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无经验要求！！！无需开拓新客户！导师全程带教培训！岗位职责：1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标；2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；3.日常与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，维护良好合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广；4.本岗位以省为单位运营，覆盖广东省内中国银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出工作，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期出差者请谨慎投递。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧；3.适应频繁出差，具备较强的环境适应能力；4.有渠道维护经验、销售背景或曾接受长期外派工作者优先录用。

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吴女士

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1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年历史的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚行业资深的金融研究与服务团队，主营业务为股票课程推广及实战指导服务。2：关于薪资：提供无责任底薪+高比例提成+年假+带薪休假等福利，新人入职1-3个月内月均收入可达10K-20K3：关于资源：公司配备优质精准客户资源，通过电话、网络及面谈方式开展客户营销与开发工作，无需外出跑动4：关于员工福利：定期举办员工生日会、下午茶活动，发放节日礼品，组织季度及年度团队建设活动5：关于晋升空间：设有清晰晋升路径：投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔岗位职责：1：深入了解客户需求，为客户匹配合适的证券类课程产品2：耐心回应客户咨询，提供专业解答，建立客户信赖关系，提升品牌口碑3：主动拓展市场渠道，达成既定销售目标4：秉持客户至上的服务理念，细致周到服务每一位客户岗位要求：1：性格积极外向，富有进取心，乐于接受挑战2：充满热情，具备良好的沟通表达能力3：有证券或金融销售相关经验者优先录用4：需持有证券投资从业资格证书在启富证券，致力于打造专业高效的服务团队，助力客户实现财富增值，同时成就个人职业发展与资产增长

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曾女士

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岗位职责：1、负责销售团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量，提高工作效率；2、加强自身的业务知识，定期培训业务人员，培养人才梯队，及时了解员工的思想动态，做好员工思想工作。3、根据公司和团队销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售目标。4、负责对客户订单的评估、跟踪和风险控制，审核客户公司资质，制定切实可行的元器件销售计划方案并监督实施销售全过程；5、收集市场信息，洞察行业发展趋向并快速判断市场需求，帮助团队解析客户需求，提升销售业绩；6、 负责本部门与其他部门的协调沟通工作，完成上级交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历要求），3年以上的外贸销售经验，2~3年外贸团队管理经验；2、英语四级以上，听说读写流利，具有优秀的英语书面及口头表达能力；3、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，具备优良的综合素质，善于公关交际，较强的谈判技巧与应变能力；4、思想观念与公司经营宗旨、方针保持一致，责任心强，以公司利益为重；

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罗女士

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岗位职责1、接受公司专业的投资技能培训，与意向客户建立联系，沟通产品信息，协助客户完成购购流程；2、制定个人销售方案，掌握各类销售方法，主动拓展市场渠道；3、细致回应客户疑问，提供高效服务体验，树立良好的企业口碑；4、依据市场营销策略，达成各阶段销售任务目标；5、持续维护存量客户关系，挖掘客户的后续合作机会。任职资格1、具备一年以上销售领域相关工作经验；2、思维清晰，目标明确，自我管理能力强，具备进取意识；3、性格开朗，应变迅速，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；5、须持有证券从业资格证书。公司福利：1.无责底薪4700+提成+奖金2.公司购买六险一金，每年为员工投保重大疾病保险3.员工生日会，节日礼品，带薪年假，下午茶点供应4.公司提供高质量客户资源，入职即配发工作手机及电话卡

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岗位要求:1.具备全日制大专及以上学历；2.有跟单相关工作经验者优先录用；3.普通话流利，熟练掌握常用办公软件及ERP、WPS系统操作；4.思维灵活，踏实肯干，具备良好的责任意识、学习能力与抗压能力。工作时间:每日工作8小时，中午休息2小时，工作时间为早上9点至晚上7点，每周日固定休假。岗位职责:1.配合市场部业务人员进行客户关系维护；2.协助跟进货物运输情况，处理物流异常问题；3.协助完成系统操作及相关文书类事务，如经营数据分析等；4.熟悉客户所涉产品内容，及时提供公司对应报价信息；5.掌握客户方对接人员及其工作职责；6.跟进客户的最新动态，做好客户情感维系；7.根据客户需求执行下单、查件及日常事务处理。

