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纯坐班！不外出！非销售岗位，非销售！接受零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！薪资待遇无责任保底3500，综合收入5000-8000，能力达标者收入更高工作时间上午9:00-下午18:30，享受带薪休假公司福利1、入职当日签订正式劳动合同2、提供下午茶点，每周组织团队活动，季度安排集体旅游3、享有带薪年假诚邀各位伙伴投递简历，欢迎私信咨询！即使暂无意向，也欢迎来聊聊天~

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薪资构成：无责任底薪3500元+提成，综合收入到手5-7k，缴纳五险一金，提供带薪培训工作时间：9:00-18:30，中午固定休息1.5小时，月休4-5天，节假日福利照常发放工作内容：负责对接信用卡用户，提醒还款事项，进行人工客服服务，代表银行协商利息减免及分期还款方案（本岗位无销售任务）公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定节假日、年假、病假等各项权益工作地址：山东省日照市学苑路与烟台路辅路交汇处高新智慧谷3号楼11层

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集团公司规模持续扩展，现面向社会诚邀优秀人才加入！多个岗位虚位以待，依法缴纳五险一金！提供员工补贴及丰富的节日福利礼品等多项待遇，整体福利水平优越！入职适应迅速，平均综合薪资5-8k，每月休息4-5天，工作时间为长白班！欢迎有意向的护士伙伴转型加入！

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一、岗位职责:1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导；2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿；3.完成上级交办的其他相关工作任务二、岗位说明:1.催收类岗位实行月休4-6天制度2.客户资源由甲方直接分配至个人账户3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生三、岗位要求:1.普通话表达清晰流畅2.年龄范围20-35岁3.学历要求大专及以上4.具备良好的沟通能力与逻辑思维5.熟悉基础Excel表格操作四、上班时间:1.每日工作时间为早8:55至晚18:302.采用月度轮休4-6天的工作安排五、其他福利:1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会2.提供带薪岗前培训3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元4.按规定缴纳五险一金5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

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梅先生

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岗位职责：1. 负责跟进逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务；2. 完整记录催收过程中的相关信息，并及时将资料准确录入系统；4. 提供正式上岗前的带薪培训，帮助快速适应岗位要求；5. 严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收行为合法合规；6. 对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供明确的晋升通道，努力者必有机会发展。任职要求：1. 性别不限，中专及以上学历；2. 具备良好的沟通协调、谈判能力，目标感强，应变灵活，情绪稳定，抗压性强；3. 工作细致耐心，拥有一定的分析判断能力。福利待遇：1. 核心薪酬构成：纯无责任底薪3800元+全勤奖励+高额提成+丰厚奖金，月综合收入可达9K以上；2. 设立月度激励奖金机制；3. 入职即缴纳五险一金；4. 提供充足的晋升机会+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他各类补贴；5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时。

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社保类型:五险一金奖金补贴:绩效奖金，全勤奖职位详情：薪资构成:无责任底薪3500~5000+提成10-35%+奖励+工龄补贴，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训。综合月收入5000~70000上班时间9:00-18:30；每日中午固定休息1小时30分钟。工作内容:银行不良资产处理专员。需具备基本电脑操作能力，责任心强，沟通表达良好，态度积极，个人征信记录正常，无违法犯罪记录。接受25届毕业生实习。公司福利:定期组织下午茶，团队建设活动，节日礼品，享受国家法定节假日，带薪年假、病假、婚假。配备跑步机、台球桌等休闲设施。办公场所环境舒适，设施齐全。公司地址：山东省日照市东港区学院路237号高新智慧谷3号楼11层

