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成都成华区急招销售专员
5000-10000元/月岗位要求:1、性别不限,性格外向,愿意从事销售行业;2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;3、表达和沟通能力强,有良好的交际能力和交际技巧以及亲和力;4、有团队协作精神,认真负责,有强烈的成功欲望和事业心,勇于挑战高薪;5、年龄在20周岁至40周岁以内;6、本科以上学历,市场营销或理工类相关专业,有2-3年以上市场销售工作经验优先。工作内容:1、负责公司产品业务等市场开拓与推广;2、在销售经理等带领下,协作销售经理完成公司月度、年度销售目标;2、根据业务部门的营销计划,完成个人月度销售指标,开拓新市场,逐步发展新客户;3、定期回访客户,维护客户关系,保持与既有客户的良好合作关系;4、负责收集、整理归纳、分析市场等工作,给公司提供良好建议,促进公司发展;5、底薪+提成+奖金+餐补+全勤+交通补贴+工龄补贴+社会保险。
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成都成华区电力设备安装,调试,维修
4000-8000元/月电力设备安装,调试,维修;提供住宿,买社保;能出差,动手能力强
成都·成华区·保和
11月7日 18:05
成都成华区薪水4000+,双休,有社保
4000-8000元/月薪水4000+,双休,有社保,提供住宿,电气设备的检修,45岁以下
成都·成华区·保和
11月12日 15:24
成都成华区急招平面设计
4000-8000元/月岗位职责:1.根据客户需求进行电商设计、修图、平面设计、Vi设计、海报设计、产品包装设计等相关工作;2.设计符合客户需求的修图、详情页、海报、画册等,任职要求:1.不限学历,有3年以上设计经验;2.熟练使用Ai、Ps、cdr等设计软件,可以独立完成各类设计任务;3.具备良好的审美能力和设计感,对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉。4.工作时间:早9:00晚18:00单休薪资结构:1.底薪+提成有3年以上经验底薪4-5k,提成按业绩15%-25%,
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客服售后订单
5000-6000元/月负责电话联系和现场接待
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成都成华区招资料员
3000-6000元/月岗位职责:1.室内办公室资料文员工作,有电力方面资料员经验优先。2.不销售也不外出哈。3.工作内容主要是核实公司的内部资料并完善信息。4.核实完提交。任职要求:1.对工作认真负责,有良好的职业道德。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。4.有责任心,能够独立完成分配的任务。此岗位属于全职岗位,不属于兼职,请求职者在投递的时候查看清楚哟~福利待遇:购买社保,周末双休,节假日休。
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成都成华区招销售经理主管
面议LED显示屏、拼接屏、音视频显示设备及安装工程销售
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风口行业联合创始人
2-3.5万元/月轻资产创业,零经验入局!AI健康管理平台事业合伙人虚位以待不想打工?想创业又怕风险、没经验?我们提供全套成熟商业模式,无需行业经验、无需大额投入,总部兜底支持,让你以最低成本开启创业之路。核心要求:1、有创业意愿;2、具备基本的沟通能力与抗压能力;3、能配合总部完成基础的业务推广与客户服务;4、无经验、无资源均可!总部帮你补短板、拓渠道。合伙人专属支持:1、零成本启动:无需囤货,降低创业风险;2、全面培训:从行业认知到实战技巧,1对1指导教学;3、资源共享:共享品牌背书、产品供应链;4、灵活收益:高比例佣金提成+团队分红+年终奖励,收益上不封顶;5、成长路径:表现优秀者可升级为区域合伙人,享受更多权益。合作理念:低风险、高赋能、共成长
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成都成华区急招前端开发工程师
5000-10000元/月计算机相关专业本科及以上学历,2年以上前端开发经验。JavaScript功底深厚,精通ES6+语法,深刻理解原型链、闭包、异步编程等核心概念。熟练掌握Vue.js框架及其核心生态(如Vuex,VueRouter,Vite等),理解其设计原理和生命周期。熟练掌握HTML5、CSS3,熟悉页面布局、移动端适配和前端动画技术。具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力。对前端技术有持续的热情和学习能力,关注前沿技术和发展。优先考虑:有海报编辑器、可视化搭建平台、图片处理或类似复杂交互工具的开发经验者优先。熟悉Node.js,有Koa、Express等框架使用经验,了解后端开发流程和前后端协作模式。有TypeScript、Webpack、Canvas、WebGL等项目实践经验。有良好的代码风格和编程习惯,有开源项目贡献或个人技术博客者优先。
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风口行业联合创始人
