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岗位职责：1、根据公司需求，进行市场调研，运用多种工具采集并分析市场相关数据；2、搜集并整理线下各类产品的工厂资料，掌握其生产质量控制水平及产品详情，涵盖产品规格、成本结构、市场定位等方面；3、高效挖掘并筛选符合要求的优质供应商，并按时反馈开发进展情况；4、跟进供应商新品研发的推进节奏与实施情况。任职要求：1、全日制本科学历，具备1年左右与产品岗位相关的工作经历，理工类专业优先考虑；2、具备较强的数据分析能力，善于沟通与谈判；3、乐于实地走访工厂并与人交流，工作耐心细致，责任心强，思维灵活，具有良好的团队协作精神。PS其他信息一、工作性质：工作内容包含外出拓展生产厂家，主要出差区域为珠三角，出差频次依据产品开发进度安排，以结果为导向。二、福利待遇：1、无责底薪7-9K+绩效奖金（年终奖另计）；2、实行单双休制度，工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，入职即缴纳五险一金（深户为一档，非深户为二档），试用期3个月，每月10日发放薪资。三、职业发展：该岗位归属于产品部门，主要负责公司所需产品类目的工厂资源开拓；后续若在某一品类供应链领域积累深入经验，并能结合市场需求独立把握产品方向，有机会晋升为产品经理。

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李女士

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公司主要做工艺品音响和养生产品，提供资源，自己通过系统打电话，客户基本都是拿下了会长期下单，市场好找客户，地址在民治。公司是一家小而美的企业，适合发展想挣钱的朋友。有家庭责任的朋友欢迎加人

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曾先生

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岗位要求：1、具备1年以上亚马逊平台（美国站/欧洲站）园艺或家居类目精品运营经验者优先考虑。2、工作细致耐心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与执行力。3、薪酬范围8K-13K + 阶梯式绩效提成+年终奖金，业绩优异者薪资可面议。4、居住地距离公司2公里以内，转正后可享受每月1000元交通补贴。任职资格：1、大专及以上学历，英语四级或六级，掌握法语、德语、西班牙语或其他小语种者均可应聘。2、对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备一定的运营策略分析与判断能力；3、积极主动，学习能力强，能快速适应工作节奏；4、具备高度责任心、服务意识以及创新开拓精神。福利待遇 1：1. 月薪8K-13K + 阶梯式激励提成+年终奖；2. 试用期1-3个月，表现突出者可提前转正；3. 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每日工作7小时；4. 按规定缴纳五险一金；5. 入职满一年享5天带薪年假；6. 定期组织团队建设活动，开展部门茶歇会，促进同事间交流互动；7. 办公环境开放舒适，布局合理，利于沟通协作与高效作业；8. 更多福利将持续优化升级，伴随公司发展为员工提供更全面的归属保障。福利待遇2：1、晋升机制：提供阶段性成长培训，针对无经验应届生设置理论结合实操的系统课程，培训结束后安排一对一专人带教，并建立公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；2、培养计划：实施分阶段人才培养方案，应届生入职后接受理论+实操一体化培训，通过考核后配备专属导师指导，同步开放管理层与业务专家双通道晋升机会；3、法定假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假权益；

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工作内容：通过银行电脑外呼系统，线上推广信用卡专属白酒活动，并为客户在线提交分期订单；例如银行推出的酒类商品，向客户进行推荐，客户可选择分期付款，价格较市场更具优势，如享受免息且免手续费的分期购酒服务，协助完成交易。无需外出拓展，无需自行寻找客户，无需使用个人手机联系，客户资源由银行直接提供。薪资：新人保底10000-30000（上不封顶）上班时间：做六休一 08:50--12:30, 13:30--18:00提供系统化岗前培训，培训期间发放培训补贴（培训最长7天，补贴标准为60元/天）提供住宿安排，四人间配置，水电费用均摊。女生宿舍距公司不超过2公里，男生宿舍距离公司仅数百米，住宿于培训结束后统一调配，特殊需求可单独申请。住宿费用为600元/月，首月免收房租，仅需支付水电费；第二个月起正常收取住宿费及水电费用。

