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销售经理/主管
1-2万元/月【关于我们】我们是一家快速发展的互联网O2O到家服务公司,致力于用科技重塑家庭服务体验。现在,我们的核心创新项目——专业保洁服务,已在无锡启动。我们正在寻找一位销售先锋,与我们一起从0到1,在无锡市场打下江山,跑通模型,并复制到全国。【岗位使命】作为保洁项目的销售奠基人,你将全面负责从0到1搭建本地销售与渠道体系。你不仅需要亲自下场获取优质客户,更需要思考、设计并执行高效的销售策略,精准定位客户画像,探索多元获客路径,为项目的规模化增长奠定坚实基础。【核心职责】1、战略规划与模式创新:(1)深入分析本地市场、竞争格局及客户画像(家庭用户/企业客户/地产物业等),回答“我们的客户在哪里”这一核心问题。(2)从0到1设计并验证多渠道销售组合策略,不局限于地推、会销,积极探索并实践如社区团购、异业联盟、KOL合作、线上内容营销等创新获客模式。(3)制定清晰的销售目标、策略规划和执行路径图。2、渠道拓展与体系建设:(1)主动开拓并管理各类线下及线上渠道,如与物业公司、家装公司、地产中介、母婴店、企业行政等建立长期合作关系。(2)搭建渠道管理体系,制定合作政策与激励方案,赋能渠道伙伴共同增长。3、销售执行与团队引领:(1)在初期,亲自承担核心销售角色,通过多种方式达成首批关键客户的签约,验证销售流程。(2)随着业务发展,有能力组建并带领一支精锐销售团队,负责团队培训、激励和日常管理。(3)监控并分析销售数据,持续优化销售话术、流程和转化策略。4、跨部门协同:(1)与运营、产品及服务交付团队紧密协作,确保从销售线索到服务交付的端到端用户体验顺畅,并将市场一线声音反馈至产品与运营端,驱动服务优化。【任职要求】1、5年以上销售经验,其中至少2年以上在生活服务、快消、互联网或相关行业承担渠道开拓或销售管理职责。2、有从0到1搭建市场或销售体系的成功经验者优先。3、有丰富的线下活动(地推、会销)策划与执行经验,同时具备互联网营销思维。【核心能力】1、敏锐的市场洞察力:善于思考和数据分析,能精准描绘客户画像,并据此制定有效的打击策略。2、卓越的渠道开拓能力:拥有“无中生有”的能力,善于挖掘和整合各方资源。3、创新的销售思维:不墨守成规,热爱尝试新方法、新工具,对销售模式有自己独到的见解。4、强大的自驱力和抗压性:对成就充满渴望,在模糊和挑战性的环境中能自我激励,主动寻找解决方案。5、举一反三的学习能力:能够快速学习新知识,并将其他行业的成功经验灵活运用到本职工作中。【个人特质】1、对销售工作有极高的热情,结果导向,以创造业绩为乐。2、出色的沟通能力和人际交往能力,能够影响合作伙伴和内部团队。3、认可创业公司文化,具备老板心态,能与公司共同成长。【我们提供的】1、一份事业而不仅是一份工作:成为核心项目创始成员,你的决策将直接塑造业务的未来。2、广阔的成长空间:随着项目在无锡的成功及向其他城市复制,你将拥有无可限量的职业发展前景。3、充分的授权与赋能:公司将提供必要的资源支持,并给予你充分的决策空间去实践你的销售构想。
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无锡滨湖区招聘客户经理
面议岗位职责1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作,拓展新用户群体;2.全流程负责客户服务工作:售前深度了解客户保洁需求,精准介绍产品内容,解答客户疑问、处理异议并完成订单成交;售中协调客户服务预约事宜,跟进服务进度,完成服务质量回访、收集客户评价,维护良好客情关系;售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求,及时处理客户投诉与反馈问题;3.负责线上线下订单全流程处理,包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作;4.对已完成服务的客户进行常态化回访,及时汇总并反馈客户问题,助力提升服务人员服务质量;5.对接服务人员,协助处理订单相关问题;重点负责TOP小区到家保洁订单开发,搭建并维护优质客户关系;6.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历,具备丰富相关技能与经验者可适当放宽;2.热爱销售工作,对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣;3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑;4.具备强烈的责任心与耐心,亲和力佳,服务意识及团队协作意识突出;5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力;6.思维灵活,反应敏捷,具备一定的抗压能力。
