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李先生

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1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、态度和蔼、不推诿、不拖拉。2、负责公司低值易耗品、办公用品及库房物资的发放登记。3、负责工作区域、公共区域的6S卫生管理、绿植养护对接，创造舒适、优美、整洁的工作环境。4、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。5、做好公司印章日常管理，实施印章刻制、领取、使用、借用、停用和销毁工作。6、做好证照保管、使用及时做好登记:7、协同做好集团各种会议的会务管理工作，会场安排文件准备等。8、及时准确地向上级和有关人员传达公司及有关部门的通知事项。9、完成行政主管安排的其他日常工作。

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屈先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，大专及以上，年龄21-262. 经验要求：不限（有1年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力5.地址：西安市未央区凤城二路云天大厦502

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袁女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行任职要求：1.学历要求大专及以上，毕业两年以内。2.具备人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作

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樊女士

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岗位职责:1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等线上平台发布公司提供的房源信息，定期维护更新，及时响应客户咨询，安排看房行程，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，协助客户签订租房合同；2.所有房源均为公司自有直租，不收取中介费，支持，可月付，租房门槛低，成交效率高；3.入职初期有专人带教，手把手指导操作流程，客户资源为自然进线主动咨询，成单机会多，上手快，直至独立完成开单；4.仅做租赁业务，非二手房买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。任职要求:1.年龄******，条件优秀者可适当放宽，性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识；2.踏实肯干，积极主动，不甘于现状，有较强的收入目标感；3.接受零基础人员及应届毕业生，不限学历，不限经验；4.有房产租赁相关经验者优先考虑。薪资待遇:无责任底薪3000元+每单提成500~700元+整租额外提成+各类奖金，提成按单结算，多劳多得，上不封顶，只要开单就有收入；另有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等激励福利。工作时间:9:00-19:00，中午休息1小时，工作时间灵活自主，可自行安排dailyschedule，每月固定休息4天，享受国家法定节假日及婚假、产假、陪产假等全部福利假期。公司平台规模大，房源储备充足，开单难度低，新人入职即配备一对一导师，全程带教，确保快速掌握业务技能。团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，沟通无障碍，协作高效融洽，工作体验极佳！位置请确认是否方便沟通

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肖女士

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岗位职责:1.负责娱乐类直播内容的策划与执行，保障内容质量及观众互动效果2.与项目团队紧密配合，高效推进各项任务的落地与完成3.持续跟踪行业趋势，提升直播表现力并优化内容运营策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态3.学习能力强，能够持续精进个人专业能力与内容创作水平

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邹先生

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弹性直播时段，时间自由安排！！！全年保底收入！全年保底收入！全年保底收入！管理到位！管理到位！管理到位！重点内容重复三遍！公司现有主播超65000名每日直播时长仅需6小时游戏解说类主播，创新直播模式不打擦边球！无暧昧行为！绝不涉黄！1.负责直播间内的主持工作，活跃直播氛围，完成个性化自我介绍及游戏玩法讲解2.实时回应弹幕，解说游戏各环节进程3.精准把控表情、情绪及语音语调变化4.掌握效果音效与背景音乐的合理搭配使用5.熟悉基础快捷操作及游戏启停流程6.每日保证稳定6小时直播时间（公司提供专业系统培训）岗位要求：1.性格外向开朗，具备良好沟通能力2.反应迅速，拥有较强语言表达力与现场节奏掌控能力3.能适应一定强度的工作节奏，具有积极负责的职业态度4.零基础可报名，欢迎应届毕业生加入（培训免费/设备免费）就等你了，速来咨询了解吧！！！！

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屈先生

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岗位职责:.无论你高矮胖瘦，是美是丑，会不会才艺，是否社恐都不重要，只要你上镜好看就行!!(相信美颜功能的强大)2.不限学历和经验(有直播经验更好，没有经验公司负责培训)，年龄18-30岁左右(如果你足够优秀条件是可以放宽滴!)3.跟着舞蹈老师练习舞蹈(专业舞蹈老师，手把手教)4.福利待遇:保底1.5ｗ－２ｗ，小白都可5.生日福利，下午茶，每月团建，带薪培训6.住宿，服装，餐食，化妆师，造型师，舞蹈老师，运营，主持，流量扶持等7.离职提前一个月申请，不卡人。