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李女士

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1. 负责公司海外产品或解决方案的市场推广与销售工作，依据公司设定的区域销售指标，引导客户需求，运用专业销售技能完成业绩目标2. 负责公司在当地市场的渠道开发、客户关系管理及重点客户的深度服务与维护3. 协同售前、售后、技术开发、财务及行政部门，对出海项目和产品实施全流程跟踪与协调管理4. 参与公司市场推广活动，积极维护企业品牌形象，提升客户满意度与合作关系5. 准确收集并反馈客户实际需求至主管及相关产品、技术团队，协助推动产品持续优化与迭代任职要求：1、大专及以上学历，英语流利，可作为日常工作交流语言；2、具备5年以上海外市场销售经验，拥有国际产品代理资源者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；3、了解常见的弱电系统或智能化系统组成及架构，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道管理、电力配电等；4、熟悉国际智慧园区、智慧物流等领域业务场景及核心痛点者优先；5、热爱销售工作，具备较强抗压能力，性格沉稳，做事细致有条理；6、能够接受长期外派，工作地点覆盖中亚、中东、东南亚、非洲等“一带一路”沿线国家；7、勤奋踏实，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识。外派国家：阿联酋、沙特阿拉伯、肯尼亚、塞内加尔、科特迪瓦工作语言：英语、阿拉伯语、法语外派周期：6至12个月

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先生

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无经验要求！！！无需拓客！全程导师指导培训！岗位职责：1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标；2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；3. 日常与团队协同对接银行端口，参与银行培训活动，维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广；4. 本岗位覆盖广东省内中国银行体系，按项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请谨慎投递。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备良好沟通能力，表达清晰，具备一定的商务洽谈技巧；3. 适应频繁出差，能快速融入不同工作环境；4. 有渠道运营、销售类工作经验，或具备出差经历者优先录用。

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工作内容：1， 借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向；2， 熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动识别潜在销售机会；3， 通过电话、微信等方式高效服务客户，推动客户与公司达成合作。工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通。客户来源：无需自主开发，客户来自公司自媒体粉丝群体，以及公司在各大财经平台推广所积累的意向用户，客户主动添加微信，定位精准。任职要求：1， 全日制大专及以上学历，积极阳光，学习能力突出，思维敏捷，具备抗压能力，自我驱动强，自信进取的90后优先，持有证券从业资格证者更佳。2， 具备强烈的时间管理意识和优质服务观念，掌握灵活高效的沟通谈判技巧。3， 擅长客户交流，具备良好的人际互动能力和客户关系维护能力。4， 拥有敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力。5， 具备较强的风险防控意识，对公司与客户均能保持高度责任感。薪酬和晋升：1， 薪酬构成：底薪+绩效奖金+业绩奖励+业绩提成2， 晋升周期短（每季度一次晋升评估）A，员工---经理---总监；B：员工-----投顾老师助理----投顾老师福利体系：1， 传统节假日发放福利购物卡、现金或实物礼品；2， 员工生日举办庆祝派对，期间赠送专属礼物；3， 每周提供下午茶点、零食，组织聚餐、员工书友会、篮球社、羽毛球社、公益俱乐部等，丰富员工业余生活；4， 月度团建活动、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、集体文娱等多样化安排；5， 入职即缴纳五险一金，全面保障员工权益；6， 公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道。培训体系：1， 新人期：配备专业导师带教+营销技能专项培训+产品知识系统教学；2， 成长期：每月开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业发展路径支持。