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硬件开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:- 硬件设计与开发:承担BMS硬件系统的方案设计、开发及调试工作,实现电池状态监测、充放电控制、安全保护等核心功能。- 器件选型:完成关键元器件的选型评估,包括理论计算与参数匹配分析。- 系统调试验证:开展系统级调试、功能验证与性能优化,确保产品在不同应用场景下的稳定性,满足安全性与能效标准。- 文档编写:撰写技术方案、测试记录等相关文档,保障研发流程的规范化和过程可追溯。技能要求:- 电子电路与硬件设计:掌握电压、电流、温度采集电路的设计方法,熟练进行MOSFET、AFE等器件的选型及其驱动电路设计,具备使用Altium Designer等工具完成PCB布局布线的能力。- 具备嵌入式开发能力者优先:精通C语言编程,熟悉STM32、极海等主流MCU的应用开发及外设配置,了解FreeRTOS等实时操作系统,掌握CAN、485等常用通信协议。任职要求:- 电气工程、电子信息类相关专业,本科需3年以上工作经验,硕士需2年以上相关经验。- 具备实际项目开发经历,熟练使用STM32系列、极海等嵌入式平台,具备良好的编码规范和质量意识,有两轮车、电动摩托车行业项目经验者优先考虑。福利待遇:1、双休,团队氛围融洽,工作环境轻松。2、提供具有竞争力的项目奖金,入职即办理五险一金。3、期待有创新思维、愿意投身技术研发的你加入我们。
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销售工程师
6000-11000元/月-岗位职责:1、负责BMS产品的市场拓展与销售工作,开发潜在市场,完成既定销售指标。2、客户关系维护:主动挖掘新客户资源,整理目标客户资料,掌握客户需求并提供定制化解决方案;同时维系现有客户关系,及时响应客户反馈,提升客户满意度,推动持续合作。3、合同及订单管理:主导销售合同的洽谈、签署与跟进,协调内部部门推进项目执行,保障产品按时交付,并跟踪回款进度,确保公司资金正常运转。任职要求:1、电气工程、电子通信等相关专业背景优先考虑2、具备两轮车或电动摩托车行业销售经验者优先3、需3年以上相关工作经验,提供一对一导师指导
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无锡滨湖区负责光伏设施及设备的安装、维护、清洗及检修作业岗位职责负责光伏设施及设备的安装
7000-9000元/月负责光伏设施及设备的安装、维护、清洗及检修作业岗位职责负责光伏设施及设备的安装、维护、清洗及检修作业;按照技术规范和安全操作规程进行作业;配合团队完成其他相关工作。任职要求学历要求:高中及以上学历优先;1.工作经验:1年以上电气或机械设备安装相关工作经验优先;2.技能要求:·熟练使用常用电气工具和仪器仪表;·持有C1以上驾照并能熟练驾驶者优先3.个人素质:·责任心强,工作细致认真;·具备良好的团队协作能力和沟通能力;·能够适应加班或倒班工作;工作地点·需要适应经常性出差(省内为主),无锡新区及省内其他城市
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12月9日 11:32
无锡滨湖区急招客服人员
1.2-1.8万元/月岗位职责:邀约客户,维护客户,售卡上班时间:早班11:30-23:30晚班14:00-2:00月休3-4天薪资:3800+200+邀约业绩提成售卡业绩提成员工福利:生日会、客流奖、优秀员工奖
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无锡滨湖区招聘客服人员
4000-10000元/月岗位职责:邀约客户,维护客户,上班时间:早班11:30-23:30晚班14:00-2:00月休3-4天薪资:底薪4000+邀约业绩提成售卡业绩提成一般都能达到10k左右员工福利:生日会、客流奖、优秀员工奖,每月稳定后提成加底薪都能达到8K-10k工作环境舒服,内容简单,能做到热情待客就成功了一半
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无锡滨湖区急招服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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无锡滨湖区招聘茶艺师
7000-10000元/月寻一盏茶香知己,共赴雅致茶事岗位职责:1、负责茶艺表演、茶叶冲泡及茶文化讲解;2、为客人提供专业、优雅的品茶体验;3、根据茶品特性推荐合适的茶器与冲泡方式;4、维护茶室环境整洁,协助茶叶、茶具的陈列与管理。任职要求:1、年龄18-30岁,身高160米以上,五官端正,形象气质佳,举止得体;请附上近照2、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力;3、有茶艺师证优先录取。工作时间:14:00----24:00,月休四天。薪资福利待遇:前两个月保底K--15K(具体面议),包吃包住,提供岗前培训。一席茶台,静候知音。期待与您共品茶味人生!
