出旅游，节日发放礼品（如妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）；7、定期举办下午茶、员工生日会，开展多样化团建活动，包括户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度表彰等福利。四、公司优势：1、高端写字楼办公环境，氛围轻松，交通便利（临近人和地铁站B出口）；2、定期组织岗位培训，每周开展经验交流，学习资源丰富；3、自有生产工厂，供应链稳定，资源充足，国内头部电商商家；4、公司业务持续高速增长，诚邀优秀人才加入共同发展！工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）

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一、工作职责：1. 应付账款管理：负责供应商应付账项的日常核对、数据录入及后续跟进，确保账目清晰无误；收集并整理采购订单、入库单、发票等原始凭证，审核票据的合规性与完整性。2. 快递费专项管理：负责电商板块快递费用的核对、统计及账务处理，对接物流服务商，逐项核实快递费用明细，保障费用数据真实准确；建立并维护快递费用台账，定期开展费用波动分析。3. 账务辅助支持：协助总账会计完成应付类报表编制，提供应付余额、付款进度等财务数据支撑；归集整理合同、凭证等资料，并按规范要求进行归档保管。4. 其他配合事项：协同财务团队完成日常核算辅助工作，参与月度、季度及年度结账流程；联动采购、运营等部门，协调处理应付账款与快递费用相关事宜；落实上级安排的其他财务事务。二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，财会、经济管理或相关专业背景；2、具备较强的责任意识，注重工作成果，态度积极，乐观主动；3、有半年以上财务岗位工作经验，熟悉ERP系统操作；4、掌握全面的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规；5、熟练运用EXCEL，能灵活使用匹配查找类常用财务函数；6、有电商行业从业经历者优先考虑。三、公司优势：1、高端写字楼办公，环境舒适，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）；2、定期组织岗位培训，每周开展经验交流，提供多元化的学习平台与晋升通道；3、自有生产工厂，供应链资源雄厚，国内头部电商商家；4、企业年均业务增速显著，诚邀优秀人才共同发展！四、职位福利待遇：1、享有带薪休假（含元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）；2、缴纳社保，享受丰厚年终奖金，年度固定外出旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）齐全；3、定期供应丰富下午茶及举办员工生日会，组织多样团建活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等。五、我们的福利：【1】工作时间：上午9点至下午6:30，提供免费午餐，缴纳社保，年终奖与能力相匹配；【2】团队成员均为95后，管理层亲和力强，制度人性化，整体氛围轻松融洽；【3】享受内部超值购福利，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买；【4】定期举办年会、聚餐、旅游、团建活动，每月举行生日会并供应零食下午茶。工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）

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唐女士

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（不招短期实习/兼职、不招寒暑假工！）此岗位为财税助理急招！要求随时能上岗。大专以上会计相关专业，有会计相关证书，如果经验不足的，要求上进心强，肯学肯做，教做账，开票，申报，工商，从简单做起，边做边学边总结，经验不足的工资不高。在代理记账公司工作一年以上经验的更好，可以直接上手。如果有熟悉金蝶账无忧代账软件优先，会计基础功底要好，身体健康、有耐心、勤劳不怕苦、积极向上、有良好的心态、服从安排。主要工作：负责开票，申报社保，做简单账务申报，工商年报，工商业务，其他临时安排事项等上班时间：9：00-18：00。每月税期前单休，税期后双休。五险一金，国家法定节假日。能接受以上条件，有诚意者可提前预约面谈。

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岗位职责：1.协助工程师完成洗护、染烫打版，。2.负责日常打版工具的维护和清洁。3.配合团队完成日常工作任务。4.协助工程师进行新品开发及老配方的调整。5.负责设备和工作环境的清洁。（二）任职要求1.教育背景：高中及以上学历，相关专业优先。2.工作经验：有洗护、染烫打版的工作经验者优先。3.个人素质：-具备良好的沟通能力，能够与团队成员、进行有效的沟通协作。-具有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。-具备良好的团队合作精神，能够积极主动地参与团队活动。

