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算法专家(智能审校方向)
4-6.5万元/月职位描述:1、加入智能审核算法团队,参与核心业务体系建设,主导关键项目的迭代优化;2、持续改进审核模型算法,研究基于大模型与多模态技术的审核架构,提升系统自动化发布与自动审核的覆盖范围;3、优化审核平台的人员排班、任务分发、素材管理及提示策略,提升整体审核效能与准确率;4、协同审核产品与运营团队,保障审核系统的高可用与高性能,实现审核效率与质量的双重提升;5、跟踪行业前沿技术进展,推进新技术在智能审核场景中的实践与落地。职位要求:1、计算机科学或相关专业本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;2、具备扎实的编程功底和深厚的算法基础,熟练掌握NLP、计算机视觉(CV)或多模态方向中1-2项,有大规模模型训练或强化学习(RL)的实际项目经验;3、了解大模型基座构建、指令微调、偏好对齐、CoT、RAG等关键技术,能应对长文本处理、少样本学习、违规内容识别、政策推荐等审核挑战;4、掌握大模型工具调用与API交互能力,能够通过agent或multi-agent架构解决复杂业务问题;5、具有3年以上相关领域工作经验;6、具备大模型实际应用案例,在内容安全或电商场景有实践经验者优先;7、对新兴技术保持敏感,能快速将创新技术融入业务场景,驱动审核系统的技术升级;8、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力,可主导项目从技术到业务的全流程落地。
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iOS/Android高级开发工程师
4.5-6万元/月职位描述:1. 负责APP客户端的功能开发与性能调优,确保代码质量,协同产品经理持续提升用户使用体验;2. 主导iOS新方向技术的探索与实践落地,为市场及其他业务部门提供技术支持,攻克复杂技术难题;3. 承担核心模块的技术攻关与功能拓展,设计清晰合理的代码架构,推动系统不断优化与重构;4. 具备坚定的职业追求、高度的责任意识和团队协作精神,具备良好的沟通能力和合作习惯;5. 指导新人融入团队并促进其快速成长。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备6年以上iOS开发经验,其中至少1年使用Swift语言的实际项目经验;2. 具备APP性能调优、业务架构演进、模块化组件化设计、平台体系建设等实践经验者优先考虑;3. 熟练掌握常见软件架构模式,精通算法与数据结构,熟悉多线程编程及网络通信技术(如Socket、http/web service)等;4. 思维敏捷,乐于探索前沿技术动态,对编程有浓厚兴趣。加分项:1. 拥有开源项目贡献或技术博客输出者优先;2. 具备电商领域开发经验,或参与过音视频类业务项目者优先。
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音视频开发工程师/高级工程师
3-5.5万元/月岗位职责:1,负责图文/视频编辑、模板设计及视频拍摄等场景下音视频SDK的功能开发与能力完善。2,承担视频创作工具在各业务场景中的功能实现与性能调优,持续优化处理链路的效率与用户体验。3,深入研究前沿技术,推进AI生成技术在图文与视频内容创作中的实际应用与落地。岗位要求:1,本科及以上学历,计算机相关专业背景;2,熟练掌握 C/C++,了解 Java,Objective-C 等编程语言,具备 Android 平台 JNI 开发经历;3,熟悉移动端音视频采集、渲染、编解码及处理技术,具有跨平台 SDK 开发实践;4,掌握 OpenGL ES 渲染技术,具备图形学理论基础,有实际渲染引擎开发经验者优先;5,了解 FFMpeg、GPUImage、MLT、PAG 等主流开源多媒体框架;6,工作踏实认真,责任心强,具备良好沟通协作能力与服务意识;7、具备较强的项目统筹与组织协调能力,能高效推进多任务并行执行。
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播放器SDK技术专家