2-3万元/月核心要求:1,有明确的目标与执行力,能快速落地业务计划;2、具备相关行业实操经验(市场拓展/产品运营/客户开发等);3、抗压能力强,能接受创业阶段的挑战与不确定性;4、认同公司价值观,愿意与团队共同成长、长期发展。总部全方位扶持1、免费培训:行业知识、产品讲解、销售技巧、运营方法全教会;2、资源支持:提供成熟产品、宣传物料、客户线索,无需从零搭建;3、运营赋能:专业团队全程指导,解决市场拓展、客户维护难题;4、收益保障:高比例佣金+业绩分红+团队奖励,多劳多得无上限;
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成都成华区招前端开发工程师
5000-10000元/月计算机相关专业本科及以上学历,2年以上前端开发经验。JavaScript功底深厚,精通ES6+语法,深刻理解原型链、闭包、异步编程等核心概念。熟练掌握Vue.js框架及其核心生态(如Vuex,VueRouter,Vite等),理解其设计原理和生命周期。熟练掌握HTML5、CSS3,熟悉页面布局、移动端适配和前端动画技术。具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力。对前端技术有持续的热情和学习能力,关注前沿技术和发展。优先考虑:有海报编辑器、可视化搭建平台、图片处理或类似复杂交互工具的开发经验者优先。熟悉Node.js,有Koa、Express等框架使用经验,了解后端开发流程和前后端协作模式。有TypeScript、Webpack、Canvas、WebGL等项目实践经验。有良好的代码风格和编程习惯,有开源项目贡献或个人技术博客者优先。
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成都急招通信项目专员
5000-10000元/月一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养优质管理人才,提供快速成长的发展通道,欢迎综合素质优秀、积极进取、敢于突破自我的年轻人加入。2、公司将组织系统化培训与综合考评,对学习能力与抗压能力有一定要求,包含1至2小时市场实践环节以评估整体表现。诚心应聘者请投递。【任职要求】1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上,具备较强的学习理解与模仿吸收能力。3、逻辑清楚,具备优秀的应变沟通能力和执行落实能力。4、富有创新思维,头脑灵活,工作主动热情。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+500~1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合收入可达七八千至一万左右。2.关怀型企业文化:带薪培训+免费住宿+各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家属旅游等福利。3.法定节假日正常休假,公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动。4.配备专业一对一指导培训,提供国内外旅游式进修学习机会,建立全面的考核体系。5.健全的晋升制度,积累丰富管理实战经验,提供清晰的职业发展规划!该岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外游学、公费外派、管理岗晋升机会。正式录用后安排带薪岗前培训,可签订三方就业协议。(需全职到岗,如遇学校事务可按规定请假)
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高标准农田规划设计工程师
6000-7000元/月岗位职责:1.承担高标准农田工程的规划与设计任务2.确保设计方案满足相关法规及技术规范要求3.协同团队推进设计成果的有效落地任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及协作意识2.能够在规定时间内完成领导安排的工作3.拥有持续学习能力,善于改进和提升工作流程
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成都招通信项目专员
5000-10000元/月一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养优质管理人才,提供快速成长的发展通道,欢迎综合素质优秀、积极进取、敢于突破自我的年轻人加入。2、公司将开展系统化培训与阶段性考核,注重学习能力与抗压能力,包含1至2小时市场实践环节以评估综合表现。诚心者报名。【任职要求】1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通表达能力。2、积极进取,具备较强的学习吸收与模仿能力。3、逻辑清晰,具备出色的应变沟通与执行落实能力。4、富有创新思维,头脑灵活,工作热情高。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+500~1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资可达七八千至一万左右。2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划!此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)