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无锡滨湖区急招茶艺师
7000-9000元/月月休4天薪资:保底7千工作时间:面议
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无锡滨湖区急招服务员
4000-5000元/月工作内容:浴区服务员接待客人,给客人开衣柜,打扫卫生等餐厅服务员:收送餐,打扫卫生月休3-4天薪资4300-4700每月15发薪包吃包住
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python后端开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1. 参与软件需求调研、技术架构评估及算法方案设计;2. 负责Python应用开发、测试验证、服务上线及API接口的设计与实现;3. 持续优化代码性能,提升系统架构,保障项目交付质量;4. 编写相关技术文档,包括设计说明、操作手册和接口规范。任职要求:(1) 技术能力:1. 掌握 Python语言及PyTorch、TensorFlow等主流人工智能框架;2. 了解常用深度学习方法或强化学习技术。(2) 岗位条件:1. 硕士研究生学历;2. 精通Python编程,具备良好的编码习惯,拥有较强的系统分析与软件开发能力;3. 熟悉 SVN、GIT 等版本管理工具的使用;4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及任务执行能力。
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AI算法工程师(可招应届)
1.8-3.5万元/月岗位职责:1. 开发适用于制造场景的AI模型,支撑工艺改进、智能决策等关键业务需求2. 主导深度学习、强化学习等人工智能模型的设计与代码实现3. 构建训练所需数据集,涵盖真实数据提取与仿真数据生成4. 面向工业应用构建知识图谱,对大模型进行调优以实现知识推理功能5. 结合具体业务持续提升算法效果及实际部署的运行效率任职资格:1. 毕业于计算机科学、人工智能、软件工程、自动控制等相关专业或具备相关领域工作经验2. 具备扎实的编程功底,精通Python/C++等常用编程语言3. 掌握扎实的人工智能理论基础,在GNN、Transformer、知识图谱、主流强化学习算法等领域有深入研究或项目实践,具备深度学习或强化学习模型落地经验者优先4. 熟悉主流大模型架构及训练方式,掌握大模型微调技术者优先考虑5. 富有创新意识,具备良好的自主学习能力和任务执行力
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射频测试技术员
5000-10000元/月职责描述(办公地点:成都)1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;2、准确把握客户应用需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术方案;3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺、新器件的性能测试与评估工作;4、能够独立开展客户电路或项目问题的分析,精准定位故障并提出有效改进措施。岗位要求1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;3、掌握射频基础理论与功率放大器相关知识,对射频系统架构有一定认知;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压性,工作踏实肯干。
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射频测试技术员
5000-10000元/月职责描述(办公地点:成都)1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;2、准确把握客户实际需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术解决方案;3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺路线和新型器件性能的评估与验证;4、能够独立开展客户项目或电路问题的分析,准确定位故障并提出有效改进措施。岗位要求1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;3、掌握射频基础理论及功放核心知识,对射频系统架构有一定认知;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压性强,踏实肯干。