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岗位职责：1、承担少儿语言艺术类课程的教学工作，涵盖口才基础训练、口语表达、模拟主持、演讲技巧、朗诵指导及辩论实践等内容；2、根据教学安排制定授课计划，确保教学质量与教学进度同步推进；3、定期与家长交流，及时反馈学员学习进展并提供个性化建议；4、配合参与机构组织的各类活动、汇演及教学展示。任职要求：1、具备3年以上相关教学经验，大专及以上学历，汉语言文学、播音与主持艺术等专业背景者优先考虑；2、富有团队协作意识与创新思维，能主动参与教学研讨及课程优化开发；3、持有普通话二级甲等及以上等级证书，或具备播音员/主持人资格证书者优先录用。【我们提供】具有竞争力的薪资体系！系统化的培训成长支持！清晰的职业发展路径！温馨舒适的员工住宿！丰富多彩的团队建设活动！机构已取得《民办学校办学许可证》，自2012年成立以来持续稳步发展！底薪+课时补贴+招生奖励+续费激励+赛事考级奖金【综合收入8500-13000元或以上，上不封顶】

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岗位核心价值主导国际/国内知名箱包品牌全平台战略布局，全面统筹天猫、京东、抖音等多渠道运营，打造行业领先增长标杆！一、岗位职责1. 战略规划：制定年度销售破亿目标，牵头产品定位、定价策略及爆款孵化路径2. 全渠道运营：统一管理天猫、京东、抖音、唯品、拼多多、得物等平台运营方案与资源分配3. 品牌建设：从0到1构建品牌视觉识别系统，策划跨界联名、IP联动等品牌营销动作4. 团队管理：带领20人以上运营团队（含运营、设计、客服），搭建数字化管理体系5. 供应链协同：协同研发与生产部门，提升库存周转效率（目标≤45天）二、硬性任职要求1、经验背书：1. 3年以上电商运营实战经验，曾独立操盘箱包/服饰/鞋靴类目项目（需提供具体案例）2. 完整参与过品牌从0到1的建设过程，具备年GMV达5000万以上的成功经验3. 职业路径须由运营专员/主管晋升至管理层（不接受纯空降管理者）2、能力雷达：（1）精通传统电商与兴趣电商运营模式（含直通车/千川投放/达人矩阵布局）（2）熟练使用生意参谋、蝉妈妈等数据工具进行精细化分析（3）具备爆款页面策划及视觉审美把控能力3、基础门槛：（1）全日制大专及以上学历（学信网可查）（2）年龄30-39岁（需具备对Z世代消费行为的深刻理解）三、我们提供1、顶级资源配置：亿级供应链支撑 + 千万级年度推广投入发展红利：享有年度利润分红 + 快速晋升为合伙人的通道2、带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）3、缴纳社保+高额年终奖金，每年组织外出旅游、培训学习，节日福利全覆盖（妇女节、端午、中秋、生日等）4、定期安排下午茶和员工生日会，丰富团建活动包括户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等5、健全晋升机制，每季度开放晋升窗口，助力高潜人才快速成长四、我们的福利：1、提供工作午餐、缴纳社保2、团队成员以95后为主，领导亲和力强，制度人性化，氛围轻松融洽3、内部购享超低折扣，服饰配件六折优惠（成本价+运费）4、年度盛会、团队聚餐、旅行、团建活动不断，每月举办生日会与零食下午茶工作地址：人和办公室：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）黄边办公室：欧派设计大厦1002室