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1）负责收集海外市场信息，掌握行业动态，达成销售业绩目标；2）开拓并维护海外业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动国际市场拓展；3）建立规范、全面的客户资料体系，熟悉客户销售网络与运作模式；4）开展客户关系管理，承担客户接待、商务沟通等工作，保持长期稳定合作。任职资格：1）本岗位需外派国外，须能以阿拉伯语、英语作为主要工作语言2）计算机、自动化、电子技术等相关专业大专及以上学历；3）具有项目类销售经验，拥有海外市场从业经历者优先考虑；4）熟悉常规弱电系统或智能系统安装与架构，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等者优先；5）热爱销售工作，具备较强抗压能力，工作踏实有耐心。职位福利：包住、周末双休、五险一金出差地点：阿联酋工作语言：阿拉伯语、英语外派周期：3~6个月

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1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了行业资深的金融研究与服务团队，主营业务为股票课程推广及实战指导服务。2：关于薪资：提供无责任底薪+高比例提成+年假+带薪休假等福利，新人入职1至3个月内月均收入可达10K-20K不等3：关于资源：公司将分配优质精准客户资源，通过电话、网络及面谈方式进行客户营销与开发，无需外出跑动4：关于员工福利：定期举办员工生日会、下午茶活动，节日期间发放小礼品，每季度及年度组织团建活动5：关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升通道完善，发展空间广阔6：关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课，每季度举行业绩表彰大会岗位职责：1：深入理解客户需求，为客户推荐匹配的证券类课程产品2：耐心回应客户咨询，提供专业解答，建立长期信任关系，助力提升企业品牌形象3：主动拓展市场，积极完成既定销售目标4：秉持客户至上原则，认真细致服务每一位客户岗位要求：1：性格外向，积极进取，敢于面对挑战2：富有热情，具备良好的沟通表达能力3：有证券或金融销售相关从业背景者优先4：需持有证券投资从业资格证书在启富证券，致力于建设一支专业高效的金融服务团队，助力客户实现财富增值，同时成就个人职业发展与资产增长

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曾女士

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岗位职责：1.负责抖音直播日常运营，包括场控、话术优化及数据监控；2.协同短视频团队，实现直播与短视频流量互通；3.分析直播数据，提出优化方案提升GMV与转化率；4.跟进平台活动，策划直播营销方案。任职要求：-有1年以上直播运营经验，熟悉中控流程；-熟悉电商直播玩法，具备一定数据分析能力；-了解短视频创作逻辑，能配合完成引流内容。

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林先生

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【岗位职责】1、参与项目开发相关工作；2、在项目经理、技术负责人等指导下，协助完成技术文档的撰写；3、按时完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、本科及以上学历，具备完整双证，学信网可查询；2、具备2年以上JAVA开发工作经验；3、有银行核心系统开发经验者优先考虑；4、熟练掌握JAVA语言及多线程编程技术；5、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架；6、对微服务架构具备一定认知和实践经验；7、熟悉Linux操作系统，能熟练运用常用命令；8、掌握Oracle、MySQL等数据库技术，具备较强的SQL编写与优化能力者优先；9、有银行类系统或投资理财类系统（如交易结算、投资服务、跨境支付）开发经验者优先

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张女士

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工作内容1、负责跟进业务员借货、还货的订单需求，保持与业务人员的高效沟通，及时响应并解决订单执行过程中的各类问题，确保流程顺畅，防止因信息偏差造成交付延误。2、负责银行渠道订单的全流程管理，包括订单接收、信息核对、发货协调等环节。在接单后严格审查订单内容的完整性与准确性，并与相关业务方确认细节，保障信息一致；发货阶段协同物流团队，合理规划运输方案，确保货物按时安全送达指定地点。3、按周期（每周/每月/每季度）整理并提交销售数据报表，为银行渠道的市场推广及策略优化提供数据支持与分析依据。4、承担与银行方的账务核对任务，处理开票事宜，持续跟踪回款状态，针对逾期款项及时进行催收跟进。5、负责银行相关手续费、营销费用的计算与核算工作，确保费用结算准确无误。6、配合业务部门完成每月销售业绩的统计与分配协助工作，保证绩效数据真实可靠。7、协助办理办事处相关事务，涵盖办公场地租赁、合同审核、房租预支申请及发票报销等日常行政支持。8、协助准备银行入库、退库所需材料，推动备案资料的盖章及归档流程顺利进行。9、完成上级安排的其他临时性工作任务。工作要求：1、具备大专及以上学历，专业不限，数理统计、金融、财务会计等相关专业优先考虑；2、具有一年以上从事订单处理或数据操作类岗位经验，有贵金属行业背景者优先，熟悉订单流转流程，能熟练使用办公软件进行数据管理；3、对数字敏感，具备扎实的数据处理能力，能够快速准确地完成大批量数据操作，及时识别异常并做出判断和调整；4、具有较强的风险预判意识，能在订单执行过程中发现潜在问题，并主动采取应对措施；5、具备良好的沟通与协调能力，可与银行对接人员、业务团队及财务部门保持高效协作；6、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，掌握XLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数与工具，提升工作效率与数据精准度；7、了解基础财务知识，熟悉对账流程、发票管理等基本财务操作。

