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车位使用权公证备案推广代理，利用各种新媒体，自媒体平台均可以实现，推广的模式/场景多样。欢迎自媒体达人，拥有相关物业管理公司资源的朋友加入我们!

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姜先生

实名企业

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兼职做渠道推广办理“车位使用权公证备案登记”业务，收入高，多劳多得，按周结算推广费用!新媒体牛人，房产中介，有武汉物业管理公司资源，居民小区推广经验者优先！

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姜先生

实名企业

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1、具备3年以上房地产相关销售经验，车位销售经验优先；2、具有较强的销售技巧和市场开拓能力，有车位销售经验者优先；3、热情开朗，抗压能力强，能够在竞争激烈的环境中保持积极态度。

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李先生

实名企业

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岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下;2、熟练掌握办公软件;3、具备:自主服务意识,沟通能力,创新,执行力;

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赵女士

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职位简介本科及以上的高校在读同学，就读专业不限对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值福利：◆项目经费和积分参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分◆实践证明工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友◆周边礼品参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品◆实习/内推机会在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

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苗先生

实名企业

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招聘推广碰一碰设备，10台底薪1200，20台底薪三千，30台底薪五千，还有流水分润，装一台大头娃娃加双码是300，有想做兼职的都可以来，时间自由！

武汉·江岸区

张女士

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关需求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务工作；2、协调并推动相关部门解决客户问题，记录问题跟进过程与最终处理结果，及时向客户反馈进展与结果；高效妥善处理客户投诉，确保投诉响应时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验；任职要求：1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情；工作时间：（跟岗5天）轮休，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年假3、节日慰问品、年终奖金

武汉

王先生

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工作内容：负责公司高星级用户进行专项维系及服务，负责对目标用户进行电话回访开展营销服务工作。岗位要求：18-35，男女不限1、沟通能力强，能吃苦耐劳。2、普通话标准。3、会使用基础的办公软件。学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成综合薪资4500-8000福利待遇：1、入职缴纳五险；2、入职满一年享受带薪年假5天；工作时间：早上8:30-下午5:30，做五休二，排休。

武汉·江岸区

孙女士

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他渠道提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理、问题协调及客户满意度回访等全流程服务；2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，做好问题跟进记录，并及时向客户反馈处理进度与结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化客户体验与满意度；任职要求：1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情；工作时间：（跟岗5天）轮休安排，做五休二，每日工作时段8:30-17:30，午休时间12:00-14:00薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000元福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年假3、节日慰问品、年终奖金

武汉

王先生

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工作内容：1、受理客户通过10010热线及其他服务渠道提出的各类业务问题，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉接收与处理、客户满意度回访等相关服务支持。2、协调并推动相关部门及时解决客户反馈的问题，做好问题跟进记录，同步处理进度与最终结果给客户；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理效果及客户体验感受。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神和积极的工作态度。工作时间：实行轮班制，做五休二。8:30-17:30午休时间：12:00-14:00薪资情况：底薪+绩效+通话补贴+其他福利，综合收入约4500元

武汉

王先生

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招聘要求：1、年龄在20至40周岁之间；2、具备高中或同等以上学历；3、具备良好的服务意识与营销思维，有电话外呼工作经验者优先考虑；4、普通话表达清晰流畅，具有较强的沟通技巧与亲和力；5、做事细致认真，责任心强，抗压能力佳，学习适应能力强；岗位职责：1、负责线上终端订单的集中化全流程操作，涵盖订单接收、客户回访、营销推介及业务办理等内容。2、根据阶段性安排参与专项营销任务的执行与落实。工作时间：1、每日工作时段为8:30-17:30，中午休息两小时；2、每周安排两天休息，采用排班轮休制。工作地点：科技馆联通大楼二楼薪资待遇：月度收入=固定工资×服务系数+积分工资×KPI考核+专项激励，综合薪资水平4000-6000元

武汉

王先生

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工作内容：负责对公司高星级用户进行专属维护与服务，通过电话回访等方式对目标客户开展营销及服务工作。岗位要求：*****，男女不限1、具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。2、普通话流利清晰。3、掌握基本办公软件操作。学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成综合薪资4500-8000福利待遇：1、入职即办理五险；2、工作满一年可享5天带薪年休假；工作时间：早上8:30-下午5:30，每周五天工作制，按排班轮休。