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箱包及服饰配件（帽子、手套、口罩等）类目岗位职责：1、全面掌握产品详情，洞察客户需求，熟练运用沟通技巧，清晰且生动地传达商品特点与核心优势。例如客户询问某款包包是否可容纳特定物品时，需快速、准确、正面回应。2、高效、简洁、友好地解答客户在选购过程中提出的各类问题，通过每一次细致周到的服务，树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。如客户偏好运动风格包袋，应结合使用场景与设计特点推荐适配款式。3、负责订单催付及支付引导。针对下单未付款客户，通过对应沟通渠道发送催付信息；对支付操作不熟悉或遇到障碍的客户，主动协助解决问题，推动交易顺利完成。4、处理客户关于订单进度、物流动态的咨询；响应个性化需求（如特殊包装、规格调整等）；遇沟通困难或异常情况，及时上报主管或协同同事妥善处理。5、准确完成订单备注，并第一时间同步打单人员，确保信息传递无误，杜绝发错货现象岗位要求：1、具备相关类目从业经历，有工厂端对接经验或服务过大额订单者优先考虑。2、拥有拼多多、京东、千牛、唯品会、淘工厂等电商平台两年以上运营经验；熟悉线上交易流程，了解京东平台规则及支付宝、微信支付操作规范；3、以往工作以售前接待为主，曾服务于高客单价箱包类目且转化率稳定在30%以上，有直播带货协作经验者更佳；4、表达流畅，具备一定销售话术能力，熟练操作电脑，打字速度每分钟不低于50字；

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箱包和服饰配件（帽子、手套、口罩等）类目岗位职责：1. 审单：负责全渠道发货单的审核出库，同步下达物流订单2. 异常单处理：处理各平台店铺异常订单（如缺货、物流中断等），及时留言通知并协调用户完成换货3. 对接群管理：高效响应并处理与仓库、运营及前端客服等相关对接群中的问题反馈4. 售后处理：妥善回复订单相关投诉，发起申诉并处理差评5. 工单处理：每日定时巡检各平台店铺工单，确保及时闭环，杜绝超时情况岗位要求：1、具备电商后台客服经验：熟练操作ERP系统，熟悉多平台工单巡检（拼多多、千牛、京东、唯品会、淘工厂、抖店），掌握平台投诉应对及缺货告知流程2、精通聚水潭操作（硬性要求）：有平台巡查经验，涵盖投诉、工单、退换货、补发单、审单建单等全流程操作3、拥有唯品会审单经历者优先，具备售后接待实操经验者优先考虑4、表达清晰流畅，具备一定营销沟通能力，熟练使用电脑，打字速度一分钟50字以上

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【岗位职责】1、负责记录学生上课场景及校区各类活动，完成照片与视频的拍摄，并进行剪辑处理后发布至抖音、视频号、小红书等平台；2、为制作好的视频搭配适配文案，同步分享至，便于团队成员在社交圈推广传播；3、配合校区周年庆、文艺汇演、亲子互动、拼团促销等活动，完成宣传物料设计、活动链接生成及现场影像支持等工作；【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、抖音、短视频、小红书等平台运作，有教育培训机构推广经验者优先。2、对短视频领域有浓厚兴趣，了解主流平台内容玩法与运营逻辑，持续关注行业最新动态。3、掌握摄影摄像及后期剪辑技能，能熟练操作AE、Pr、剪映等视频制作工具。4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识。【福利待遇】1、底薪+线上引流课程销售提成2、社保类型：五险3、入职即购买雇主责任险【我们提供】具有市场竞争力的薪资水平！开放舒适的办公空间！系统化的培训体系与职业发展通道！

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岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的操作及日常维护工作及优化排名，以及产品的上下架和布局；2、负责阿里巴巴国际站平台搜索排名和产品优化曝光，精通操作阿里巴巴运营国际站推广，产品及关键词优化；3、负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘；4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案；5、灵活实施推广力度，增加点击和询单量。6.及时了解市场信息，维护公司客户、网络平台后台数据并做好新产品的发布任职资格1、有1-2年以上阿里巴巴国际站平台操作经验；2、熟悉阿里巴巴国际站排名规则，对提高店铺转化率有丰富经验；3、热爱外贸推广工作，有阿里巴巴国际站P4P操作及信保订单经验优先考虑；4、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和抗压力强，具备团队合作精神。

