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工作职责：‌1.团队管理‌：负责电销团队的组建与日常管理，设定销售目标，督导执行过程，确保团队业绩按时完成；‌2.策略制定‌：优化电话销售流程，完善标准作业程序，设计高效沟通话术，提高客户转化效率及服务满意度；‌3.培训赋能‌：开展常态化团队培训，强化成员在法律知识、沟通技能及销售实战方面的综合能力；‌4.数据分析‌：监控团队关键指标（如接通率、成单率等），通过数据复盘提出优化措施并推动实施；‌5.跨部门协作‌：协同运营团队推进服务流程升级，提升客户全周期体验。工作需求：‌1.经验要求‌：年龄28-35岁，具备3-5年团队管理经历，有相关行业背景，目标感强且执行力佳；‌2.专业能力‌：精通电话销售各环节操作，具有较强的数据分析、目标分解与实际问题应对能力；‌3.核心素质‌：能承受高强度工作压力，具备良好的领导力和团队带动能力，擅长激发成员潜能；‌4.加分项‌：曾主导法律类电销团队从0到1建设，或有带领团队实现业绩显著增长的成功案例。薪酬福利：‌1.高竞争力薪酬‌：底薪8-12k（根据面试表现定薪）+管理提成，业绩优异者年薪上不封顶；2.入职即办理五险一金，试用期享受全额薪资待遇；上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），周末双休

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梁女士

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商务总监主要负责统筹企业商务运营，推动业务增长与合作拓展1、岗位职责：● 制定商务战略：围绕企业整体战略方向，结合市场变化与行业发展趋势，规划并执行系统的商务战略及年度商务计划，明确企业商务发展的路径与目标。● 市场调研分析：主导开展系统性市场调研，持续跟踪行业动向、竞争格局及潜在商机。通过对市场信息的深入挖掘与精准研判，为产品开发、营销策略等提供数据支撑与决策参考。2、达成公司业绩目标：● 达成公司业绩目标：主动开拓潜在客户资源，与目标客户建立高效沟通机制，持续扩大市场份额，确保业绩指标顺利实现。● 拓展合作关系：与潜在合作伙伴、客户开展商务接洽与合作磋商，构建并维护长期稳定的合作网络。通过资源整合与协同效应，增强企业在市场中的竞争优势。3、客户关系管理：主导重点客户的关系维护工作，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理客户问题，提升客户满意度与黏性，推动客户持续合作与业务深化。4、团队建设与组织优化：根据企业商务发展需要，组建专业商务团队，合理配置人员与岗位职责。定期评估成员绩效，实施动态调整与优化，保障团队高效运转。5、团队培养与发展：为团队成员提供系统培训与业务指导，提升其专业能力与综合素养。制定个人成长路径，鼓励员工进步，助力企业打造高素质商务人才梯队。6、团队激励与绩效管理：建立公平有效的激励机制与绩效考核制度，激发团队成员的积极性与创造力。依据考核结果进行客观评价，为调薪、晋升等人事决策提供依据。7、商务数据分析：定期收集、整理并分析各类商务相关数据，涵盖市场、销售、客户等方面。通过数据洞察业务趋势与瓶颈，为企业经营决策提供有力支持。8、跨部门协同推进：与研发、生产、财务等内部职能部门保持紧密协作，整合资源，推动商务项目落地。及时化解协作障碍，促进部门间高效配合与信息互通。9、工作汇报与策略对齐：定期向上级管理层汇报商务工作进展、面临挑战及应对方案。根据领导反馈及时调整工作策略，确保商务行动与公司整体战略高度一致。

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梁女士

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岗位职责1、负责客户的售后维护与业务管理，通过咨询、指导、培训等方式解决客户系统使用的疑难问题，持续积累成功客户案例、培训资料、FAQ等，提高工作效率并助力客户成长，对客户成交后的整个生命周期负责;2、跨部门沟通，在售后服务中准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集与分析，推动产品选代优化;3、基于客户洞察，建立客户档案、沉淀客户成功案例户:4、客户关系管理，和售后客户建立并维护长期合作关系，促进客户的续约与增购。【岗位要求】:1、专科及以上学历，满3年以上SaaS软件行业或项目管理、售后运维支持，技术支持或者客户成功等岗位经验优先;3、具有较强的沟通能力和主动性，遇到问题能主动思考积极寻求帮助;4、具有良好的客户服务意识，工作细心，有耐心。5、具有较强的沟通能力和主动性，遇到问题能主动思考积极寻求帮助;【福利待遇】薪资：8-10k面试定薪工作时间：朝九晚六，周末双休福利：法休、年假、年终奖、生日礼物、不定时下午茶、团建、省内旅游等；

