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此岗位不属于销售，属于产品岗位岗位职责：1. 产品优化与效率提升针对现有海运线路（如中东、东南亚、非洲、南美等），分析运输时效与成本结构，制定优化策略，提升产品运行效率及市场竞争力。2. 新线路开发与价格管理根据市场需求与运营数据，拓展新增海运线路，设计满足客户实际需求的运输解决方案。维护海运产品价格报表，开展成本核算与分析，提出可行性建议以增强产品盈利水平。3. 数据分析与市场支持整合市场信息、竞品动态及客户需求，为产品规划提供数据依据。依托市场调研与数据分析结果，协助推进产品推广及相关市场支持活动，保障产品在目标区域的竞争优势与品牌认知度。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 经验要求：具备3-5年海运产品相关工作经验，熟悉中东、东南亚、非洲、南美等航线的运作模式与成本管控。3. 核心能力：具有较强的数据分析能力，能通过市场研究、竞争对比和客户反馈持续优化产品方案。4. 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力和项目推动经验，可有效支持新产品落地与推广执行。5. 热衷于产品创新与客户服务，主动为客户输出定制化解决方案加分项具备以下行业背景者优先：装卸搬运和仓储业·跨境物流

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邓女士

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【岗位职责】1. 内容策划与视频制作：擅长拆解热门视频形式及爆款素材脚本，结合产品核心卖点与实际使用场景，独立完成短视频的内容构思、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑，输出涵盖种草推荐、商品推广、品牌宣传等类型的内容，增强视频的吸引力与转化效率。2. 流量运营与效果提升：协同推进视频流量投放计划，理解 A/B 测试机制与数据复盘逻辑，具备优化推广脚本与传播效果的能力，配合平台热点话题、挑战活动及达人联动等方式，负责 tiktok 账号日常内容更新、互动维护等工作，持续提升整体投放回报率。3. 数据分析与策略优化：具备运营思维，能运用 fastmoss、卖家精灵等工具对视频表现、用户特征、转化路径进行深度分析，定期整理并输出周度复盘报告，指导后续内容策略调整与迭代升级。【任职要求】1. 专业技能：掌握基础视频拍摄技术（包括灯光布置、画面构图、镜头运动，主要使用手机拍摄），熟练使用 CapCut 或 Premiere 等剪辑软件；具备 PS 或其他设计工具操作能力，可处理产品信息图与宣传海报；精通转场设计、色彩校正、字幕添加及动态特效制作。2. 综合素养：深入了解欧美及东南亚地区个护、护肤品类消费文化，具备良好网感；拥有用户视角，能根据反馈及时优化内容方向与运营动作；思维灵活，创意丰富，沟通顺畅，具备团队协作精神，责任心强，执行力高。3. 加分项：有从 0 到 1 搭建美妆个护类账号经验者优先；具备亚马逊或其他跨境电商业务实操经历者优先；熟悉美国市场文化语境与受众偏好，有 tiktok 美区运营背景者优先；英语能力优秀者优先考虑。【薪资待遇】1. 薪酬结构：无责任底薪6000-10000元/月（按经验与能力定薪）+ 绩效提成（依据视频产出GMV及工作表现核算）。表现优异者综合月薪可达12000元以上。2. 社会保险：入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。4. 工作环境：公司管理团队年轻化，氛围融洽积极，工作环境开放自由，同事关系和谐互助，配备微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。5. 弹性工作制：9:00—18:00（含1.5小时午休时间）

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陈女士

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我们在美国、加拿大、德国、法国、英国、日本、越南均设有分支机构如有意向了解海外岗位，欢迎与我们取得联系需持有有效个人签证，具备外语沟通能力，能胜任货物搬运，综合能力强

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邓女士

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岗位可接受无太多经验，具备优秀销售潜质的应届毕业生可投岗位职责：1、负责公司产品在KA、CS、新兴连锁等渠道的代理商拓展，推动合作落地并实现销售目标；2、跟进客户新品上架安排，定期拜访并维护现有代理商关系，探索更多合作模式；3、处理代理商下单及回款跟进，完成对账、费用报销等相关工作；4、深入市场一线，收集市场动态、渠道反馈、客户情况及竞品信息，持续优化渠道运营效率。任职要求：1、1年以上销售相关工作经验，拥有渠道资源者优先考虑；2、热爱销售事业，结果导向，具备良好的销售意识和积极主动性；3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、市场敏感度、数据分析能力及抗压性；晋升路线：灵活晋升机制，最快半年可申请调岗调薪，以实际业绩为考核依据。（销售专员-销售主管-销售经理）福利：入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益；实行大小周工作制，法定节假日正常休假；定期组织团建活动、下午茶、外出旅游；享受内购优惠、积分激励政策；提供产品知识培训、岗位技能提升课程及经验交流机会。只要你有能力，也愿意拼搏，帝华愿为你提供成长舞台，助你绽放光彩~期待你加入这个充满活力、氛围融洽、领导亲切的团队