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挂号中心客服人员
5000-8000元/月工作内容:1、通过线上渠道与患者交流,解答健康咨询及就医相关问题;2、结合患者实际需求,合理介绍医院的诊疗项目、优惠活动及医疗技术优势;3、协助患者完成医院网络挂号平台的预约挂号操作任职要求:1、工作态度端正,具备责任心和细致耐心2、对中医领域有一定兴趣或了解3、具备基本打字能力,能熟练使用电脑进行文字沟通福利待遇:1、提供食宿安排2、缴纳五险一金3、享受年度健康体检4、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等5、享有带薪假期,涵盖国家法定节假日、婚假、产假、丧假及带薪年休假6、工作满一年可获得工龄津贴7、多元化的晋升通道:纵向发展路径:客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监,绩效达标后可于入职当月申请晋升横向发展机会:可申请转岗至运营部、数据部、培训部等相关部门
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无锡滨湖区招聘用户运营
4000-9000元/月岗位职责:1、熟悉并热衷于使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台2、掌握基础视频剪辑技能,能独立完成简单内容制作3、具备一定的市场推广思维,乐于从事短视频方向的销售工作4、目标明确,积极进取,注重任务达成与业绩结果福利:1、伙食:免费提供高品质午餐和晚餐,每餐四菜一汤;2、住宿:配备花园式住宅小区住宿环境,园区内设休闲娱乐区,房间配有公寓床、空调、衣柜、书桌、热水器等设施。专人负责宿舍管理,确保安全与卫生。周边配套齐全,涵盖医院、商场、大型超市、银行、餐饮及地铁等交通生活设施;3、保险:按国家规定为员工缴纳社会保险;4、假期:享受法定带薪假期,包括婚假、产假、丧假、病假,入职满一年后可享带薪年休假及工龄工资;5、活动:公司每季度举办员工生日会、团队户外拓展,每月安排聚餐、优秀员工表彰及其他形式的团队建设活动。
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中医客服(免费食宿)
5000-6000元/月纯打字客服,无需打电话沟通前必看:本岗位两班倒,早班8-16晚班16-24,单休,排班休息。国家法定放假休息,但是可能不会在节假日全休完。提供免费食宿。1.根据公司运营组推送的患者信息,及时添加患者微信,通过专业沟通进行疾病初步分析,充分传递名医工作室的专业度与权威性,为患者建立良好的首次问诊印象;2.深度介绍名医工作室的特色治疗项目与顶尖医疗技术水平,耐心缓解患者因疾病产生的心理压力,逐步提升患者对工作室的信任度与长期忠诚度;3.引导患者完成在线预约,或协助规划线下名医工作室就诊流程,同时将患者预约、就诊等关键信息,及时、准确录入软件信息系统;4.主动受理客户的举报与投诉事宜,能当场解答的问题及时回应,无法即时处理的,第一时间反馈至相关部门,并全程追踪处理结果,确保患者诉求得到妥善解决;5.根据患者的咨询内容、就诊反馈及实际需求,定期向主管同步关键信息,为团队优化服务策略、提升咨询来诊量提供有力支持。薪资福利:基本工资+绩效奖金+提成+(15号发工资)福利:带薪休假,员工旅游,,保底工资,绩效奖金,生日福利,节日福利,零食下午茶等超多福利。工作地址无锡滨湖区快康健康4L
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医院在线挂号客服-提供食宿
4000-5000元/月岗位职责:1、通过线上提供医疗咨询服务;2、主动了解患者需求,做好解答和邀约。任职资格:1、有医疗咨询经验,保健品、药品、保险销售经验的优先;2、接受无相关经验,但要有销售经验;3、能吃苦、好学、有赚钱欲望的;4、具备良好的执行力和沟通能力。踏实肯干,不怕失败有上进心。薪资待遇:1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成,综合薪资5-8k2、免费住宿+工作餐:拎包入住,四菜一汤,每天不重样3、五险一金4、年度健康体检5、节日福利:购物卡、生日礼物、蛋糕6、工作满一年享有工龄津贴7、多元化晋升发展:纵向:客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监,入职绩效达标当月就可晋升横向:客服转岗→运营部、数据部、培训部等