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梁女士

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核心要求：有明确的目标与执行力，能快速落地业务计划；具备相关行业实操经验（市场拓展/产品运营/客户开发等）；抗压能力强，能接受创业阶段的挑战与不确定性；认同公司价值观，愿意与团队共同成长、长期发展。总部全方位扶持免费培训：行业知识、产品讲解、销售技巧、运营方法全教会；资源支持：提供成熟产品、宣传物料、客户线索，无需从零搭建；运营赋能：专业团队全程指导，解决市场拓展、客户维护难题；收益保障：高比例佣金+业绩分红+团队奖励，多劳多得无上限；

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李女士

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工作内容就是每天在公司线下负责麻将直播，麻将下播过后会跟粉丝互动拉拉人气票。工作时间段是根据自己面试的时候根据自己的时间来做调整，然后底薪是5-8K（条件优异者1W起）底薪加直播间礼物提成，底薪任务就是直播时长要达到6小时。主播需要一定的自身的形象条或者有过直播经验、善于直播间跟粉丝互动，上班时间是线下来面试根据你的时间来安排直播场次，每个月休5天大月休6天。直播间不打钱积分制这个是工资工作内容你看一下（积分是每周每个月都有比赛，前三名都有现金奖励，每周都要去参加四川麻将协会的官方比赛）

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刘先生

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工作内容： • 社区直饮水机地推推广，参与社区活动摆展 • 向社区居民介绍产品，解答用水相关问题 • 现场销售水卡、登记客户信息，促成转化 • 协助维护社区关系，配合后续复购与推广 • 完成公司安排的阶段性销售与回款目标薪资待遇： • 试用期：第1月4000｜第2月4500｜第3月5000 • 转正后：5000+提成，综合8000+，上不封顶 • 表现优秀可提前转正、晋升队长/区域负责人工作时间： • 冬令：9:30–20:00 • 夏令：8:30–11:30，15:30–20:30福利待遇： • 五险一金 • 提供宿舍 • 月结工资 • 每周可根据活动情况灵活休息任职要求： • 年龄50岁以下，男女不限 • 执行力强、有责任心 • 会开车、能接受出差者优先

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李女士

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岗位职责：1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：4500～5500无责底薪，无绩效考核，提成15%～38%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、熟悉金融信贷产品及其市场运作；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、有责任心，能够承受工作压力；5、有金融相关行业工作经验者优先。

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于先生

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岗位职责:客单价5-10万负责互联网游戏企业招商目标的落地与执行任职要求:5年以上相关工作经验（具备互联网、地产、会展、IT行业背景者优先）可独立推进并管理招商团队运作（团队配置：9名招商经理+1名招商总监）招商经理成员由负责人自主组建岗位福利:公司客单价5-10万招商总监：有责底薪20K（月度达成4个客户，享受团队总提成5%）招商经理：首次开单奖励8K+5%提成，后续开单提成提升至10%

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安先生

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法律科技领域头部企业诚聘英才！！！▎岗位职责：1. 负责重点客户的开拓、需求洞察及长期合作关系的维系；2. 通过专业沟通与谈判促成客户签约，推动合作顺利落地；3. 深入理解客户需求，输出个性化解决方案；4. 协同团队达成销售目标，定期复盘并优化工作策略。▎任职要求：1. 具备1-3年电话/网络销售经验，有服务B端客户背景者优先；2. 目标导向清晰，渴望高回报，拥有持续自我激励的能力；3. 出色的语言表达与谈判技巧，能快速赢得客户信赖；4. 承压能力强，适应以结果为导向的工作节奏；5. 具备良好的团队协作意识，能够高效联动内部资源。▎薪资福利：- 薪资结构：基本底薪6000元+提成（5%）+奖金（300-1200元）+业绩奖金（可拿5000元）+绩效奖金（可拿4800元）- 综合薪资：新人前三个月平均综合薪资8-15k，成熟期15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得- 高弹性提成：高客单价（16万），阶梯式提成机制- 福利体系：入职缴纳社保+带薪培训+节日礼金+年度旅游+年假+年终奖金+生日礼品，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资，遇周末节假日提前发放；▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息▎我们提供：√ 完整的新员工带教体系，资深导师1对1指导√ 清晰的晋升路径（代表→主管→经理→总监）√ 年轻活力的团队氛围，月度业绩表彰与激励