武汉

王先生

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岗位职责：1、处理用户通过10010热线或其他渠道反馈的各类业务相关问题，包括建议、咨询、投诉等；为客户提供业务咨询、客户投诉受理、处理及客户满意度调查等服务工作；2、负责协调并督促各部门处理解决用户问题，对跟进情况及处理结果进行记录，及时将处理进展、结果反馈给客户；及时有效地处理用户投诉，保证投诉处理的及时率和质量，有效提升投诉处理质量与用户感知。任职要求：1、中专及以上学历，年龄18-35岁之间，身体健康，具有通信行业客服专业经验者优先；2、普通话标准，具有较强的语言沟通能力以及文字表述能力，良好的客户服务意识；3、强烈的责任心，良好的心理素质和抗压能力，乐于全身心投入工作，具有团队精神和工作激情；工作时间：（跟岗5天）；轮休，做五休二，8:30-17:30，休息时间：12:00-14:00；薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合薪资4000-6000；福利待遇：1、入职缴纳五险；2、入职满一年享受带薪年假5天；3、过节物资、年终奖。

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孙女士

实名企业

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉接待与处理、客户满意度回访等服务支持；2、协调并推动相关部门解决用户反馈问题，记录问题跟进过程及最终处理结果，及时向客户通报处理进度与结论；高效响应客户投诉，确保投诉办结时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验。任职要求：1、高中、中专或以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力与书面表达能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神与积极的工作态度。工作时间：（跟岗5天）轮班制，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00；薪资：底薪+提成+话费补贴+其他福利，综合收入4000-6000元；福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年休假3、节日慰问品、年终奖金

武汉

王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒及公司阶段性重点营销活动的落地执行。任职资格：1、******，高中或中专及以上学历，入职时需提供有效毕业证明；2、工作积极主动，能放下身段，具有较强的责任意识、抗压能力及学习适应能力。工作时间：实行不定时工作制，每日打卡时段为09:00-18:00，具体排班轮休安排。工作地址：武汉市各区域根据实际情况就近分配。薪资待遇：试用期薪资：1040元基本工资+1300元保底提成+1200元岗位补贴，总计保底3540元，提成按计件核算，初阶段月收入约在3500-5000元区间。转正后薪资：2000元基本工资+500元岗位补贴（系数2.4，最高可达1200元）+话费补贴+各类奖励（上不封顶）+高温补贴（6-9月每月500元）+计件提成（单宽35元/单，IPTV、光纤、路由器、增值项目另计）+营销提成（月租费用的80%），收入与业绩挂钩，综合月薪普遍在5000-9000元之间。公司福利：1、依法缴纳六险一金；2、入职满一年可享5天带薪年休假；3、享有降温补贴、交通补贴、节日津贴、年终奖金等多项福利待遇。

武汉

王先生

实名企业

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武汉市光谷附近工地，继续招塔吊指挥，或夫妻对，有需要工作的电话联系。今天明天能到工地的电话联系。男士55岁以内。女士50岁以内。

武汉·江岸区·香港路

12月26日 09:36

幸先生

实名

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生报名，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售类岗位，无相关经验者亦可胜任新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更贴心！薪资保障无折扣，新人更有底气：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享完整底薪，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到稳定，全程保驾护航！社保快速开通：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使在试用期，法定节假日照常休息，无需顾虑“新人不敢请假”；融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人快速融入集体，不孤单、不落单！

武汉

余先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专/高中或以上学历，掌握基础电脑打字及操作技能；4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业同类岗位！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

武汉

余先生

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在线审核客户资料并办理相关业务，操作简单，快速上岗！签订正式劳动合同，享受社保缴纳，提供免费午餐成长路径清晰，晋升机会丰富【时间与待遇】1、工作时段：9:00-12:0014:00-18:002、薪酬结构：无责任底薪+提成+五险+月度奖金，新人综合收入可达15000+3、晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔培养，入职满3个月即可参与晋升考核；4、员工福利：生日会+每月聚餐+节日礼品+水果供应+趣味活动+团队旅游等。【您的工作职责】查阅资料，核对客户信息，录入数据，依据公司提供的客户名单进行邀约到访【基本要求】1、年龄不限2、具备基本沟通能力与反应理解力，无经验者可安排系统培训；福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，零食畅享，工作氛围轻松融洽，季度外出旅游，享受带薪年假及生日专属礼物。地理位置优越，楼下即地铁口，办公地点位于5A级写字楼【公司地址】江岸区香港路浙商大厦8楼812室

武汉

李女士

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、面试通过立即入职、可协助安排附近实惠房源非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离开！福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”情况；团队氛围友好：下午茶自由享用，生日享有专属仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

武汉

余先生

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岗位职责：1、组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体运作效率，助力业绩增长；3、及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业过程符合客户方合规标准及公司内部规范；4、高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并确保执行到位。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；4、扎实的催收实战能力，能够带领组员顺利完成公司下达的催收任务；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的高效落地。本岗位需通过背景调查，具备带领团队驻场作业能力者优先考虑！！！薪资待遇：1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理绩效奖励+多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果兑现收益）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。

武汉

余先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职，无需外出，工作简单易上手，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，普遍高于行业同类岗位水平！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更温暖；日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心，增进情谊！

武汉

余先生

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六双休到点下班无责4.5k加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

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赵女士

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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孙先生

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