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工作职责：1、负责公司产品在抖音、快手、天猫、视频号等平台的达人直播带货商务对接；2、持续拓展合作机构与主播资源，维护现有合作关系；3、制定直播计划，匹配合适达人，安排直播档期并跟进执行过程；4、管理达播成本预算，复盘各项数据表现，及时优化策略与执行方案。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上相关岗位经验，具备一定达人带货资源积累；2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、市场敏感度、数据分析能力及抗压性；3、对商务拓展有热情，目标导向明确，具备较强的销售思维和主动性；4、熟悉飞瓜等短视频与直播电商数据分析工具者优先考虑。薪酬结构：底薪+绩效+提成合作形式：以纯佣合作为主，头部达人可申请签约合作。已合作达人：国内头部主播：李佳琦产出近100万，子安、普小提、唐发发，每位主播产出30w+国外头部主播：棍哥的温柔香、nana的龙门阵、沙特肉姐，每位主播产出30w+马膏抖音合作达人：蔡磊、非洲十年、我是关键、交个朋友等，场均销售额50w

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陈女士

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岗位职责:1.负责店铺日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求。2.研判市场动态，为团队输出具有可行性的运营优化建议。3.持续改进运营执行流程，推动团队销售目标的达成。任职要求：1.具备独立开展市场调研与数据解读的能力。2.能够设计切实可行的运营方案，并依据市场反馈及时调整策略。3.具备较强的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。4.早九晚六，大小周休，介意勿扰。

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陈先生

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工作职责：1、主导公司化妆品品牌的整体战略制定，明确品牌定位、愿景及销售发展方向，并推动各项策略执行落地；2、结合市场变化趋势与消费者行为，洞察用户偏好，协助挖掘并引入具备成长潜力的新品牌；3、开展市场产品调研、目标人群分析及功效测评工作，输出品牌故事、背景资料及产品说明内容；4、整合内外部资源，策划并执行多元媒介推广活动，持续优化产品宣传效果，关注投入回报率，提升转化表现；5、负责团队建设与日常管理，主要管理品牌运营部门，团队规模约7人，直属上级为VP副总裁。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年左右品牌定位与市场营销相关工作经验；2、创新意识强，目标导向明确，能够主动推进项目进展并确保落地成效。薪酬福利：薪资：15-25K，根据综合能力定薪实行大小周工作制，节假日按国家法定安排，支持弹性上下班；入职即缴纳五险一金，保障基本权益不缺失；定期组织团建活动、提供下午茶、团队旅游机会；享受内部购货福利、积分激励机制；提供产品知识培训、岗位技能提升课程及经验交流分享。只要你有实力，也愿意拼搏，帝华将为你搭建成长的平台，助你展现光芒~期待你加入这个充满活力、氛围融洽、领导亲切的团队。

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负责客户：线上与线下分销渠道，主营美妆个护类商品，主要协助大区经理及核心大客户进行业务跟进岗位职责：1、协同销售完成报价单、合同、订单等相关文书的编制与整理；2、负责销售合同及相关资料的归档、分类、登记和保管工作；3、掌握产品基础使用知识，配合销售人员维护重点客户并推进项目进展；4、协助完成销售下单、物流安排、售后对接及与仓库的沟通协调；5、汇总各销售成员业绩数据，整理并提交相关报表；6、协同财务部门完成账目核对、对账等协作工作；7、协助部门主管处理日常行政事务、会议纪要记录等内勤工作。任职资格：1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，985/211院校背景优先考虑；2、工作细致、严谨负责，具备独立思考能力和积极进取的态度；3、熟练操作Office等常用办公软件；4、具备良好的服务意识，目标明确，对销售类工作有热情。发展路线：由销冠带教新人，后期向销售岗位定向培养晋升路径：销售/市场助理--销售专员--销售主管--销售经理，薪资随职级提升同步增长

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岗位职责：1. 产品优化与效率提升评估现有海运线路（如中东、东南亚、非洲、南美等）在运输时效与成本方面的表现，制定改进策略，提升产品运行效率及市场竞争优势。2. 新线路开发与价格管理拓展新的海运运输线路，依据市场需求和运营数据设计满足客户需要的运输解决方案。维护海运产品的价格清单，开展成本核算与分析，提出可行性建议以增强产品盈利水平。3. 数据分析与市场支持整合市场信息、同业动态及客户需求，为产品规划提供有力的数据支撑。基于市场调研与数据解读，协助推进产品宣传与市场落地工作，保障产品在目标区域的竞争力和曝光度。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 经验要求：具备3-5年海运产品相关工作经验，熟悉中东、东南亚、非洲、南美等航线的运作模式与成本管控。3. 核心能力：拥有数据分析技能，能通过市场研究、竞品对比和客户反馈实现产品持续优化。4. 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力和项目推动能力，能够有效支持新产品从开发到推广的全过程。5. 热爱产品工作，关注客户实际需求，主动提供切实可行的解决方案加分项具备以下领域经验者优先：跨境物流·装卸搬运和仓储业·港口/铁路/公路/机场