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梁女士

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全球机遇·轻松出海·公司经验直营！岗位要求1、2025年希望凭借自身努力在跨境电商领域实现突破与成长的2、熟悉电脑操作，了解电商基础，具备较强学习能力及投入意愿的3、可将时间、精力及相关资源投入到跨境电商业务发展中的4、欢迎新人加入，需具备自主创业心态（团队配备系统化老带新培养机制）岗位优势1、提供一对一帮扶，或全程托管指导至您能独立运营店铺并成功出单2、配套“新手村”入门训练、“成长营”基础提升、“精英会”进阶赋能、“私董会”大卖资源共享等分层支持体系3、构建从“入门起步”到“成熟大卖”的完整成长路径，匹配圈层化发展支持同1个链接，一键打通90+国家及地区市场，抢占TEMU、TikTok、SHEIN、Shopee、Ozon等平台发展先机！全托管模式全面覆盖欧美、中东、东南亚等高增长市场（中东订单量月均增长40%），TikTok爆款算法精准触达20.5亿全球用户，SHEIN欧洲仓实现3日送达破解物流时效瓶颈；政策红利持续释放助力运营成本直降40%，即刻加入，抢占跨境出海最后一波增量红利！

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沈先生

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【全球机遇·轻松出海·公司经验直营】同1个链接，一键触达90+国/地区市场，抢占TEMU、TikTok、SHEIN、Shopee、Ozon等红利窗口！全托模式无缝覆盖欧美、中东、东南亚等爆发市场（中东订单月增40%），TikTok爆品算法撬动20.5亿全球流量，SHEIN欧洲仓3日达突破时效瓶颈；政策红利叠加助力成本直降40%，立即加入布局跨境电商业务，速抢全球最后增量风口！我们专注TEMU+TikTok跨境电商，已助力300+国内中小卖家创业者实现月入10W+！岗位要求1、2025年希望凭借自身努力在跨境电商领域实现突破与创收的2、会操作电脑、了解电商基础，具备较强学习能力与投入意愿的3、可将时间、精力及资源持续投入到跨境电商事业中的4、接受无经验新人，但需具备自主创业心态（团队提供系统化老带新扶持）岗位优势1、配备1对1导师指导，或全程托管直至你能独立运营店铺并稳定出单2、提供涵盖“新手村”入门、“成长营”夯实、“精英会”进阶、“私董会”突围的全周期圈层支持3、构建从“入门起步”到“成熟大卖”的完整晋升路径，实现个人能力与圈层同步成长

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沈先生

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我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。岗位职责1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。任职要求1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。福利待遇-具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。-与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

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蔡女士

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国内首创融合：AI智能、绿色科技、解决睡眠的新型科技公司1：认同AI发展。2：有创业经历和参与过项目从0-1的过程者优先。3：不限年龄、接受小白。4：想有一个长期发展的事业。5:欢迎有养老行业、医疗行业、互联网电商、直销等领域的朋友加入

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李女士

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我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。岗位职责1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。任职要求1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。福利待遇-具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。-与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

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蔡女士

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▎岗位职责：1、公司提供持续更新的的潜在客户名单，通过电话销售等形式，获取客户（律所、律师）有效联系方式，添加客户微信进行深度沟通并通过腾讯会议等线上工具，进行专业产品演示与解决方案讲解；2、针对客户疑问提供解答，处理异议促成合作意向，完成签约入驻平台；（给律所、律师提供案源线索）▎任职要求：1.1年及以上的销售经验，23-35岁，男女不限；2.目标感强，对高收入有明确追求，具备持续自我驱动力；3.优秀的语言表达及谈判能力，能快速建立客户信任；4.抗压能力强，适应目标导向型工作节奏；5.具备团队协作意识，能高效对接内部资源。▎薪资福利：-薪资结构：薪酬底薪6000元+提成（3-12%）+激励（300-1200元）底薪阶梯式增长，最高底薪1w-综合薪资：公司平均综合薪资8-15k，个部分15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得-高弹性提成：客单价（5k-16万），阶梯式提成机制-福利体系：入职缴纳社保一金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息（注：无试岗期，面试通过到岗就签合同超级正规合法！试用期薪资不打折，商务提成无上限多劳多得！）

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梁女士

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岗位职责：1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：4500～5500无责底薪，无绩效考核，提成15%～38%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、熟悉金融信贷产品及其市场运作；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、有责任心，能够承受工作压力；5、有金融相关行业工作经验者优先。