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银行官方逾期提醒客服岗高薪团队招募中！纯白班工作，非销售岗位，零基础可入职，提供带薪培训！主要负责对逾期客户进行还款提醒及协助处理收入表现亮眼：试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后月综合收入5000-8000，能力强者收入上不封顶福利配置齐全：五险一金+带薪年假+节日关怀福利，保障到位更安心团队氛围友好：95后为主力阵容，拒绝内卷，不强制加班，定期组织团建活动平台实力雄厚：大型企业背景，规模稳定，发展路径清晰晋升通道明确：从专员起步，逐级晋升为组长、主管、经理，凭实力赢得机会我们期待这样的你加入1.具备良好沟通技巧，有耐心、思路清晰，能够高效处理客户对接事宜2.有客服、销售或催收类工作经验者优先考虑3.认同合规作业规范，坚持专业沟通，杜绝违规言行欢迎联系了解详情~

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一、工作内容：主要通过线上渠道或其它方式发布招聘需求，联系并邀请求职者到公司参与面试，负责面试流程的后续跟进工作二、薪资待遇：底薪+绩效+提成；五险一金；员工福利；免费下午茶！三、工作地点：高新智慧谷3号楼有意者欢迎咨询~

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纯坐班！不外出！非销售岗位，非销售岗位！接受零基础新人，无试岗期，提供带薪培训！薪资待遇无责任底薪3500元，综合收入5000-8000元，能力达标后收入更高工作时间上午9:00-下午18:30，享受带薪休假公司福利1、入职当日即签订正式劳动合同2、每周安排团建活动，定期组织季度旅游，下午茶点不断3、享有带薪年假欢迎有意向的伙伴私信咨询！不感兴趣也欢迎来聊聊天~

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一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，保底3500+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高+业绩提成+奖金+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假 一般月均收入6000以上，目前公司月收入10000以上的20%左右； 二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励;2、工龄奖(逐年递增 )，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工生日福利，给你不一样的关怀哦(价值100 元-1000 元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00--18:30*月休4-5天，节假日增加当月休班天数*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;六、我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前日照分公司在职人数100人以上！全国分公司在职人数2000人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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1.无需外出，坐班制工作，主要承担后台客服相关事务2.公司提供精准客户资源，负责接待并解答客户咨询岗位要求：1.具备相关经验者优先考虑2.熟练掌握基础电脑操作技能3.普通话标准，具备良好的沟通能力

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社保类型:五险一金奖金补贴:绩效奖金，全勤奖职位详情：薪资构成:无责任底薪3500~5000+10-35%提成+奖励+工龄补贴，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训。综合月收入5000~70000工作时间9:00-18:30；每日中午固定休息1小时30分钟。工作内容:负责银行不良资产的处置工作。需具备基本电脑操作能力，责任心强，沟通表达顺畅，态度积极，个人征信记录正常，无违法犯罪记录。接受25届毕业生作为实习生加入。公司福利:定期组织下午茶，团队建设活动，发放节日礼品，享受国家法定节假日、年休假、病假、婚假等待遇。办公区配有跑步机、台球桌等休闲设施。办公场所环境舒适，设施齐全。公司地址：山东省日照市东港区学院路237号高新智慧谷3号楼11层

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稳定高薪+五险一金1. 根据银保监会相关规定及银行作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务工作2. 使用银行外呼系统进行作业，以银行代表身份与客户沟通，属甲方服务性质，无销售任务3. 运用有效的沟通与协商技巧，引导客户履行《信用卡领用合约》中的相关约定4. 严格执行招商银行业务项目的作业标准与合规要求，确保服务质量达标岗位要求1. 中专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名2. 有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件）3. 具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统）薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+提成；转正后综合收入5000-8000元，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；节假日期间享受绩效奖金工作时间：9:00-18:30，法定节假日按规定增加休息天数（实行排班制轮休）福利待遇：依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；提供节日福利、生日礼品；带薪年假与病假；日常提供下午茶点，定期组织团建聚餐及外出活动公司介绍：成立11年的集团化大型企业，金融外包领域龙头企业，全国设有40余家分公司，员工规模超3000人；合作银行及金融机构达30余家；属当地重点引进的招商引资项目，发展稳健，长期可持续