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岗位职责：1.负责音箱设备、家电类，零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制2.参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制、测试验证与量产导入3.进行结构强度、热力学、振动等基础仿真分析，提出合理化改进方案并推动落地4.编写设计规范、技术文档及专利交底书，持续沉淀结构设计经验与标准5.跟踪行业新材料、新工艺及制造技术发展，支持产品降本与性能提升任职要求：1. 音箱设计制造及其自动化、工业工程等相关专业，学历不限2.具备机械结构设计经验，熟悉常用传动、连接、密封及公差配合等设计原则3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握AutoCAD及基本仿真工具者优先4.具备良好的图纸表达能力与跨部门协作意识，责任心强，逻辑清晰5. 有非标设备、音箱，家电类，精密仪器结构设计经验者优先6·可谈项目提成方案

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曾先生

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岗位职责：1、制定破局型产品战略：深度分析欧美市场竞争格局，核心是规划并决策进入哪些“有门槛、有利润、可防御”的细分品类，构建公司的产品矩阵护城河。2、对产品线利润负责：全面负责产品线的盈利，通过极致化成本控制、产品组合策略与生命周期管理，确保整体利润目标的达成。3、领导与赋能团队：组建并管理产品开发团队，打造一支具备数据驱动、成本意识和风险控制能力的精锐之师。4、构建核心供应链优势：主导与优质工厂的战略合作，通过订单整合、深度参与研发等方式，在成本、质量和交期上建立难以撼动的竞争优势。5、驱动体系化创新：建立并优化产品开发与迭代流程，推动市场调研、用户洞察的体系化，系统性提升产品成功率和市场竞争力。我们希望你：1、公办本科学历，拥有3年以上亚马逊欧美市场产品开发及管理经验，有在竞争激烈的中小件品类中，成功打造过有持续竞争力的产品线经验。2、具备强大的商业洞察与战略定力：你的价值在于能看清混乱战局，找到稳固的利润阵地，并能用详实的数据和逻辑清晰的报告来支撑你的战略决策。3、卓越的成本控制与供应链整合能力：对中小件的成本结构了如指掌，善于通过供应链管理创造利润空间。4、成熟的团队领导力：善于培养和凝聚团队，能建立公平、透明的团队管理制度，激发成员的责任心与创造力。5、性格沉稳，决策理性，具备极强的责任心和大局观。我们承诺给你：1、尊重价值的薪酬体系：月薪25k-30k，并享有与产品线利润直接挂钩的、清晰透明的丰厚的绩效奖金。2、真正的战略决策权：作为业务核心负责人，主导公司核心品类的拓展方向，你的深思熟虑将直接决定公司的战场与战法。3、充分的授权与资源：授予你产品线的规划权、决策权和资源调配权，并为你提供所需的供应链与资金支持。4、一个可以长期耕耘的平台：我们追求的是在红海中建立可持续的健康增长模式，为你提供稳定、可预期的发展环境。5、核心骨干地位：你将成为公司的中流砥柱，与公司共同分享发展带来的成果与荣耀。

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李女士

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1. 负责在ARM架构及uC/OS-II系统平台上进行产品开发，主要面向穿戴类设备；2. 独立开展需求分析与软件方案设计工作；3. 独立完成软件系统的编码实现，包括程序编写、调试与测试等环节；4. 解决产品应用过程中出现的各类技术问题，并进行归纳总结与优化改进。任职要求：1. 电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历；2. 具备一定的数字电路与模拟电路基础知识；3. 了解汇编语言，熟练掌握C语言编程；4. 熟悉单片机工作原理；5. 具备英文技术文档阅读能力，具备良好的职业素养和沟通能力；6. 有一年以上相关工作经验，有MTK/cat1/移远/紫光展锐/展讯/凌通/凌阳/杰理等平台开发经验者优先。