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于先生

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我们公司位于成都市成华区，专注于互联网轻创项目赛道，我们希望找到志同道合的伙伴，一起携手共进，共同打造更加辉煌的事业。岗位要求•具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。•具有创业精神，能够在家独立工作，自由安排时间，照顾家庭同时实现事业成功。•欢迎有养老行业、互联网电商、直销等领域经验的朋友加入。•具有合伙人经验或曾当过老板者优先。

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李女士

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岗位职责：1、熟悉百度、360、Sogou、神马等主流搜索引擎，掌握OCPC投放策略；2、负责竞价账户的日常维护与优化，包括关键词筛选、创意撰写及出价调整等工作；3、监控关键词投放效果，持续优化投放策略与落地页内容，合理调控推广强度和预算分配，提升转化效率；4、对竞价数据进行深度分析并定期输出报告，提出优化建议与改进措施，确保推广效果达标；5、结合各业务线实际需求，优化广告创意内容，提升整体运营表现，并为业务推广提供可行性优化建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、熟练操作搜索引擎竞价后台，精通SEM推广全流程，有法律行业投放经验者优先；3、具备扎实的数据分析能力，能周期性完成数据复盘并提出有效优化方案；4、拥有良好的沟通协调能力上班时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休薪资福利：底薪8-12k+提成，面试定薪，入职购买五险一金，试用期全薪

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梁女士

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岗位职责1、通过直播平台，向粉丝介绍楼盘信息并引导客户留资2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数3、不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度，提升在线人数，增加粉丝粘性任职要求1、了解房地产，有相关销售经验的优先考虑2、有直播经验优先，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力强底薪5000-30000元；高提成

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谢女士

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岗位职责：负责全川的信贷业务，会有较少的出差时间，边工作边旅游，，欢迎应届生前来挑战，有无经验都接受1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：5000底薪，无绩效考核，提成20%～46%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带

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杨女士

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岗位职责：1.负责我公司产品市场推广及销售；2.通过网络、电话了解并挖掘客户需求，拜访潜在客户，促成合作；3.分析客户需求，为客户提供服务；4.根据公司要求完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，带领团队完成业绩；2.有较强的市场分析、营销、推广能力；3.对客户负责，有良好的团队合作精神；4、有建筑、装饰材料或工程项目经验或有政府经验工作时间：9:00-18:00周末双休

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蒲女士

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商务总监主要负责引领企业商务运营，推动业务增长与合作拓展1、岗位职责：●制定商务战略：围绕企业整体战略目标，结合市场变化与行业发展趋势，规划并执行系统的商务战略及年度商务计划，明确企业商务发展的路径与方向。●市场调研分析：主导开展深入的市场调研工作，持续跟踪行业动向、竞争格局及潜在商机。通过对市场信息的系统化分析，为产品开发、营销策略等提供数据支撑与决策参考。2、完成公司业绩目标：●达成业绩指标：主动挖掘潜在客户资源，与目标客户建立有效联系，积极拓展市场渠道，持续提升企业的业务规模与业绩表现。●拓展合作网络：与潜在合作伙伴、客户开展商务接洽与合作谈判，构建并维系长期稳定的合作关系。通过资源整合与协同协作，增强企业在市场中的竞争优势。3、客户关系管理：负责重点客户的关系维护，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户持续合作与业务深化。4、团队建设与组织优化：根据企业商务发展需要，搭建专业的商务团队，合理配置人员与岗位职责。定期评估成员绩效，实施动态调整与优化，保障团队高效运转。5、团队培养与发展：为团队成员提供系统化的培训与业务指导，提升其专业能力与综合素养。制定个人成长路径，激发发展潜力，为企业储备高素质商务人才。6、绩效激励与考核机制：建立公平有效的激励体系与绩效评估机制，充分调动团队积极性。依据考核结果开展绩效反馈，为薪酬调整、职位晋升等提供客观依据。7、商务数据分析：定期收集并整理市场、销售及客户等相关数据，进行深度分析。通过数据洞察业务趋势与瓶颈，为企业商务决策提供有力支持与优化建议。8、跨部门协同配合：与研发、生产、财务等内部职能部门保持紧密沟通，统筹协调资源，推动商务项目顺利落地。及时化解协作中的问题，提升整体运营效率。9、工作汇报与策略对齐：定期向上级管理层汇报商务工作进展、面临挑战及应对方案。根据高层指导意见，及时调整工作重点与推进策略，确保商务行动与公司战略高度一致。

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梁女士

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爆单旺季贷…通时通量职位详情个人（ToC）服务意识互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理客户签约电话销售经验企业/机构（ToB）工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班!轻松+安逸，法定节假日正常休息。均薪20000+，销冠十多万。公司提供精准客户资源，实时数据。[薪资福利]1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金，4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期;5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！成20人成都高新区张家寺地铁口A座2011