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提供高端新房住宿
1.2-2万元/月公司招人,招人,招人啦!!!一个月挣3千,再怎么节约也只有3千。与其压缩生活不如选择高薪赛道,突破收入上限。公司提供无责底薪3000+最高70%提成。入职综合薪资7000以上。主要通过安居客、抖音等线上渠道拓展客户资源。有无经验均可,配备主管一对一指导,全程带薪培训。任职资格:1、年龄20-40岁2、具备良好的沟通表达能力3、目标清晰,渴望成功,对高收入有强烈追求4、应届毕业生可投递,有相关经验者优先考虑岗位职责:1、利用网络平台发布房源信息,主动获取潜在客户。2、接待客户咨询,了解客户需求,持续跟进客户意向动态。3、陪同客户实地看房,维护客户关系,推动交易达成。4、安排资深导师全程带教。薪酬福利:上班时间:早上9:00到岗,工作安排灵活,19:00准时结束。无责底薪3000+25%-70%阶梯式提成+多项现金激励。年度表现优异者享全款购车奖励、海外旅游机会。
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成都急招通信项目专员
5000-10000元/月一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备并培养优秀的管理人才,提供快速成长的发展通道,欢迎综合素质突出、积极进取、渴望突破自我的青年才俊加入。2、公司将组织系统化培训与综合考评,注重学习能力与抗压能力,期间包含1至2小时市场实践环节以评估整体表现。诚心应聘者可报名参与。【任职要求】1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上,具备较强的学习与模仿能力。3、逻辑清晰,具备出色的应变沟通能力和执行能力。4、富有创新意识,思维活跃,对工作充满热情。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+500~1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资可达七八千至一万左右。2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。3.法定假日正常休息,公司组织省内外免费旅游或团建活动。4.提供专业一对一指导,享有国内外旅游进修机会,配套全面的考核体系。5.拥有健全的晋升机制,积累丰富管理经验,支持个性化职业发展规划!此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利与发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、管理岗晋升机会。一经录用,安排带薪培训,可签订三方就业协议。(需全职到岗,如遇学校事务可请假)
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新媒体运营
7000-9000元/月薪资待遇:底薪4000+提成。工作内容:负责视频的拍摄与剪辑,撰写文案并发布至社交平台账号,完成客户咨询的跟进与转化工作(包括抖音、小红书、视频号等渠道)。工作时间:早9:00-18:30。
成都

成都成华区招通信项目专员
5000-10000元/月一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀管理人才,提供快速成长的发展通道,欢迎综合素质突出、积极进取、勇于突破自我的青年才俊加入。2、公司将组织系统化培训与能力考核,注重学习潜力与抗压能力,期间包含1至2小时的市场实践环节以评估综合表现,诚心者请报名。【任职要求】1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通表达能力。2、积极上进,具备较强的学习能力与模仿能力。3、逻辑清晰,具备出色的应变沟通能力和执行能力。4、富有创新意识,思维敏捷,工作热情高。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+500~1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资可达七八千至一万左右。2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划!此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)
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月入8000/提供住宿(租房管家)
8000-12000元/月公司招人,招人,招人啦!!!一个月挣3千,再怎么节约也只有3千。与其压缩生活不如选择高收入行业,勇敢冲刺高薪目标。公司提供无责任底薪3000元,最高可达70%提成。入职后综合收入7000元起。主要通过安居客、抖音等线上平台开发客户资源。有无经验均可,配备主管一对一指导,享受带薪岗前培训。任职要求:1、年龄20-40岁2、具备良好的沟通表达能力3、有清晰的职业目标和进取心,渴望获得高收入回报4、应届生可投递,有从业经历者优先考虑工作内容:1、拍摄并剪辑短视频内容,新人有专人教学,快速掌握操作流程。2、在线发布房源信息,吸引潜在客户咨询。3、接待客户问询,了解客户需求,持续跟进客户动态。4、陪同客户实地看房,维护客户关系,推动交易达成。5、资深员工全程带教,助力快速成长。薪资待遇:上班时间:上午9:00到岗,工作安排灵活,晚上19:00准时下班。无责底薪3000元+25%-70%阶梯式提成+多项现金激励。年度表现优异者享全款购车奖励、海外旅行机会。