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无锡滨湖区招聘导医
4000-6000元/月导医导诊岗位职责:1、接听并处理平台来电,解答顾客常见咨询,协助患者完成预约及挂号流程2、接待到院客户,执行接待登记、引导分流、就诊介绍、预诊分诊及收费等相关服务3、维护现场服务秩序,依据服务标准为顾客提供规范、周到的就诊体验4、及时跟进候诊人群动态,做好现场舆情管理,疏导顾客情绪,并收集反馈意见进行数据汇总上报5、开展现场产品推广与销售,挖掘潜在需求,持续维护客户关系,提升顾客满意度6、协调患者、医生及医助之间的沟通,保障门诊日常运营顺畅7、每日对预约就诊患者提前联系,确认到院时间,了解是否有变更需求,并同步相关信息至对接渠道任职资格:1、形象端正,气质良好,中专及以上学历,医药类相关专业,年龄20岁以上2、具备3年以上工作经验,有医药行业背景或从业经历者优先考虑3、普通话流利,思维敏捷,条理清楚4、具备团队协作意识,能适应岗位工作节奏5、拥有良好的沟通能力、应变能力和服务意识,有同类岗位经验者优先薪资待遇:基本工资+KPI考核+产品销售提成+转介绍提成,单休,提供工作午餐
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新媒体运营月均8K(抖音快手小红书视频号等)
4000-8000元/月1、完成有效客资量积累:根据部门业务发展的需要,通过新媒体平台的运营,提供有效客户信息(有效信息包含:性别、年龄、疾病症状、平台私信聊天截图)给客服团队,并成功转化为私域用户2、提升资源转化率:根据成交用户画像,调整运营素材,提升挂号转化率3、挖掘用户需求,收集用户反馈、分析用户行为及需求,即时掌握当下热点话题;4、分析帐号数据并及时反馈并调整优化推广方案。5、根据个人的运营能力,负责20部以上的工作手机
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不打电话不加班的售前客服【包免费食宿】
5000-8000元/月纯打字客服,无需打电话沟通前必看:本岗位两种班次都是两班倒,一种:早班8-16晚班16-24,一种早班8.30-17,晚班13-21,可以自由选择哪一种班次,均是单休,排班休息。提供免费食宿。1.根据公司运营组推送的患者信息,及时添加患者微信,通过专业沟通进行疾病初步分析,充分传递名医工作室的专业度与权威性,为患者建立良好的首次问诊印象;2.深度介绍名医工作室的特色治疗项目与顶尖医疗技术水平,耐心缓解患者因疾病产生的心理压力,逐步提升患者对工作室的信任度与长期忠诚度;3.引导患者完成在线预约,或协助规划线下名医工作室就诊流程,同时将患者预约、就诊等关键信息,及时、准确录入软件信息系统;4.主动受理客户的举报与投诉事宜,能当场解答的问题及时回应,无法即时处理的,第一时间反馈至相关部门,并全程追踪处理结果,确保患者诉求得到妥善解决;5.根据患者的咨询内容、就诊反馈及实际需求,定期向主管同步关键信息,为团队优化服务策略、提升咨询来诊量提供有力支持。薪资福利:基本工资+绩效奖金+提成+(15号发工资)福利:带薪休假,员工旅游,,保底工资,绩效奖金,生日福利,节日福利,零食下午茶等超多福利。
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人事招聘专员:双休+五险+包食宿+法定放假
4000-6000元/月岗位职责1.与各业务部门负责人沟通,明确招聘需求(包括岗位任职资格、职责、薪酬范围、到岗时间等),梳理并形成清晰的岗位说明书;定期跟进业务部门人员变动情况,提前预判招聘需求,制定阶段性招聘计划。2.负责主流招聘渠道(如BOSS直聘、智联招聘、猎聘等)的日常维护、账号管理及效果评估,根据岗位类型优化渠道投入;3.拓展多元化招聘渠道,包括但不限于校园招聘、社会招聘、内部推荐、行业社群招聘、猎头合作等,提升简历获取效率与质量。4.按照岗位要求筛选简历,对候选人的学历、工作经验、专业技能等进行初步评估,筛选出符合条件的候选人;5.组织初筛面试(电话面试或线下面试),考察候选人的求职动机、沟通能力、职业素养等,形成面试评估报告,推荐合适候选人至业务部门复试。6.