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畅女士

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岗位招聘要求：1、具备初级会计职称或财会相关专业本科学历，或具有一年以上出纳、收银工作经验2、学员期满后可正式留任财之道工作岗位3、能够适应每周单休的工作安排4、年龄在30至50周岁之间，熟练掌握电脑基础操作5、具备良好沟通能力，工作中主动担当，敢于参与管理事务6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用会计入职提示：1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且具有发展潜力的财务职业。若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高收入目标。2、岗位对沟通表达能力有较高要求。财之道以财务管理为核心职责，性格过于内向、沟通能力较弱者，在岗位晋升及高薪获取方面将面临较大挑战。3、坚持“能者多劳、多劳多得”的分配理念。财之道实行项目制管理模式，基本薪资按实际工作天数核算，绩效提成依据业务单量及创收贡献评定，充分体现按劳分配与价值贡献导向，需认同该薪酬机制。4、以“做人何为正确”作为核心价值观准则。坚持做正确的事，倡导善良友爱、协同互助的工作氛围。财之道是由优秀财务人员共同成长的团队平台，诚邀追求卓越的你携手同行。

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毛先生

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岗位招聘要求：1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验2、学员期满后可继续在财之道正式任职3、能够适应每周单休的工作安排4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用会计入职提示：1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。2、岗位对沟通能力有较高要求。财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

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毛先生

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岗位要求：1、具备良好的沟通能力，能独立完成基础账务处理工作。2、注重工作稳定性，执行力强，能够高效落实工作任务。工资待遇：财之道财务会计岗位以单休为主，主管岗位以双休为主，依法缴纳五险。会计基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。整体薪资水平约为：成熟会计4000元左右，财务主管6000元左右，财务经理8000元左右，财务总监1.2万左右。财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径：学员→会计→主管→经理→总监（合作人）。财之道财税简介：1、企业目标：秉持感恩利他文化，以助力企业发展为使命，通过专业化财务体系服务客户，实现多方共赢。2、团队构成：团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才，全职员工二十余人，兼职骨干十余人。3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。

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毛先生

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岗位要求：1、具备良好的沟通能力，能独立完成日常账务处理。2、工作态度端正，稳定性高，执行力强。工资待遇：财之道财务会计岗位薪资结构为：基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。整体收入水平：成熟会计约4000元，财务主管约6000元，财务经理约8000元，财务总监可达1.2万元。会计岗位以单休为主，主管及以上岗位双休为主，依法缴纳五险。晋升通道：财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台，建立完善的培养与晋升机制。发展路径：学员→会计→主管→经理→总监（合伙人）公司简介：1、企业使命：以“感恩利他”为核心文化，专注助力企业成长，推动专业化财务体系建设，实现客户、员工与企业的多方共赢。2、团队构成：汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师，现有全职员工二十余人，兼职业务骨干十余人。3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。

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毛先生

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职责概述：1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作；2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析；3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付；4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作；5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。福利待遇：包吃包住 驻场补助工作时间：时间早九晚五上六休一

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王女士

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招聘厨师及帮厨各一名岗位职责：早餐30人中餐30人晚餐30人 夜宵（200人左右）岗位要求：至少1人会开车 年龄在55周岁以内，身体健康，无不良嗜好初八上班 早七点开餐——晚10：00

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王女士

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工作内容1、在指定区域组织开展义诊活动，宣传推广医疗健康服务2、对接潜在客户群体，提供专业咨询服务，推动服务转化任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及持续学习意识2、能独立开展工作，对岗位职责有高度积极性3、具备团队协作意识，配合团队共同达成业绩目标

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季女士

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工作内容：1、依据中医理论体系，为患者提供规范化的诊疗服务；2、积极参与中医药领域的研究与临床实践，优化治疗方案；3、严格执行医疗行业标准及相关法规，确保诊疗过程安全合规。任职资格：具备优良的职业操守，热爱中医文化并有深入理解；拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；致力于中医事业的长期发展，保持高度热忱与专注。

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季女士

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江南、江北招聘推广专员，就近安排工作。公司福利待遇好，团队氛围融洽，依法缴纳五险。薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，月综合收入约6000-8000元。工作时间：上午8:00至下午5:00，每月休息4天。岗位要求：年龄50周岁以下，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅交流。有地面推广相关经验者优先录用；无经验但学习能力突出、工作积极热情者亦欢迎加入。有意者请直接电话咨询联系。