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屈先生

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弹性直播时段，时间自由安排，根据你的日程来！全年保底收入！全年保底收入！全年保底收入！包住宿！包住宿！包住宿！重要信息重复三遍！公司现有主播超12000人每日直播时长6小时游戏解说类主播，创新直播模式绿色直播！健康内容！拒绝擦边与低俗！1.负责直播间内的主持工作，活跃气氛，完成个性化开场及游戏内容讲解2.实时回应弹幕，清晰解说游戏流程与环节3.精准把控表情、情绪及语音语调的变化4.掌握常用音效和背景音乐的搭配使用5.熟悉基础快捷操作及游戏软件的启停设置6.每天稳定直播6小时，配合公司系统化培训支持岗位要求：1.性格外向开朗，具备良好沟通意愿2.反应迅速，语言表达流畅，拥有较强的临场应变能力3.能适应一定节奏的工作强度，工作认真负责，有职业态度4.零基础可投，欢迎应届毕业生（培训免费/设备免费）就等你加入，速来咨询我们吧！！！！

西安

屈先生

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工作内容负责：通过公司提供的线上渠道进行沟通交流，全程无需电话联系，仅需在线文字对接，引导候选人至线下参与公司安排的面试环节，面试由专业面试官负责，无需自行组织面试，流程清晰易掌握。接受零经验入职（具备相关经验者优先考虑）上班时间：上午9点至下午6点，不加班休假：按国家规定享受法定节假日，每周单休

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严女士

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岗位职责:1. 负责娱乐类直播内容的策划与执行，保障内容品质及观众互动效果2. 配合团队完成各项任务目标，确保工作流程高效推进3. 持续追踪行业趋势，改进直播表现方式与内容运营策略任职要求:1. 具备良好的表达能力与协作意识，能融入团队工作氛围2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态3. 学习能力强，具备持续提升专业能力与内容创新能力

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邹先生

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岗位职责：主要负责人工智能英文及小语种项目标注职位要求：1.本科及以上学历，有一年以上的海外工作或留学经历 。2.专业背景：英语专业，专四专八及以上证书，或精通英语、熟练一种第二外语；3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强；4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;5.具有很强的计划和执行能力；

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樊女士

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岗位职责：1.根据标注规范和项目需求，完成图像、文本、语音等多模态数据的精细化标注任务2.参与标注规则优化与反馈，协助算法团队提升模型训练效果3.定期汇总标注质量与效率数据，配合质检人员完成复核与改进4..严格遵守数据安全与保密协议，保障客户数据合规使用任职要求：1.学历本科及以上，具备良好的理解力、专注力和责任心，无经验可带教上岗2.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握各类标注工具及规范3.工作细致耐心，具备较强的质量意识与时间管理能力4.沟通表达清晰，具备团队协作意识，适应灵活排班或远程协作模式5.文科专业，小语种专业，文言文专业，英语专业（要求专四专八及以上）有教师资格证的师范生（语数外为主）

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樊女士

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1.年龄18到60周岁，大专及以上2.周三，周四，周五以及周六晚上时间充足。3.对于语文感兴趣，耐心细致，理解能力强，阅读能力强，有扎实的语文功底

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招聘方向1.师范类的最好在读师范生2.全日制本科及上学历，必须有小学及以上教师资格证岗位亮点文本类项目可选时间灵活，按任务量结算，多劳多得，每天至少四到六小时作业时间，工作内容按规范完成，数据处理与标注产出，高质量角样本按时交付，并对准确率一致性覆盖率负责，主动沟通进度与问题，及时反馈并提出优化建议

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袁女士

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岗位职责：1.依据标注规范文档完成图像、文本、语音等多模态数据的人工标注及质量复核2.参与标注规则优化讨论，反馈标注难点并协助迭代标注SOPn4. 定期汇总标注问题与数据异常，形成质量分析报告并同步算法团队3.配合完成新业务场景下的标注任务适配与快速上手培训任职要求：1.本科及以上，具备良好的理解力、专注力和责任心，无经验可带薪培训2.能熟练使用基础办公软件，对人工智能、机器学习有基本认知者优先3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识4.能适应重复性任务，具备一定抗压能力，支持阶段性加班或项目冲刺5.地址：西安市未央区凤城二路云天大厦502

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袁女士

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小语种（葡语，西语，日语，俄语，韩语，阿语，意语等等） AI语言标注类项目 地点：远程要求：有电脑及互联网，按时 保质 保量岗位需求：小语种（葡语，西语，日语，俄语，韩语，阿语，意语等等）标注工作地点：线上岗位性质：兼职任职要求：1．本科及以上学历；能做一个月以上，长期兼职。2．学习小语种（葡语，西语，日语，俄语，韩语，阿语，意语等等）专业且精通。3．居家办公，自己有电脑。岗位职责：1、文本、图像、视频类为主的数据标注，通过学习熟练使用标注工具，项目规则，并能按要求完成各类标注任务，2、根据项目需求进行数据采集及标注任务，保证标注效率和标注质量；3、协助工程师整理标注需求，数据下载和整理分类

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袁女士

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主要负责人工智能英文项目标注英语专八以上的证书（翻译二笔及以上）教培机构和大四学生，研究生优先能力强着多劳多得，按件计费

