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不含任何销售性质，不需打电话找客户，去公司合作车行驻店（不用推销），协助需要车行需要办理贷款的客户提交资料，签单金融签单专员3人，公司配车，要有驾照，会开车岗位职责：1、开发和维护车行和渠道及汽车经销商之间的关系，沟通；2、协助贷款客户办理汽车分期贷款业务；3、根据汽车金融公司分期流程全程跟踪办理客户的贷款手续。4、负责收集和整理各个汽车经销商车辆贷款资料。5、领导安排其他工作；任职资格：1、有汽车销售工作经验，主动性强，工作态度积极，热爱汽车行业；2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；3、良好的团队协作精神和客户服务意识；4、性格开朗健谈，形象好、气质佳。工作时间：周一到周五：9：00-12:0013:00-18:00周六：10：00-12：00---13：00-18：00周天休息

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蒋女士

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不是电销不是电销不是电销底薪+业绩提成+任务奖励+年终奖综合工资4K---8K岗位职责：纯文职，不含销售性质1、负责沟通客户汽车分期情况；2、电话核实贷款客户真实性，帮助客户办理汽车分期贷款业务提交；3、根据汽车金融公司分期流程全程跟踪办理客户的贷款手续。4、负责收集和整理各个汽车经销商车辆贷款资料。5、领导安排其他工作；任职资格：1、性格开朗大方2、普通话标准，具有亲和力，主动性强，工作态度积极，热爱汽车行业；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、有相关行业工作经验者优先。工作时间：9：00-12:0013:00-18:00周六；周天轮休，五险一金，每年旅游，岗位提升培训

成都·金牛区

蒋女士

实名企业

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1、负责公司林业调查规划设计相关业务(例如使用林地可行性报告、森林资源调查、森林督查、森林经营规划等)工作的实施;2、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批;3、负责外业调查数据的收集、整理、制图工作4、相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。

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丁女士

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工作时间早九晚五，双休，要求学习并掌握知识产权相关知识，了解客户要求，负责企业的业务办理及拉业务，要求工作认真负责。

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罗女士

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薪资待遇：4-6K（员工有晋升空间，晋升后加薪)2.年龄：18-25岁（形象端正普通话服务）3.职务要求：需要穿员工制服，清理打扫机位，负责店内卫生和环境维护，定时检查店内设备安全，有耐心懂礼貌。具备良好的服务意识，工作认真踏实，吃苦耐劳、有责任心，能够适应轮班制度，服从管理，严格遵守规章制度。4.有相关工作经验者优先。联系人：李女士联系电话面试地址：九里堤长青路78-80号来耍电竞兰韵店

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李女士

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您好，这里是美团站点直招，工资高，工作自由。提供吃住直招送餐员(外卖骑手)。薪资8000-12000元/月。如果您愿意来面试的话，请在这里留下您的姓名，电话，年龄，意向跑单区域，有无电瓶车。工作人员会尽快联系您给您介绍工作内容，工资待遇。根据您的住家地址安排站点面试。也可以提供住宿。

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关女士

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岗位介绍：底薪5000+饭补400，无学历要求，踏实肯干福利多工作内容1、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体2、针对快消品行业的客户需求，提供专业销售服务3、维护客户关系，确保业务目标的实现任职要求：1、有C1驾照（硬性要求）2、具备面销或销售经验，熟悉行业销售流程优先，对【灯具】【胶类】有一定了解优先2、沟通能力强，目标感强3、具有良好的客户服务意识，能够处理销售中的各种情况

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樊先生

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岗位介绍：底薪5000+饭补400，无学历门槛，踏实勤奋福利优厚工作内容1、通过面对面沟通或实地拜访开发客户资源2、根据快消行业客户实际需求，提供专业化的销售支持3、持续维护客户关系，保障各项业务指标达成任职要求：1、持有C1驾驶证（硬性条件）2、有面销或销售经历者优先，熟悉相关产品销售流程，对【灯具】【胶类】产品有一定认知更佳，无经验但愿意学习者也可培养3、具备较强沟通能力与目标意识4、服务意识良好，能妥善应对销售过程中的各类情况

成都

樊先生

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负责四川以及湖北区域销售管理工作要求1.能够适应长期出差，一般一个月24天。2.公司提供培训和指导，做好职业规划。3.适应力强，有冲劲。4.主要是灯具渠道销售，有经验优先考虑

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赵先生

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1.财务核算协助：协助总经理处理日常财务核算工作，包括但不限于账务审核、财务报表编制与分析，确保财务数据准确、及时，为公司决策提供有力支持。2.文件起草与管理：负责起草各类相关文件、报告、方案等，准确传达公司战略和客户的交付业务要求；做好文件的整理、归档与保管工作，保障文件的规范性和可查性。3.协调沟通工作：积极协调公司内部各部门以及外部合作伙伴之间的关系，促进信息流通与资源整合，保障各项业务顺利推进；及时反馈各方意见和建议，协助总经理优化工作流程。4.事项落地执行：组织落实公司各项决策和任务，制定详细的工作计划和时间表，跟踪执行进度，及时解决执行过程中出现的问题，确保各项工作按时、高质量完成。5.团队管理支持：协助总经理进行团队日常管理工作，包括人员绩效考核、培训与发展等，提升团队整体凝聚力和工作效率。1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。2.专业资质：持有会计中级职称证书，具备扎实的财务专业知识和丰富的实践经验。3.技能要求：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等各类办公软件，能够运用Excel进行复杂的数据处理和分析；熟悉财务软件操作。4.个人品质：具备较强的责任心和敬业精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；具备良好的执行力和应变能力，能够高效完成各项工作任务；能接受出差安排。工资面议

