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岗位职责：1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率任职要求：1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

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刘女士

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作流程高效有序2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利实施3.汇总和分析相关业务数据，为管理决策提供支持性信息4.管理日程安排、差旅预订及接待来访人员，保障管理层工作顺畅进行5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的执行力与应变能力任职要求：1.能接受短期出差。2.能接受弹性工作制。3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境4.有相关助理或行政工作经验者优先。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责口腔门诊护理团队的日常运营与工作调度，保障护理工作有序高效开展。2. 制定并落实口腔护理相关制度与操作流程，监管护理人员服务质量，确保患者获得高水平的护理体验。3. 策划并组织实施护理培训及专业交流活动，提升团队专业能力与协作精神。4. 参与门诊质量管理，汇总患者意见，提出优化建议，持续提升护理服务水平。5. 开展护理人员绩效考核与职业发展指导，推动优秀护理人才的成长与留存。6. 加强与其他科室的协调配合，协同提供高质量的医疗支持服务。7. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：8. 护理类专业大专及以上学历，有口腔护理从业经历者优先考虑。9. 持有国家认证的护士执业资格证书，具备护士长管理经验者优先。10. 掌握口腔护理基础理论与实操技能，熟悉口腔器械操作及消毒规范。11. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、医生及其他医务人员顺畅协作。12. 具备较强的组织协调与领导能力，能够有效管理团队、提升服务效率与质量。13. 服务意识强，应变能力强，能及时应对患者需求与突发情况，维护和谐医患关系。14. 热爱口腔护理事业，具有高度的职业素养与责任感。福利待遇：15. 提供具有市场竞争力的薪资及福利保障。16. 提供丰富的职业晋升通道与学习成长机会。17. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

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李先生

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工作职责：1、在门诊环境中接待客户，了解其口腔健康需求，提供个性化口腔诊疗方案；2、负责咨询环节的沟通与服务引导，促进客户对治疗项目的理解与接受；3、规范记录并完善客户咨询病历资料；4、协同前台解决已成交客户的后续疑问与服务需求，保持良好的客户关系；5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具有一年以上口腔咨询相关工作经验3、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，态度亲切，易于建立信任；4、能够准确识别并分析客户需求，具备较强的客户服务意识；5、责任心强，心态积极，具有良好的团队合作精神；6、自我驱动力强，目标明确，能积极应对销售过程中的各类挑战；7、具备良好的决策判断、计划执行及客户维护能力；8、熟练操作计算机及常用办公软件。

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招聘岗位：口腔护士长岗位职责：1.负责口腔门诊护理团队的日常运作与任务分配，保障护理工作有序高效开展。2.制定并落实护理操作规范与工作流程，监督护理执行情况，确保患者获得高品质的护理体验。3.策划并实施护理人员的专业培训及学术交流，提升团队专业能力与协作精神。4.参与门诊质量管理，汇总患者意见，制定优化方案，持续提升护理服务水平。5.组织护理人员绩效考核与职业发展指导，发掘并培养优秀护理骨干。6.促进与其他科室的协同配合，推动多部门联动，为患者提供全面优质的医疗服务。7.完成上级交办的其他相关工作安排。任职要求：8.护理学专业大专及以上学历，具备口腔护理从业经验者优先考虑。9.持有国家认证的护士执业资格证书，有护士长管理经历者优先。10.掌握口腔护理基础理论与实操技能，熟悉各类口腔器械的操作及消毒流程。11.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、医生及其他医疗人员顺畅交流。12.具备较强的组织协调与管理能力，能够带领团队提升服务效率与质量。13.服务意识强，应变能力佳，能妥善处理患者疑问与突发情况，维护和谐医患关系。14.热爱口腔护理事业，具有高度的职业素养与责任感。福利待遇：15.提供行业内具竞争力的薪资及综合福利。16.提供系统化的职业成长路径与学习发展机会。17.拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

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工作职责：1、在门诊接待客户，了解客户口腔状况，制定符合客户需求的口腔诊疗方案；2、负责咨询环节的沟通与服务推广工作；3、规范填写并完善客户咨询病历资料；4、协同前台解答已成交客户的疑问与咨询，保持良好的客户关系；5、完成上级主管安排的其他相关工作。岗位要求：1、具备一年以上口腔咨询相关工作经验；3、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、能够准确分析和判断客户需求，具备较强的客户服务意识；5、责任心强，心态积极，具有良好的团队合作精神；6、具备自我驱动力的销售特质，目标明确，能积极应对销售过程中的各类挑战；7、具备良好的决策判断力、计划执行能力及客户服务能力；8、熟练操作计算机及常用办公软件。