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徐先生

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职位：沃尔玛跨境电商平台运营/ 沃尔玛运营/walmart运营专员/高级沃尔玛运营专员/沃尔玛运营主管岗位职责:1. 独立负责沃尔玛指定站点店铺的全面运营管理，收集并分析客户评价信息，研究店铺与竞品运营数据，制定切实可行的运营策略并落地执行，保障账号稳定高效运行；2. 负责沃尔玛平台上商品的发布与下架操作，优化产品详情页内容，统筹库存规划与调配；3. 执行并持续优化沃尔玛站内广告投放方案，提升广告转化效果；4. 及时响应处理walmart买家邮件咨询，提升用户评价质量，维护店铺评分与信誉体系；5. 配合完成上级安排的其他工作内容，协同团队达成部门整体销售目标；任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年左右walmart 沃尔玛平台实操经验（有精品运营模式背景者优先）；2. 市场敏感度高，能准确识别运营问题并提出有效解决方案；3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，任务执行力突出；4. 英语语言能力要求：通过大学英语四级或以上水平；福利待遇：工作时间7小时（弹性工作制）：9：00 9:3010：00~12:00,14:00~18：0018：30 19:00；法定日休假 （可双休）；年终奖及带薪年假；现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围。

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工作内容:1、负责美团小象超市外包项目的人员招聘工作2、、微信渠道;获取候选人信息4、邀约候选人进行面试，及时跟进面试结果5、安排面试通过的候选人入职事宜，跟进入职后的状态，确保有效入职6、每日反馈招聘平台沟通、邀约面试、到面、面试通过、入职、有效入职等数据薪资架构：无责底薪3000+全勤300+电脑补贴200+绩效500+阶梯式提成200~350，月综合6k~1w+工作时间9-12点，午休2小时，下午14：00-18：30。双休要求1、接受无招聘经验2、接受应届生，专业不限3、性格开朗，擅于沟通，思维灵活;4、抗压能力强，能独立处理相关事务

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岗位职责1.负责通过指定的电话、短信、企业微信等方式与逾期客户进行沟通调解，督促其尽快还款，维护个人征信；2.了解客户逾期原因，制定合理的调解方案，与客户协商还款计划，达成回款指标；3.负责跟进已达成的调解方案与协议，跟进双方履约情况，保障双方权益；4.对逾期客户的信息进行收集。整理和分析，更新调解记录；积极总结和学习调解技能，提高调解绩效5.做好上级安排的其他工作项目任职要求1.年龄21-35，男女不限，大专及以上学历（金融或法律专业或从业，一年以上工作经验，有电销经验优先录用）2.遵纪守法、有较强法治观念，必须提供无违法犯罪记录；3.有强烈的目标感和较强的服务意识，良好的学习和应变能力，思维敏捷，普通话流利善于沟通谈判；4.对数字敏感，逻辑思维清晰，能熟练操作电脑及各类办公软件；5.能吃苦耐劳，乐观积极，具有一定抗压能力，热心于沟通解决矛盾。福利待遇【薪资制度】:保底4000，综合薪资5000起+业务激励，上不封顶！【福利制度】:带薪培训、传统佳节的心意礼品、带薪年假等，团建【险金齐全】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外险【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，职能化办公！【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理上班时间：早9:30晚18:00点，午休2小时，月初双休，大小周休工作地点：民治地铁口-园区

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工作内容:1、负责美团小象超市外包项目的人员招聘工作2、、微信渠道;获取候选人信息4、邀约候选人进行面试，及时跟进面试结果5、安排面试通过的候选人入职事宜，跟进入职后的状态，确保有效入职6、每日反馈招聘平台沟通、邀约面试、到面、面试通过、入职、有效入职等数据薪资架构：无责底薪3000+全勤300+电脑补贴200+绩效500+阶梯式提成200~350，月综合6k~1w+工作时间9-12点，午休2小时，下午14：00-18：30。双休要求1、接受无招聘经验2、接受应届生，专业不限3、性格开朗，擅于沟通，思维灵活;4、抗压能力强，能独立处理相关事务