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季女士

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店长岗位职责1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标；3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围；4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度；招聘要求：1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作7.年龄30-40周岁

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臧女士

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岗位职责:1. 负责互联网药房平台的日常运营与管理工作2. 保障药品销售流程符合相关规范，确保操作安全合规3. 持续优化用户使用体验，提高服务品质与客户满意度任职要求：1. 具备较强的运营管理能力及优质的服务意识2. 能够独立应对并解决运营过程中出现的各类问题3. 拥有良好的团队协作精神，善于与团队成员进行高效沟通

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季女士

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负责通过电话邀约家长，安排周末面谈事宜。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。要求具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构为底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险，月收入区间为8000-15000元。

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刘女士

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岗位职责:1、负责公司业务覆盖城市的市场拓展与客户对接，主要面向各类教育培训机构开展合作洽谈；2、公司提供完善的系统化培训，要求具备良好沟通能力，思维敏捷，有销售工作经验者优先；3、该岗位需适应频繁出差，可在全国范围内轮换工作，兼具工作与旅行体验；4、需具备较强的抗压素质，同时拥有良好的团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，善于人际交流与关系维护。

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刘女士

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急聘：中医服务助理岗位要求：男女不限年龄30-50之间，形象气质佳，亲和力强，有耐心，有责任心。营销管理专业，医学专业，护理专业优先，具有1-3年一线销售经验；有过同行业工作经验优先。热爱中医药行业、有大爱、人品好、对发展有规划、有目标、想拿结果者优先薪资待遇：无责底薪2000+绩效奖金+年终奖金+业绩提成5%以上,综合月薪保底在3k+，。免费工装+定期团建，有完善的晋升体系+完善的培训体系。一定电话联系，电话联系电话联系收起

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季女士

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日安排面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入8000-15000元

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刘女士

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市场业务对接，需长期全国出差，具备责任感与耐心，诚实守信。负责品牌合作洽谈、异业资源整合及销售相关工作薪资结构：底薪+提成+五险月收入范围：8000-15000元

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刘女士

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周末安排面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环执行）需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，期间提供住宿，交通费用按规定报销。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入范围在8000至15000元之间

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刘女士

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市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部机构的合作关系，通过高效沟通与协商达成合作共识，助力提升品牌影响力、拓宽市场覆盖并推动业务增长。主要职责：1.采用上门拜访等方式主动对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。2.熟练使用电脑办公软件，具备销售或市场相关经验者优先考虑

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销售人员通过电话邀约家长，安排周末面谈。主要负责推广儿童节目招生工作。出差以8-10人为小组，周期为1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，住宿统一安排，交通费用按规定报销。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入8000-15000元。

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刘女士

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后返程休息1-2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作需全国范围驻外，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险综合月收入8000-15000元

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通过电话沟通邀约家长，周末负责与已预约的家长进行面对面交流。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周（长期循环安排）。需具备2年以上销售经验，性格踏实认真，富有责任感，具备良好沟通能力与耐心，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，综合收入8000-15000元。每日工作时段：上午8:30至下午6:00，中午含一个半小时休息时间。

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项目执行老师岗位职责：1、负责全国销售项目的具体实施与推进；2、能够有效指导并带领团队，提供支持以达成既定销售目标；任职要求：1、具备教育行业活动策划或一线销售工作经验者优先；2、能适应全国范围内的频繁出差；3、具备优秀的沟通理解能力，擅长商务谈判，抗压性强，具有良好的团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，踏实肯干；综合薪资1W-2.5W

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售工作经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作区域覆盖全国，以外派北方地区为主，期间提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险综合月收入范围为8000至15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。主要工作为推广儿童节目并组织孩子参与报名。出差以8-10人团队形式开展，每次外派持续1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环安排）。需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入区间为8000至15000元

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岗位职责：1、负责公司业务覆盖城市的市场拓展与客户对接，主要面向各类教育培训机构开展合作洽谈；2、公司提供完善的系统化培训，要求具备良好的表达能力与应变思维，有销售从业经历者优先录用；3、该岗位需频繁出差，可实现全国范围内的工作出行；4、需具备较强的抗压素质，同时拥有良好的团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，善于人际交流与关系维护。工作时间：8：30—6：00（午休1个半小时）底薪4000元+提成+五险综合薪资8000-15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，安排周末面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次持续1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入范围8000-15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入范围8000-15000元

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