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招聘A2驾照机动司机10名，驾驶16.5米箱车，要求年龄在49周岁以下，驾驶技能优良，具有快递经验并熟悉APP操作优先，薪资保底10500需注重节油并爱护车辆，工作地点在浙江萧山联系电话朱

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融辉物流招聘A2驾照司机六名，驾驶16.5米箱车，要求年龄在49周岁以下，具有快递经验并熟悉APP操作优先，薪资待遇为一万一至一万三左右，需注重节油并爱护车辆，工作地点在浙江

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朱先生

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岗位职责：1.负责公司产品结构方案设计，配合内部设计完成3D造型开发2.使用专业工具进行三维模型渲染及后期优化，增强产品视觉呈现效果3.参与项目全流程执行，协同团队推进从创意构思到落地实现，保障设计满足项目规范与需求4.持续改进建模方法，提升作业效率，研究并应用新型3D设计手段与技术任职要求：1.精通UG、solidworks、Maya、3dsMax、Blender等主流3D建模软件操作2.具备良好美学素养与空间构建能力，可独立完成三维模型创作3.拥有较强协作意识，沟通顺畅，能适应多任务并行的工作节奏4.热衷技术探索，具备主动学习意愿，追求专业能力持续提升

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岗位内容：1.负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作；2.掌握主流跨境电商平台的规则与操作流程，如沃尔玛、亚马逊、tume、希音等；3.搜集并整理跨境电商市场信息，进行数据分析，为公司业务扩展和销售策略提供参考建议。任职要求：1.了解主流跨境电商平台，具有一年以上相关运营工作经验；2.具备良好的英文读写水平，以及较强的沟通技巧和团队合作意识；3.学习能力强，抗压能力好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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曹女士

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岗位内容：1.负责跨境电商平台的账号注册、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作；2.掌握主流跨境电商平台的规则与操作流程，如亚马逊、tume、希音等；3.搜集并整理海外市场数据，进行分析研判，为公司业务发展和销售方案提供决策参考。任职要求：1.了解主流跨境电商平台运作模式，具有一年以上相关运营实操经验；2.具备扎实的英语读写水平，良好的沟通技巧和团队合作意识；3.有较强的学习适应能力和抗压能力，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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岗位职责:1.负责日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求；2.跟踪和管理应收应付账款，按时完成款项核对与结算工作；3.协助编制财务报表及相关分析材料，为管理团队提供数据支持；4.参与月度及年度结账流程，保障财务工作高效有序进行。任职要求：1、性别不限2、年龄45岁以下3、大专及以上学历4、身体健康

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上市公司叮咚招聘BD专员岗位职责：1、负责公司的平台产品的宣传推广（拉新与老用户召回）；2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作；3、公司安排指定区域进行叮咚买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，然后送出赠品，客户认可度高，容易推广。4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行；岗位要求：1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳；2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗；3、有赚钱欲望，服从公司安排嘉兴市内游山玩水挣大钱薪资待遇：底薪2700+900绩效＋住房补贴满勤1500，提成一个客户高至45+，综合薪资10000+心动不如行动[拳头][拳头][拳头]踏实干薪资轻松过万！！！4、上班时间：早8：30~晚18:30。做六休一弹性时间工作自由！

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何女士

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【薪资待遇】1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，多劳多得；2、基础薪资：试用期无责底薪（5300元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。【培训体系】1、入职当日安排约40分钟的岗前培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度与工作流程，顺利开启职业新篇章；2、入职即配备带教师傅：在各项业务环节中提供一对一指导与阶段性复盘，同步配套系统学习资料，保障您的能力稳步提升。【职业发展】1、明确的双通道晋升机制：·职级路径：三星→四星→五星（底薪随等级上调，6000元→8000元）·职等路径：业管家务→主管助理→主管→经理2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。【岗位职责】1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好；2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，依据客户需求匹配合适房源，负责带看、讲解、签约及入住全过程服务；3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升服务体验与满意度；4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。【任职要求】1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递；2、具备主动进取意识，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并愿意通过勤奋实现收入突破；3、具有较强自我驱动力，能主动学习、识别问题并服务租户，拥有良好的客户服务意识；4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常工作出行顺畅；5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。

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陈先生

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【薪资待遇】业务人员24年年薪约10-25万基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成【培训体系】1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导；全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持；【职业发展】职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护；2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程（不向租客收取中介服务费）；3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜；4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。【任职要求】1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）；2、具备进取心，热爱销售岗位，沟通表达能力强，愿意挑战高收入目标；3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识；4、工作期间无需穿戴统一工装。

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陈先生

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家纺销售人员职位描述岗位职责：1.接待到店顾客，推荐床品、毛巾等家纺产品，达成销售目标。2.讲解产品材质、工艺及保养知识，解答顾客疑问，提升购买意愿。3.维护产品陈列，及时补货，保持门店整洁美观。4.协助开展促销活动，宣传优惠信息，推动活动效果达成。5.收集顾客反馈与竞品信息，反馈上级助力策略调整。6.准确记录销售数据，完成日常报表整理。任职要求：-18-45岁，形象良好，沟通能力强。-有销售经验者优先，熟悉家纺产品更佳。-服务意识强，积极主动，有耐心和目标感。-服从管理，配合团队完成工作。薪资福利：底薪+高提成+奖金，多劳多得；享带薪年假、节日福利、培训及内购优惠；优秀者可晋升店长或区域负责人。

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魏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-15岗位职责：1、具备高中地理授课经历2、拥有在培训教育机构开展一对一或小班教学的实践经验3、需在周六安排授课

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陈女士

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1：实地勘测，绘制平面彩色图稿，完成效果图及施工图纸制作2：熟练使用办公软件，具备手绘能力，掌握CAD、su、ps、lumion等相关设计软件3：协助主案设计师完成各项设计工作任务

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李女士

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