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急招TK美区短视频拍摄剪辑，欢迎各路高手加入！！【岗位职责】1、负责Tik Tok平台短视频全流程内容产出，涵盖脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑及发布上线；2、具备敏锐的内容感知力，能及时捕捉网络热点并灵活运用于视频创作中；3、作品需节奏自然连贯，主题表达明确，擅长通过画面突出产品核心优势；4、协同TK编导完成视频内容把控，包括主题呈现方式、镜头切换节奏、配乐选择等，确保成片品质达标；5、熟悉主流跨境电商平台的内容调性，掌握爆款元素、热门BGM及审美趋势，思维活跃，应变能力强；6、具备扎实的视频剪辑技能与美术基础，对色彩搭配、构图设计及镜头语言有清晰理解。【任职要求】1、拥有实际视频拍摄与剪辑经验，TK账号单条视频播放量可达百万级以上；2、大专及以上学历，影视、编导、广告、动画等相关专业优先，具备1年以上短视频制作经验；3、熟练操作主流短视频剪辑工具，具备良好审美能力；4、热爱短视频行业，长期活跃于tiktok平台者优先考虑；5、具备优秀沟通协调能力，善于交流，逻辑清晰，能高效理解项目需求。【员工福利】1、公司提供行业内具竞争力的薪资水平及清晰的职业发展路径；2、五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金；3、年假福利：按工作年限享受5-15天带薪年休假；4、培训机会：提供内部与外部专业培训资源，助力个人成长；5、工作环境：现代化办公空间，配套设施完善，工作生活便利；6、更多福利：年终奖、年度团建旅游、健康体检、节日礼品、生日庆祝、周/月/季兴趣社团活动、免费茶饮零食等；7、上班地址：5号线民治地铁站附近，交通便捷，周边餐饮住宿条件优越。

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岗位职责：1、负责软件系统代码的编写，撰写代码注释及开发文档，依据需求完成Android平台测试APK的开发与调试；2、协助开展系统功能规划与程序架构设计；3、根据设计文档或需求说明进行代码实现，完成程序调试、测试及相关维护工作；4、分析并解决开发过程中出现的技术问题；5、配合测试人员制定测试方案，准确定位并协助修复发现的缺陷；6、协同项目经理推进并达成各项任务目标。任职资格：1.掌握binder通信机制，了解系统启动流程及服务运行原理，具备独立开发系统服务的能力2.熟悉Android系统各层级（内核库、FrameWork、GUI应用等）架构，能够进行系统裁剪与定制开发；3.熟悉Android系统框架（文件系统、WIFI、BT、网络、音频、视频模块），具有Android Framework层开发经验；4.薪资面议。

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徐先生

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岗位职责：1. 负责产品从立项规划至上线发布的全流程管理，确保产品满足市场需求；2. 开展市场调研工作，洞察行业动态，为产品定位与功能设计提供有效依据；3. 组织协调研发、设计、测试等环节，推动产品顺利落地，保障产品竞争力；4. 持续关注产品运行表现，迭代优化功能模块，提升用户使用体验；5. 与市场团队协同推进，确保产品策略与推广计划高效衔接。任职要求：1. 具备扎实的市场研判能力及产品策划能力；2. 熟悉产品开发全周期流程与测试规范，有实际项目经验者优先考虑；3. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；4. 对产品架构与用户体验有深刻认知；5. 富有创新思维和主动进取精神，能持续输出产品优化方案。