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岗位职责：1.能独立完成大型项目从开工到验收、结算全过程的资料编制工作，包括但不限于开工报审、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、材料认价、分部分项及检验批资料、安全技术交底、试件送检与取样、竣工结算文件等，确保资料齐全、准确，并与施工进度保持同步；2.负责项目各阶段工程款支付资料的整理与申报，按合同约定及时提交每期付款申请；3.负责项目竣工后向市城建档案馆办理档案资料的归档与移交工作。任职要求：1.熟练操作Excel、Word、筑业资料软件等相关办公工具；2.具备良好的团队协作能力，能适应项目长期外派工作（无法接受出差者勿扰）

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1：洞察客户实际需求，推荐匹配的证券类课程产品；2：细致回应客户咨询，提供专业解答与服务，增强客户信赖，助力品牌价值提升；3：主动推进业务发展，达成既定销售目标；4：秉持服务初心，认真负责对待每一位客户，坚持客户优先原则。工作方式：线上交流为主。客户来源：无需自行开发，公司依托自有自媒体平台及主流财经渠道推广，积累大量粉丝资源，意向客户通过微信主动联系，客群定位清晰精准。薪酬福利：1，薪资构成：无责任底薪4500元+全勤奖励200元+绩效奖金+销售提成+周奖、月奖、季奖叠加激励，提成比例5%~10%，综合月薪普遍在2万至5.5万元之间；2，法定节假日享受购物卡、现金或实物福利发放；3，员工生日举办庆祝活动，日常提供不定期下午茶点、零食分享及团队聚餐，关注员工多元兴趣与体验；4，入职即办理五险一金，每月10日准时发放薪资；5，每周工作5.5天，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时（周日下午正常上班）。公司地址：深圳市福田区华富街道莲花一村社区彩田路7018号新浩壹都A3001、3002

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岗位职责1、接受公司专业投资知识培训，主动联系意向客户，讲解公司产品信息，协助客户完成购购流程；2、制定个人销售方案，熟悉各类销售策略，积极拓展新市场渠道；3、细致回应客户疑问，提供高效服务体验，树立良好的企业口碑；4、依据整体营销目标，达成各阶段销售任务指标；5、持续跟进存量客户，挖掘潜在合作机会。任职资格1、具备一年以上销售领域从业经历；2、思维清晰，目标明确，自我管理能力强，具备进取意识；3、性格开朗，应变迅速，语言表达流畅，拥有良好沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系；4、工作认真负责，能够适应阶段性高强度工作节奏；5、须持有证券从业资格证书。公司福利：1.无责任底薪4700元+提成+绩效奖金2.公司统一缴纳六险一金，每年为员工配置重大疾病保险3.定期举办生日活动，节日礼品发放，享受带薪年假及日常茶歇福利4.公司提供高质量客户资源，入职即配备专用工作手机及电话卡

