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周女士

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工作内容负责跨境电商平台Temu的商品图片处理！主要工作内容就是处理图片。任职要求有一点点计算机基础就行，懂得怎么开关机就行。具体工作会有人培训。上班时间早上九点~晚上六点。12点-13点午餐休息时间。工资基本工资3300元，每月放假3天，上满27天满勤奖200，到手3500元。3天不休，奖励400。试用期七天，每天工资100。正规写字楼，工作环境佳！不包吃住！

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何先生

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工作内容负责跨境电商平台Temu商品图片处理专员！主要工作内容就是处理图片。任职要求有一点点计算机基础就行，懂得怎么开关机就行。具体工作会有人培训。上班时间早上九点~晚上六点。12点-13点午餐休息时间。工资基本工资3300元，每月放假3天，上满27天满勤奖200，到手3500元。3天不休，奖励400。试用期七天，每天工资100。正规写字楼，工作环境佳！不包吃住！

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何先生

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主要工作内容：前台接待为主，招聘事务较少。岗位职责：1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理；2. 制定并优化人力资源相关制度与操作流程；3. 维护员工关系，持续提升工作氛围与办公环境；4. 处理日常行政工作，涵盖办公室运营及基础事务管理。任职要求：1. 熟悉人力资源管理理论，掌握人事各模块基本运作；2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3. 能够高效统筹多项任务，保持条理清晰；4. 形象端正，气质佳，情绪管理能力强！！！岗位要求：1. 拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验；2. 可独立应对和处理人事行政类问题；3. 具备较强的组织协调与语言表达能力；4. 有较强招聘实操经验者优先录用。工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30周六 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00周日休息法定节假日按规定休假薪酬待遇：4000-7000元福利项目：下午茶点、团队建设活动、外勤奖金

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周女士

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不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍公司运营模式相较于同行具备以下优势：1. 客户均为互联网端主动咨询，明确表达需求（无需电话骚扰，无需迎合客户，无需看人脸色，摆脱大海捞针式拓客）岗位职责：1、对平台提供的客户信息进行筛选，精准完成内容分类与标签标注。2、联系符合条件的客户，邀约到公司办理相关业务。任职要求：不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供专业带教培训。上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班。薪资结构：底薪+提成模式打酱油：4000+努力干：8000+—15000+使劲干：20000+拼命干：30000+别问工资多少，你的收入由你决定【要求】1. 身体健康、充满活力的2. 善于沟通且行动力强的3. 责任心与荣誉感并重的

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周女士

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不盲打！！！不盲打！！！不盲打！！！重要的事情说三遍公司运营模式相比同行具备以下优势：1.客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求。（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客）岗位职责：1、对平台分配的客户信息进行筛选，完成内容的准确归类与标签设置。2、联系符合条件的客户，邀请其来公司办理相关业务。任职要求：学历经验不限，欢迎应届毕业生，入职后提供专业带教培训。年龄要求：22岁-*****（有相关工作经验者可适度放宽）无住宿及餐饮补贴，不安排加班！不安排加班！下班时间准时离岗！薪资结构：底薪+提成组合模式表现一般：4000+积极投入：8000+全力以赴：20000+极限突破：30000+

莆田

周女士

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不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍公司运营模式相较同行具备以下优势：1. 客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需面对客户情绪，无需盲目拓客）岗位职责：1、从平台提供的客户中进行筛选，精准完成内容分类与标签标注。2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务。任职要求：不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训。上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班。薪资结构：底薪+提成模式打酱油：4000+努力干：8000+—15000+使劲干：20000+拼命干：30000+别问我工资多少，你的收入由你自己决定【要求】1. 身体健康、充满活力的2. 善于沟通且执行力强的3. 责任心与荣誉感并重的

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周女士

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工作内容:1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。2、日常工作无需外出拓展，无需自行寻找资源，在办公环境中完成全部任务，办公环境舒适，团队关系融洽，氛围积极向上。3、业务人员主要负责对接业主，后续由经理跟进洽谈签约事宜。具备地产销售、房产中介或电话销售相关经验者优先录用。薪资待遇优厚，晋升通道清晰，为员工提供良好的职业发展机会和行业领先的薪酬体系。无责任底薪4000元+2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，收入上不封顶！储备经理岗无责任底薪5000元+提成+五险。新人入职首月平均收入8-10K，表现稳定成熟的销售经理月入可达3万元以上。晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总监—区域VP工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息。年龄在25至40岁之间者优先考虑。