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林女士

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需要有经验的美客多运营，负责新市场开拓。任职要求：（条件优异者可适当放宽）1、大专及以上学历，本科优先；英语四级或雅思4.5分以上，掌握西班牙语者优先；2、具备其他跨境电商平台运营经验者优先录用；3、具备一定的数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力；4、责任心强，表达清晰，思维敏捷，反应迅速，能适应高强度工作节奏；5、工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。岗位职责：1、独立管理自由市场平台店铺的整体运营，确保账号稳定发展；2、负责销售运营管理，包括产品图片、描述、定价及服务条款的制定与审核，完成商品上架，跟踪销售动态并优化销售策略；3、持续关注自由市场平台最新政策变化，及时调整应对方案；4、探索并实践各类自由市场营销方式，提升产品曝光率与转化率；5、依据公司整体销售目标与策略，制定个人销售计划，达成业绩指标；6、分析公司现有产品线，筛选具备竞争优势的商品上线美客多平台。福利待遇：1、享受销售业绩提成，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，整体水平高于行业均值；2、公司为员工缴纳社会保险，工作氛围轻松融洽，管理方式人性化；3、在中秋等传统节日为员工发放节日礼品；4、依法享有带薪假期（婚假、产假、年假、法定节假日）等；5、员工活动丰富：每周提供下午茶，每季度举办生日会，不定期组织团建及旅游活动；6、工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，周末双休。

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【岗位职责】1. 根据独立站运营目标，分解并设定广告渠道的核心流量指标、预算规划及整体投放策略，对广告投放的成效结果负责；2. 负责Google Ads、Bing等国际广告平台的账户运维，涵盖策略设计、账户结构搭建、日常投放操作及成本控制；3. 结合品牌调性与产品特性，制定受众定位、关键词策略、广告素材及落地页方案，持续开展A/B测试并优化，实现ROI最大化；4. 跟踪广告数据表现与行业竞争趋势，依据业务实际及时调整投放策略，识别潜在增长空间；5. 积极尝试广告平台新功能与工具，通过创新测试推动账户表现提升与业务拓展。【岗位要求】1. 具备较强的英文读写能力；2. 至少3年国际数字广告投放实操经验，熟悉Google Ads等平台操作，有跨境电商或品牌独立站推广背景者优先；3. 思维敏捷，对数据敏感，具备良好的分析判断力、自主学习能力及团队协作意识；4. 热爱效果类广告工作，责任心强，抗压性强，能够独立应对并解决复杂问题。

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岗位要求：1、1年以上亚马逊（美国站）园艺/家居类精品经验优先。2、做事细心、有耐心、爆发力强，有团队合作精神。3、薪资8K-13K+阶梯式激励制提成+年终奖，业绩突出者待遇面议。4、居住地址与公司地址距离在2公里以内，转正后公司补贴1000元交通补贴任职资格1、大专以上学历，英语4or6级懂法语德语西班牙语及其他小语种都可投递。2、对跨境电商感兴趣，对运营方案有分析和判断能力；3、工作主动积极，较强的学习能力，4、高度的责任心和服务意识、开拓创新精神。福利待遇1：1.薪资8K-13K+阶梯式激励制提成+年终奖。2.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正；3.作息时间：9:30-12:0014:00-18:30每天工作7小时，；4.购买五险一金；5.带薪年假5天/年（满一年）6.全员团建：举行部门茶歇会，增进同事间沟通与交流；7..办公环境：开放式、优质舒适的办公环境，便于同事间交流沟通，工作顺利开展；8.更好福利：随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给同事足够的归属感。福利待遇2：1、同事晋升：为同事提供分阶段式培训，经验应届生采用理论+实操课系统培训。培训期过进行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和业务精英通道；2、培养计划：为同事提供分阶段式培训，经验应届生采用理论+实操课系统培训。培训期过进行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和业务精英通道；3、法定假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假；