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郑先生

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跨境电商运营（亚马逊）招聘启事【急招精兵强将】成都本地跨境电商公司，诚意招募亚马逊运营精英！我们拒绝套路、杜绝骗子，只求能扛事、有能力的精兵强将共创佳绩，小白可带教，老手有舞台，期待同频者加入！一、岗位名称亚马逊店铺运营，运营主管！二、薪资待遇- 综合薪资：5000元/月起，优秀者薪资可达8000-10000元/月；能力突出者可适当加薪，薪资上不封顶。- 薪资结构：底薪+高额提成，多劳多得，收益与能力直接挂钩。- 晋升通道：晋升无上限，凭实力晋升，为优秀者提供广阔的职业发展空间。三、工作时间与休息规律作息，每周日固定休息，兼顾工作与生活平衡。早9：30至晚18：00，午休1.5小时！四、岗位职责1. 负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障店铺正常运转。2. 完成产品选品、上架、信息优化及维护工作，提升产品曝光度。3. 制定并调整广告投放策略，监控广告效果，降低成本、提升转化。4. 收集、分析店铺销售数据及行业动态，提出合理优化建议，助力店铺业绩增长。5. 配合团队完成各项运营目标，高效推进工作落地。五、任职要求1. 年龄范围：1990年-2002年出生，大专及以上学历。2. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能从数据中挖掘问题、优化运营。3. 沟通协调能力强，有团队协作意识，能高效配合团队完成工作任务。4. 工作认真负责，学习能力、执行力强，能快速适应跨境电商行业节奏。5. 对跨境电商行业有基本了解，有亚马逊网店运营经验者优先，条件可适当放宽。6. 接受小白入行（有人一对一教学指导），欢迎国内电商从业者转行加入。六、重要说明本岗位为公司直招，无任何虚假套路，骗子勿扰！我们渴求真正有经营能力、想干事、能成事的伙伴，待遇与能力匹配，共赴共赢。期待有实力的你，加入我们并肩作战！

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薛先生

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1、通过电话联系客户，获取客户需求2、协助销售处理送样，签订合同，送货，收款等事宜3、完成领导安排的工作要求:1.有责任心，沟通能力2、有建材装饰材料工作经验,3.会开车

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李女士

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岗位职责：1、负责海外游戏产品的界面视觉设计；2、参与界面的信息结构规划；3、参与交互方案的设计与优化；4、参与产品原型的构思与制作；5、协助设计团队的日常协作与管理；6、具备一定的动效设计能力岗位要求：1、美术或设计类专业背景，具备3～5年UI设计工作经验，有游戏领域从业经历，熟悉游戏UI设计、图标绘制，重视用户体验设计者优先；2、精通Sketch、Adobe XD、Figma等主流设计工具；3、熟练运用Axure RP、PS等相关设计软件；4、具备良好审美能力、创意表现力和逻辑思维，能准确把握项目需求，工作细致、有责任感、条理清晰，按时高效交付成果；5、拥有扎实的视觉设计基础，能够结合用户反馈与数据洞察，持续提升产品使用体验；6、具备较强的原型搭建能力；7、具有海外棋牌类平台设计经验者优先

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苏先生

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▎岗位职责：1、公司提供持续更新的的潜在客户名单，通过电话销售等形式，获取客户（律所、律师）有效联系方式，添加客户微信进行深度沟通并通过腾讯会议等线上工具，进行专业产品演示与解决方案讲解；2、针对客户疑问提供解答，处理异议促成合作意向，完成签约入驻平台；（给律所、律师提供案源线索）▎任职要求：1.1年及以上的销售经验，23-35岁，男女不限；2.目标感强，对高收入有明确追求，具备持续自我驱动力；3.优秀的语言表达及谈判能力，能快速建立客户信任；4.抗压能力强，适应目标导向型工作节奏；5.具备团队协作意识，能高效对接内部资源。▎薪资福利：-薪资结构：薪酬底薪6000元+提成（3-12%）+激励（300-1200元）底薪阶梯式增长，最高底薪1w-综合薪资：公司平均综合薪资8-15k，个部分15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得-高弹性提成：客单价（5k-16万），阶梯式提成机制-福利体系：入职缴纳社保一金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息（注：无试岗期，面试通过到岗就签合同超级正规合法！试用期薪资不打折，商务提成无上限多劳多得！）

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梁女士

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