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西门子家电招聘促销员：工薪待遇：底薪+提成，足额缴纳五险一金（法定节假日享受3倍加班工资）要求：1.年龄不超过40周岁，形象良好；2.中专或高中及以上学历，具备家电销售经验者优先；3.具备良好的沟通能力与亲和力；4.工作地点：盐城市区各大电器卖场；5.薪资待遇：入职前六个月内享受4000元保底薪资（税前），自第七个月起统一发放。之后按保底+提成+奖金等方式核算薪酬。

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吴先生

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一、岗位职责1.负责药线产品在连锁药店、单体药店等核心渠道的整体销售管理工作，制定切实可行的销售策略并推动落地实施，确保区域销售目标顺利达成。2.定期开展渠道客户走访，建立并维护长期稳定的客户关系，准确识别客户需求并及时反馈至公司内部，促进需求转化；同步跟进客户回款情况，制定合理回款计划，保障货款按时足额回收，有效控制坏账风险。3.组织推进区域内门店的产品推广、品牌传播及入店培训工作，优化终端陈列布局，提升产品曝光度与动销水平。4.持续跟踪区域内竞品市场表现，收集其销售政策、促销活动等相关信息，协助上级完成市场分析材料，为经营决策提供数据支持。5.严格执行公司制定的市场营销活动方案，监督执行过程，把控关键节点，确保活动执行质量与预期效果达成。6.按时提交真实、完整的销售数据、回款记录及相关业务报表，确保信息可查可溯，具备良好分析价值。二、任职要求1.具备1年及以上医药行业销售管理经验，或曾在知名保健品、OTC药品领域从事药线区域渠道管理工作。2.熟悉药线渠道（连锁药店、单体药店）的销售规划、客户维护及回款管理流程，有带领团队成功达成区域销售业绩者优先考虑。3.深入理解医药销售渠道（保健品/OTC药线）运作模式，掌握盐城及周边地区医药市场现状与客户资源分布。4.具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握销售拓展技巧，能够高效对接连锁药店总部及单体药店关键决策人员。5.具有较强的回款管控与催收协调能力，能根据实际情况制定有效的回款应对策略，保障区域回款及时到账。6.工作态度积极主动，责任心强，能适应销售任务与回款指标带来的双重压力。7.市场敏感度高，具备较强的开拓意识和问题解决能力，能带领团队应对渠道矛盾、竞争冲击等复杂市场环境。8.具备良好的团队建设与管理能力，可完成区域销售团队的搭建、培养与激励，持续提升团队作战效能。

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李女士

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岗位职责：1.配合总经理制定并落地执行销售策略，统筹辖区内业务线的经营目标分解与规划，确保业绩目标实现；2.指导市场销售工作的推进节奏，策划并实施多元化的销售方式，达成既定销售指标及回款任务；3.负责销售团队的日常管理，推动团队建设、人员补充、能力提升与梯队培养；洞察市场变化，掌握行业趋势并提出独立判断；4.牵头公司重大营销合同的商务洽谈与签署工作；协助解决大客户投诉问题，开展客户满意度评估；实施客户画像分析，维护长期合作关系；5.协同上级定期开展业务复盘，及时对活动执行效果及终端落地情况进行回顾与优化；6.深入分析业务数据，挖掘潜在客户资源，推动新客户开发与增量机会拓展；7.执行总经理安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；2.具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先；拥有大型快消或医药企业从业背景者优先；3.熟悉市场推广、渠道运营及通路营销相关操作模式；4.具有盐城地区药店、商超渠道市场经验者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1.配合总经理拟定并落地执行销售策略，统筹区域业务线的经营目标规划与分解，确保业绩指标达成；2.指导销售工作的推进方向与节奏，牵头开展多元化销售方式，实现既定销售任务及回款目标；3.负责销售团队管理，推动团队建设、人员补充、能力提升与梯队培养；把握市场变化趋势，了解行业现状并形成独立判断；4.主导公司重要营销合同的磋商与签署；协同处理重点客户投诉，开展客户满意度评估；实施客户画像分析，深化客户关系维护；5.协同上级定期开展业务复盘，跟进活动落地效果与终端执行反馈，及时优化调整策略；6.研判业务发展态势，开发潜在客户资源，挖掘新增长空间；7.执行总经理安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先；2.具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先；有大型快消品或医药企业从业背景者优先；3.掌握市场推广、渠道运营、通路营销等相关知识与实操经验；4.熟悉盐城地区药店、商超等渠道市场环境者优先。