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岗位职责:1.负责店铺日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求。2.研判市场动向，策划并落实运营方案，优化商品陈列与营销活动。3.跟踪运营指标，依据数据表现及时调整策略，推动销售增长。任职要求：1.有跨境电商运营背景，了解亚马逊平台运作机制。2.具备独立开展市场及数据研究的能力，能制定切实可行的运营计划。3.具备较强的协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进项目执行。4.早九晚六，大小周，不接受者勿扰。

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陈先生

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主要职责：1、市场与数据分析： 独立负责目标市场的数据调研、挖掘与分析，运用数据分析工具，识别市场趋势、竞争格局及潜在产品机会，为产品决策提供数据支撑。2、产品规划与落地： 基于数据分析结果，制定清晰的产品规划、开发策略及盈利模型，并高效协调采购、供应链、运营等团队，推动新产品从选品、试产到成功上线的全过程。3、产品生命周期管理： 负责现有产品的迭代优化与生命周期管理，通过销售数据、用户反馈和市场变化，制定并执行产品改良、清库存或退出策略，最大化产品价值。4、平台策略与项目管理： 深度熟悉亚马逊等跨境电商平台规则与运营模式，主导产品开发项目，确保项目按时、按质、按预算交付，有效管理项目风险。5、跨部门协作： 作为项目的核心驱动者，与运营、市场、设计及供应链团队保持紧密沟通，确保产品策略的有效执行与落地。任职要求：1、统招专科及以上学历，3年以上亚马逊平台产品开发经验，有成功爆款案例者优先，不限品类经验。2、卓越的数据分析能力，能熟练运用各种数据分析工具（如Excel, Google Trends, Helium 10, Jungle Scout等）进行市场调研和决策。3、出色的项目管理能力，能够同时管理多个产品开发项目，并推动跨部门协作。4、精通亚马逊平台运营规则与市场环境，熟悉其他主流跨境电商平台（如eBay, Walmart等）者更佳。5、对市场趋势高度敏感，具备优秀的商业洞察力、逻辑思维能力和解决问题能力，结果导向，具备强烈的自驱力和抗压能力。

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岗位职责：1、市场与消费者洞察 ：深入调研目标市场动态、消费趋势及竞争对手情况，结合用户画像分析需求痛点，为商品开发提供数据支持与方向建议；2、商品策略制定 ：根据公司战略与品牌定位，制定年度/季度商品企划方案，包括品类规划、价格策略、产品组合及生命周期管理，确保商品结构与市场需求匹配；3、产品开发协同 ：联动设计、研发、采购等团队，将企划理念转化为具体产品，跟进从概念构思、设计打样到量产落地的全流程，确保产品符合企划目标；4、上市与推广支持 ：制定商品上市计划，协同营销团队策划推广方案，明确核心卖点与传播重点，推动商品顺利上市并达成销售目标；5、销售数据复盘 ：跟踪商品销售表现、库存周转及用户反馈，定期进行数据分析与复盘，优化商品策略，提升爆款率与盈利能力。任职要求：1、学历与专业 ：本科及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计、工业设计等相关专业优先，3年以上快消品、服装或时尚行业商品企划经验；2、核心能力 ：具备敏锐的市场洞察力与趋势预判能力，熟悉商品全生命周期管理逻辑，能独立完成企划方案撰写与落地执行；3、技能要求 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握数据分析工具者优先；优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；4、素质要求 ：逻辑思维清晰，创新意识强，抗压能力佳，对行业动态与消费行为有高度敏感度。

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王先生

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本岗位核心负责客户开发和维护，偏开发，直属领导是VP副总裁，211大厂背景经验，一带一培养带教，实现从“能入职”到“能胜任”再到“能出彩”质的飞越~【工作职责】1、负责公司产品在各分销渠道的开拓与合作，完成月度业绩目标，包括供应链、MCN机构、达播等渠道的开发，并持续开发新的合作形式；2、跟进客户产品上架计划，外出拜访和维护现有大客户和渠道商；3、关注客户下单需求，及时推进订单下单、回款、对账等；4、对销售数据按日、周、月进行收集与分析，协助领导优化产品销售策略；5、走访市场、收集市场、客户、竞品等有效信息，不断提升分销渠道价值；【任职要求】1、本科及以上学历，1-3年销售岗经验，不限行业及渠道；2、较强的沟通协调能力，逻辑能力强，具备发现问题，解决问题能力；3、性格活跃，热爱销售工作，目标感强，具备较强的销售意识和主动性。【薪资待遇】1、薪资结构：无责任底薪+绩效6000-8000元/月（视工作经验及面试表现综合定级）+提成；2、综合月薪：7000-12000范围，优秀者可达12000元以上；3、弹性工作制：大小周，但节假日跟随国家法定排，可灵活上下班；4、个人成长：产品知识培训、工作技能培训、工作经验分享；5、社会保险：入职购买五险一金，坚持基本权益不会少原则；6、工作环境：甲级写字楼，团队偏年轻化，工作氛围好，轻松，注重人性化管理；7、其他福利：不定期团建、下午茶、旅游、内购福利、积分奖励等。公司产品偏品牌化，品牌历史背书高。只要你有能力，又愿意努力，帝华愿意提供你发展的舞台，让你发光发亮~期待您加入这个既年轻化、氛围又很好，老板还很奈斯的团队。