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岗位要求：1、具备1年以上亚马逊（欧洲站）园艺或家居类目精品运营经验者优先考虑。2、工作细致耐心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。3、薪资范围8K-13K + 阶梯式提成激励+年终奖金，业绩优异者薪酬可面议。4、居住地距离公司地址2公里以内，转正后可享受每月1000元交通补贴。任职资格1、大专及以上学历，通过大学英语四级或六级，掌握法语、德语、西班牙语或其他小语种者均可投递。2、对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备一定的运营策略分析与判断能力；3、积极主动，学习能力强，能快速适应新环境与任务；4、具有高度责任心、服务意识，富有开拓精神和创新能力。福利待遇 1：1. 薪资8K-13K + 阶梯式提成奖励+年终奖。2. 试用期为1-3个月，表现突出者可提前转正；3. 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每日工作7小时；4. 按规定缴纳五险一金；5. 入职满一年享带薪年假5天；6. 定期组织团建活动，如部门茶歇会，促进同事间互动交流；7. 办公环境开放舒适，利于沟通协作，提升工作效率；8. 更多福利将持续优化升级，随公司发展为员工提供更强归属感。福利待遇2：1、晋升机制：提供分阶段成长培训，针对无经验应届生设置理论结合实操的系统课程。培训结束后安排一对一专人带教，并建立公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；2、培养计划：实施阶段性培训体系，应届生零基础也可参与理论+实践一体化教学。完成培训后配备专属导师指导，配套公正公开的内部晋升制度，支持向管理层或业务专家方向发展；3、法定假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假权益；

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岗位职责：1、聚焦家居、厨房、宠物类相关产品，开展欧美市场调研与分析，挖掘热销品类，推进新品开发与新供应商引入，高效发掘具备合作潜力的优质供应资源，快速匹配公司所需的产品线；2、追踪行业趋势与市场变化，评估产品发展潜力，结合数据分析工具与插件，筛选高潜力商品，落实成本核算、定价策略、利润管控及品质把控，精准锁定目标产品并推进供应链对接；3、主导与供应商在价格、交付周期等关键条款上的商务谈判，甄选合适合作伙伴，完成采购执行，同步把控新产品在质量方面的潜在风险；4、系统化归档供应商及产品相关信息，协同相关部门处理产品运营中的各类问题，持续完善产品资料与供应链信息体系；5、定期梳理销售表现与库存状况等核心数据，优化销售策略与库存管理，提升产品动销率与周转效率；6、积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 全日制专科及以上学历，有0.5-1年以上B2C电商领域产品开发及供应商对接经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，善于协作，拥有较强的团队合作意识；3. 市场敏感度高，具备扎实的市场判断力与分析能力；4. 逻辑思维清晰，能准确理解并执行公司及直属主管的工作安排；5. 熟练操作msoffice或WPSoffice办公软件。乘车路线：地铁5号线民治站D出口步行100米即可到达

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工作内容:1、负责美团小象超市外包项目的人员招聘工作2、、微信渠道;获取候选人信息4、邀约候选人进行面试，及时跟进面试结果5、安排面试通过的候选人入职事宜，跟进入职后的状态，确保有效入职6、每日反馈招聘平台沟通、邀约面试、到面、面试通过、入职、有效入职等数据薪资架构：无责底薪3000+全勤300+电脑补贴200+绩效500+阶梯式提成200~350，月综合6k~1w+工作时间9-12点，午休2小时，下午14：00-18：30。双休要求1、接受无招聘经验2、接受应届生，专业不限3、性格开朗，擅于沟通，思维灵活;4、抗压能力强，能独立处理相关事务

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工作内容:1、负责美团小象超市外包项目的人员招聘工作2、、微信渠道;获取候选人信息4、邀约候选人进行面试，及时跟进面试结果5、安排面试通过的候选人入职事宜，跟进入职后的状态，确保有效入职6、每日反馈招聘平台沟通、邀约面试、到面、面试通过、入职、有效入职等数据薪资架构：无责底薪3000+全勤300+电脑补贴200+绩效500+阶梯式提成200~350，月综合6k~1w+工作时间9-12点，午休2小时，下午14：00-18：30。双休要求1、接受无招聘经验2、接受应届生，专业不限3、性格开朗，擅于沟通，思维灵活;4、抗压能力强，能独立处理相关事务

