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工作内容：①对微生物检测所需菌种、弘基生物使用的生物指示剂进行管理。②开展各类样品的微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检查工作。③按照日常维护监控计划或验证方案的要求，对工艺用水、气体进行取样以及微生物指示剂的检验。④按照日常维护监控计划或验证方案的要求，对洁净区场地监控相关的检验工作。⑤对中间体、产品、物料质量质量标准中微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检查检验方法进行开发、优化和验证。⑥对中间体、产品、物料质量质量标准中微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检查检验方法进行技术转移。⑦负责公用系统质量标准维护。任职条件：①药学相关专业，专科及以上学历。②有3年以上GMP体系工作经验。工作地点：成都

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杨女士

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不接受器械和中药经验，生物药优先主要职责：1，负责产品理化检项；2，负责原辅包取样和理化项目检验；3，负责公用介质取样和理化项目检验；4，负责板块GMP文件撰写和起草；5，负责实验室相关仪器设备的维护，保养，操作培训；6，参与实验室日常卫生维护； 7，协助其他部门开展工作。任职条件： 1，药学，分子生物学等相关专业，本科及 上学历2，有2年以上制药企业工作经验。3，有无菌制剂生产企业GMP经验优先。

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任职资格：1。药学或者生物学相关专业本科及以上学历2.3年以上现场监控经验，有生物制品或者无菌制剂工作优先3。具备较好的GMP知识4。具备较强的沟通能力和责任心，良好的协调和应急处理能力职责描述：1，负责对生产车间，公用系统，物料等进行现场监控和过程控制，确保相关法律法规。2，负责批记录的审核，确保发现的问题能够及时的纠正。3，负责生产车间质量时间的调查处理，监督验证实施等相关工作4，负责成品，中间样品，验证样品的取样，确保取样的规范性和代表性5，参与GMP自检，变更，不合格调查等工作

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三名：一位博士 免疫学专业，立刻到岗（25届）一位博士 细胞生物学 （25届）一位博士 发酵工程 26届薪资参考，具体面议主要职责：1，负责基因治疗靶点发现，筛选，深入研究靶点生物学特性及相关疾病机制，新技术的信息收集，调研和评估；2，负责基因治疗产品的分子设计，优化及构建，生物学活性评价，新载体的设计和开发；3，开展细胞和动物模型的基因治疗药效学验证实验，评估治疗效果及安全性。4，参与创新基因治疗技术的开发，包括但不限于新型载体，递送系统等。5，撰写实验报告，研究论文，参与专利申请，与团队成员紧密合作，推动基因治疗项目顺利进行。任职条件：1，具有博士以上学位，分子生物学，细胞生物学，生物化学，遗传学等技术背景或医学相关专业背景；2，具有扎实的分子生物学或细胞生物学理论基础和实验技能。熟练掌握分子克隆，PCR,qPCR,Western Blot,ELISA等常用分子生物学实验技术；3，熟练掌握细胞培养，细胞转染，细胞活性检测等常用细胞生物学实验技术；4，具备良好的实验设计，数据分析和报告撰写能力；5，熟练使用相关生物信息学软件进行数据分析；6，具备较强的创新思维和解决问题的能力，能够独立承担研发任务；7，具有较强的学习能力，沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，具有良好的实验习惯和科研素养；9，对基因治疗领域有浓厚的兴趣和热情，具有创新精神。加分项：1，具有免疫学或医学背景者优先考虑；2，具备AAV，慢病毒等病毒载体开发或使用，基因编辑开发经验者优先

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2个合规/1个现场必须有无菌制剂经验任职要求：1、本科及以上学历2、药学相关专业3、工作经验：1-5年质量管理工作经验，熟练掌握NMPA、FDA、EMA GMP生物制品生产质量法规及技术指导原则。4、 健康状况： 身体健康，符合药厂相关工作要求。岗位要求：1、具有无菌制剂生产质量管理经验，能够进行污染控制策略制定及无菌质量事件调查。2、密切跟踪国内外药品生产质量、注册法规的更新和变化，及时了解最新的技术指导原则和审评要求，并向公司内部传达最新的法规信息。3、参与质量体系搭建，熟悉文件管理流程，能够编写和审核相关文件。4、熟悉风险管理原则，能够熟练进行质量风险评估。5、 较强的沟通能力，分析问题和解决问题的能力，能够进行对内对外的高效沟通。6、 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。7、 具有一定的英语能力，能够熟练阅任职要求：