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李女士

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◦进行球技练习，不断提高自身台球技术水平，熟练掌握中式八球、斯诺克等常见玩法技巧。◦与顾客进行台球切磋，在打球过程中展现专业球技和服务意识，获得顾客认可。◦为顾客提供台球技术教学服务，包括但不限于握杆姿势、击球发力、瞄准方法、走位策略等基础及进阶技巧教学，针对不同水平顾客制定个性化教学方案。◦门口迎宾接待，热情引导顾客，合理安排顾客打球，解答顾客关于台球及俱乐部的各类疑问。◦协助策划和组织俱乐部内的台球比赛、主题活动等，在活动中担任裁判或工作人员，保障活动顺利进行。◦负责台球器材的日常维护，如球杆的清洁、保养，台球桌的定期检查、调试等，确保器材处于良好使用状态；同时维护台球厅内的环境卫生，营造舒适整洁的打球环境。

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10月17日 22:25

许女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心·

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胡先生

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岗位职责：负责解答哈喽平台用户的各类咨询，在线协助客户完成业务办理上班时间：行政班制提供带薪培训及酒店住宿福利薪资待遇：5000-7000元

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岗位职责：通过平台联系已获批额度的客户，推广提款服务，并指导客户完成线上提款操作流程，接受无经验者工作时间：9:00-18:30月休6-7天培训期工资：培训5天，60元/天（含50元基础补贴+10元餐补）薪资：无责任底薪3240元+绩效奖金岗位福利：缴纳五险一金，提供全面的医疗、养老及购房保障支持

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取相应额度，并解答相关疑问，按标准话术进行沟通即可。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可享受240元餐补，用于午餐补贴按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点开始上班，mornings可多休息一会儿3000底薪+240餐补+1000~4000绩效，综合收入4500以上；九点上班，午休一小时，18:30下班，每月休息六天

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岗位职责：通过平台联系已获得授信额度的客户，推广提款服务，并协助客户完成线上提款操作岗位要求：年龄******学历高中及以上

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岗位职责：通过平台联系已获批额度的客户，推广提款服务，并指导客户完成线上提款操作流程，欢迎无经验者加入工作时间：9:00-18:30月休6-7天培训期工资：培训5天，60元/天（50+10元餐补）薪资：无责任底薪3240元＋绩效奖金岗位福利：五险一金，提供全面的就医、养老、购房保障

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取相应额度，并解答相关疑问，按照标准话术进行沟通即可。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可享有240元餐补，用于补贴午餐费用入职即按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点开始上班，mornings可适当放松休息3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

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岗位描述：1、负责完成公司制定的销售任务，根据每月的销售情况做好月度回款计划并完成；2、定期对所辖区域市场和门店的跟踪拜访，客情建立及维护；尽全力为客户提供满意周到的服务；确保达成全年新网点开拓目标与回款目标；3、门店基础服务，包括陈列占位；新品销售及铺货以及张贴海报等；4、售前、售中、售后服务；收集一线用户意见信息，并反馈给公司；5、全力协助开展门店促销与培训等6、严格执行公司销售管理规定和具体实施细则，并不断思考和总结，从而提高自身业务水平；7、完成领导临时交办的其他任务；8、最好自带交通工具，有交通补贴职位要求：1、有销售经验工作者优先，尤其是医药或快销类销售工作经验，对线下渠道有独特见解；2、对于所辖区域（滨海＋响水//市区）的药店有比较清楚的认识和理解；3、具备较强的责任心、沟通能力和应变能力

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工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上操作并顺利获取额度，及时解答客户疑问，按照标准话术进行沟通。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电即可提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可享受240元餐补用于午餐公司按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点前到岗，早晨可适当休息薪资结构：3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上工作时间：8:45-18:30，中午休息1小时每月安排6天休息

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取额度，并根据标准话术解答相关问题。工作特点：无需主动开发客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可享有240元餐补，用于午餐补贴按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点上班，mornings可多休息一会3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

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工作内容：协助用户在线完成业务办理，确保及时获取额度并解答相关疑问，按标准话术进行沟通即可工作特点：无需自主开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可享受240元餐补，用于午餐补贴按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点开始工作，早上可充分休息3000元底薪+240元餐补+1000~4000元绩效，综合收入4500元以上每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

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工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上办理流程并顺利获取额度，及时解答客户疑问，按照标准话术进行沟通即可。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可享受240元餐补，用于补贴午餐费用按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点前到岗，早晨可适当休息不早起3000元底薪+240元餐补+1000~4000元绩效，综合收入4500元以上工作时间8:45-18:30，午休1小时，每月休息6天

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容主要负责车间内并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

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陈先生

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工作内容：辅助用户线上办理成功及时领取额度解答疑问，照着话术念一遍即可。工作特点:无需找客户，只需坐班接听即可带薪培训接受无经验，需会基础电脑使用有餐补240元补贴午餐交纳五险一金，底薪是无责的九点上班早上可以睡会懒觉3000底薪+240餐补+1000~4000绩效综合到手4500+九点上班，午休一小时，六点半下班，月休六天

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李先生

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