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纯坐班！不外出！非销售岗位，非销售！接受零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！薪资待遇：无责任底薪3500，综合收入5000-8000，能力达标者收入更高工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休一个半小时诚邀各位伙伴投递简历，欢迎私信咨询详情！暂时没意向也可来聊会天，交个朋友~

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岗位职责:1、依据业务流程规范，协助金融机构，采用合规手段对逾期账款开展催收工作。（机构提供数据支持，定期更新，资源充足且稳定）2、以电话沟通形式提醒贷款到期客户及时履行还款义务3.综合薪资5000-1 w+ 非销售类岗位任职要求:1、不限性别，学历及专业无硬性要求，具备客服或相关从业经历者可优先录用；2、具备良好的语言表达、沟通技巧以及灵活应对和协调能力

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纯坐班！不外出！非销售岗位，非销售！接受零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！薪资待遇无责任底薪3500，综合收入5000-8000，能力达标后收入更高工作时间上午9:00-下午18:30，享受带薪休假公司福利1、入职当日签订正式劳动合同2、提供下午茶点，每周组织团建活动，季度安排旅游3、享有带薪年假欢迎有意向的伙伴发送简历，欢迎私信咨询！不感兴趣也可聊聊，交个朋友~

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！！！公司坐班，工作简单易上手，欢迎零经验人员加入！！！提供带薪培训，工作时间长白班主要负责处理招商银行信用卡客户的还款事宜，协助客户制定合理的还款方案，提供优质服务支持岗位待遇：底薪+提成（保底3500+提成），综合收入4500-8000，业务熟练后月入过万

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岗位职责1. 根据催收领域合规规范，设计适用于催收专员与贷后管理岗位的招聘计划2. 持续运营并开发招聘渠道，精准搜寻符合要求的催收方向人才3. 承担简历初筛、面试安排及流程组织，综合评估候选人素质并形成评估意见4. 建立并维护催收类人才储备库，跟踪候选人入职适应及试用期表现5. 汇总分析招聘相关数据，持续调整优化招聘策略，确保团队人力配置稳定任职要求1. 本科及以上学历，人力资源或市场营销类专业优先考虑2. 具备1年以上招聘工作经验，有催收、电销或金融行业招聘背景者优先3. 沟通协调能力强，对数据有一定敏感度，具备招聘流程优化意识4. 认同合规运营理念，无不良信用记录及犯罪记录，能适应业绩导向工作节奏5. 熟练操作Office办公软件及常用招聘工具，掌握基本简历甄别与面试评价方法福利待遇• 保障类：五险一金+法定节假日+带薪年假• 成长类：合规知识与招聘技能专项培训• 氛围类：生日礼金/节日福利+团队建设活动9-6 双休 薪资5-8K具体面议

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工作职责1. 搭建并推进公司培训体系的落地执行，覆盖新员工入职培训、业务能力进阶培训等关键模块，全面把控培训实施过程及成效，定期开展效果评估与总结复盘，推动持续改进。2. 完善质量检查的工作流程与执行标准，对培训成果落地情况及员工工作表现进行监督核查，及时识别问题并提出优化建议，不断提升培训与质检工作的协同效率。3. 与各业务部门保持高效联动，深入理解岗位核心诉求，提供定制化的培训方案设计与质检重点规划支持，助力业务目标顺利实现。4. 推动员工评价机制的实施与员工关怀举措的落实，整合培训成果与质检数据形成综合评估，为人才发展与激励机制提供有力支撑。5. 参与行业趋势研究，关注金融、保险、电话销售等相关领域最新动态，将业内优秀实践融入企业人才培养策略、培训系统建设与质检规范制定中。任职要求1. 本科及以上学历，年龄32岁以内；2. 具备1年以上企业内部培训相关工作经验；3. 有金融、保险、电销行业从业背景或相关经验者优先考虑。薪资待遇1. 薪资：4000-6000元/月；2. 福利：五险一金、单双休、法定节假日、年假、带薪育儿假及病假；年终奖金；节日、生日、结婚、生育等专项福利；丰富的团建及旅游活动；3. 工作时间：9:00-18:30 周末单双休