3.5-5.5万元/月1、负责Android与iOS跨平台播放器的开发及日常维护;2、参与播放核心相关技术的调研、实现与性能提升;3、参与提升播放流畅度、稳定性的优化与问题治理;4、参与新型播放场景下创新技术的研究与实际应用落地。职位要求1、计算机或相关专业本科以上学历优先考虑;2、精通C/C++编程,具备Android或iOS平台之一的开发经验;3、掌握音视频基础知识,了解编解码原理、行业技术规范及流媒体封装格式;4、熟练运用FFMpeg、MediaCodec、VideoToolbox等多媒体处理工具;5、具备降低播放延迟、改善卡顿、实现快速启动等优化经验者优先;6、阅读过ijkPlayer源代码并有相关开发经验者优先。
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自然语言处理算法专家
3.5-6.5万元/月职位描述1、计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历者优先;2、掌握C++/JAVA/Python编程语言,熟练运用常见机器学习算法与数据结构,具备扎实的算法实现能力;3、有标签挖掘、知识图谱等相关方向项目经验者优先考虑;4、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,善于团队沟通与协作;5、在数据挖掘、机器学习、强化学习、信息检索、自然语言处理、推荐系统、计算广告或算法博弈论等领域具有研究或实践经历,曾在相关国际会议(SIGIR、SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、AAAI、CIKM、ACL、RECSYS)或期刊发表论文者更优。职位要求1、负责构建得物平台的时尚潮流知识图谱,需综合考虑行业多样性,并深入刻画实体属性与关系,支撑搜索与推荐等核心业务场景;2、研发高效的自然语言处理算法与模型,应用于实体识别、关系抽取及语义理解等关键任务;3、结合深度学习与强化学习等先进技术,增强知识图谱的扩展性,提升系统的语义理解与推理水平;4、跟踪并探索大规模语言模型(LLM)的预训练、持续训练、指令微调、RLHF等技术路径,推动面向业务场景的大模型落地应用。
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高级Android开发工程师/技术负责人
3.5-6万元/月职位描述1、依据产品需求完成APP功能开发,优化操作体验,提升用户使用感受;2、协同市场及其他相关部门,提供技术支撑,及时排查并处理线上故障及复杂技术问题;3、开展前沿技术探索,主导关键模块技术攻关、功能迭代,推动开发流程优化与框架升级重构;4、具备高度责任心与团队协作意识,沟通顺畅,注重协作效率,坚持文档完整性与代码规范性;5、指导并帮助新成员高效融入团队,促进其能力快速提升。职位要求1、具备扎实的编码基础,良好的系统架构设计能力与编码习惯,精通Java及Android开发;2、熟练掌握Android系统核心机制,包括系统服务、界面布局、多线程处理、数据持久化等,熟悉主流开源框架原理并能灵活应用;3、拥有实际的App性能调优经验,理解或掌握Android framework层原理者优先考虑;4、具备Kotlin开发经历者优先,有插件化、组件化、热更新等实践经验者更佳;5、思维敏捷,乐于探索行业新技术,对编程充满热情。加分项:1、了解或掌握Flutter、RN等跨平台开发技术;2、熟悉C++/Python/JavaScript/Go等语言者优先;3、参与过开源项目或运营有影响力技术博客者优先。
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大客户销售
1.2-2.4万元/月部门介绍:门票度假和交通事业部是美团旗下专注于旅游度假与出行服务的综合平台,业务覆盖国内外景点门票、交通票务(机票、火车票、汽车票)、周边游及跟团游等多元场景。我们以“帮大家玩得更好”为使命,围绕游玩与出行需求,提供从信息获取到交易完成的全流程服务。门票度假业务聚焦提升用户在景区的消费体验,助力景区打造品牌认知,推动智慧景区建设;交通业务则依托数字化能力,持续优化出行服务品质,促进产业链协同发展。我们积极承担行业与社会责任,携手合作伙伴共同营造健康、可持续的旅游出行生态。团队氛围简单、透明、值得信赖,期待你的加入,一起成为优化用户旅行体验的关键力量!岗位职责:1、整合主题乐园类景区等合作资源,推进合作项目的落地执行与统筹协调;2、围绕公司销售目标,制定所辖景区的运营策略,细化任务分解,实施过程管控,并开展阶段性复盘与优化;3、借助公司营销工具,整合平台内外资源,带领团队保障所负责区域景区产品在预订规则、定价、库存管理、页面展示等方面的市场竞争力;4、联动各职能部门,高效解决项目推进中的各类问题,持续推动流程优化与效率提升;岗位基本要求:1、本科及以上学历;2、具备2年以上销售管理相关经验,有2-3年旅游行业背景者优先,熟悉景区线下市场拓展者优先,具备景区营销管理经验者优先,有主题乐园运营或合作经历者优先,有互联网销售经验者优先;3、具有扎实的数据分析能力,能熟练使用主流办公软件;4、具备出色的商务谈判、策略规划、执行管控、目标达成及复盘总结能力;5、能接受出差或跨地区工作安排;6、具备强大的攻坚意识与抗压能力;7、拥有一定的线下市场开拓经验与实操能力;