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陈女士

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核心岗位职责：1、负责前台日常接待：100% 完成访客登记、引导，做好重要信息记录与传达，管理快递收发。2、行政物资与成本管理：协助制定行政预算、固定资产全周期管理，负责办公物资（如文具、耗材）采购、入库与发放，每月核对费用账单，确保无逾期、无差错。3、办公环境与安全维护：执行办公区域 5S 管理，定期检查消防设施，协调工位、会议室调度，降低资源冲突率。4、员工服务支持：响应各部门日常行政需求，协助预订员工差旅（机票、酒店），策划并执行每周员工下午茶，节日福利的采购与发放。5、其他行政事务：负责的大型活动的环节执行，协助处理工商事务材料整理（确保一次性通过率≥90%），响应员工行政需求（响应时间＜2 小时）。岗位任职要求：1、经验要求：1 年左右行政、前台或相关岗位工作经验，有互联网公司工作经历者优先。2、核心素质：责任心强，能主动跟进未完成事务；工作细致，对数据、流程细节敏感度高；具备较好沟通协调能力，能妥善应对访客与内部员工需求。3、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。4、技能要求：熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）办公软件，具备基础财务对账、物资管理常识。5、其他：形象气质佳，服务意识强，能适应轻度弹性工作（如临时接待需求）。

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王先生

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本岗位核心负责客户开发和维护，偏开发，直属领导是VP副总裁，211大厂背景经验，一带一培养带教，实现从“能入职”到“能胜任”再到“能出彩”质的飞越~【工作职责】1、负责公司产品在各分销渠道的开拓与合作，完成月度业绩目标，包括供应链、MCN机构、达播等渠道的开发，并持续开发新的合作形式；2、跟进客户产品上架计划，外出拜访和维护现有大客户和渠道商；3、关注客户下单需求，及时推进订单下单、回款、对账等；4、对销售数据按日、周、月进行收集与分析，协助领导优化产品销售策略；5、走访市场、收集市场、客户、竞品等有效信息，不断提升分销渠道价值；【任职要求】1、本科及以上学历，1-3年销售岗经验，不限行业及渠道；2、较强的沟通协调能力，逻辑能力强，具备发现问题，解决问题能力；3、性格活跃，热爱销售工作，目标感强，具备较强的销售意识和主动性。【薪资待遇】1、薪资结构：无责任底薪+绩效6000-8000元/月（视工作经验及面试表现综合定级）+提成；2、综合月薪：7000-12000范围，优秀者可达12000元以上；3、弹性工作制：大小周，但节假日跟随国家法定排，可灵活上下班；4、个人成长：产品知识培训、工作技能培训、工作经验分享；5、社会保险：入职购买五险一金，坚持基本权益不会少原则；6、工作环境：甲级写字楼，团队偏年轻化，工作氛围好，轻松，注重人性化管理；7、其他福利：不定期团建、下午茶、旅游、内购福利、积分奖励等。公司产品偏品牌化，品牌历史背书高。只要你有能力，又愿意努力，帝华愿意提供你发展的舞台，让你发光发亮~期待您加入这个既年轻化、氛围又很好，老板还很奈斯的团队。

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陈女士

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岗位职责:1）负责区域内中大型及集团化企业客户开发与商机跟进，覆盖高科技电子、家电、汽车及零部件、装备制造、智能制造等重点行业，制定合理销售方案，达成年度销售目标；2）主导组织内业务销售推进，整合内外部资源，助力客户实现项目落地，在为客户创造价值的同时实现共赢，提升公司整体收益；3）构建完善的客户信息档案，维护销售通路，与客户建立稳定、长期且深入的合作关系；4）完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1）具备3年以上商务拓展或销售领域工作经验，有toB销售背景者优先；2）具备较强的客户需求洞察、客户管理、项目推动及商务洽谈能力，具备PLM、MES、工业AI、华为云、中台等项目经验者更佳；3）职业形象良好，思维条理清晰，综合素质突出；4）热爱销售岗位，具备强烈的进取心、抗压能力与自信心，拥有出色的沟通表达能力。