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、日常办公无需外勤，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务；2、通过微信等线上工具与客户互动，全程线上完成交易对接，无需外出拓展；3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关交易软件；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司配备专业资料与课程支持，协助维护客户关系并推动业务成交；5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新人通常一周内即可独立操作；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往及客户关系维系；2、年龄22-40岁，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先；4、大专及以上学历，专业不限，男女均可；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的收入目标，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训，助力员工能力提升，设立明确成长路径，支持内部晋升；2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目；3、表现优异者可参与专项能力拓展培训，全面提升综合素质；4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制；5、追求稳定的可获固定岗位保障，有抱负者可享快速晋升通道；诚聘精英：1、晋升路径清晰：员工→主管→部门经理，成长空间广阔，晋升机制透明；2、办公地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤无忧；3、薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W；4、广纳各界人才，携手共创美好事业前景；5、具体信息请咨询本集团人事部。

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工作内容：1，借助公司分配的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向；2，熟练掌握公司证券投顾类产品信息，主动识别潜在销售机会；3，通过电话、微信等方式高效服务客户，推动客户与公司建立稳定合作关系。工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通交流。客户来源：无需自主开发，客户来自公司自媒体积累的粉丝群体，以及公司在各大财经平台推广所吸引的主动咨询用户，均为精准锁定的目标客户。任职要求：1，全日制大专及以上学历，性格积极向上，学习能力突出，思维敏捷，具备抗压能力，富有自我驱动力，自信进取的90后人才，持有证券从业资格证者优先；2，具备强烈的时间管理意识和优质服务理念，掌握灵活高效的沟通谈判技能；3，拥有良好的客户沟通能力、人际互动技巧及长期维护客户关系的能力；4，具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求分析能力；5，具备较强的风险防控意识，能够对公司和客户双方高度负责。薪酬和晋升：1，薪资构成：底薪＋绩效奖金＋业绩奖励＋业绩提成；2，晋升周期短（每季度组织一次晋升评定）；A：员工—经理—总监；B：员工—投顾老师助理—投顾老师。福利体系：1，传统节日期间发放福利购物卡、现金补贴或实物礼品；2，员工生日举办庆祝派对，期间赠送专属纪念礼物；3，每周提供下午茶点、零食供应，定期组织聚餐、员工书友会、篮球社、羽毛球社、公益社团等多元兴趣活动，满足个性化爱好需求；4，每月开展团队建设活动，如别墅轰趴、户外拓展、旅游出行及集体文娱项目；5，入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益；6，公司设有系统化培训机制与清晰的职业发展路径。培训体系：1，入职初期：配备专业导师带教，提供系统的营销技能培训与全面的产品知识学习；2，成长阶段：每月开设专项营销课程、职业素养提升培训，并配套完善的职业晋升支持体系。

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工作内容：1，借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向；2，熟练掌握公司证券投顾类产品信息，主动识别并把握销售契机；3，通过电话、微信等方式高效服务客户，推动客户与公司达成合作关系。工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通交流。客户来源：无需自行开发，客户来自公司自媒体平台粉丝群体，通过公司在各大财经类渠道的推广吸引而来，意向客户主动添加微信，实现精准客户定位。任职要求：1，全日制大专及以上学历，性格积极乐观，学习能力突出，思维敏捷，具备抗压能力，富有自我驱动力，自信进取的90后优先，持有证券从业资格证者优先录用。2，具备强烈的时间管理意识和客户服务意识，掌握灵活且熟练的沟通谈判技巧。3，拥有良好的客户沟通能力、人际互动技巧以及长期维护客户关系的能力。4，具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求分析能力。5，具备高度的风险防控意识，能够对公司事务与客户利益切实负责。薪酬和晋升：1，薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩奖励+业绩提成2，晋升周期短（每季度组织一次晋升评审）A，职业路径：员工—经理—总监；B，发展通道：员工—投顾老师助理—投顾老师福利体系：1，传统节日期间发放福利购物卡、现金或实物礼品。2，员工生日举办庆祝派对，期间赠送专属礼物。3，每周提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、员工书友会、篮球社、羽毛球社、公益社团等多元活动，满足不同兴趣需求！4，月度团队建设、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行及各类集体活动丰富不断。5，入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。6，公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道。培训体系：1，入职初期：配备专业导师带教+专项营销技能训练+全面产品知识学习。2，成长阶段：每月开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升支持体系。

