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公司简介：主要从事线束研发、生产及销售。工作要求：长白班，站班为住，工作简单易操作，男女不限24-45周岁。上班时间：08:00—20:00面试时间：下午1点面试要求：初中以上文化薪资待遇：15元/小时，（吃饭一个小时，有效工时11个）部分岗位夜班补贴42元/天，月工资4500-5000元，6个月后转正员工平常16元/小时，加班18元/小时外加五险，月工资5000元以上。包吃包住（公寓宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器齐全，水电费自理）。月休2-4天。工作地址：松树坪————————————注意事项：不招兼职，不招短期工。

恩施·恩施

符先生

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1.主动与顾客沟通，了解需求并提供优质服务，提升顾客体验与复购意愿。​2.配合台球厅活动策划与执行，如台球厅发布的活动。任职要求-年龄18-35岁，形象良好，具备良好沟通表达能力。​-熟练掌握台球基本技巧，新手也可以，有教练指导。​-工作态度积极主动，有耐心、责任心，能适应弹性工作时间（含周末、节假日）。​-热爱台球运动，具备服务意识，能快速融入团队。（工作环境氛围好）薪资福利

恩施·恩施

11月19日 14:44

方女士

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恩施短期工大量招聘：新能源电池包装配，手上活，白夜班随机，包住宿，男女不限16-50岁，短期人走账请，工期15-20天！日结：白班16，夜班17一小时！

恩施·恩施

罗先生

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年龄：20-60岁，25-60岁要求：主要从事橘子罐头生产，分瓣、打称、装罐等工作，有水果加工经验优先，身体健康无不良记录薪资福利：4000-9500元，包吃包住，宿舍免费空调

恩施·恩施

代女士

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工作内容：1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。任职要求：1、年龄要求：25-30岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动；2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作；3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务；4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求；5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

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李女士

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招聘寻找与众不同的你重要事情说三遍:招聘!招聘!招聘!不重文凭、重人品!不求学历、求能力!加入我们心诚桌球俱乐部、让我们遇见更好的自己!本俱乐部现招聘如下↓1/执裁助教10名薪资:5000至90002/收银员数名薪资3900至45003/服务员数名薪资3800至4500联系方式:徐店

恩施·恩施

11月19日 14:47

龚先生

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【招聘】月综合薪资（含提成）5000元以上，恩施暖先森石墨烯中心招聘啦！恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职（或兼职）地暖安装业务（合作）人员一、招聘地区及人数：恩施市1名；利川市2名；野三关1名。二、薪资待遇及业务要求：面议。三、联系方式：。四、公司地址：湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。

恩施·恩施

张先生

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张先生

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岗位职责：1、负责本地城市团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓与维护网络的能力；2、主导销售订单全流程执行，包括进度跟踪及问题协调处理；3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广；4、开展本地市场竞争产品的信息收集与分析工作。任职要求：1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业背景者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等。2、了解本地市场环境，拥有当地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先；3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力；4、目标感强，注重团队协作与集体荣誉。

恩施

何先生

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岗位职责：1、负责本地城市的团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓网络与维护客户的能力；2、负责销售订单全流程的执行、跟踪以及相关问题的协调沟通；3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广；4、收集并分析本地市场竞品信息，形成有效反馈。任职要求：1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业经历者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等；2、熟悉区域市场环境，拥有本地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先；3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力；4、目标感强，注重团队协作与整体成果达成。

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商先生

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现2.完成视频剪辑工作，优化画面表现力，增强观看感受3.配合团队推进项目进度，确保视频按时交付任职要求：1.掌握基础摄影及视频剪辑能力2.可独立完成拍摄任务及后期制作流程3.具备良好协作意识，能与团队顺畅沟通配合

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谭女士

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岗位职责:1.负责汽车销售及服务相关费用的日常管理；2.核实客户付款信息，保障资金流转准确无误；3.配合团队完成每月财务对账工作；4.管理现金与银行账户的日常收支，确保账目明细清楚。任职要求：1.具备较强的沟通能力与协作意识；2.能够精准执行财务收付款操作并进行有效管理；3.掌握基础财务知识，熟练使用常用办公及财务软件；4.工作认真负责，严格遵守公司各项财务制度。

恩施·恩施

谭女士

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恩施立讯长白班日结工！！元宵节前“限时高工价”！最新政策①限时日结高工价发薪日在职17，工资测算17✘280=4700+②打卡50个工时可日结工资100/天，工资尾款随每月发薪日结清。（日结福利暂定持续到3.31日，从4月起改为月结，工价不变）③打卡70工时，岗位：汽车线束(包住）[發]可带手机，普通工衣，站岗软地垫走动作业。年龄：16-49岁以下面试时间:下午13:30当天带行李当天分宿舍

恩施·恩施

王女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

恩施·恩施

王先生

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王先生

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直营中心——业务经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪资正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”培养项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

恩施

骆先生

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