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袁女士

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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王女士

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岗位职责：渠道拓展：负责所辖区域工程渠道的开发工作，主要面向房地产开发企业、大型工装公司、设计研究院、总承包单位等目标客户。客户维护：建立并持续深化与工程类客户的长期合作关系，及时获取项目线索与需求信息。商务推进：独立开展项目接洽、投标跟踪及合同签署工作，确保销售任务的达成。项目管理：统筹内部协作资源，推动项目在设计选型、样品确认、材料供应至回款结算各阶段顺利实施。市场分析：收集行业市场数据及竞品动态，为公司战略调整和业务决策提供有效依据。任职要求：有经验：1年以上建材或陶瓷领域工程销售工作经验，具备完整项目操作经历者优先考虑。懂流程：熟悉工程项目运作机制，拥有开发商或设计院合作资源者更佳。能开拓：具备优秀的沟通协调、谈判及对外公关能力，可独立开展市场攻坚。肯投入：责任心强，抗压能力好，能够接受高频次的外出拜访与现场跟进工作。

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孙先生

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设计师、家装公司、小区等多渠道拓展，无行业经验可带教岗位职责1. 独立开发新客户资源，负责客户拜访、需求洞察、商务洽谈及合同签订2. 持续维护并加强现有客户关系，挖掘客户潜力，推动长期合作3. 整理并分析市场信息与竞争对手动态，及时上报反馈，辅助经营决策4. 达成公司下达的销售任务，并参与具备挑战性的绩效激励方案任职要求1. 对销售岗位有热情，追求高回报，具备高度自我驱动力和承压能力2. 具备良好的沟通表达与人际互动技巧，能快速赢得客户信赖3. 有销售从业经历者优先考虑，无经验但有强烈成就动机者亦可培养

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孙先生

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岗位职责：1. 负责公司建材产品在多类渠道的开发与维护，涵盖以下方向：• 与整装公司及设计工作室建立合作关系• 开发并管理工长、施工队等施工资源• 对接工程项目客户（如房地产企业、政府单位、商业项目等）• 拓展私单业务（面向设计师、业主等终端客户）• 组织小区推广及社区营销活动2. 达成渠道拓展指标，制定并落实渠道发展计划，确保销售目标完成。3. 维系客户关系，定期开展回访，及时响应客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。4. 汇总市场信息及竞争产品动态，收集客户反馈，为产品优化与服务改进提供支持。任职要求：1. 学历：大专及以上。2. 经验：具备1年以上建材、家居或相关领域渠道销售经历，熟悉整装、工长、工程渠道之一者优先考虑。3. 能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展市场开拓工作，具备较强抗压能力与结果导向意识。4. 其他：持有驾照，可接受短期出差或外出拜访客户者优先。欢迎勇于挑战、热衷销售工作的你加入团队，携手拓展市场，共创佳绩！

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孙先生

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岗位职责：1. 开展新家装渠道的拓展工作，维护现有渠道合作关系，定期进行客户回访与沟通；2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的家庭装修解决方案；3. 统筹协调公司内部资源，保障项目按计划顺利推进；4. 按时收集市场动态信息，并及时反馈至相关部门，助力产品与服务优化升级；5. 配合制定销售策略及促销方案，推动销售目标达成。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧；2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力；3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识；4. 熟悉家装行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑。

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孙先生

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职位概述：负责公司人才培养相关工作，前期聚焦于内部培训体系的搭建（涵盖新员工培训、产品培训等），后续逐步推进企业商学院的建设与日常运营，支持员工发展与业务增长。主要职责：1. 内部培训体系建设规划并持续完善新员工入职培训、产品知识培训、业务技能提升等内训课程内容。组建并管理内部讲师队伍，开发简洁实用的培训资料与辅助工具。2. 业务赋能与人才发展深入理解各业务条线实际需求，策划并落地匹配的培训项目，如销售能力提升、产品认知强化等。参与核心岗位人才培育，协助构建人才储备机制，推动管理层及高潜力员工的成长计划实施。3. 新人带教体系管理建立并推行“导师制”机制，明确带教流程、考核标准及操作指引。统筹导师团队运作，监控带教过程与成效，保障新员工顺利融入并实现快速成长。4. 培训项目管理与评估主导培训项目的全流程管理，包括计划制定、执行跟进与总结复盘，结合数据反馈优化培训设计与实施方式。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上培训或人才发展领域工作经验，有企业商学院筹建或一线业务培训经历者优先。2. 能够独立完成培训项目的设计与组织，熟悉业务场景，可制定有效的人才培养方案。3. 熟悉常见的人才发展方法论，具有较强的项目执行与跨部门协作能力。4. 作风踏实，责任感强，以结果为导向，能适应快节奏的工作环境。

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孙先生

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段先生

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段先生

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