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、日常办公无需外勤，依托公司分配的优质客户资源开展沟通服务；2、通过微信与客户对接，全程线上沟通，完成线上交易促成；3、依据公司制定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户提供证券投资相关问题解答，借助公司提供的资料与课程支持，持续维护客户关系，推动业务成交；5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑；4、大专及以上学历，专业不限，男女均可报名；5、认同金融行业发展前景，积极进取，责任心强，有长期稳定发展的意愿；福利待遇：1、公司提供系统化培训体系，配备完善的工作指引，支持员工成长并鼓励内部晋升；2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目；3、表现突出者可参与专项能力提升培训，增强综合素质；4、设有月度、季度个人及团队激励奖金，并配套培训支持与优秀员工表彰机制；5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有志于发展的员工将拥有快速上升通道；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长空间广阔；2、办公地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利；3、薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W；4、广纳各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、主要在办公室内完成工作，不涉及外出，通过公司提供的优质客户资源开展沟通；2、使用微信与客户对接，全程线上交流，无需外勤拓展，实现线上成交；3、依据公司制定的标准化操作模型，指导客户熟练使用相关交易软件；4、为客户提供证券投资方面的答疑服务，公司配备统一话术与专业课程内容，协助维护客户关系，推动业务达成；5、工作流程清晰简洁，高度标准化，新入职人员通常一周内即可熟练掌握；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能持续维护客户关系；2、年龄范围22-40岁，性别不限，工作经验不限，欢迎有志之士加入；3、对证券类软件推广工作有兴趣，渴望获得高收入者优先考虑；4、具备大专及以上学历，专业不限，男女均可报名；5、认同金融行业发展前景，积极进取，责任心强，有长期稳定发展的意愿；福利待遇：1、公司提供系统化培训机制，助力员工能力提升，设立明确岗位成长路径，支持内部晋升；2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目；3、表现突出者可获得专项能力拓展训练机会，全面提升综合素质；4、设有月度、季度个人与团队激励奖金，并配套培训支持及优秀员工表彰计划；5、追求稳定就业者可获固定岗位保障，有意快速成长者提供高效晋升通道；诚聘英才：1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升机制透明，发展空间广阔；2、办公地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长层级1.5W-2W，主管级别可达3W-4W；4、诚邀各界优秀人才加盟，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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职责描述：1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场走势及个股的分析判断；2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能；3、促进产品使用转化，并做好客户维护，日常提供行情动态分享与异动提示服务；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，对金融领域有一定认知且有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解；3、入职后需持续学习并考取相关能力认证，不断提升专业水平。关于培训：1、新员工入职初期将接受约3天的集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容；2、配备专属带教组长，实行一对一指导，协助快速适应工作节奏并融入企业文化；3、定期组织优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。关于晋升：管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（具备清晰晋升路径及管理能力培养体系）专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富的专业化成长支持与培训资源）

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1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了行业资深的金融研究与服务团队，主营业务为股票课程推广及实战指导服务。2：关于薪资：提供无责任底薪+高比例提成+年假+带薪休假等福利，新员工入职后1-3个月内平均月收入可达10K-20K3：关于资源：公司将分配优质精准客户资源，通过电话、网络及面谈方式开展营销与客户开发工作，无需外出拓展4：关于员工福利：定期举办员工生日会、提供下午茶、节日礼品，以及季度和年度团建活动5：关于晋升空间：明确的晋升路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔岗位职责：1：深入了解客户实际需求，匹配合适的证券类课程产品2：耐心回应客户咨询，提供专业解答与投资建议，增强客户信任，提升企业口碑形象3：主动开拓市场渠道，达成个人及团队销售目标4：秉持客户至上的服务理念，细致周到地维护每一位客户关系岗位要求：1：性格积极乐观，富有进取心，敢于接受挑战2：充满热情，具备良好的语言表达与沟通技巧3：有证券或金融领域销售经验者优先录用4：须持有证券投资从业资格证书在启富证券，致力于建设一支专业高效的金融服务队伍，助力客户实现财富增值，同时成就个人职业发展与资产增长

