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1. 推广信用卡POS设备，协助客户享受信用卡相关权益服务。2. 需持有有效驾驶证件，并具备个人用车条件。3. 工作时间灵活自主，无需固定坐班，不设打卡考勤制度。4. 工作范围覆盖保定全市区域。5. 不限经验，公司统一安排岗前培训，配备资深员工作为指导，帮助新人迅速适应岗位。6. 日收入可达300至1000元以上，首月综合收入8000元起步，次月可突破10000元。7. 需具备积极进取的工作态度和良好的沟通亲和力。8. 负责市场拓展，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。

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赵先生

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1. 推广信用卡POS机，保障客户用卡权益。2. 需持有驾驶证，自备交通工具。3. 工作时间灵活，无需定点坐班，不强制打卡考勤。4. 工作范围覆盖保定全市。5. 不限经验，公司安排系统培训，专人带教，新人可迅速适应。6. 日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。7. 需具备进取心，性格开朗，善于沟通。8. 拓展市场资源，开发新客户，维护客户关系并提升客户黏性。

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1.推广信用卡配套POS设备，保障客户用卡权益及服务体验。2.需持有有效驾驶证件，并具备个人交通工具。3.工作时间灵活自主，无需定点坐班，不设打卡考勤制度。4.工作范围覆盖保定全市区域。5.不限经验背景，入职即享系统培训，资深人员带教，帮助新人迅速适应业务流程。6.日均收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定后超10000以上。7.需具备进取心态与良好沟通能力，善于与人交往。8.负责市场拓展，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。

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1.负责信用卡及POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。2.需持有驾驶执照，并自备交通工具。3.工作时间灵活，无需到固定场所坐班，不强制打卡考勤。4.工作区域覆盖保定全市。5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，确保新员工迅速适应。6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。7.要求态度积极，具备良好的沟通能力与亲和力。8.拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-111.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。4.服务范围覆盖保定全市区域。5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-121.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。2.需持有驾驶证，具备自有车辆。3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。4.工作范围覆盖保定全市区域。5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

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1.负责信用卡及POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。2.需持有驾驶证，并具备自有车辆用于开展工作。3.工作时间灵活，无需到固定单位坐班，也无需打卡考勤。4.工作范围覆盖保定全市区域。5.不限经验，公司提供系统培训，安排专人带教，帮助新人快速适应岗位。6.日收入300-1000+，首月综合收入可达8000+，次月稳定在10000以上。7.需具备积极进取的态度和良好的沟通亲和力。8.主动拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-111.推广办理信用卡及POS机业务，协助客户维护信用卡相关权益。2.需持有驾驶证，具备个人车辆并可自行配备使用。3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡考勤制度。4.工作范围覆盖保定全市区域。5.不限经验，公司统一安排岗前培训，安排专人指导，新人也能迅速适应。6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。7.需具备积极进取态度，性格亲和，善于沟通。8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护客户关系并促进持续合作

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1. 推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。2. 需持有驾驶证，具备个人交通工具。3. 工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。4. 工作区域覆盖保定全市范围。5. 不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。6. 日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。7. 需具备进取心，性格开朗，善于沟通。8. 拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

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岗位职责：1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作，确保符合国家规范及项目要求2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术协调，配合土建、暖通等专业完成综合管线布置3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决给排水系统安装、调试及验收过程中的技术问题4.编制相关技术文件，包括设计说明、计算书、材料清单及竣工资料5.配合完成消防水系统、雨水回收、中水回用等专项设计与报审工作任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先2.经验要求：具备3-5年建筑设计院或工程公司给排水设计/施工管理经验3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件，了解BIM基础应用者更佳4. 熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范，具备独立完成中小型项目设计能力5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持6.会用 GPS，大市政工程项目雨污管网工程项目。

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王先生

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闲鱼职位详情:做全球酒店预订项目，公司有自己的系统及小程序，合作的高奢酒店资源丰富，协议价格有竞争力，操作简单，对小红书，闲鱼感情兴趣就可以。要求：1.有责任心，能配合参与线下的技术培训，后期不需要坐班，随便月入1万+。2.有沟通能力，能与团队和客户进行有效交流。3.对项目有兴趣，能够在项目操作中发挥积极作用。4.愿意接受挑战，具有适应新领域的能力。不想朝九晚五坐班的，有主业想发展副业的，有创业想法的，有赚钱欲望的，欢迎咨询，前期需要来公司培训，

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代先生

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小红书，闲鱼职位详情:做全球酒店预订项目，公司有自己的系统及小程序，合作的高奢酒店资源丰富，协议价格有竞争力，操作简单，对小红书，闲鱼感情兴趣就可以。要求：1.有责任心，能配合参与线下的技术培训，后期不需要坐班，随便月入1万+。2.有沟通能力，能与团队和客户进行有效交流。3.对项目有兴趣，能够在项目操作中发挥积极作用。4.愿意接受挑战，具有适应新领域的能力。不想朝九晚五坐班的，有主业想发展副业的，有创业想法的，有赚钱欲望的，欢迎咨询，前期需要来公司培训，没有执行力懒撒的勿扰

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岗位职责：1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介知识产权相关服务；2、持续维护现有客户关系，按时回访，提高客户体验与满意度；3、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方案与策略；4、积极参与公司组织的专业培训，提升业务知识与销售能力；任职要求：1、具备优秀的语言表达及谈判沟通能力；2、热爱销售工作，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；3、了解知识产权领域或具备同类产品销售经验者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据整理与分析能力。