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不接受无经验及应届生生物药，无菌制剂或生物制品经验接受抗体经验的人员投递熟悉制剂工艺，能设计生产工艺并开展相关风险评估岗位职责：1、负责执行技术转移、工艺验证与确认。2、负责开展临床样品和上市产品生产工作。3、负责执行车间验证、变更等技术工作。4、负责所辖区域设备、厂房日常维护。人员要求：1、本科及以上学历，药学、药剂学等生物制药相关专业；2、2年及以上GMP车间无菌药品生产实操经验，有无菌灌装经验优先。3、熟练掌握液体注射剂生产工艺控制要点，熟悉灌装机及隔离器等相关设备。4、熟悉无菌生产管理要求，关键生产设备参数熟悉，有相关验证工作经验。5、具有良好的沟通协调能力及组织能力；6、责任心强，执行力强，具有良好的抗压能力；7、具有良好的工作计划性，具备良好的英语阅读能力和法规/文献学习/分享能力；8、熟悉GMP规范内容，有GMP迎检经验优先；9、具有特种设备操作证书（压力容器证）优先。

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GMP方向，不接受无经验岗位职责：1、负责公司生产用菌种主菌库和工作菌库的建立。2、负责执行技术转移、工艺验证与确认。3、组织开展临床样品和上市产品生产工作，负责执行车间验证、变更等技术工作，负责所辖区域设备、厂房日常维护。任职要求：1、本科及以上学历，微生物/生物技术/生物工程类相关专业；2、具有良好的沟通协调能力及组织能力；3、能够熟练使用发酵罐、生物安全柜、紫外分光光度计等仪器设备；4、责任心强，执行力强，具有良好的抗压能力；5、具有良好的工作计划性；6、熟悉GMP规范内容，有GMP迎检经验优先；7、具有质粒生产项目经验者优先；8、具有特种设备操作证书（压力容器证）优先。

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岗位职责：1、负责GMP/研发、生产、检验所需各类物料及细胞库的管理，包括验收、入库、请验、储存、发放，液氮的补给等。2、负责库房布局，确保分区合理，摆放整齐，日常维护、巡检等工作。3、负责库房的安全管理工作，以及仓储区域的卫生清洁工作。4、负责库房的日常监测及物料的盘点工作，及时反馈物料储存信息，熟悉ERP系统操作。5、负责仓库物料管理、温控类设备管理等相关文件的起草与修订，负责到货验收单、请验单、货位卡、出入库记录等的填写，物料标识的打印粘贴，保证账物卡的一致性。6、领导安排的其他工作。任职要求：1，中专及以上学历，专业不限。2，1年及以上工作经历3，储运工作经历优先4，GMP经验优先

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杨女士

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GMP方向（请注意）岗位职责：1、负责公司生产用主细胞库和工作细胞库的建立。2、负责执行技术转移、工艺验证与确认。3、组织开展临床样品和上市产品生产工作。4、负责执行车间验证、变更等技术工作。5、负责所辖区域设备、厂房日常维护。任职要求：1、本科及以上学历，生物制药相关专业，掌握细胞生物学、分子生物学和生物化学基础知识。2、具有2年及以上GMP车间重组抗体、疫苗及病毒载体项目生产经验者优先；3、熟悉细胞培养技术，能够熟练掌握细胞摇瓶培养和细胞生物反应器培养操作，熟练操作细胞计数仪、生化分析仪，高速离心机等相关仪器设备；4、具有良好的沟通协调能力及组织能力；5、责任心强，执行力强，具有良好的抗压能力；6、具有良好的工作计划性，具备良好的英语阅读能力和法规/文献学习/分享能力；7、熟悉GMP规范内容，有GMP迎检经验优先；8、具有特种设备操作证书（压力容器证）优先。

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岗位职责：1、负责公司EHS体系的建设2、协助公司内部与集团内部的EHS协作3，负责公司安排的EHS任务。4、完成领导安排的任务岗位要求：1、本科或者硕士学历，安全工程相关专业。2，26届毕业生要求2/3月到岗实习3，社招要求1-3年药企经验

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实验室辅助岗：（岗位要求不高，做过检测取样即可，家住公司附近最好目前是白班双休，薪资不会很高，）工作内容：①实验室器皿清洗；②实验室试剂试液等物品整理；③实验室器具消毒；④实验室取样器具准备，包括取样瓶、取样勺等；⑤实验室卫生打扫。任职条件：1，高中及以上学历2，有GMP体系工作经验优先。工作地点：成都