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李先生

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岗位职责：1.负责口腔门诊护理团队的日常运作与工作调度，保障护理服务有序高效开展。2.制定并落实口腔护理相关制度与操作流程，监督护理执行情况，确保患者获得高质量护理服务。3.组织实施护理人员的专业培训及学术交流，提升团队专业能力与协作氛围。4.参与门诊质量管理，收集患者意见，制定优化方案，持续提升护理服务水平。5.负责护理人员绩效考核与职业发展指导，推动人才成长与团队建设。6.与其他科室保持良好协作，协同推进整体医疗服务质量提升。7.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：8.护理学专业大专或以上学历，具备口腔护理从业经验者优先考虑。9.持有国家认证的护士执业资格证书，有护士长管理经历者优先。10.掌握口腔护理基础理论与实操技能，熟悉常用器械使用及消毒规范。11.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、医生及其他医务人员有效配合。12.拥有较强的组织协调与管理能力，能够带领团队提升工作效率与服务质量。13.服务意识强，应变能力佳，能妥善处理患者疑问与突发情况，维护和谐医患关系。14.热爱护理事业，具备高度的职业素养与责任感。福利待遇：15.提供具有市场竞争力的薪资及全面福利保障。16.提供系统化培训与清晰的职业晋升通道。17.拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

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招聘岗位：口腔护士长岗位职责：1. 负责口腔门诊护理团队的日常运营与工作调度，保障护理服务有序高效开展。2. 制定并落实护理操作规范与工作流程，监督护理执行情况，确保患者获得高质量护理体验。3. 策划并实施护理人员的专业培训及学术交流，提升团队专业能力与协作意识。4. 参与门诊质量管理，汇总患者意见，制定优化方案，持续提升护理服务水平。5. 组织护理人员绩效考核与职业发展指导，推动人才成长与梯队建设。6. 促进跨部门协作与信息互通，协同提供一体化优质医疗服务。7. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：8. 护理类专业大专及以上学历，具备口腔护理从业经历者优先考虑。9. 持有国家认证的护士执业资格证书，有护士长管理经验者优先。10. 掌握口腔护理基础理论与实操技能，熟悉常用器械使用及消毒规范。11. 具备良好的沟通协调能力，能与患者、医师及其他医疗人员顺畅协作。12. 具备较强的组织管理与团队领导能力，能够有效提升团队效率与服务质量。13. 服务意识强，应变能力佳，能妥善应对患者需求与突发情况，维护和谐医患关系。14. 热爱口腔护理事业，具备高度的职业素养与责任感。福利待遇：15. 提供具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。16. 提供系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。17. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

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工作时间：早上8点半至中午12点，下午2点至6点半，节假日轮休。工作内容：负责日常挂号登记、患者分诊、收银操作及各类报表的填写与整理。要求：身高160以上，形象良好、气质出众，熟练掌握办公软件操作，具备较强沟通能力和服务意识，有亲和力。愿意在本行业长期发展。需普通话标准，工作认真负责，态度积极热情，性格开朗大方。所属行业为朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系完善，欢迎敢于突破自我者加入！

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李先生

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工作时间：早上8点半到中午12点，下午2点到6点半，节假日轮休。工作内容：日常挂号登记，分诊，收银，报表登记要求：身高160以上，形象好气质佳，能熟练运用办公软件，有亲和力。想长期在这个行业发展的要求普通话标准，有责任心，热情大方，行业属于朝阳行业，有很好的晋升机制，想挑战自己的来！

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李先生

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岗位职责:1.负责房地产的收房买卖2.我们帮你找客户3.我们来帮你谈单，不需要发愁4.促进买卖双方交易达成,协助双方合同签署5.不怕你是新人我们全程老带新带你飞任职要求：1.年龄不限，男女不限2.具有良好的沟通能力和学习能力同时具有良好的团队合作精神3.口齿清晰，吐字清楚4.工资提成绝不拖欠按时发放5.薪资待遇3000底薪+提成上不封顶6.夏季：早九晚7冬季：早九晚67.我们这里团队氛围好，同事好相处，而且每月定期团建

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张女士

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年龄：18-45周岁男女不限岗位：餐区服务、柜台收银、产品制作、资格：1.标准的仪容仪表、口齿清晰、有礼貌，身体状况良好2.诚实正直、勤劳肯干、善于学习、适应能力强3.个性和善，能融入团队4.良好的服务意识5.面试通过后需要办理健康证明6.提供培训时间（具体时间可面议）7、灵活的上班时间每周至少提供4到5天工作时间每天提供6-8小时早班05：30-13：00，二早：08：00—14：00，中班：11：00-21：00晚班：17：00-24：00

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张女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月3000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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官先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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王女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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杨先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张先生