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Java后端开发
1.6-2.1万元/月岗位职责1、配合产品与分析团队,开展常用实验统计分析方法的设计与开发;2、对接数据仓库,持续提升实验结果查询的效率与系统稳定性;3、参与日常架构规划与技术方案制定,执行代码审查,推动研发流程优化,建立实验平台研发的标准化实践;4、关注行业内在大数据、数据科学及实验方法方面的最新进展,探索其在得物业务场景中的应用并推动落地。任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上Java开发经验;2、具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等核心技术,了解JVM运行机制;3、掌握主流后端技术体系,包括协议、架构、存储、缓存与安全等方面;4、具有大数据领域相关经验者优先考虑;5、具备统计分析背景者优先考虑;6、性格积极向上,责任感强,工作严谨细致,具备良好的跨团队沟通与协作能力;7、热爱技术开发,学习能力强,拥有强烈的求知欲、好奇心,能持续跟踪并掌握业内前沿技术动态
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活动运营专员
9000-11000元/月工作内容:1、美妆活动运营:参与美妆类活动的方案策划,负责落地执行、数据跟踪优化及活动复盘,确保实现活动爆发目标;支持美妆品类资源活动的推进与执行;协助日常内容话题策划及内容种草相关工作2、周、月、季度数据整理:汇总活动表现、流量变化、销售数据等信息;完成品类及品牌相关内容的数据采集与分析3、商品动销运营:组织动销场景下的商家报名通知,提升活动参与率,定期开展周度数据复盘,沉淀爆款运营案例美妆新品运营:针对品牌上新计划,预估新品市场潜力,实施分层管理,筛选优质新品进行资源位提报与配置,匹配相应资源,增强新品曝光,推动销量快速提升4、美妆私域运营:维护美妆私域分类页面的资源位布局,强化用户对美妆品类的认知,提高资源使用效率要求:1、具备良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能熟练使用office办公工具,如excel(掌握vlookup、数据透视表)、ppt等2、责任心强,积极进取,工作认真细致,有耐心,具备团队协作意识和良好的沟通能力3、对电商领域有浓厚兴趣,认同运营工作的核心价值
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商品运营专员
9000-11000元/月岗位职责商品信息匹配(核心能力)熟悉商品信息的结构化体系,具备一定的商品信息匹配理解与实操经验,能快速掌握品牌、类目、属性等关键字段的对应与配置工作商品数据分析(懂基础的SQL代码逻辑即可)掌握基础SQL语法,可独立完成商品相关数据的提取、清洗与归因分析,并输出有效结论,为商品匹配准确性、上架效率、信息治理及内容完善提供数据支撑商品运营提效(加分项,非强制要求)学习能力突出,能主动探索并应用AI、RPA等智能工具,通过自动化手段(如商品数据自动分类打标、外部商品信息抓取等)提升商品运营整体效率任职要求:本科及以上学历,英语四级及以上水平对鞋服包、美妆类目有浓厚兴趣,关注时尚动态与市场流行趋势理解商品信息底层架构,具备商品信息匹配的基础认知与实践经验责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效推进项目落地有互联网电商平台或第三方卖家店铺运营经历者优先1个HC强数据导向,优先考虑大数据、计算机等相关专业背景
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内容策划专家(A153709)