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朱女士

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岗位职责：一、参与产品后端的部分架构设计与工程实现，承担核心模块的开发任务；二、跟踪行业前沿技术发展，探索其在实际项目中的应用，攻克研发过程中的关键技术难题；三、依据项目计划节点，高效完成编码及单元测试工作，并按规范撰写相关模块的设计文档；四、协同产品经理、测试人员及其他协作团队推进项目进展，保障研发质量与交付进度；负责开发小组的日常管理，指导或协调组内其他开发人员工作；五、掌握常见设计模式，精通面向对象编程思想和事件驱动开发范式；六、热爱技术研发，具备良好的表达能力和组织协调能力，逻辑思维清晰，善于应变，富有团队协作意识；七、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：一、大专及以上学历，计算机类相关专业，全日制优先；二、具有3年以上软件开发实战经验；三、工作态度端正，责任心强，具备较强的自主学习能力和团队合作精神；四、具备扎实的Java编程基础，理解面向对象的设计理念；五、熟练运用常见的数据结构与算法；六、熟悉主流Java开源框架，如Spring Boot、MyBatis、Netty、Spring Cloud等；七、熟练使用PostgreSQL，掌握SQL调优技巧，了解Redis、MongoDB等非关系型数据库；八、能够独立完成Web前端页面开发，熟练使用HTML、JavaScript、Vue.js等前端技术；九、具备良好的技术文档编写习惯与能力；十、具备一定的需求分析能力，可独立完成功能模块的设计与实现；十一、具备独立定位并解决技术问题的能力。福利及其他：1. 成长支持：定制化成长路径（含内部技术交流、外部培训费用报销）；双轨晋升通道（管理方向 / 技术专家方向），表现优异者有机会获得期权激励；2. 福利保障：六险一金（含商业补充保险）、带薪年休假、出差补助、年度健康体检；节日礼金、生日庆祝、团队出游、日常下午茶等；工作环境：开放式办公区，倡导扁平化管理模式。

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米女士

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职位描述：1.撰写符合至美通研究院公众号定位和调性的推文，协助团队每月产出6-8篇原创文；2.协助团队进行公司中文网站、公众号、视频号、抖音、知乎、微博等平台的维护工作；3.协助团队持续跟踪运营效果、分析运营数据，优化新媒体运营方向；4.参与公司级项目（如线下展会）；整理、撰写、完善公司内部流程及文件；5.设计公司传统营销材料（如宣传单、易拉宝、三折页等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历（视觉传达设计、工业设计、中文、新闻、新媒体等相关专业优先），英语四级以上，接受应届生；2.有使用生成式AI工具的经验；3.熟练使用PS、AI、PR、剪映，有较强的图片设计及视频剪辑功底；4.有较强的文案功底文案、能独立创作1000字左右的说明文；5.对时事新闻、热点较为敏感，活泼、脑洞大，社交平台小达人，熟悉热门媒体的玩法。实习时间：9月底10月初起周一至周五9:00-12:0014:00-18:00线下实习，实习期不少于3个月实习津贴：250元/天

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熊女士

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岗位职责：一、参与产品后端的工程设计，承担部分架构设计及编码实现工作；二、跟踪行业前沿技术发展，探索其在项目中的落地应用，攻克研发过程中的核心技术难题；三、依照项目进度安排，高质量完成模块的编码实现与单元测试任务，并按规范撰写相关设计文档；四、协同产品经理、测试人员及其他团队成员高效配合，保障产品研发的交付质量与时间节点；组织或指导组内开发人员工作，负责开发小组的日常事务管理；五、掌握常见设计模式，精通面向对象编程思想，熟悉事件驱动编程范式；六、热爱技术研发，具备优秀的逻辑思维与应变能力，良好的沟通表达能力和组织协调性；具有较强的自我驱动力和团队协作意识；七、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：一、大专及以上学历，计算机类相关专业，全日制教育背景；二、具备3年以上软件开发实战经验；三、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力和团队合作意识；四、扎实掌握JAVA语言基础，理解面向对象编程的核心理念；五、熟练运用常见的数据结构与算法；六、熟悉主流JAVA开源框架，如SpringBoot、MyBatis、Netty、SpringCloud等；七、掌握PostgreSql数据库使用，了解SQL调优策略，熟悉redis、mongodb等缓存与存储技术；八、可独立完成前端页面开发，熟练使用html、javascript、vue.js等前端技术；九、具备编写技术文档的能力；十、具备需求分析能力，能够独立完成功能模块的设计与规划；十一、拥有较强的独立问题定位与解决能力。福利及其他：1.成长支持：提供个性化培训方案（含内部技术交流、外部课程费用报销）；双晋升通道（管理方向/技术专家方向），表现优异者有机会获得期权激励；2.福利保障：六险一金（含商业补充保险）、带薪年假、出差补助、年度健康体检；节日礼品、员工生日会、团队outing、每日下午茶等；工作环境：开放式办公区，倡导扁平化管理模式。