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主要通过电话方式处理逾期客户的还款事宜，需具备催收相关工作经验。1、运用多种沟通技巧，推动客户协商并解决还款问题。2、对沟通过程做好记录，并对相关文书资料进行整理与归档。3、按规范制作所需文件，跟进各方完成签署及履行相应义务。4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、不限性别，普通话表达清晰，具备大专及以上学历；2、有电话客服或电销岗位经验者优先考虑；（有实际经验者学历可适当放宽）3、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行能力和推进能力；4、具备基础数据分析能力，熟练操作办公表格软件。岗位待遇：保底薪资可面议3000~5000，另享6~20%回款提成，综合收入7000-16000，上不封顶，缴纳五险一金，享有节日福利，每月固定休息4~6天

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王先生

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岗位职责：1、负责数据的采集、整理与分析工作2、对接业务部门日常事务，保障工作顺畅推进3、完成上级交办的临时任务任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、熟练使用办公软件，具备较强的Excel操作能力3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维福利待遇：4000，五险一金，下午茶，定期团建

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王先生

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1.招聘需求分析与规划与各业务部门负责人保持密切沟通，深入理解其业务模式、团队状况和人才需求。分析、评估并确认各部门的招聘需求，制定详尽的岗位说明书（JD）。参与制定年度/季度招聘计划与预算，并负责执行。2.招聘渠道管理与开拓管理和优化现有招聘渠道（如智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、LinkedIn等）。积极开拓和评估新的招聘渠道，包括但不限于行业垂直网站、社交招聘、猎头、内推、校园招聘等，建立多元化的人才引入体系。维护公司人才库，对候选人进行长期关系管理。3.招聘全流程执行寻访与筛选：通过多种渠道主动寻访和吸引候选人，进行简历筛选和电话初试。面试安排与协调：高效安排业务部门的面试，确保面试流程顺畅。面试与评估：参与或主导面试，运用专业面试技巧（如行为面试法、STAR原则）对候选人的能力、经验和文化契合度进行全面评估。背景调查：组织对已录用候选人进行专业的背景调查，确保信息的真实性与准确性。Offer与入职：负责薪酬谈判、发放录用通知书，并协调新员工的入职事宜。4.招聘数据分析与优化跟踪并分析招聘数据（如简历转化率、平均招聘周期、人均招聘成本、渠道有效性等）。定期制作招聘工作报告，向管理层汇报招聘进展、存在的问题及改进建议。基于数据洞察，持续优化招聘策略和流程，提升招聘效率与质量。

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岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议；2.根据客户需求，设计个性化的健身计划；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.参与团队会议，为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对健身行业充满热情，能够承受工作压力；3.有责任心，能够独立完成销售和服务任务；4.愿意接受挑战，具有良好的客户服务意识。

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于先生

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一、项目：头部商业银行信用卡项目、微众银行微粒贷项目、银行消金类项目、自有银行资产包等二、岗位：催收专员、分期专员三、岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通，提醒客户按时履约还款，协助解决还款过程中遇到的问题，提供合理化减负建议四、岗位待遇：1、无责底薪＋无责职级：3000-35002、每月15号准时发放工资，提成比例6%-20%3、五险一金，享受带薪休假4、前三个月为职位适应期，设有保护机制5、公司福利优厚：定期组织团建活动、免费观影、免费供应休闲咖啡及小零食、传统节日发放礼品慰问等五、岗位要求：1、年龄20-40岁，性别不限2、具备良好的语言表达能力，工作责任心强3、能熟练使用电脑办公，有客服从业经历者优先考虑六、工作时间：早8：45～12：00、1：45～18：15

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岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议；2.根据客户需求，设计个性化的健身计划；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.参与团队会议，为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对健身行业充满热情，能够承受工作压力；3.有责任心，能够独立完成销售和服务任务；4.愿意接受挑战，具有良好的客户服务意识。

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于先生

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岗位内容：1. 负责团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障团队目标顺利达成。2. 制定团队工作规划与阶段性目标，并跟进执行过程，确保任务有效落实。3. 研判市场动态与同业竞争状况，针对性提出优化策略与改进措施。4. 联动公司内部相关部门，推进业务流程协同与员工关系维护工作。岗位要求：1. 具备3年以上催收领域工作经验，其中至少1年担任团队管理岗位。2. 拥有一定的人才资源积累，具备带领团队整体加入的能力。3. 具有出色的团队管理能力，擅长激发成员潜力并推动目标实现。4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立开展问题分析与决策应对。5. 熟知催收作业流程，对目标管理及绩效评估机制有深刻理解。

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王先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效1000-1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4200，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K入职即缴五险一金，满一年享带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、外勤岗位灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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