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一、岗位职责1.订单处理与跟进：接收、审核客户订单，确认交货期、产品规格、数量、包装要求等细节；跟进订单生产进度，协调生产部门解决物料短缺、工艺调整等问题，确保按时交付；跟踪物流运输，及时向客户反馈物流信息。2.供应商管理：与供应商沟通，下达采购订单并跟进供应进度；协调解决供应商交货延迟、质量问题等异常，维护合作关系。3.质量控制：参与产品检验，确保质量符合客户要求与行业标准；记录、反馈生产质量问题，推动改进措施实施。4.客户沟通与服务：与客户保持密切联系，反馈订单状态、解答疑问；处理客户投诉和售后问题，协调提供解决方案，维护满意度。5.文件与数据管理：整理、归档和更新订单相关文件（合同、送货单、质检报告等）；统计、分析订单数据，为业务决策提供支持。6.样板管理：保证样品间干净整洁有序。7.其他：及时完成领导安排任务。二、岗位要求1.全日制大专以上学历，有2年以上跟单工作相关工作经验。2.供应链管理基础，掌握基本数据统计分析方法。3.具备良好沟通协调能力，能清晰高效对接内外部客户与供应商，化解问题。4.可适应电商业务节奏，在订单高峰期、突发状况下承受压力，保障工作质量。5.熟练操作办公软件（Word、Excel等），会使用电商ERP系统者优先。三、【咱们的福利】1.上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大小周2.带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。3.购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游，国外参展学习的机会、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。4.经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。5.成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围6.超大折扣内购福利，服饰配件六折+数码产品（成本价+运费）折购；7.年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。

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岗位核心价值掌舵国际/国内知名品牌箱包全平台布局，统管天猫/京东/抖音等全渠道运营，打造行业黑马！一、岗位职责1.战略规划：制定年销售额破亿级目标，主导产品定位、价格体系及爆款孵化策略2.全渠道运营：统筹天猫、京东、抖音、唯品、拼多多、得物等平台运营策略与资源投放3.品牌建设：从0-1搭建品牌视觉体系，主导跨界联名/IP合作等营销事件4.团队管理：带领20人+运营团队（运营/设计/客服），建立数字化管理机制5.供应链协同：联动研发、生产部门优化库存周转率（目标≤45天）二、硬性任职要求1、经验背书：1.3年以上电商操盘经验，独立负责过箱包/服饰/鞋靴类目（需提供案例）2.完整经历品牌0-1建设过程，有年GMV5000万+成功项目3.必须从运营专员/主管晋升至管理岗（拒绝空降型管理者）2、能力雷达：（1）精通传统&兴趣电商玩法（直通车/千川投流/达人矩阵搭建）（2）熟练运用生意参谋/蝉妈妈等数据分析工具（3）具备爆款页面策划及视觉把控能力3、基础门槛：（1）全日制大专及以上学历（需学信网可查）（2）年龄30-39岁（需深度理解Z世代消费心理）三、我们提供1、行业顶配资源：亿级供应链支持+千万级年度推广预算发展红利：年度利润分红+快速晋升合伙人通道2、带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。3、购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游、学习机会、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。4、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。5、完善的晋升机制，每季度一次晋升机会，给予有能力的人才更多发展空间和机会。四、咱们的福利：1、包中餐、购买社保；2、成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围3、超大折扣内购福利，服饰配件六折（成本价+运费）折购；4、年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。工作地址：人和办公室：地铁3号线人和站B出口往前走700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。黄边办公室：欧派设计大厦1002