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岗位职责：1、依据业务操作流程，协助银行通过合规方式对信用卡逾期账户（逾期时长1-2月）开展催收工作。（使用银行预留电话系统外呼，统一配备银行固定电话）2、以电话形式与客户沟通，提醒其及时还款（无需外出），不涉及销售任务。任职要求：1、性别不限，学历及专业无硬性要求，具备客服或相关工作经验者优先；2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及灵活应对能力；3、品行良好，性格稳定踏实，具备较强的心理承受力，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力佳；4、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨认真；5、掌握基础办公软件操作技能。我们坚持：快乐工作！！人性化管理机制！！不仅提供就业平台，更打造清晰的职业发展路径，营造轻松融洽的工作环境福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金提成+个人/团队业绩激励+多项竞赛奖励，综合收入5-8k2、标准工时制度，全程白班作业3、达成业绩目标可享提前下班或调休权益4、晋升通道畅通——可逐级晋升为组长、主管5、入职即安排带薪培训，保障每位新员工掌握岗位所需技能6、依法享有国家法定假期（含带薪年假、产假、婚假、产检假、丧假等）7、缴纳五险一金，享受带薪婚假8、定期组织团建活动，包括聚餐、年度旅游、文体娱乐、生日会及节日礼品

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岗位职责：1. 负责跟进逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务；2. 完整记录催收过程信息，并将相关资料准确录入系统；4. 入职后提供带薪培训，帮助快速掌握业务流程；5. 严格遵守电催作业规范，积极追缴欠款，确保催收行为合法合规；6. 对业绩突出且具备管理潜质的员工，公司将重点培养，提供清晰的晋升通道。任职要求：1. 性别不限；2. 具备良好的沟通协调、谈判能力，目标感强，应变灵活，情绪稳定，抗压性强；3. 工作细致耐心，拥有一定的分析判断与问题处理能力。福利待遇：1. 薪资构成：纯无责任底薪3800+全勤奖+高额提成+丰厚奖金；2. 享有月度激励奖金；3. 入职即缴纳五险一金；4. 广阔的晋升平台+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴；5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时。

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岗位职责：1. 根据银保监会规定及银行章程相关作业规范，以电话方式开展客户提醒服务工作2. 使用银行外呼系统进行操作，作为银行代表与客户沟通，甲方身份无销售任务3. 灵活运用沟通与协商技巧，协助客户履行《信用卡领用合约》中的约定义务岗位要求：1. 中专及以上学历，接受实习生报名2. 有同行业工作经验者优先，具备销售或客服经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）薪资待遇：试用期保底薪资3500+提成；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；工作满6个月享工龄奖励；节假日期间享有绩效奖金工作时间：9:00-18:30 法定节假日正常休息福利待遇：按规定缴纳五险一金；享受年终奖、工龄奖；提供节日福利、生日福利；带薪年假与病假；定期安排下午茶、团建聚餐及外出团建活动

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纯坐班！不外勤！非销售岗，非销售岗！接受零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！工作时间：上午9:00-下午18:30，享受带薪假期公司福利：1、入职当日签署正式劳动合同2、提供下午茶点，每周团建活动、季度旅游等丰富安排3、享受带薪年休假欢迎有意向的伙伴发送简历，可直接私信联系我！暂时没想法也欢迎来聊聊，交个朋友也不错~