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曾女士

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公司简介：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。我们拥有一支资深的金融研究与服务团队，主营业务涵盖股票课程推广及实战指导服务。岗位职责：1：深入了解客户实际需求，匹配适合的证券类课程产品2：细致解答客户问题，提供专业咨询服务，增强客户信赖，提升企业口碑3：主动拓展市场渠道，达成既定销售目标4：秉持客户至上的服务理念，认真负责地对待每一位客户岗位要求：1：具备证券或金融销售相关从业经验者优先2：持有证券投资从业资格证书者优先考虑3：性格积极外向，富有进取心，敢于面对挑战4：充满热情，具备良好的语言表达与沟通技巧薪资待遇：无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等，新员工入职前3个月平均月收入在10K-20K之间客户资源：公司提供高质量、精准的客户资源，通过电话、网络及线上面谈方式开展营销与客户开发，无需外出跑动员工福利：定期举办生日会、下午茶活动，节日发放暖心礼品，每季度及年度组织团建活动晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔成长支持：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课，每季度举行业绩表彰大会

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曾女士

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1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了一批行业资深的金融研究与服务人才，主营业务涵盖股票课程营销及实战指导服务。2：关于薪资：提供无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等福利，新人入职第1至3个月平均月收入可达10K-20K不等3：关于资源：公司将分配优质且精准的客户资源，主要通过电话、网络及线上面谈方式开展客户营销与开发工作，无需外出跑动4：关于员工福利：定期举办员工生日会、提供下午茶、节日小礼品，并组织季度及年度团队建设活动5：关于晋升空间：清晰的职业发展路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔岗位职责：1：深入理解客户需求，为客户推荐匹配的证券类课程产品2：细致解答客户咨询问题，提供专业化的服务支持，增强客户信任，提升企业品牌影响力3：主动拓展市场范围，积极达成个人销售目标4：以客户为中心，保持耐心与责任心，坚持服务至上原则岗位要求：1：性格外向，积极进取，敢于面对挑战2：富有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧3：有证券或金融销售相关从业经历者优先录用4：持有证券投资从业资格证书在启富证券，致力于打造一支专业高效的服务团队，助力客户实现财富增值，同时也为员工创造可观的收益与发展前景。

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、依托公司提供的精准客户资源，进行有效筛选，整理潜在客户信息；2、通过电话及企业微信与潜在客户建立联系，积极拓展新客户群体；3、负责公司产品的推广与销售工作，达成既定的销售目标及相关业务指标；4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、金融、法律等相关专业优先考虑；2、已通过证券从业资格考试或具备相应从业资质；3、具备较强的学习能力，能快速熟悉岗位内容、业务流程及行业知识；4、具备良好的沟通能力、抗压能力、服务意识、创新思维及业务敏感度。工作方式：线上沟通为主。客户来源：无需自行开发，客户来自公司自媒体粉丝群体，公司在主流财经平台设有推广渠道，意向客户主动添加微信，客户定位精准。薪酬福利：1、薪资构成：无责底薪4500元+全勤奖200元+业绩提成+其他奖励；综合月薪普遍在2万至5.5万元之间；2、传统节假日发放福利购物卡、现金补贴或实物礼品；3、员工生日举办庆祝派对，不定期提供下午茶、零食及团队聚餐，丰富员工日常，满足多样化兴趣需求；4、入职即缴纳五险一金，每月10日准时发放工资，提成当月到账，试用期薪资全额发放；5、每周工作5.5天，早九晚六，午休一个半小时（周日下午正常上班）。公司地址：深圳市福田区华富街道莲花一村社区彩田路7018号新浩壹都A3001、3002