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一、岗位职责1.订单处理与跟进：接收并核对客户订单，确认交货时间、产品参数、数量及包装需求等信息；全程跟踪生产执行情况，协同生产团队应对物料不足、工艺变更等突发状况，确保准时交付；监控物流动态，实时向客户传递运输进展。2.供应商协调：与供应方保持沟通，下达采购指令并追踪供货进度；处理交期延误、品质异常等问题，保障供应稳定，维系良好合作关系。3.质量把控：参与产品出厂检验，确保符合客户标准及行业规范；记录并反馈制程中的质量问题，推动相关环节落实改善方案。4.客户服务与对接：主动与客户联系，同步订单执行状态，回应咨询；妥善处理售后投诉，协调内部资源提供有效解决方案，提升客户体验。5.文档与数据维护：系统整理和归档订单全流程资料（如合同、出货单、质检文件等）；汇总分析业务数据，为运营决策提供依据。6.样品管理：维持样品区域整洁有序，分类存放，便于查阅与使用。7.其他：高效完成上级交办的各项工作任务。二、岗位要求1.全日制大专及以上学历，具备跟单相关工作经验，熟悉电商平台订单运作流程及规则者优先考虑。2.了解供应链基本运作，掌握常用数据统计与分析方法。3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方，清晰表达并推进问题解决。4.能适应电商行业快节奏工作模式，在订单集中期或应急情况下保持稳定输出，确保工作质量。5.熟练使用办公软件（Word、Excel等），有电商ERP系统操作经验者更佳。三、【我们的福利】1.工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），大小周制2.享受带薪休假（涵盖元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）3.缴纳社保+年终奖金，每年组织集体旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）4.定期安排下午茶与员工生日会，开展多样团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、游泳、K歌、聚餐等5.团队成员均为95后，氛围轻松，管理层亲和，制度人性化，工作环境融洽6.员工内购享专属折扣，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶持续上线

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一、岗位职责1.订单处理与跟进：接收并核对客户订单，确认交货时间、产品参数、数量及包装等具体要求；跟进生产排程，协调生产团队应对物料不足、工艺变更等情况，确保准时交付；监控物流动态，及时向客户传递运输进展。2.供应商管理：与供应商保持沟通，下达采购指令并追踪供货进度；处理供应过程中出现的交期延误、品质异常等问题，保障供应稳定，维护良好合作。3.质量控制：参与产品出厂检验，确保符合客户标准及行业规范；记录并反馈生产环节的质量问题，推动相关改进措施落地执行。4.客户沟通与服务：主动与客户对接，同步订单执行情况，回应咨询；妥善处理客户投诉及售后需求，协调内部资源提供有效解决方案，提升客户体验。5.文件与数据管理：整理、归档及更新订单全流程资料（如合同、发货单、质检文件等）；汇总分析订单相关数据，为运营决策提供依据。6.跨部门协作：协同生产、采购、物流、财务等部门推进订单执行；参与跨部门会议，协助推动流程优化与问题闭环。7.其他：高效完成上级交办的其他工作，根据行业特性可聚焦不同跟单环节。二、岗位要求1.全日制本科及以上学历，具备电商跟单或相关岗位经验，熟悉电商平台订单运作流程及相关规范。2.掌握电商产品质量要求及供应链基本知识，具备基础的数据统计与分析能力。3.沟通协调能力强，能够清晰高效地对接内外部协作方，及时化解各类问题。4.能适应电商业务快节奏，在订单高峰或突发情况下保持稳定输出，确保工作质量。5.熟练使用办公软件（Word、Excel等），有电商ERP系统操作经验者优先考虑。三、【我们的福利】1.上班时间：结合直播时段灵活安排；2.享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）；3.缴纳社保+年终奖金丰厚，每年组织外出旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品齐全（妇女节、端午、中秋、生日等）；4.定期提供下午茶及员工生日庆祝，组织多样团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等；5.团队成员均为95后，氛围轻松，老板亲和，制度人性化，工作环境融洽；6.员工内购享超低折扣，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买；7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶常态化开展。