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陈先生

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本公司因业务发展需要，现诚聘信用卡业务员、POS机安装人员各50名薪资待遇：POS机安装人员，每台机器提成100-300元，个人达标奖励1000元，月收入15000+上班时间：周一到周六，工作时间自由，无需到公司打卡，有强烈赚钱意愿者欢迎前来面谈岗位要求：1.要求具备相关工作经验2.具备良好的服务意识，对待客户耐心细致，富有责任心3.每年组织旅游，让您拥有充足时间与家人共度美好时光4.享有超长15天带薪年假，你没看错！15天！15天！再次强调15天6.提供公平透明的晋升机制，能者上、多劳多得，热爱奋斗、渴望增收的你，欢迎加入！

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岗位职责：1.负责土建工程项目现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制；2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件；3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决施工过程中的技术问题；4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作；5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯。任职要求：1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限；2.具备土建类相关工作经验，经验不限；3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准及安全生产法规；4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。

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酒水销售旺季来临，机会不容错过！薪资待遇：1、无责任底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖励+工龄补贴+酒水专项奖，月综合收入7500起，无需加班！无需加班！无需加班！2、设有产品激励、周激励、月度激励、季度激励，用心付出，收获不断3、公司统一配备微信及手机，无需自行办理通讯卡4、每月组织团队聚餐、近郊出游，只要你愿意拼搏，欢迎立即加入我们！工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，不加班每月休息6天，固定周六周日休息，实行大小周制度工作内容：负责维护新老客户，推进二次成交，公司提供精准客户资源，无需自主拓客任职要求：年龄18岁以上，具备自我挑战意识，学习能力佳，有白酒行业经验或电话销售背景、对销售工作感兴趣者优先考虑晋升机制：1、管理岗位优先内部选拔，只要你有目标2、提供系统化培训，助力职业发展3、晋升通道公开透明，员工→组长→主管→经理无套路，重实干不加班！不加班！不加班！老板亲切好相处，期待你的加入！

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酒水的旺季来喽~薪资待遇:1、无责底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖+工龄奖+酒水奖，月综合薪资最低7500起步不加班!不加班!不加班!2、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多3、公司提供手机微信，无需办卡4、每月公司组织员工聚餐、周边游只要你想挣钱就赶快加入我们吧!工作时间:早上8:30-12:00下午:13:30-18:00不加班，每天工作8小时月休六天，周六周日固定休息。大小周末。工作内容:针对老顾客，新顾客进行维护二次销售，公司提供精准客户资源，无需自己找客户用人要求:年龄18岁及以上喜欢挑战自己，学习能力强，有过白酒或者电话销售对销售感兴趣者优先晋升空间:1.管理层内部提升，只要你有野心2.有专业的培训，构建良好的职业生涯;3.公平透䒕西的晋升机会，员工-组长-主管-经理没有派套路，实打实的不加班!不加班!不加班!老板人超寘创级好!欢迎你的加入~

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【接受小白，真正零基础入门】公司业务聚焦学区房与中高端房产市场，重点布局五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，塑造个人专业形象；2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升信任度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业背景；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、富有亲和力，善于协调沟通，能适应一定工作压力；4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。【薪资福利】无责任底薪2500元/月，成交提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用【建议】若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！优势一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力优势二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验优势三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力贵康发展路径，更指导个人长期职业成长优势四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬社交福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

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李女士

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【接受小白，真正零基础入门】公司聚焦学区房与中高端房产市场，重点布局五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升服务信任度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景；2、沟通表达顺畅，具备基本逻辑思考能力；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用①正常干 4000---6000元/月②努力干 6000---10000元/月③使劲干 10000---20000元/月④拼命干 20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力；理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧；理由三：系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，不仅助力你在贵康的成长，更指导你长远职业路径规划；理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的主管全程指导成长。团队活动丰富，轻松出游，拒绝无效社交。福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景；2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金；每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界理由三：系统化职业培训体系，非形式化灌输，既服务于在贵康的成长路径，也助力个人长远职业发展理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝无效社交。福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极乐观，为人踏实诚信，责任心强，具备团队协作意识。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引个人长远职业发展理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬社交。福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业的个人形象；2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易共识，配合完成合同签订及产权过户等流程。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历，专业不限；2、沟通顺畅，思维清晰，具备基本逻辑判断能力；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（不封顶）【建议】若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！理由一：虽有挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力；理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧；理由三：系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，不仅助力在贵康的成长路径，更为长远职业发展提供方向指引；理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理人亲自带教，全力支持成长。团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬社交。福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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【接受小白，真正零基础入职】公司聚焦学区房与中高端房产服务，深耕五大核心区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等后续事宜。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力；理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的经验分享与人生视角；理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向；理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速上手。定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

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接受零基础，真正无需经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信赖度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与逻辑思维；3、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质；4、性格积极阳光，诚实守信，责任心强，善于团队协作。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可连休也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有压力，但能锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历的人身上学习处世智慧与生活观念理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展提供方向理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富的主管重点指导团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

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接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源资源，塑造专业的个人形象；2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方达成协议，配合完成合同签订及产权过户等流程。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历，专业不限；2、沟通顺畅，具备基本逻辑思考能力；3、性格亲和，善于协调事务，能适应工作压力；4、态度积极向上，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，带教指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：虽有一定挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力个人长远职业规划理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程带教团队活动丰富，山水同行，轻松自然无尴尬交流福利细节众多，欢迎进一步详谈了解

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