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曾女士

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·职位描述：负责短视频（如抖音、快手、B站等）内容创意与剧本创作，结合产品与品牌特点策划高传播性视频内容。·岗位职责：根据品牌定位与产品特性，策划短视频内容方向与剧本；撰写脚本，包括剧情设计、台词、分镜等；紧跟平台热点与用户偏好，持续优化内容策略；与导演、剪辑团队协作，确保内容高质量产出；分析视频数据（播放量、互动率等），优化内容效果。·任职要求：本科及以上学历，编剧、广告、新闻、影视等相关专业优先；2年以上短视频编剧或内容策划经验，有爆款案例；熟悉短视频平台特性与用户心理，网感强；创意丰富，具备优秀的叙事与文案能力；能适应快节奏创作，具备团队协作精神。

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黄女士

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岗位职责：1、开展公司海外产品或解决方案的销售与推广工作，依据公司设定的区域销售指标，引导客户需求，运用专业知识完成销售任务；2、负责公司产品或方案在本地市场的渠道建设、客户关系管理以及重点客户的服务支持；3、协同售中、售后、研发、财务、行政等相关团队，对出海项目及产品实施全流程跟踪与协调管理；4、参与公司市场推广活动，主动维护企业品牌形象及客户合作关系；5、及时准确地将客户反馈与需求传递至主管及产品、技术等相关部门，协助推进产品的优化与迭代升级。岗位要求：1、大专及以上学历，英语和阿拉伯语熟练，可作为日常办公语言；2、具备3年以上海外市场销售经验，拥有国际产品代理资源者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；3、了解常见的弱电系统或智能化系统安装流程与架构设计，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道管理、电力配电系统等；4、有国际智慧园区、国际智慧物流领域经验，并掌握相关业务难点者优先；5、热爱销售工作，具备较强抗压能力，性格沉稳，做事细致耐心；6、能接受长期外派或出差，主要覆盖中东、非洲（侧重北非与南非）、亚太“一带一路”沿线地区；7、踏实肯干，责任心强，工作认真，具备良好的团队协作意识。福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、员工宿舍、多次调薪机会

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工作内容1、负责业务员借货、还货订单的全流程处理，与业务人员保持紧密对接，及时响应并解决订单执行过程中出现的问题，确保订单准确无误，防止因操作失误造成交付延误。2、负责银行渠道订单的全流程管理，包括订单接收、信息审核及发货跟进。在订单接收后，严格核对信息的完整性与准确性，并与相关业务方确认细节，确保数据一致；发货阶段协同物流团队，合理规划运输方案与时间节点，保障货物安全准时送达。3、按周期（周/月/季度）整理并提交销售数据报表，为银行渠道的市场推广和营销决策提供数据支持与分析依据。4、承担与银行的对账任务，处理发票开具事宜，持续跟踪回款进度，针对逾期款项及时进行催收协调。5、负责银行相关手续费及营销费用的核算工作，确保费用计算准确、合规。6、配合业务部门完成每月销售业绩的统计与分配，保障绩效数据真实可靠。7、协助处理办事处日常事务，涵盖场地租赁、合同审查、房租预支及发票报销等行政支持工作。8、协助办理银行入库、退库所需资料准备，以及备案材料的盖章与归档流程。9、完成上级安排的其他相关工作。工作要求：1、大专及以上学历，专业不限，数理统计、金融、财务会计类背景优先考虑；2、具有一年以上从事订单或数据处理相关工作经验，有贵金属行业从业经历者优先，熟悉订单运作流程，能熟练使用办公软件进行数据处理；3、对数字敏感，具备扎实的数据处理能力，能够高效、精准地处理大批量数据，并及时识别异常情况，进行分析与纠正；4、具备良好的风险预判意识，能够在订单执行中发现潜在问题，并主动采取应对措施；5、拥有较强的沟通与协调能力，可与银行、业务团队及财务等部门实现顺畅协作；6、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，掌握XLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数工具，提升工作效率与数据准确性；7、了解基础财务知识，熟悉对账流程、发票管理等相关操作。

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吴女士

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