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米女士

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产品开发经理（箱包品类）主要职责：1、市场与数据分析： 独立开展目标市场的信息采集、挖掘与深度分析，熟练使用数据工具，洞察行业动向、竞争态势及潜在产品机会，为产品方向提供有力的数据依据。2、产品规划与落地： 依据分析结论，制定明确的产品布局、开发路径及收益模型，高效联动采购、供应链、运营等多方团队，推进新品从选型、打样到正式上线的全流程执行。3、产品生命周期管理： 主导在售产品的持续优化与全周期管控，结合销售表现、用户评价及市场动态，实施产品升级、库存清理或淘汰方案，提升整体产品效益。4、平台策略与项目管理： 深入掌握亚马逊等跨境电商业务规则与运作机制，牵头产品开发项目，保障项目按计划、质量与成本推进，及时识别并应对项目风险。5、跨部门协作： 作为项目推进的关键角色，与运营、市场、设计及供应链团队保持高效协同，确保产品策略顺利实施并达成预期目标。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上亚马逊产品开发经验，具备服装、箱包、玩具、美妆、非服配饰、鞋履、家纺类目背景，有打造过热销产品者优先考虑。2、具备扎实的数据分析功底，能灵活运用各类分析工具（如Excel, Google Trends, Helium 10, Jungle Scout等）完成市场研判与决策支持。3、拥有优秀的项目统筹能力，可同时推进多个开发项目，并协调多部门高效配合。4、熟知亚马逊平台操作规范与市场特点，了解TikTok、shopify等其他主流跨境电商渠道者更优。5、对消费趋势反应敏锐，具备良好的商业判断力、逻辑分析能力与问题解决能力，目标导向，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏。

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王女士

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岗位职责：1.系统落地与交付：参与MOM/MES项目的实施工作，承担系统安装部署、功能模块配置、接口开发（如对接ERP/WMS/PLC等系统）及现场联调任务，保障系统功能满足业务需求；2.数据与流程优化：负责生产数据的采集管理（包括OEE、设备运行状态、工艺参数等），开展流程建模与用户权限设置，协助客户完成历史数据迁移及准确性验证；3.用户培训与支持：编制系统操作手册和培训材料，面向客户不同层级（管理层/车间操作员/IT运维人员）组织分层培训，及时响应并解决系统使用中的问题，收集反馈用于持续优化；4.技术攻关与文档沉淀：总结项目实施过程中遇到的技术难题及其应对方案，持续完善实施知识库，为后续项目积累可复用的经验资产；5.跨团队协作：与开发团队、项目经理及客户IT部门保持高效沟通，同步项目进展，及时上报需求调整与潜在风险。任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景；2.经验要求：具备1年以上MES系统实施经验，完整参与过至少1个MES项目（涵盖需求分析、上线试运行等阶段）；3.核心能力：熟悉MES系统整体架构，掌握至少一种主流数据库（SQLServer/MySQL/Oracle）并能熟练编写SQL语句；熟悉服务器的部署与配置，具备基础故障排查能力；掌握工业通信协议（如OPCUA、Modbus、TCP/IP）相关内容，可独立完成设备端数据采集配置；具备较强的逻辑分析与问题定位能力，能够快速识别系统异常并提出有效解决方案；4.加分项：具备Java开发基础，或了解电子制造行业生产流程（如工单执行、质量检验环节）者优先考虑；5.职业素养：工作认真细致，具备良好的学习能力和客户服务意识，能适应驻场工作模式（接受短期出差安排）。岗位福利：1.成长支持：提供个性化培养方案（含内部技术交流、外部课程费用报销）；双轨制晋升路径（管理方向/技术专家方向），表现优异者有机会获得期权激励；2.福利保障：六险一金（含商业补充保险）、带薪年休假、出差补助、年度健康体检；节日礼品、员工生日庆祝、团队出游、日常茶歇等丰富福利；工作环境：开放式办公区域，倡导扁平化管理模式。

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米女士

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岗位职责：1.项目全周期管理：承担项目经理角色，主导MOM/MES项目从需求调研、方案设计至交付验收的全过程，制定项目计划、资源配置方案及风险应对策略，确保项目按时保质完成；2.需求深度挖掘：与客户高层及业务团队紧密协作，精准识别生产管理中的核心痛点，结合行业先进实践提出个性化解决方案，推动需求向可执行功能设计转化；3.团队协同与资源整合：组建跨职能项目组（开发、实施、测试、客户方），统筹内部资源与外部合作单位，定期同步项目进展，确保各方目标对齐、高效协同；4.交付质量管控：监控需求变更、技术难点和进度偏差，主导关键阶段评审（如需求确认、方案验收、上线试运行），保障客户满意度不低于90%；5.知识沉淀与流程优化：归纳总结项目经验，组织复盘会议，持续完善项目管理体系与交付标准，为团队提供案例支持与能力建设培训。任职要求：1.学历与专业：本科及以上学历，项目管理、智能制造、计算机、软件工程、自动化等相关专业优先（能力优异者条件可适当放宽）；2.经验要求：具备3年以上MES项目管理经验，独立主导过至少2个中大型MES项目（单个项目金额≥200万），熟悉流程型制造企业的生产运作模式；3.核心能力：熟练掌握项目管理工具（如MSProject、Jira、甘特图）及相关方法论（如敏捷管理等）；深入理解MES核心模块（生产计划、工单管理、质量管理、设备互联等），具备较强的需求分析与方案设计能力；具备出色的跨部门沟通协调能力与客户谈判技巧，能够快速响应客户需求并推进问题闭环；了解智能制造成熟度模型，熟悉工业企业数字化转型相关政策背景；4.加分项：持有PMP/信息系统项目管理师证书，有电子制造领域生产流程经验（如工单流转、质量检验），熟悉主流MES平台（如西门子、Mentor、国内头部厂商）者优先；5.职业素养：目标导向，抗压能力强，能接受出差（国内或海外）；6.具备SMT电子制造行业MOM/MES系统项目经验者优先。岗位福利：1.成长支持：提供定制化培养方案（含内部技术交流、外部培训费用报销）；设立双通道发展路径（管理方向/技术专家方向），表现突出者有机会获得期权激励；2.福利保障：六险一金（含补充商业保险）、带薪年休假、出差补贴、年度健康体检；节日慰问、生日庆祝、团队出游、日常下午茶等员工关怀活动；工作环境：开放式办公区、倡导扁平化管理文化。