3-4.5万元/月职位描述:1、构建并持续优化集团层面的“企业叙事体系”:涵盖商业模式、差异化产品与服务、用户群体洞察等,将企业内部表达转化为面向不同外部受众具有共鸣感和记忆点的内容框架与传播素材;2、主导CEO/高管对外传播策略:熟悉商业财经媒体运作机制,策划并输出深度专访、公开演讲、观点文章等内容方案,通过议题策划与具传播力的内容设计,帮助目标受众全面认知企业的核心价值与独特优势;3、紧密协同核心业务线(如交易、社区等),具备全局视角,将业务战略目标转化为可落地、可转化的传播策略;充分释放内容对业务的助推作用;深入分析各垂直业务特点,沉淀适配其发展路径的内容传播方法论,以专业深度与叙事张力展现业务亮点与行业趋势;4、与商业类媒体及垂直领域媒体保持高效联动:共同打造“可复用的品牌成长案例”,增强合作伙伴对企业模式的理解与信心;前瞻性布局关键行业话题(如品牌商家入驻、行业竞争力等),提升企业在行业议程中的话语权;5、以数据驱动传播实践,评估内容影响力的业务关联性,助力业务建立专业形象与长期声量,并实现可衡量的价值贡献。职位要求:1、本科及以上学历,新闻传播、中文、经济/管理等相关专业优先,具备5年以上公关或传播相关经验,有互联网行业背景者优先;2、具有商业或财经媒体从业经历者优先,擅长信息挖掘、趋势洞察及观点提炼;3、能够深刻理解业务指标与发展逻辑,推动跨团队协同并形成闭环执行;4、具备出色的文案撰写与故事讲述能力:善于从受众角度重构信息,能将复杂业务逻辑清晰化、生动化,转化为易于传播的商业叙事。
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海外达人推广运营
2-3万元/月职位描述1、掌握海外主流社交平台,依据用户增长需求挖掘KOL资源,精准匹配合适达人2、对海外达人内容有敏锐洞察,通过高效沟通优化创作方向,传递品牌价值,提升获客效率3、结合投放目标与关键节点,制定并执行有效的投放方案4、基于数据表现复盘投放效果,快速迭代策略以优化成本,达成用户增长指标职位要求1、具备海外广告投放经验者优先2、深度使用YouTube、Instagram、TikTok、Twitter等海外社交媒体3、了解欧美地区本土文化及用户习惯4、拥有较强的独立思考、自主学习能力及团队协作意识
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物流时效运营管理
2-4万元/月1、时效产品运营与优化:负责平台物流时效类产品(如“当日达”、“次日达”、“预约配送”等)的日常运营管理、策略设计及成效评估。结合用户在不同使用场景下的时效诉求,识别运营中的关键瓶颈,输出高质量的产品优化建议,并联动产品经理推进方案落地实施。策划并执行A/B测试方案,评估不同时效展示方式、宣传用语对用户下单转化及服务满意度的影响效果。2、数据监控与洞察分析:搭建并持续完善物流时效核心指标监控体系,追踪履约准时率、异常发生率、承诺送达达成率等关键数据表现。定期产出运营数据分析报告,深入剖析影响时效的核心原因(如仓储、运输、配送等环节),为业务决策和产品迭代提供有力支撑。整合用户调研结果与客户服务反馈信息,挖掘用户在时效体验方面的核心痛点,并转化为可落地的优化举措。3、跨部门协同与项目管理:作为运营主导角色,与产品、技术、数据、物流服务商及品类运营团队紧密协作,保障时效产品策略高效执行并实现预期目标。牵头或参与重点专项工作(如大促期间时效保障、新型时效产品上线、区域配送提速等),统筹项目进度、协调资源并做好风险预判与应对。4、策略与规则制定:参与前台商品时效表达规范、预计送达时间计算模型的设计与优化,兼顾用户体验与履约成本之间的平衡。协助构建和完善物流供应商的时效履约考核机制与激励方案,推动承运商持续提升配送服务质量。职位要求1、本科及以上学历,具备3年以上电商平台、物流领域或互联网企业的产品运营、物流运营相关经验,有物流时效类或履约类产品运营背景者优先考虑。2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力,能熟练运用SQL/Hive进行数据查询,掌握Excel/Tableau等工具完成数据可视化与深度分析,善于从数据中发现业务机会与问题。3、关注用户体验,具备良好的产品意识,能够从用户需求与业务目标双重视角出发思考问题,具备清晰的需求文档撰写与项目推进能力。4、沟通协调能力强,擅长跨团队协作,能够有效推动复杂项目的落地执行,责任心强,抗压能力突出。5、了解电商物流的整体运作流程,熟悉仓、干、配各环节基本逻辑,对主流快递企业的服务特性有一定认知。
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3C数码招商职位