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唐女士

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**税务顾问**招聘中｜税期后双休｜社保公积金齐全此岗位需具备丰富经验，同行业3年以上工作经验者优先，经验不足者请勿扰。你将负责- 作为独立税务顾问，以客户沟通为核心- 解答客户各类财税问题，提供专业咨询支持- 识别账务及税务风险，及时预警并提出解决方案- 持续跟进最新税务政策，确保知识更新- 对接税务机关，办理发票增量、外经证、退税等相关事务- 审核指导助理完成开票操作（公司使用易开开系统）- 审核监督助理进行社保增减员及扣款申报- 与客户对接沟通：包括增值税税负分析、利润情况说明、扣税事项协调、指导会计入账申报等- 承担10家以内大额客户的全套做账报税工作- 其余账务（一般纳税人约50家，小规模约150家）以审核把关为主，重点核对往来款项、利润数据，并与客户保持有效沟通我们希望你- 财会类相关专业，大专及以上学历，持有会计相关资格证书- 具备3年以上税务顾问或主办会计实际工作经验- 精通全盘账务处理及各项税务申报流程- 表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识- 熟练操作财务软件及常用办公软件你将获得- 缴纳社保+公积金- 税期前单休，税期后双休，工作生活更平衡- 法定节假日正常休假- 团队氛围融洽，办公环境舒适- 收入结构：基本工资+岗位绩效+业务提成上班时间：9:00--18:00身体健康，耐心细致，积极乐观，服从管理安排。有意者可提前预约面试。非诚勿扰。

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潘先生

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岗位职责：1、统筹各城市经营业绩管理，对各地运营效益承担直接责任：（1）参与拟定各城市阶段性经营目标及配套执行方案，并推动落地实施；（2）监控各城市成本支出与费用使用，落实本地化市场推广策略，促进业绩增长；2、负责各城市运营品质与运力效能的持续优化：（1）确保总部运营管理制度与标准在各区域有效执行与落地；（2）通过经营数据的过程与结果分析，识别问题根源，制定并推行改进措施；3、负责各城市组织体系建设与团队稳定性管理：（1）主导各城市团队组建工作，明确岗位职责、职能划分及人力配置；（2）开展属地团队日常管理，落实人员考核、发展培养、激励沟通与业务指导；4、负责各城市对外联络及突发事件的应对与协调处理。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备较强的责任意识与职业操守；2.三年以上相关领域管理经验，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏；3.具备扎实的文书撰写能力和数据分析水平；4.有出行行业运营管理经验者优先考虑。工作地址可就近安排：上海、成都、武汉、杭州、厦门等，各区主城

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马先生

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职位描述：统筹并管理所负责城市整体运力运营工作，落实公司各项政策，确保城市订单量、成交率及收入等核心指标稳步提升；1.主导城市司机线下推广活动，搭建并持续优化招募体系，拓展并维护多元化招募渠道，组织落地执行，并对地推投入产出比负责。2.建立并完善城市司机全周期管理体系，提升人员稳定性与活跃度。3.负责城市运力调配，精准匹配有效需求，保障订单成交效率。4.制定司机服务品质提升策略，实施过程指导与运营监管（包括投诉、事故、服务规范等），提升用户体验，妥善处理区域内交通事故、用户反馈及司机端沟通事宜。5.管理城市运营与运力相关数据，分析业务动向，优化数据驱动策略，推动目标达成。6.强化成本意识，高效整合内外部资源，实现运力资源的最优配置与最大化利用。7.承担城市日常运营管理职责，确保各项工作有序推进。任职要求1.大专及以上学历；2.具备3年以上互联网运营或运力管理经验，有出行行业背景者优先考虑。3.具备基础数据分析与信息挖掘能力，表达清晰，逻辑思维严密。4.具有较强的组织协调能力，执行力高，责任心强，自律性好。5.富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。6.需根据业务需要进行不定期出差。