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黄女士

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工作内容:1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。2、日常工作无需外出，无需自行开拓资源，在办公室内完成全部流程，办公环境舒适，团队成员友善，整体氛围融洽。3、业务人员负责对接业主，后续由经理主导签约洽谈。具备房地产销售、中介服务或电话销售相关经验者优先录用。收入可观，成长空间大，为员工提供完善的晋升通道及行业领先的薪酬福利体系。薪资待遇：无责任底薪4000元 + 2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，提成上不封顶！储备经理岗：无责任底薪5000元 + 提成 + 五险新人入职首月平均收入8-10K，成熟销售经理月收入可达3w以上。晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总—区域VP工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，法定节假日按规定休假。年龄在25-40岁之间者优先考虑。

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黄女士

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岗位职责：1、通过电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作；2、针对业务单元在催收过程中暴露的风险问题进行分析，结合风险变化规律与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统流程优化等方面的改进建议；3、完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、统招大专或以上学历，条件优异者可适度放宽标准，金融、经济、法律类专业优先考虑；2、具备2年以上个人消费贷款或信用卡贷后管理工作经历；3、具备良好的沟通技巧、协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先；2、具备1年及以上金融或销售领域工作经验；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品营销经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1、通过电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作；2、针对催收过程中发现的风险问题进行分析，结合风险变化趋势与特征，提出关于贷后管理、催收策略及系统流程优化的改进建议；3、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、法律类专业优先考虑；2、具备2年以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良记录。

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郑先生

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岗位要求:1.高中及以上学历有店铺经营经验者优先。2.具备人际沟通能力及逻辑思维能力，能够整合公司内外部资源完成业务目标。3.个性开朗，有学习和适应能力，会操作电脑。福利待遇:1.薪资结构:无责底薪加绩效。2.公司福利:，年度体检，生日福利。3.工作时间12-20点。

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徐先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：支持断供房产保有、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶机制：1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）持续开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力新人从零基础成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业素养高效处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能与业务提升培训公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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陈女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息和罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领）3、思路清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，意志坚定7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

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谢先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。我们的要求1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍公司运营模式相较于同行具备以下优势：1. 客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，避免无效盲目开发）岗位职责：1、对平台提供的客户资源进行筛选，精准完成内容分类与标签设置。2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务。任职要求：不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训。上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班。薪资结构：底薪+提成模式打酱油：4000+努力干：8000+—15000+使劲干：20000+拼命干：30000+别问我工资多少，你的收入由你自己决定【要求】1. 身心健康、充满活力的2. 善于沟通并能快速行动的3. 责任感与荣誉感并重的

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周女士

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不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍公司运营模式相较同行具备以下优势：1. 客户均通过互联网主动联系我司，明确携带需求而来（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，无需盲目拓客）岗位职责：1、从平台提供的客户中进行筛选，精准完成内容分类与标签设置2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务任职要求：不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班薪资结构：底薪+提成模式打酱油：4000+努力干：8000+—15000+使劲干：20000+拼命干：30000+别问我薪资多少，你的收入由你自己决定【要求】1. 身体健康、充满活力的2. 善于沟通且执行力强的3. 责任心与荣誉感并重的

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周女士

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详细职责：1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。发展空间：成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：7000元-8000元/月；2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 能够接受单休制。

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黄先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性；2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责相关制度，扎实推进客户营销工作，确保完成各项考核指标，落实贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续；4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制；7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

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骆先生

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售任务；3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。任职资格：1、形象端正、气质良好，表达清晰流畅；2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；3、具备1-2年销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑；4、能适应出差安排，需自带车辆并可独立驾驶，出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担，同时享受额外出差补贴。公司待遇：1、工作时间：上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，每周休息1.5天，绝不加班！绝不加班！下班准时离岗；2、年终享有带薪年休假，法定节假日全部带薪休假，每年组织一次集体旅游，公司资金实力强，年销售额接近2亿元，老板大方，逢年过节喝高了就发奖金，管理氛围轻松，只需专注本职工作即可；3、薪资结构：无责任底薪4000元+提成，提供餐补，入职即缴纳社保，年终发放13薪，公司已有众多员工连续参保满15年，欢迎有能力的人才加入，实现长期发展， guaranteed年终奖至少一个月工资，表现突出者另有额外激励。

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陈先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验人员（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

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