2-4万元/月职位描述1、主导3C数码领域新品牌与新商家的引入工作,制定契合业务增长的招商策略及准入规范,提升目标品牌与商户的入驻规模;2、结合业务实际需求与核心痛点,动态调整招商机制与流程,推动入驻相关产品功能持续优化与升级,增强行业适配性;3、在重点品类产业带布局服务商生态网络,联动行业协会及第三方服务机构,高效推进优质品牌与商家的规模化引入;4、负责新入驻商家初期运营支持,及时响应并解决商家在经营过程中遇到的问题,保障平台运营平稳有序。职位要求1、本科及以上学历,具备3年以上电商平台3C数码类目招商或运营管理经验,或拥有垂直领域品牌总部渠道、区域管理相关背景;2、掌握丰富的数码行业上下游资源,包括但不限于产业聚集区资源、头部品牌经销体系及地方拓展服务合作方;3、熟悉3C数码产品特性,洞察年轻消费群体的购物偏好与行为趋势;4、自我驱动能力强,以结果为核心导向,具备良好的沟通协调能力与资源整合能力。
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Account manager-JP (
2.5-5万元/月职位描述:- 负责与 Poizon 日本市场的核心客户建立长期稳定的战略合作关系,制定并落地执行客户发展策略,助力卖家实现业务增长。- 挖掘本地优质供应资源,对接卖家推进产品线优化、品类延伸及销售提升,精准匹配中国消费者需求。- 研判竞争平台(如 stockx/boutique)的运营模式、用户画像、热销品类及定价策略,挖掘可复制的市场机会以推动品类扩张。- 深入洞察行业发展趋势,积极拓展本地新卖家资源,推动其入驻 Poizon 平台并实现初期成长。职位要求:- 具备5年以上跨境电商平台供应链拓展及运营经验,优先考虑运动鞋服或时尚消费领域背景;- 逻辑清晰,具备系统性思维,曾主导或深度参与战略项目,并有从0到1成功落地的实践经验;- 拥有扎实的数据分析能力,能基于数据做出业务判断和决策;- 熟悉相关品类市场动态,掌握渠道结构、热销商品、消费人群特征等关键信息,对市场变化具有敏锐感知力;- 富有创业意识,自我驱动性强,主动进取,具备优秀的沟通技巧和跨团队协作能力,能够在多任务环境中主导项目推进;- 反应迅速,适应高强度、快节奏的工作模式;- 熟练使用 Excel 及其他常用办公软件;- 本科及以上学历
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设计助理实习生
140-150元/天职位描述1、协助完成公司内部宣传运营相关的视觉设计工作,涵盖小报排版、宣传长图、电梯海报等各类设计需求;2、参与员工活动及礼品项目相关视觉内容的审核与优化,包括主KV及延展设计、宣发长图、线下活动物料等环节的视觉支持;3、配合部门内其他视觉设计任务的执行,并完成团队分配的相关协作工作;4、支持公司层面文化活动及宣传运营工作的视觉创意与落地实施。职位要求1、本科及以上学历,平面设计或相关专业背景;2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具,具备良好的平面排版能力与较强的创意审美水平;3、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通协作能力和抗压性;4、性格开朗,具备较强的表达与沟通能力
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跨境电商运营专员
2.5-5万元/月店铺运营-海外新区域职位描述1、负责海外电商平台店铺的日常运营管理,承担店铺整体GMV目标的达成。2、规划并落地海外市场推广活动,制定营销策略并推动执行,提升销售业绩与市场占有率。3、管理站内广告投放,基于数据监控与分析持续优化投放策略,提升广告点击率与转化效率。4、开展经营数据的深度挖掘,洞察销售变化趋势及业务增长点,输出可落地的运营建议。5、定期输出运营报告,涵盖核心运营指标、用户反馈及行业竞争情况。6、处理履约过程中的各类问题,保障订单按时交付,提升客户体验与满意度。7、与海外本地团队保持高效沟通与协作,建立稳定顺畅的合作关系。职位要求1、有海外电商店铺或海外市场运营相关经验,了解海外电商环境,具备英文工作能力者优先。2、具备较强的团队协作意识,能与跨职能团队高效配合推进项目。3、掌握数据分析方法,熟练运用常用分析工具,善于从数据中提炼业务洞察。4、熟悉电子商务行业发展,关注行业前沿动态与新兴趋势。5、具备较强的应变能力,能及时应对并解决运营中出现的突发状况。6、拥有良好的沟通技巧和协作能力,能够与多元文化背景的同事顺畅交流。
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保健品招商