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马先生

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职位描述：统筹管理所负责代驾业务城市的整体运力运营工作，落实公司各项政策，确保城市订单量、成交率、收入等核心指标稳步提升；1. 负责城市司机地面推广活动及招募体系的搭建与优化，拓展并维护招募渠道，组织实施地推工作，并持续提升效率，对地推投入产出比负责。2. 建立并完善城市司机管理机制，提升组织运作效能。3. 组织开展城市运力调度工作，匹配有效需求，保障订单成交。4. 制定司机服务品质提升方案，实时进行指导与运营监管（包括投诉、事故、服务规范等），提升用户满意度，妥善处理区域内交通事故、客户投诉及司机端沟通事宜。5. 负责城市运营与运力相关数据的分析与应用，优化策略模型，推动目标达成。6. 注重成本管控与资源高效整合，实现城市运力资源的最优配置。7. 承担城市日常运营管理职责。任职要求1. 大专及以上学历；2. 3年以上互联网运营或运力管理相关经验，具备出行行业背景者优先考虑。3. 具备一定的数据分析与挖掘能力，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。4. 拥有较强的组织协调能力，执行高效，责任心强，自律性好。5. 富有团队协作精神，能适应高强度工作压力。6. 需根据业务需要进行不定期出差。

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马先生

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岗位职责：1.负责平台日常运营，制定并复盘活动策略，完成系统后台相关操作；2.执行后台审核工作，包括司机注册资料及换车信息的审核；3.进行运营数据的收集、统计与分析；4.管理司机沟通群组，维护群内秩序与信息传达；5.确认系统活动执行情况，落实司机奖励发放，核算活动日成本并进行复盘任职要求：1.大专及以上学历；2.性格积极乐观，具备较强的学习意愿和求知欲；3.拥有良好的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；4.熟练掌握常用办公软件操作岗位福利：五险一金、补充商业医疗险、餐补、双休、带薪年假

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职位描述：统筹并管理所负责代驾业务城市的整体运力运营工作，落实公司各项政策，确保城市订单量、成交率、收入等核心指标稳步提升；1.负责城市司机地面推广活动的策划与执行，搭建并持续优化招募体系，拓展并维护多元招募渠道，对地推投入产出比负责。2.建立并完善城市司机全周期管理体系，提升人员稳定性与组织效率。3.统筹城市运力调度工作，精准匹配有效需求，保障订单成交效率。4.制定并实施司机服务品质提升方案，实时开展指导与运营监管（包括投诉、事故、服务标准等），提升用户体验，妥善处理区域内交通事故、客户投诉及司机沟通事宜。5.负责城市运营及运力相关数据的分析与监控，优化数据驱动策略，推动目标达成。6.强化成本意识，高效整合内外部资源，实现城市运力资源的最优配置。7.承担城市日常运营管理职责，确保各项工作有序推进。任职要求：1.大专及以上学历；2.3年以上互联网运营或运力管理相关经验，具备互联网出行行业背景者优先；3.具备基础数据分析与信息挖掘能力，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰；4.拥有较强的组织协调能力，执行力突出，责任心强，自律性高；5.富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏与压力；6.需根据业务需要进行不定期出差。

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职位描述：统筹并管理所负责代驾业务城市的整体运力运营工作，落实公司各项政策，确保城市订单量、成交率及收入等核心指标稳步提升；1. 负责城市司机地面推广活动的策划与执行，搭建并持续优化招募体系，拓展并维护多元化招募渠道，组织落地实施，并对地推投入产出比负责；2. 建立并完善城市司机管理机制，提升人员组织效率；3. 统筹城市运力调度安排，匹配有效出行需求，保障订单成交率；4. 制定司机服务品质提升策略，实时开展指导与运营监管（涵盖投诉、事故、服务规范等），保障用户体验，主导区域内交通事故、用户投诉及司机端沟通问题的闭环处理；5. 负责城市运营及运力相关数据分析，迭代数据驱动策略，推动目标高效达成；6. 强化成本意识，整合内外部资源，实现城市运力资源的最优配置与最大化利用；7. 承担城市日常运营管理事务。任职要求1. 大专及以上学历；2. 3年以上互联网运营或运力管理相关经验，具备互联网出行行业背景者优先；3. 具备基础数据分析与信息挖掘能力，表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维严密；4. 拥有较强的组织协调能力，执行高效，责任心强，自律性高；5. 富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏与压力；6. 需根据业务需要进行不定期出差。