协调业务部门面试官时间,安排复试流程(包括面试通知、场地预约、面试资料准备等),确保面试顺利进行;7.及时跟进面试进度,收集面试官反馈,向候选人同步面试结果,维护良好的候选人体验。offer发放与入职跟进与通过终面的候选人沟通薪资福利、入职时间等细节,拟定并发放offer,解答候选人疑问;跟进候选人入职前准备情况,协助办理入职手续,完成新员工入职引导与融入支持。8.定期统计招聘数据(如简历投递量、邀约率、面试通过率、到岗率等),分析招聘过程中的问题与不足;9.优化招聘流程与方法,提升招聘效率与质量,降低人才流失率,为公司人才储备提供支持。任职要求学历与专业:专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。工作经验:1-3年招聘相关工作经验,应届生优秀者也可考虑(需具备较强的学习能力与沟通能力)。专业技能:1.熟悉招聘全流程(需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织、offer发放、入职跟进等),掌握常用的面试方法(如结构化面试、行为面试法等);2.具备基本的人力资源专业知识,了解劳动法相关法律法规(如劳动合同法、社会保险法等);3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),会使用招聘管理系统(ATS)者优先。4.具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,能够与业务部门、候选人有效沟通;5.有较强的责任心与执行力,能够承受一定的工作压力,按时完成招聘任务;6.具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速分析招聘过程中的问题并提出解决方案;7.具有积极主动的工作态度与团队合作精神,乐于分享招聘经验与技巧。工作环境与福利工作环境:舒适的办公环境,扁平化管理,团队氛围轻松融洽,注重员工个人发展与成长。薪酬福利具有竞争力的薪资待遇,完善的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+年终奖金);缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),部分公司可提供补充医疗保险、住房补贴等;享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利;定期组织员工团建活动(如聚餐、旅游、拓展训练等),发放节日福利(春节、端午节、中秋节等)、生日福利等。职业发展提供完善的培训体系(入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等),助力员工提升专业能力;清晰的职业发展路径(招聘专员→招聘主管→人力资源经理→人力资源总监等),为员工提供广阔的晋升空间。
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客服主管月入12k+提供食宿
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担部门日常数据的收集、整理与分析工作;2、依据医院整体目标,细化本部门考核指标,并结合现有资源制定可执行的工作计划;3、定期复盘咨询反馈情况,优化沟通策略,提升对话频次及转化效果;4、结合医院市场推广节奏与患者实际需求,持续改进咨询团队的服务模式与沟通技巧,提升服务效率,助力门诊挂号量增长;5、统筹安排下属严格执行电话接待规范,及时响应客户来电、邮件及线上健康咨询,围绕本院诊疗项目提供准确专业的解答;6、组织开展内部业务培训,强化员工在医学常识、营销方法等领域的专业能力,提升咨询人员综合素养及病情初步判断的准确性;任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上管理工作经验,护理、医学、咨询、市场营销或医疗营销管理类专业背景者优先;2、掌握新媒体平台咨询与电话销售全流程,熟练运用互联网工具,有民营医疗机构新媒体运营或在线咨询经验者优先;3、对医疗咨询服务及销售工作有热情,能适应高强度工作节奏,具备团队管理基础,拥有良好的组织协调与跨岗位协作能力,愿意接受新挑战;4、工作态度端正,积极主动,责任心强,能够承担业绩压力,熟悉用户引流策略,具备快速精准获客能力,抗压性强。
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新媒体运营