2-4万元/月职位描述负责保健品类目的招商工作,对引入商家数量及质量负责。1、商家招商:根据类目发展规划及平台资源特点,明确招商方向,从类目、品牌、商品三个维度完善供给结构。2、商家管理:实施商家分层运营,统筹货盘、价格、资源投入等关键环节,推动商家业务持续增长。3、价格管控:制定并执行类目价格策略,通过比价工具与资源谈判等方式维护价格体系稳定。4、精细化运营:优化类目核心指标,包括降低缺货率、提升件单价及用户渗透率等。职位要求1、具备5年以上电商从业经历,有商家BD或商家运营背景者优先考虑;2、市场洞察力强,熟悉数据逻辑,有保健品行业经验者更佳;3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目,擅长跨团队协作;4、数据驱动思维,逻辑分析能力强,能够通过数据分析识别品类痛点与机会点。
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人力资源招聘实习生
140-150元/天工作职责:1、协助招聘团队推进人才引进工作,涵盖招聘渠道的维护与更新、岗位信息发布、简历甄选、面试通知及入职手续办理等环节;2、协调面试官时间,落实各类面试安排(包括现场、电话及视频面试),并做好相应的接待支持;3、协助完成招聘相关数据整理与统计,持续维护人才储备库;关于你:1、期待你性格积极阳光,能为团队带来轻松愉快的氛围;2、期待你具备出色的执行能力,工作主动且高效;3、期待你在面对快节奏和高压力任务时,能够快速适应并保持稳定心态,这些历练将为你未来的职业发展打下坚实基础;4、期待你对人力资源领域充满热情,并愿意将其作为长期职业发展方向需一周内到岗
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户外鞋服运营专员
2-4万元/月职位描述负责宠物类目的招商与运营工作,推动类目业务持续增长。通过提升供给多样性、优化商家管理、价格调控及精细化运营,促进类目生态良性发展:1、品类管理:基于用户需求与平台特点,明确类目发展方向,协同招商引入品牌资源,从类目、品牌、商品层面完善供给结构;2、商家管理:实施商家分层运营,统筹货品结构、定价策略及资源投入,助力商家实现业绩提升;3、价格管理:制定并执行类目价格策略,运用比价工具及资源协商等方式维护价格体系;4、精细运营:持续优化类目缺货率、件单价、用户覆盖率等核心运营指标。职位要求1、具备5年以上电商从业经历,有成熟商家运营或面向B端的补贴策略经验者优先;2、市场洞察力强,熟悉数据逻辑,有宠物品类背景者更佳;3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目,擅长跨团队协作;4、数据驱动思维突出,逻辑分析能力强,能够通过数据分析识别品类及行业问题。
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小家电类目招商职位
2-4万元/月职位描述1、开展家用电器领域新品牌与新商家的引进工作,制定契合业务增长需求的招商策略及准入规范,提升目标品牌与商家的入驻规模2、结合业务实际需求与核心痛点,动态调整招商机制与规则,持续优化入驻流程及相关产品功能,推动行业适配的入驻体系迭代升级3、在重点品类产业带布局服务商生态网络,联动行业协会及第三方服务机构,高效提升优质品牌与商家的引入效率4、负责新入驻商家运营初期的问题响应与支持,协调解决商家日常经营中的各类业务问题,保障平台运营稳定职位要求1、本科及以上学历,具备5年以上电商平台家电类目招商或运营管理经验2、拥有扎实的家电行业供应链资源积累,包括但不限于产业带资源、头部品牌经销渠道及区域拓展服务合作方;有小家电、个护电器、生活电器、厨房电器从业背景者优先3、熟悉家电产品品类特点,掌握当前年轻消费群体的购买偏好与市场趋势4、自我驱动力强,以结果为导向,具备良好的沟通能力与资源整合协调能力
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商业化运营策略(数码家电食品酒水领域)