成都

免费提供单间住宿(租房管家)
1.2-2万元/月公司招人,招人,招人啦!!!一个月挣3千,再怎么节约也只有3千。与其压缩生活不如选择高收入赛道,突破薪资上限。公司提供无责任底薪3000+最高70%提成。入职后综合收入可达7000以上。主要通过安居客、抖音等线上平台开发客户资源。有无经验均可,配备主管一对一指导,全程带薪培训。任职资格:1、年龄20-40岁2、具备良好的沟通表达能力3、目标清晰,渴望成功,对高收入有强烈向往4、应届生可投递,有相关经历者优先考虑岗位职责:1、利用网络渠道发布房源信息,主动开拓客户。2、接待客户咨询,了解客户需求,持续跟进意向动态。3、陪同客户实地看房,维护客户关系,推动交易达成。4、安排资深员工全程带教。薪酬福利:上班时间:早上9:00到岗,工作安排灵活,19:00准时结束。无责底薪3000+25%-70%阶梯式提成+多项现金激励。年度表现优异者享全款购车奖励、海外旅游机会。
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成都成华区急招网络客服
7000-13000元/月岗位职责:1.及时响应客户在网站、社交平台及在线聊天工具中的咨询,提供专业、耐心的解答服务2.处理客户售前、售中、售后相关问题,包括产品介绍、订单查询、退换货流程指导等,提升客户满意度3.主动记录并反馈客户常见问题与建议,协助优化服务流程和产品体验4.维护客户关系,对重点客户进行回访,提升用户粘性与复购率任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,反应敏捷,态度亲和2.熟练使用电脑及常用办公软件,打字速度快,能同时应对多窗口对话3.有网络客服或相关岗位工作经验者优先,接受应届毕业生4.工作认真负责,具备较强的抗压能力和团队协作精神
成都·成华区

成都成华区急招通信项目专员
5000-10000元/月一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。【岗位说明】1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀管理人才,提供快速成长的发展通道,欢迎综合素质突出、积极进取、敢于突破自我的青年才俊加入。2、公司将开展系统化培训与阶段性考核,注重学习能力与抗压能力,期间包含1至2小时市场实践环节以评估综合表现,诚心者请投递。【任职要求】1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通表达能力。2、积极向上,具备较强的学习吸收与模仿能力。3、逻辑清晰,具备出色的应变沟通与执行能力。4、富有创新思维,头脑灵活,工作充满热情。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+500~1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合收入可达七八千至一万元左右。2.关怀型企业文化:带薪培训+免费住宿+各类补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家属旅游等。3.法定节假日正常休假,公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。4.配备专业一对一指导培训,享有国内外旅游式进修机会,建立全面的考核体系。5.健全的晋升机制,丰富的管理实战经验,科学的职业发展规划!此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间:免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外游学、公费外派、管理岗晋升机会。一经录用,安排带薪岗前培训,可签订三方就业协议。(需全职上岗,如遇学校事务可按规定请假)
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实习运营可转正(提供住宿)
4000-9000元/月5G运行项目经理[岗位说明]本岗位主要工作内容:1.负责产品日常运营、市场推广及客户关系维护;2.带领运营团队学习成长,后期协助上级处理团队事务,协调内部协作关系;3.表现优异者可破格晋升,通过考核后可升任运营主管,独立管理团队或负责分公司运营。[任职要求]1.诚实守信,责任心强,具备良好的沟通表达能力;2.积极进取,具备较强的学习与模仿能力;4.逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力与执行能力;5.富有创新意识,思维活跃,工作积极热情。[薪资待遇及福利]1.待遇:无责任底薪4000元起+奖金+提成;奖金包含:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2.福利:年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利;3.正式录用后可申请免费公寓住宿。
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房产销售管理(自主经营)
2-3万元/月公司提供场地,利润按4.6比例分配
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售前售后工程师