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职位描述：一、岗位职责：1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款；2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护；3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。二、任职要求：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录；3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力；4、有客服或销售类从业经验者优先考虑；5、年龄在22-38岁之间（条件突出者可酌情放宽）三、福利待遇：1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）；2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利齐全。四、带薪培训：1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗；2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应周期短，上手更轻松。五、上班时间：每周一至周六9:00-18:30（周日固定休息）六、公司优势：1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）；2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施；3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦；4、全国设有40余家分支机构，晋升通道畅通；5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报；6、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于下班后与同事共享都市生活精彩。

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岗位职责：1. 负责跟进逾期账户，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务；2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统；4. 入职后提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程；5. 严格遵守电催作业规范，积极追缴欠款，确保催收过程合规合法；6. 对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供明确晋升通道。福利待遇：1. 薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金2. 月度绩效激励奖金；3. 入职即缴纳五险一金；4. 完善的晋升机制+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他津贴……5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1小时40分钟

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企业内部直招！非贷款！非销售！不涉及任何推销！综合收入：底薪+绩效+补贴及奖金，整体可达7000以上工作时段：早上九点至下午六点福利涵盖：团队建设活动、下午茶、节日礼品，薪资发放准时，从不拖欠！办公环境：纯办公室岗位，室内恒温，冬暖夏凉，实行标准工时制，全职稳定就业。法定节假日均享带薪休假！无需担心经验不足，欢迎零基础入职，我们提供系统化带薪岗前培训，不怕你不会，就怕你不来，注重长期发展，岗位稳定性强。岗位要求1. 年龄区间22至35岁，掌握基础计算机操作；2. 工作态度端正，具备较强的责任心和团队协作意识；3. 无违法违纪行为，遵守职业规范，品行端正。

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岗位职责：1、统筹业务团队管理，协助推进催收业务及业绩跟进工作；2、根据客户逾期的不同阶段，灵活采用多种沟通策略，配合调解工具，推动还款方案达成；3、监督并跟踪团队各项指标完成进度，关注作业过程数据，实施现场团队管理，及时协助解决团队运营中的问题；4、通过组织业务培训为团队赋能，帮助成员掌握调解技巧与方法，提升专业技能水平；5、带领团队达成各项目标任务，落实上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上催收团队管理经验；2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效应对客户投诉处理；3、富有挑战意识，乐于接受新型作业模式，积极参与金融纠纷化解工作。

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岗位内容:1. 依据银行业务规范，通过电话联系银行信用卡用户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。岗位要求：1、 大专及以上学历，金融、电商、会计、市场营销、计算机等相关专业优先；2、 普通话流利，语言表达清晰顺畅，工作态度积极主动；薪资内容：综合薪资6000-8000，新人享受无责任底薪3500，另享提成。非销售岗位，甲方单位身份。

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岗位职责：1、依据业务操作流程，协助银行通过合法合规方式对信用卡逾期账户（逾期时长1-2月）开展催收工作。（使用银行预留外呼系统，统一配备银行固定电话）2、以电话沟通形式联系客户提醒其按时还款（无需外出），不涉及销售类任务。任职要求：1、性别不限，学历与专业不限，具备客服或销售经验者优先录用；2、具备良好的语言表达、沟通能力及灵活应对问题的能力；3、品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力强；4、无不良从业记录及征信问题，忠诚守信，责任心强，对待工作严谨认真；5、掌握基础办公软件和电脑操作技能。我们坚持：快乐工作！！人性化管理机制！！我们不仅提供就业岗位，更提供清晰的职业发展通道与轻松融洽的工作环境福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金提成+个人/团队业绩激励+多项竞赛奖励，综合收入5-8k2、标准工时制度，日常为长白班3、达成业绩目标可享提前下班或调休机会4、晋升通道明确——可逐级晋升为组长、主管5、入职即安排带薪岗前培训，保障每位新员工掌握岗位所需技能6、依法享有国家法定节假日及带薪年假、产假、婚假、产检假、丧假等假期权益7、缴纳五险一金，额外享受带薪婚假8、定期组织团建活动，包括聚餐、年度旅游、文体娱乐、生日会及节日礼品等福利

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