5000-8000元/月岗位职责:1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营;2、负责账号内容的策划、制作、上传及发布,熟悉主流媒体平台运营规则,保障账号稳定持续发展;3、通过优质内容输出,实现平台用户引流与互动增长。岗位要求:1、熟悉并热爱抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台;2、具备基础文案撰写与内容编辑能力;3、工作认真负责,性格开朗,具备良好的沟通协调及执行力。岗位福利:提供食宿、交社保、节日福利、不定期团建或旅游等。
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无锡滨湖区招聘导演
8000-12000元/月岗位职责:1、参与公司短视频项目的策划与内容制作,覆盖抖音、快手等主流新媒体平台的内容输出;2、主导视频选题、热点捕捉及表现形式的创意构思,配合后期完成精细剪辑与视觉包装,确保成片质量;3、具备人物访谈能力,能从对话中提炼亮点,挖掘具有传播价值的内容素材;4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,传媒、新媒体等相关专业者优先;2、有原创短视频成功案例者优先,具备医疗健康或泛娱乐领域经验者更佳;3、具备出色的选题策划能力和互联网内容敏感度,熟悉短视频及栏目内容的整体策划、创意设计与执行流程;4、在视频创意、短视频运营或新媒体运营某一领域有所专长,并能提供实际成果证明。薪资待遇1、缴纳六险,享受年假,每周六或周日单休2、提供工作餐及住宿3、定期举办员工生日会,组织丰富的团建活动及团队旅游
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无锡滨湖区招聘客服人员
4000-6000元/月工作内容:1、与患者在线沟通关于健康咨询、询医问诊等内容;2、根据患者需求,有效推广医院的治疗项目、优惠套餐和医疗技术;3、负责在医院网络挂号平台上给患者挂号任职要求:1、认真、细心2、对中医有兴趣3、会打字福利待遇:1、提供食宿2、五险一金3、年度健康体检4、节日福利:购物卡、生日礼物、蛋糕5、带薪假期:国家法定节假日,婚假、产假、丧假,带薪年假6、工作满一年享有工龄津贴7、多元化晋升发展:纵向:客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监,入职绩效达标当月就可晋升横向:客服转岗→运营部、数据部、培训部等
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健康服务顾问【提供免费食宿】
4000-7000元/月1.根据公司运营组推送的患者信息,及时添加微信,进行疾病分析,建立名医工作室专业与权威,建立患者良好的首次问诊印象。2.有效推广介绍名医工作室的治疗项目和医疗技术水平,缓解患者的心理压力,提高患者对名医工作室的信任度和忠诚度;3.引导病人在线预约、到线下名医工作室就诊,并将信息及时录入软件信息系统;4.受理客户的举报投诉事宜,及时解答或反馈到相关部门,并追踪处理结果;5.根据患者的咨询和实际情况,及时向主管反馈信息,保证咨询来诊量;6.根据部门需要,不断学习交流沟通技巧及医疗特色方面的专业知识,改善咨询效果;
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售前咨询专员
5000-10000元/月岗位职责:1、主要通过网络平台,以在线打字方式为用户提供医疗健康咨询服务;2、积极了解用户需求,及时进行线上答疑与服务跟进。任职资格:1、年龄18周岁以上,学历不限,愿意学习、能吃苦,具备较强的赚钱动力;2、具有良好的沟通表达能力和执行意识,工作踏实,抗压性强,富有进取心。岗位福利:3、零经验可培养,有销售相关经历者优先考虑;4、实行8小时排班制度。薪资待遇:1、收入构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖励+业务提成+各类补贴,综合月收入5000-10000元;2、提供免费住宿及工作餐:可直接入住,餐饮四菜一汤,每日菜品不重复;3、缴纳五险;4、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等;5、定期组织团建活动,如员工生日会、团队聚餐等。
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