6000-11000元/月一、售前工程师(医疗设备方向)1.核心定位作为“技术+销售”的桥梁,为客户提供专业的技术解决方案,助力销售转化,同时向销售团队传递产品价值。2.主要职责(1)产品技术支持与讲解深入掌握彩超等设备的技术参数(成像原理、探头类型、功能模块)、临床应用场景(心内科、妇产科、超声介入等),为客户(医院设备科、临床科室主任)提供产品演示、技术答疑;根据医院规模(三甲/二甲/基层)、科室需求(如妇产专科医院侧重四维成像,急诊侧重便携彩超)定制解决方案,匹配设备型号与配置。(2)招投标与方案编制参与招标项目,编制技术标书(含参数响应、配置清单、性能对比),确保标书符合招标要求且突出产品优势;协助完成投标答辩,解答评委的技术疑问,配合商务团队完成价格测算与成本分析。(3)市场与客户对接调研区域内医院设备现状、竞品动态(如飞利浦、迈瑞、西门子彩超的市场占有率与技术差异),反馈给公司产品与销售部门;维护潜在客户关系,组织产品推介会、临床培训沙龙,提升客户对产品的认知度。(4)协同内部团队与研发团队沟通客户个性化需求(如定制化测量软件、特殊探头适配),提供市场需求反馈;配合销售团队制定销售策略,明确技术壁垒与竞品差异化卖点。3.能力要求掌握超声医学、电子工程等相关专业知识,熟悉医疗设备行业法规(如NMPA认证、ISO13485);具备方案撰写、演讲演示能力,了解招投标流程;沟通能力强,能精准捕捉客户需求并转化为技术方案。二、售后工程师(医疗设备方向)1.核心定位负责设备交付后的安装、调试、维修与维保,保障设备稳定运行,提升客户满意度与复购率。2.主要职责(1)设备安装与调试负责彩超设备的现场安装、校准(图像分辨率、多普勒血流参数、测量精度),确保设备符合临床使用标准;为医院操作人员提供现场培训(设备操作、日常保养、常见故障排查),编制操作手册与培训记录。(2)故障维修与应急响应接收客户报修,通过远程指导或现场排查解决设备故障(如探头无信号、图像失真、系统死机);按照维保合同约定的时效响应(如市区4小时到场、偏远地区24小时),超时需提供备用机/探头保障临床使用;更换故障部件(如探头、电源模块、电路板),记录维修日志并反馈给公司质控部门。(3)维保服务与客户维护执行定期预防性保养(设备清洁、散热系统除尘、软件升级、数据备份),出具维保报告;管理客户维保合同,跟进续约事宜,主动提醒客户设备校准、配件更换周期;收集客户使用反馈(如设备性能痛点、功能优化建议),同步给产品研发与销售团队。(4)配件与合规管理管理备件库,确保常用配件(如探头保护膜、轨迹球、电源线)库存充足,按需调配;遵守医疗设备维修法规,确保维修后的设备符合安全标准,留存维修资质与校准证书。3.能力要求具备电子维修、机械调试能力,熟悉彩超设备的硬件架构与软件系统;持有厂家认证维修资质(如迈瑞、飞利浦售后工程师认证),了解医疗设备安全规范;抗压能力强,能适应出差(尤其是偏远地区客户),具备快速解决故障的能力。
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成都成华区招电话销售
6000-7000元/月岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息,国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
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房产销售管理(自主经营)
2-3万元/月公司提供场地利润按4.6比例分配
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线上租房顾问(可接纳新人)
1.2-1.8万元/月这是一个销售岗位,但并非传统意义上的电话销售!无需每天拨打数百个电话!也无需外出地推或摆摊!更不是你印象中卖房子的那种模式!我们主要通过线上办公,借助网络端口平台获取客户资源,偶尔实地走访楼盘,工作灵活自由。1.公司提供网络客源,无需四处奔波拓客;2.缴纳五险(另有其他福利);3.零经验者由专人带教(直营培训,专业且耐心);4.团队氛围积极向上,成员男女比例均衡;5.薪资按时发放,奖金丰厚,绝不拖欠;6.享受带薪旅游、带薪年假,每月组织团建,定期举办生日会、周聚餐,设有现金奖励、开单大奖等多重福利。薪资:无责任底薪3000元,实实在在无套路+25%-70%提成,新人入职首月综合收入普遍在7000-12000元之间。
成都

高端新房销售(提供住宿)
1.2-1.8万元/月公司招人,招人,招人啦!!!一个月挣3千,再怎么节约也只有3千。与其降低开支不如加入高薪行业,挑战高薪。公司无责底薪3000+最高70%提成。入职综合薪资7000以上。主要通过安居客、抖音等网络渠道获取客户。有没有经验都没关系,我们有主管一对一指导,带薪培训。任职资格:1、年龄20-40岁2、具备良好的沟通表达能力3、有清晰的职业目标和进取心,渴望获得高收入4、应届毕业生均可,有相关经验者优先岗位职责:1、利用线上平台发布房源信息,收集客户资源。2、解答客户咨询,了解客户需求,持续跟进客户意向。3、陪同客户实地看房,维护客户关系,推动交易达成。4、资深员工全程带教。薪酬福利:上班时间:早9:00到岗,工作安排灵活,19:00准时下班。无责底薪3000+25%-70%高提成+多项现金激励。年度表现优异者可获全款购车奖励、海外旅行机会。
成都

会CATIA,CAD软件,有一定的机械设计基础
面议成都成华区1.工作仔细认真2.性格开朗
5000-10000元/月