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米女士

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岗位职责：1. 系统落地与交付：参与MOM/MES项目实施，承担系统部署、模块配置、接口开发（如对接ERP/WMS/PLC等系统）及现场调试工作，保障功能满足业务需求；2. 数据与流程优化：主导生产数据采集（包括OEE、设备状态、工艺参数等）、流程建模及用户权限设置，协助客户完成历史系统数据迁移与校验；3. 用户培训与支持：编制操作手册和培训材料，面向客户提供分层级培训（管理层 / 车间操作层 / IT维护层），及时响应并解决使用问题，收集反馈用于持续优化；4. 技术攻关与文档沉淀：整理项目实施中的技术难题及应对方案，持续完善实施知识库，为后续项目提供可复用的经验支撑；5. 跨团队协作：与开发团队、项目经理及客户IT部门高效协同，及时同步需求变动与项目风险。任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景；2. 经验要求：具备1年以上MES实施经验，完整参与过至少1个MES项目（涵盖需求调研、上线试运行阶段）；3. 核心能力：熟悉MES系统整体架构，掌握至少一种主流数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）及SQL查询技能；了解服务器安装与配置，能处理常见基础故障；具备工业通信协议知识（如OPC UA、Modbus、TCP/IP等），可独立完成设备端数据采集配置；逻辑清晰，具备较强的故障排查能力，能快速定位系统问题并提出有效解决方案；4. 加分项：有Java开发基础，或了解电子制造行业生产流程（如工单执行、质量检验环节）者优先考虑；5. 职业素养：做事认真细致，学习能力强，具有良好的服务意识和沟通能力，能适应驻场工作模式（接受短期出差安排）。岗位福利：1. 成长支持：提供个性化培训方案（含内部技术交流、外部课程费用报销）；设立双通道晋升路径（管理方向 / 技术专家方向），表现优异者有机会获得期权激励；2. 福利保障：六险一金（含补充商业保险）、带薪年假、出差补助、年度健康体检；节日礼品、生日庆祝、团队出游、日常茶歇等丰富福利；工作环境：开放办公区、倡导扁平化管理模式。

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米女士

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岗位职责：一、参与产品后端的部分架构设计与工程实现，承担核心模块的开发任务；二、跟踪行业前沿技术发展，探索其在实际项目中的落地应用，攻克研发过程中的关键技术瓶颈；三、依照项目进度安排，高质量完成编码及单元测试工作，并按规范撰写相关模块的设计文档；四、协同产品经理、测试人员及其他协作团队推进项目进展，保障研发质量和交付节奏；负责开发小组的日常组织管理，指导组内成员开展技术工作；五、掌握常见设计模式，具备良好的面向对象编程和事件驱动编程实践能力；六、热爱技术研发，具备较强的学习驱动力，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及应变能力；注重团队协作，能高效配合团队达成目标；七、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：一、大专及以上学历，计算机类相关专业，全日制背景优先；二、具备3年以上软件开发经验；三、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通意识和自主学习能力，富有团队合作精神；四、具有扎实的JAVA语言基础，深入理解面向对象编程理念；五、熟练运用常见的数据结构与算法；六、熟悉主流JAVA开源框架，如SpringBoot、MyBatis、Netty、SpringCloud等；七、掌握PostgreSql数据库使用，了解SQL调优技巧，熟悉redis、mongodb等非关系型数据库；八、具备前端开发能力，可独立完成web页面开发，熟练使用html、javascript、vue.js等前端技术；九、能够编写规范的技术文档；十、具备一定的需求分析能力，可独立完成功能模块的需求拆解与方案设计；十一、具备独立定位并解决技术问题的能力。福利及其他：1.成长支持：定制化培训计划（含内部技术交流、外部培训费用报销）；双晋升通道（管理方向/技术专家方向），表现优异者有机会获得期权激励；2.福利保障：六险一金（含补充商业保险）、带薪年休假、出差补助、年度健康体检；节日慰问、生日庆祝、团队出游、日常下午茶等员工关怀活动；工作环境：开放办公区、扁平化管理模式。