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【岗位职责】1、结合公司产品特性，深入TikTok平台挖掘、筛选并建立联系与产品匹配且具备带货潜力的优质达人；2、通过邮件、私信、WhatsApp等渠道主动触达目标达人，建立有效沟通，推进产品推广合作落地；3、主导与TikTok带货达人、TAP及MCN机构的商务洽谈，持续维护合作关系，优化合作机制，并实施分级分类管理；4、数据跟踪与分析：监控视频表现及销售转化数据，评估投放效果，提出内容优化建议，提升内容质量与推广效率；5、定期梳理合作达人资源，落实分类运营策略，保持高频高质量互动，挖掘深层合作需求，推动合作深度与业绩双增长；【任职要求】1、本科及以上学历；2、1年以上TikTok运营相关经验，具备美区市场或3C类目达人资源者优先考虑；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标导向明确，执行力强；【员工福利】1、提供具有行业竞争力的薪资水平及清晰的职业发展通道；2、五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金；3、年假福利：按司龄享受5-15天带薪年休假；4、培训机会：可参与公司组织的内外部专业培训，助力能力提升；5、工作环境：现代化办公空间，配备完善的办公与生活设施；6、更多福利：包含年终奖金、年度旅游、健康体检、节日礼品、生日会、周/月/季社团活动、茶饮零食供应等；7、上班地址：5号线民治地铁站附近，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全；

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工作内容：通过银行提供的电脑外呼系统，在线向客户介绍信用卡专属白酒优惠活动，并协助客户完成分期订单的录入；例如推广银行发行的酒类商品，引导客户参与购买，客户可选择分期付款，产品价格低于市场价，享受免息含手续费分期等优惠，推动交易达成；无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，也不需使用个人手机拨打电话，客户名单由银行直接提供。薪资待遇：新人保底收入10000-30000元（上不封顶）上班时间：做六休一，08:50--12:30，13:30--18:00提供系统化专业岗前培训，培训期间发放培训津贴（培训最长7天，60元/天）；公司统一安排住宿，宿舍为四人间，水电费用均摊；女生宿舍距公司2公里内，男生宿舍距离公司仅数百米；住宿在培训结束后统一调配，特殊情况可单独申请；住宿费600元/月，首月免收住宿费，仅需支付水电分摊，第二个月起正常缴纳住宿费及水电费用。

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【岗位职责】1、负责Tik Tok平台短视频的全流程内容制作，涵盖脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及内容发布等环节；2、具备敏锐的内容感知能力，能及时捕捉网络热点，并将其有效融入视频创作中；3、作品需保证节奏连贯、主题表达明确，擅长通过视觉呈现突出产品核心优势；4、协同TK编导完成视频创作，把控产品视频的主题呈现、镜头切换节奏与背景音乐搭配，确保成片品质达标；5、熟悉主流跨境电商平台的内容偏好、爆款元素、常用BGM及流行审美趋势，思维活跃，应变能力强；6、拥有扎实的视频剪辑功底和美术基础，对色彩搭配、构图设计及镜头语言有清晰理解与应用能力。【任职要求】1、具有短视频拍摄与剪辑实操经验；2、大专及以上学历，影视、编导、广告、动画等相关专业优先，具备半年以上短视频制作经验者更佳；3、熟练掌握主流短视频剪辑工具，具备良好审美素养；4、热爱短视频创作领域，长期活跃于TikTok平台者优先考虑；5、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，逻辑性强，能高效理解并响应任务需求。

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先生

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岗位职责：1、入职后全面负责亚马逊欧洲站账号的运营、维护与日常管理，保障账户安全稳定；2、负责商品信息的发布与优化，挖掘并分析关键词数据，提高产品曝光量和转化效果；3、调研目标市场动态，开展竞品分析，制定切实可行的销售方案并推动业绩达成；4、根据品牌调性为官方旗舰店撰写符合风格的宣传文案；5、及时处理客户咨询邮件，提供高效优质的售后支持；6、结合历史销售数据进行销量预估，合理安排补货计划并管控FBA库存水平。任职资格：1、本科及以上学历；2、熟练使用各类办公软件，具备2年以上亚马逊平台运营经验者优先考虑；3、英语CET6及以上水平，具备良好的英文读写能力；4、工作细致有条理，富有责任心，具备团队协作意识，积极主动，抗压能力强；5、若熟悉欧洲地区小众品类选品逻辑，且有从0到1打造热销产品或成功盘活滞销品的实际经验，薪资可面议。福利待遇：1、享有销售业绩提成，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，整体水平高于行业均值；2、公司依法为员工缴纳社会保险，工作氛围轻松融洽，管理方式人性化；3、享受国家规定的法定节假日，中秋等重要节日公司将发放节日福利礼品；4、提供带薪休假制度，包含婚假、产假、年假及法定假期；5、员工活动丰富，每周安排下午茶，节假日不定期组织团建旅游；6、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:30，下午14:00-18:00。