2-4万元/月职位描述1. 面向重点KA客户,制定品牌推广投放计划,整合平台内社区营销资源与流量支持,协同推进资源执行、社区联动及付费广告投放,确保活动顺利实施并达成既定目标;2. 根据不同行业(如数码/家电/食品/酒水等)商家特点,设计行业专属的商业化运营路径,并结合重点项目落地执行,对行业核心过程指标结果负责;3. 熟悉科技、数码、消费电子类目行业动态,具备3C数码垂直领域社区及达人运营的基础认知;能与平台内外部伙伴高效协作,策划并推动促产、热点响应、营销传播等活动落地;4. 具备跨团队协同能力,可有效调动内外部资源,推动多部门联动,保障业务目标实现;职位要求1. 5年以上大型互联网电商平台商业化策略或运营相关工作经验,具备3C数码、家电、食品饮料、酒水等行业背景者优先;2. 深度使用过社区类互联网产品,持续关注行业趋势,具备独立思考与见解;3. 具备优秀的文案撰写与整合营销方案策划能力,擅长面向外部进行方案陈述与沟通;4. 拥有出色的沟通协调能力,能够独立推进跨部门协作,主导复杂项目的执行与落地;
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社区运营-活动策划
2.5-5万元/月工作职责1、策略规划与洞察:深入把握得物社区的内容发展方向、优质创作者生态及用户兴趣偏好,结合平台重大促销节点与社会热点,制定具备可执行性且体现得物调性的社区营销传播策略;2、项目统筹与落地:独立主导营销项目的全流程管理,涵盖创意构思、资源整合至执行推进,对整体效果负责,确保产出案例具有高互动性与自发传播性,助力社区品牌心智持续强化;3、协同合作与经验提炼:高效联动内容运营、产品等多部门团队,保障项目顺畅运行并优化用户体验,在实践中总结并沉淀可复用的营销方法论体系。任职资格1、具备3年以上创意策划、内容推广或社交平台营销相关工作经验,拥有媒体或市场营销背景,熟悉创意策划、内容制作、传播策略及媒介运作等核心环节;2、深度使用过得物平台或热衷潮流文化者优先,对运动、潮牌等领域有深入认知和浓厚兴趣为加分项;3、具备优秀的创意思维和内容嗅觉,紧跟全网流行语、热点事件与趋势风向,有成功出圈的社交传播案例或运营表现突出的个人自媒体账号者更受青睐;4、能独立输出整合营销方案,擅长整合内外部资源推动多方协作,并有效保障项目高效推进;5、学习能力突出,自我驱动力强,具备良好的跨团队沟通意识与协作能力,能够适应高强度、快节奏的工作模式。
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跨境标品类目运营【美妆个护/保健/3C】
2.5-5万元/月1、具备标品相关品类(美妆/保健优先)的整体视角与行业洞察力,结合跨境进口业务场景,制定招商运营策略与品类发展规划,围绕不同商家及品牌的阶段目标,推动业务持续健康发展,实现招商引入、供给丰富及交易增长的目标;2、根据品牌特性与商家类型差异,设计并推进合作模式落地,通过商务洽谈、履约管理等方式,强化品类供应链能力,提升市场竞争力与消费者影响力;3、注重数据分析,日常关注运营效率监控与数据挖掘,熟悉品类市场动态、竞争格局及全球供应链体系,不断迭代优化运营策略与执行效率;4、了解搜索调优、导购路径设计与用户运营逻辑,具备产品化迭代思维;职位要求1、有3年及以上电商平台运营或采销相关工作经验者优先;2、对数据敏感,细致耐心,具备清晰的逻辑分析与归纳总结能力;3、自我驱动力强,结果导向,沟通协调能力强,擅长跨团队协作,具备良好的项目统筹能力;4、熟练使用Office、PS等常用办公工具;
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国际商品策略中台运营
2-4万元/月职位描述1、负责得物国际供给端货品策略的制定与实施,聚焦重点国际商品的交易转化效率及爆款成长;2、深度洞察得物国际平台的品类结构与供给特征,制定货品分层运营方案,涵盖定价、库存管理及合作模式等维度;协同商家工具与运营团队,推动策略落地执行并提升商家配合度,实现GMV增长;3、基于得物用户画像与消费行为,识别潜力品类与品牌机会,联合行业、区域及补贴等相关方,推动优质供给引入与价格竞争力优化。职位要求1、具备3年以上电商平台货品相关工作经验,有平台级选品策略或货品运营经验者优先;2、逻辑清晰,策略思维强,能将策略目标拆解为可执行动作,并有效推进落地;3、数据敏感度高,善于通过数据分析识别货品表现、人群需求及潜在问题;4、具备出色的跨团队协作能力,沟通表达能力强,结果导向,责任心强。
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国际法务BP(A213304)