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岗位职责：1.项目全周期管理：承担项目经理角色，全面主导MOM/MES项目从需求调研、方案设计到交付验收的各个环节，制定项目计划、资源配置方案及风险应对策略，确保项目按期高质量完成；2.需求深度挖掘：与客户高层及业务部门深入对接，精准识别生产管理中的核心痛点，结合行业标杆实践提出个性化解决方案，并推动其转化为可执行的功能设计；3.团队协同与资源整合：组建涵盖开发、实施、测试及客户的跨职能项目团队，统筹内部资源与外部协作方，定期同步项目进展，确保各方目标对齐、高效协作；4.交付质量管控：有效管理需求变更、技术瓶颈和进度波动，主导关键阶段评审（如需求确认、方案验收、试运行上线），保障客户满意度不低于90%；5.知识沉淀与流程优化：系统总结项目实践经验，组织复盘会议，持续完善项目管理体系与交付规范，为团队提供案例支持与能力建设培训。任职要求：1.学历与专业：本科及以上学历，项目管理、智能制造、计算机、软件工程、自动化等相关专业优先（能力优异者条件可适当放宽）；2.经验要求：具备3年以上MES项目管理经验，独立主导过至少2个中大型MES项目（单个项目金额≥200万），熟悉流程型制造企业的生产运作模式；3.核心能力：熟练掌握项目管理工具（如MSProject、Jira、甘特图）及相关方法论（如敏捷管理模式）；深入理解MES核心功能模块（包括生产计划、工单管理、质量管理、设备集成等），具备较强的需求分析与方案设计能力；具备出色的跨部门沟通协调能力和客户谈判技巧，能够快速响应客户需求并推进问题闭环解决；了解智能制造成熟度评估模型，熟悉工业企业数字化转型相关政策导向；4.加分项：持有PMP或信息系统项目管理师认证，有电子制造行业（如SMT）生产流程经验，或熟悉主流MES平台（如西门子、Mentor及国内主流厂商）者优先；5.职业素养：目标导向强，抗压能力佳，能接受国内外出差安排；6.具备SMT电子制造领域MOM/MES系统实施经验者优先考虑。岗位福利：1.成长支持：提供定制化培养方案（含内部技术交流、外部课程费用报销）；双轨制发展路径（管理序列/技术专家序列），表现突出者有机会获得股权激励；2.福利保障：六险一金（含商业补充险）、带薪年假、差旅补贴、年度健康体检；节日礼品、生日庆祝、团队出游、日常茶歇等员工关怀活动；工作环境：开放式办公区、倡导扁平化管理氛围。

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提成方式：按销售额计提，根据客户回款周期核算综合薪资：20k-40k左右，具体视面试表现而定，业绩优异者收入上不封顶五险一金：缴纳一档社保（双休，入职即购五险一金，可提供住宿）一、工作内容：1. 通过公司平台，借助网络、电话、网站等渠道，主动拓展跨境电商物流、国际物流及贸易工厂类潜在客户；2. 根据客户需求，完成询盘响应、报价制定及高效沟通，达成个人销售任务；3. 定期进行客户回访，维护客户关系并推动业务持续深化；4. 及时收集市场动态与客户反馈，协助优化内部系统与服务流程。二、任职要求：1. 性别不限，******之间，品行端正；工作积极细致，责任心强；2. 具备良好的表达与人际交往能力，有追求高收入的进取心；3. 有国际海运、空运、快递、小包等物流领域经验或相关专业背景者优先考虑；4. 欢迎优秀应届毕业生加入；三、薪资待遇：1. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，每月10日准时发放薪资，提供住宿支持2. 社会保障：入职即缴纳五险（一档）及公积金，并享有年终奖金3. 休假制度：转正后依法享受年假、婚假、产假、育儿假等各类法定假期4. 团建活动：公司组织公费国内旅游团建，体验各地文化风情5. 培训体系：新员工享专业岗前培训，在职员工定期参与技能提升、方法论及职业发展培训，晋升通道完善6. 生日关怀：为每位员工举办生日会并赠送精美礼品，营造温暖氛围7. 下午茶歇：不定期安排下午茶，日常提供饮品茶点，配备冰箱、微波炉供员工使用8. 工作氛围：团队以90后、00后为主，倡导平等、尊重、信任、共赢的文化理念9. 其他福利：定期开展团建与旅游，节日发放礼品及举办才艺展示等活动10. 薪资调整：依据绩效表现，每年有机会获得薪资晋升11. 年终奖励：根据年度盈利情况发放年终奖，并举办抽奖活动，奖金金额不等12. 办公环境：位于龙岗区核心商务楼宇，一楼设有美食街、咖啡厅、奶茶店，汇聚各地风味；二楼配备生活购物商城、娱乐设施，每栋楼均设健身房、瑜伽室，丰富员工业余生活13. 交通便利：紧邻地铁10号线岗头站，楼宇内定期开展节日赠礼、免费健康体检等活动，地处整栋写字楼中心区域14. 上班地点：龙岗区坂田街道天安云谷2期6栋东座33楼3304-3308室；上班地点：深圳市宝安区福永街道下十围路31号中润悦尚412—413；

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韩女士

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