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谢女士

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岗位要求：1、性别不限，欢迎应届毕业生长期加入我们，共同深耕亚马逊欧洲站精品运营方向，从运营助理起步，由在职资深运营一对一指导培训，只要踏实肯干、积极学习、专注钻研，这里将为你提供理想的成长舞台。2、需具备大专及以上学历，英语水平通过CET-4或以上。3、工作认真细致，具备较强的责任感与执行力，熟练掌握各类表格的制作与管理操作。4、具备良好的学习能力与沟通协调能力，能高效完成上级安排的工作任务。5、善于归纳总结，乐于分享经验，积极进取，具备优秀的团队协作意识。任职资格1、大专及以上学历，英语四级或六级证书；2、工作态度主动，具备较强的学习适应能力；3、拥有高度责任心、服务意识以及开拓创新思维。福利待遇1. 试用期为3个月，表现突出者可申请提前转正；2. 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，每日工作7.5小时；3. 入职即按规定缴纳五险一金；4. 工作满一年享带薪年假5天；5. 定期组织团建活动，如部门茶歇会，促进同事间互动交流；6. 办公环境开放舒适，布局合理，利于员工协作与工作效率提升；7. 更多福利将持续优化，伴随公司发展为员工提供更多归属感与支持。福利待遇 2：1、晋升机制：为员工制定分阶段成长计划，针对无经验应届生设置理论结合实操的系统化培训课程，培训期间配备专人一对一辅导，并建立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；2、法定假期：除国庆节另行安排外，其余节假日均按国家规定休假，不额外调休，依法享受法定节假日及各类带薪假期；3、工作时段：09:30-18:30（午休1.5小时），实行单双休轮换制度；4、薪酬标准：具体薪资面议。

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王女士

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岗位要求：1、具备1年以上亚马逊精品运营经验，熟悉家居或园艺类目者优先考虑2、工作细致耐心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识3、居住地距离公司2公里以内，转正后可享受每月1000元交通补贴4、薪资范围8K-13K，设有阶梯式提成激励机制及年终奖金，业绩优秀者薪酬可面议任职资格1、大专及以上学历，通过大学英语四级或六级者可申请2、对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的运营策略分析与判断能力3、工作态度积极主动，学习能力强，能快速掌握新知识4、责任心强，服务意识佳，富有开拓精神和创新思维福利待遇 1：1. 月薪8K-13K + 提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 特别贡献奖2. 试用期为1至3个月，表现突出者可提前转正3. 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作7小时4. 按规定缴纳社会保险及住房公积金5. 享有带薪年休假6. 团队建设活动：定期组织部门茶歇，促进同事间沟通与协作7. 办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，利于交流与高效作业8. 更多福利：随着企业发展持续优化员工福利体系，增强员工归属感福利待遇2：1、薪酬构成为底薪加提成，转正后根据个人绩效额外发放奖金2、提供下午茶点及不定期组织公司文化活动3、工作满一年享带薪年假，依法享受国家法定节假日4、晋升机制：设立阶段性培养计划，培训结束后安排一对一辅导，建立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径5、培养计划：实施分阶段成长培训，配备专人指导，在职期间推行公平公正的双通道晋升制度，支持向管理层或业务专家方向发展6、法定假期：除国庆节按国家规定放假外，其余节假日均依国家法定执行，不安排调休，完整享受法定假日及各类带薪休假权益

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王女士

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