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招聘保洁地址：无锡梁溪区万达广场工作内容：主要负责商场内日常清洁工作，专人专岗制度，商场人流少，工作轻松，场内工作工作时间：早7:30-,晚21：30，自己工作干好，可以休息，上午休息一小时，下午休息一小时工资待遇：4300元每个月要求：年龄60周岁以内，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳联系人：王经理欢迎有需要的人前来打扰！！！

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行讲解板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。在招科目（根据项目需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，具体科目以实际沟通为准）身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通）一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。薪资标准：数学、物理、化学、生物6元/题英语、语文、医学、环境5元/题计算机4元/题日结发放设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。如以上条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境类：一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】计算机、医学、中文、英语类：一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

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岗位职责：1.负责学员的日常服务与学习管理2.维护学员及家长的沟通关系与满意度3.配合推进校区教学水平的优化与提升4.策划并执行各类学员实践活动5.推动学员转介绍及课程续费工作6.落实口碑建设与课程拓展任务7.参与团队内部培训与带教工作关键业绩指标（KPI）生均课时消耗量结业班续费率口碑传播率进班后退费率人均带生数量任职资格：1.品行端正，具备责任感，拥有良好的团队管理素养2.具备1年以上教务相关管理经验3.具备较强的协作意识与执行能力，逻辑思维清晰4.热爱教育服务领域，能适应高强度工作5.有教育培训行业从业经历者优先录用

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及相关维护3-整理学员入学资料，跟进并记录学习进度情况4-根据学员学习进展及时与家长沟通反馈，包含电话或面对面交流5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进展并记录4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关背景者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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岗位职责：1.学员服务与管理2.学员与家长关系维护3.协助提升校区教学质量4.组织实践活动5.学员转介绍，续费管理6.执行口碑和扩科7.团队培训与带教四.关键业绩指标（KPI）生均课时课耗结业班续费率口碑率进班后退费率人均带生数五.任职资格:1.诚信正直,富有责任心,良好的团队管理能力2.1年以上教务管理经验;3.较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强4.热爱教务行业，吃苦耐劳5.有教育行业工作经验优先考虑。

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招聘保洁地址：无锡梁溪区万达广场工作内容：主要负责商场内日常清洁工作，专人专岗制度，商场人流少，工作轻松，场内工作工作时间：早7:30-,晚21：30，自己工作干好，可以休息，上午休息一小时，下午休息一小时工资待遇：4300元每个月要求：年龄60周岁以内，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳联系人，王经理欢迎来电咨询！！！

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梁溪万达爱莱吾优招聘招聘岗位：店员年龄25-35岁，身高160以上综合工资：4000-7000（3～7个点个提）插班，有品牌销售管理经验优先！月休四天！过节福利工作地点：无锡梁溪万达（梁溪区）招聘热线：（）

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陈女士

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**你以为这只是一份普通的教务学服工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！**我们需要你！**一位富有爱心、耐心周到、责任心强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温暖陪伴，为学员与家长打造优质的学习体验，助力他们在武术之路上稳步前行！**你的职责：*****学员服务小天使：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时提供帮助与支持，成为他们心中信赖的“成长伙伴”！***客户服务贴心人：**认真倾听家长诉求，高效解答疑问，妥善处理反馈，用真诚与专业赢得家长的认可与托付！***续费转介绍达人：**通过用心服务积累良好口碑，推动学员续费与家庭推荐，让更多孩子加入“武术少年团”大家庭！***教务小能手：**协助完成课程安排、出勤管理、活动执行等教务事务，保障教学流程有序开展！**我们希望你具备：*****一颗热爱孩子的心：**享受与孩子相处的时光，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们成长！***出色的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能够有效协调问题并达成共识！***强烈的责任心：**工作踏实严谨，注重细节，确保每项任务高质量完成！***团队合作精神：**愿意与同事协作配合，齐心协力实现共同目标！***学习能力强：**能快速掌握教学产品知识与教务操作流程，持续提升服务能力！**你将收获：*****有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！***完善的培训体系：**从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！***广阔的发展空间：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***充满活力的团队氛围：**与积极向上的伙伴并肩作战，共享成长喜悦！***满满的成就感：**亲眼见证孩子的蜕变与进步，感受工作的意义与价值！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用爱与责任点亮每个孩子的武术之路！*****拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！*****结识一群志同道合的战友，携手书写属于我们的热血篇章！****还在犹豫什么？**立即加入我们，一起开启这段充满温度与力量的成长之旅吧！

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