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岗位职责：1、负责平台司机资源的日常维护，确保高效对接与规范化管理；2、开展司机招募工作，推动新司机的引入与落地；3、执行日常运营任务，涵盖后台信息审核、运营活动策划与实施；4、拓展并维护加盟合作渠道，提升渠道稳定性与覆盖范围；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力；3、性格积极乐观，能适应较强的工作压力；4、拥有网约车或汽车行业相关经验者优先考虑；5、能够接受出差安排；工作时间：09:00-18:00，周末双休

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马先生

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【岗位职责】1．依据公司战略目标，结合经营指标与市场动态，制定人力资源中长期规划，并全面统筹执行落地；2．深入业务前端，起草并完善符合公司发展的组织架构、薪酬福利体系及各项管理制度，优化人事流程并组织实施；3．招聘管理：根据公司发展与业务需求制定招聘计划，拓展多元化招聘渠道，主导团队完成招聘任务，满足人才供给并构建人才储备库；4．培训管理：建立内部培训机制，制定培训方案并推进实施，监督培训过程，确保培训成效达成；5．绩效管理：设计并持续优化绩效考核制度与实施方案，推动绩效体系运行，监督各部门评价流程，及时处理执行问题，保障结果公正落地；6．薪酬福利：负责薪酬福利政策的制定、优化及落地执行；7．文化建设：提炼企业核心文化理念，推动文化宣导与践行，策划组织各类文化活动，提升团队凝聚力；8．日常管理：全面负责人事部门日常运作与团队管理，落实部门工作计划、考核激励及预算管控；【任职资格】1．年龄38岁以下，全日制大专或本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；2．具备1年以上电商行业同岗位管理经验，精通招聘、薪酬、绩效中任意两个模块；3．熟悉劳动法及相关法律法规，了解电商业务逻辑，能敏锐洞察人员与组织发展变化；4．具备出色的沟通协调能力，文字表达与语言组织能力强；5．责任心强，执行力高；三、公司优势：1、高端写字楼办公，环境优越，氛围轻松，交通便利（临近地铁3号线人和站B出口）2、定期开展岗位培训，每周设有经验交流分享会，提供多元学习路径与晋升空间；3、自有生产基地，资源支持充足，国内头部电商平台商家；4、公司年业务增速显著，诚邀优秀人才共创未来！四、职位福利待遇：1、享有带薪休假（含元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）；2、缴纳社保+年终奖金优厚，年度固定外出旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品发放（妇女节、端午、中秋、生日等）；3、定期举办下午茶、员工生日会，组织多样团建活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等；五、我们的福利：【1】工作时间：上午9点至下午6点半，提供午餐，缴纳社保，年终奖与能力匹配【2】团队成员均为95后，管理层亲和力强，制度人性化，工作氛围融洽【3】享受内部超值购福利，服饰配件享六折优惠，数码产品按成本价加运费购买【4】年度年会、团队聚餐、旅游出行、团建活动、每月生日会及零食下午茶全覆盖工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）联系电话：*********** 毛小姐

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唐女士

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岗位职责：1. 负责客运新能源车汽车维修、保养、故障排除等工作；2. 负责维修记录的填写和维修报告的撰写；3. 负责维修设备的维护和保养；4. 负责维修现场的安全管理和环境卫生。任职要求：1. 3年以上相关经验优先，具备汽车维修相关技能，有客运车维修/新能源汽车维修经验者优先；2. 有驾照优先；3.能够独立检测维修新能源汽车；4.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资范围：薪酬6-7k地点：广州白云区宏溢商务中心

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张女士

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