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代女士

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灯具销售专员招聘（薪资透明+稳定福利，小白也可尝试）1. 岗位职责：在门店接待到店客户，专业介绍灯具产品（款式、功能、搭配等），帮客户选到合适灯具；跟进成交全流程，同时积累个人客户资源，稳步提升销售能力。2. 任职要求：不用你有多年销售经验，但必须认真负责、有冲劲（上进心），对跟人沟通、促成交易有热情，愿意主动学习灯具相关知识。3. 工作时间：规律排班，固定为上午8:30-下午18:00，不加班不熬夜，兼顾工作与生活。4. 薪资福利：-收入有保障：无责底薪打底，加上“多卖多赚”的销售提成，收入上不封顶；

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黄先生

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此岗位需具备与硬件对接的软件开发五年以上成熟经验；岗位职责：1.技术规划与架构设计：结合公司业务发展方向，制定中长期及阶段性软件技术发展路径，明确技术路线与关键目标；主导软件产品技术方案决策，构建高可用、易扩展的系统架构，统筹数据库、接口及应用层架构设计，并持续优化现有结构，保障系统高效稳定运行。2.核心开发与技术攻坚：承担软件系统核心模块的详细设计与关键代码实现，带领团队攻克开发过程中的重大技术瓶颈与架构难题；深度参与代码评审，严格把控编码质量，确保符合行业标准与开发规范。3.团队管理与人才培养：负责软件研发团队的日常管理，合理分配任务与协调资源，监控项目进展，确保项目按期高质量完成；制定技术人员成长计划与发展通道，开展技术培训与知识共享，提升团队整体专业能力。4.协作沟通与需求把控：与产品、测试、运维等多部门高效协同，深入挖掘业务需求，提供可行的技术实现路径；参与需求分析与方案评审，确保技术设计贴合业务目标，并能向非技术成员清晰传达技术逻辑与决策依据。5.技术创新与行业跟踪：持续关注国内外前沿技术发展趋势，评估新兴技术在企业场景中的应用潜力，推动适用的新技术、新工具落地实施，提升研发效能与创新能力；积极参与外部技术交流，增强公司在专业技术领域的影响力。加分项有以下行业经验：计算机软件·大数据·计算机/通信/其他电子设备

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文先生

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1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。4、具备发现问题与解决问题的能力，良好的沟通能力，有吃苦精神，正直认真有责任心。5、全职，能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作；6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图，算王、广联达等算量、word办公自动化软件。7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面。8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。9、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先，持有消防类相关证书者优先。

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陆先生

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此岗位要求具备5年以上与硬件对接的软件开发经验，熟悉游乐系统开发者优先考虑；岗位职责：1.技术规划与架构设计：结合公司业务发展战略，制定中长期软件技术发展路径，明确技术路线与核心方向；主导技术栈选型，构建高可用、易扩展的系统架构体系，统筹数据库、接口及应用层架构设计，并对现有架构持续迭代优化，保障系统的高性能与稳定运行。2.核心开发与技术攻关：承担软件系统关键模块的方案设计与核心代码实现，牵头解决研发过程中的重大技术瓶颈与架构难题；深度参与代码评审工作，严格把控编码质量，确保符合行业规范与开发标准。3.团队管理与能力建设：负责软件研发团队的日常管理，合理分配任务与协调资源，监督项目执行进度，确保各阶段目标高质量按时达成；制定技术人员的成长计划与发展通道，开展定期技术培训与知识共享，提升团队整体专业能力。4.跨部门协作与需求管理：与产品、测试、运维等职能团队高效协同，准确理解业务需求，提供可行的技术实施方案；参与需求分析与评审流程，确保技术架构支撑业务目标落地，并能够向非技术角色清晰传达技术逻辑与决策依据。5.技术引领与趋势研究：持续追踪国内外前沿技术发展趋势，评估新兴技术在公司业务场景中的应用潜力，推动适用的新技术、工具或方法落地实施，提升研发效能；积极参与外部技术交流，增强公司在专业技术领域的影响力。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·计算机/通信/其他电子设备

成都

文先生

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直销业务经理岗位职责@负责成都区域内宽带号卡业务发展和办理，行业卡办理，会接收一部分客户线上来单和app预约工单进行办理，电信联通移动都可以办理!岗位要求:性别不限，年龄18-50岁身体健康，性格开朗，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳薪资待遇◎基本工资2700，办理业务一笔提成200~2000不等，购买社保，正规企业劳务派遣公司直聘，工作时间自由无人要求，不用坐班弹性工作时间，只看业绩。目前团队最低工资8000起，经验稍微丰富的3-5W有通信行业经验优先，可详谈!各合作商及中介小哥哥小姐姐，行业卡同事欢迎甩单现结

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罗女士

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岗位职责:1.在成都进行产品的推广活动，增强品牌影响力；2.与当地合作伙伴保持良好的沟通与协作，共同完成推广目标；3.持续研究市场趋势，为推广策略提供数据支持；4.组织和参与推广活动，提升产品认知度和市场占有率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效与客户互动；2.对推广工作充满热情，能在不断变化的市场中迅速适应并取得成果；3.有能力独立完成推广任务，同时能与团队成员协同工作；4.对市场推广有良好的理解，能够利用有效策略提升品牌知名度。5、需要能适应出差，会开车并自带车辆

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王女士

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