3-5万元/月职位描述:1、参与公司国际业务模式、产品及服务等经营调整的评估工作,提供切实可行的合规建议与风险防控措施,并完善相关合同及其他法律文件;2、识别并应对国际业务运营中出现的各类法律风险与突发事件,通过案例复盘推动流程优化与机制改进;3、负责各类国际业务合同的起草、审核与修订,参与商务谈判,结合实际业务需求制定并持续优化合同模板,定期跟踪重点项目合同执行情况,有效控制法律风险;4、主导标准合同中非标准条款及补充协议的拟定与审查,出具相应的法律风险评估意见。职位要求:1、法学专业本科及以上学历,具备海外学习或工作背景者优先,通过国家统一法律职业资格考试;2、拥有约5年互联网行业国际电商交易法务相关工作经验;3、能够主动介入业务合规评审环节,独立提出专业法律意见;4、具备扎实的合同审查与风险识别能力;5、英文能力优秀,可熟练使用英语进行合同起草、审核及商务谈判;6、具备较强的资讯分析、判断及问题处理能力;7、具有良好沟通协作能力和团队合作精神,能积极推动问题闭环解决;8、自我驱动力强,学习速度快,适应并认同互联网企业的工作节奏与企业文化。
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杨浦区急招HRBP
3.5-4.5万元/月职位描述1、深入理解所辖业务方向与组织发展需求,从全局HR视角开展组织诊断,识别并推动解决业务进程中的关键问题;2、构建管理层与员工之间的高效沟通机制,建立多元化沟通平台,保障组织内部信息传递的及时性与透明度;3、协同推进团队氛围建设工作,激发组织活力,增强团队协作精神与凝聚力;4、支持业务团队人才体系建设,聚焦核心人才的引进、培养与发展,完善人才梯队布局;5、融合人力资源专业能力与业务洞察力,快速识别痛点,并通过项目化或制度化手段推动改进与落地。职位要求1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关经验,精通1-2个HR模块;2、拥有良好的沟通协调能力、推动力及组织统筹能力,具备较强的信息整合、分析与实际应用水平;3、逻辑思维清晰,学习能力强,富有进取心,适应变化能力强;4、有互联网行业从业经历者优先考虑。
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跨境支付结算运营专家
2.5-5万元/月1. 商家结算对账管理:负责平台商家日常结算事务,涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴发放及退款扣减等款项的核算与对账工作,保障结算数据精准。支持商家通过线上或线下方式完成对账流程。2. 付款处理:审核商家提交的打款资料(如银行账户信息、发票等),跟进付款执行进度,确保资金到账成功率。3. 异常问题应对:针对结算中出现的异常情况,如商家未按时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等,协同法务、合规、商务拓展等部门制定解决方案,防范资金风险与商家投诉发生。4. 结算机制执行与优化:定期复盘结算运营指标(如结算完成率、对账争议率、打款延迟率),识别流程中的关键瓶颈,提出可行性改进建议。职位要求1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;具备3年以上相关工作经验2. 对数据敏感,具备较强的细致度和异常数据识别能力3. 有商家结算实操经验,拥有平台类企业背景者优先4. 熟练掌握SQL数据处理工具,具备英文沟通能力者优先
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运动户外产品品控运营
2-4万元/月职位描述1. 问题洞察:围绕用户实际需求与痛点,联动行业、品牌及商品维度,深入分析当前尺码与品质相关业务短板(如基础建设、规则机制、产品设计等),识别优化空间并明确关键突破点;2. 项目管理:推动多团队协作,制定并实施针对尺码与质量的系统性解决方案,落地执行平台商品尺码/质量规范与标准(包含属性词、标题等要素),借助产品工具与模型手段提升问题覆盖广度与处理效率;3. 体验心智:聚焦消费者在尺码适配与商品质量方面的核心问题(如尺码不符导致退货率高、品控不严等),响应用户负面反馈,整合可用资源(如商家、供应链等)持续沉淀尺码准确率与品质管控能力,并在商品呈现、App交互、售后服务等多个链路强化平台“选得准、买得好”的用户认知职位要求1. 具备3-5年互联网平台商品运营或鞋服品牌商品相关工作经验,熟悉商品信息管理与品类结构运作,有商品品质管控、尺码标准化实践经验者优先;2. 具备产品化与数据驱动思维,擅长精细化运营,曾独立完成较完整的问题解决方案并推动落地;3. 沟通顺畅,协作高效,拥有较强的跨部门协同经验与成熟的项目推动力;4. 性格积极,主动性高,乐于协作与知识共享,具备风险预判意识及良好的抗压能力
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