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GMP方向，不接受无经验岗位职责：1、具备3年及以上抗体、重组蛋白、核酸或者病毒载体层析生产操作经验。2、熟悉层析基本原理，如亲和、离子、疏水等，熟练操作各种层析系统。3、具备GMP车间工作经验，对于GMP法规有一定了解，熟知GMP车间行为规范。4、具备工艺放大、技术转移工作经验者优选。5、熟悉生产过程异常情况分析，熟练掌握偏差调查报告的撰写。6、具备较强的团队协助意识，吃苦耐劳，责任心强，工作主动积极。任职要求1、本科及以上学历，生物技术/生物工程类相关专业；2、具有良好的沟通协调能力及组织能力；3、能够熟练使用层析系统、超滤系统，4、具有良好的工作计划性；5、熟悉GMP规范内容，有GMP迎检经验优先；6、具有抗体类项目纯化生产经验，具有质粒、病毒纯化生产经验者优先；7、具有特种设备操作证书（压力容器证）优先。

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岗位职责：1、负责区域内检验设备及体外诊断产品的市场销售工作；2、负责客户订单跟进、资料整理、对账及回款等相关事务；3、负责公司产品在指定区域的推广、宣传与销售执行；需求：区域销售经理2人、销售员3人任职要求：1、医学检验、病理类相关专业背景，或具备1年以上检验设备及试剂销售经验；2、年龄23-30岁，性别不限；3、有乐山、眉山、自贡地区销售工作经验者优先考虑；薪资/待遇：面议

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岗位职责：1、负责区域内检验设备及体外诊断产品的市场销售工作；2、负责客户订单跟进、资料整理、对账确认及回款管理；3、负责公司产品在所属区域的推广、宣传及销售执行；4、需求：区域销售经理2人、销售员：3人任职要求：1、医学检验或病理相关专业背景，或具备1年以上检验设备及试剂销售经验；2、年龄23-30岁，性别不限；3、有乐山、眉山、自贡地区销售工作经验者优先；薪资/待遇：面议

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岗位职责：1、负责指定区域内检验设备及体外诊断产品的市场销售；2、负责客户订单跟进、资料整理、对账确认及回款管理；3、负责公司产品在辖区内的宣传推广与销售执行；需求：区域销售经理2人、销售员3人任职要求：1、医学检验、病理类相关专业背景，或具备1年以上检验设备及试剂销售经验；2、年龄23-30岁，性别不限；3、有乐山、眉山、自贡地区销售工作经验者优先；薪资/待遇：面议

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岗位职责：视频拍摄+剪辑任职要求：1、大专及以上学历，年龄需满23周岁以上；2、按需求完成视频的拍摄与剪辑工作（包括口播、旁白、场景类内容，单条视频时长控制在3分钟内）；3、掌握基本的剪辑技能，具备内容策划意识，熟悉网络传播特点者优先考虑；4、镜头语言有冲击力，能精准把握受众心理；5、具备良好的沟通协调能力；6、接受新媒体相关专业实习生投递。薪资待遇：4000-5000大小周休息

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工作职责：1. 具备金融行业相关专业背景，有房地产、平台类企业、金融、通信、互联网等优质行业经验者优先；2. 开发并维护新客户资源；3. 负责团队的搭建与管理：具备团队组建与管理能力，带领团队完成公司下达的各项任务目标；合理调配团队人力与资源，高效推进招聘项目落地，提升岗位推荐质量与成单率；4. 与核心客户保持深度交流，设计高端人才寻访路径及人才储备规划；5. 参与企业战略层面的决策支持；6. 拥有成熟销售团队资源者优先考虑。* 底薪8000，综合薪资8k-20k任职资格：1. 大专及以上学历；2. 具备五年以上人力资源、咨询行业或相关领域高层管理岗位工作经验；3. 有能力独立搭建团队，并具备人才培养与梯队建设经验；4. 视野开阔，富有创新意识，具备创业精神与全局思维；5. 具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力、执行能力以及丰富的团队领导经验；6. 对企业服务及企业孵化领域有强烈兴趣与职业热情。

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上班时间：9:00-18:00（午休1.5H），法定节假日休息薪资详情：综合薪资6K--10K，底薪4500+提成10%--15%+薪资发放日：每月15日职位福利：定期组织团建、无加班文化、五险保障、多重晋升通道、试用期享受全额奖金、朝九晚六工作制岗位职责：1. 负责公司分配客户资源的开发及后续维护跟进；2. 协调并整合公司内部资源，持续为客户输出高质量服务方案与支持；3. 通过公司现有平台，以电话、微信等方式与客户交流，提供专业全面的咨询服务岗位要求：1. 年龄在25岁至45岁之间；2. 具备金融领域工作经验，有信贷或投资银行相关经历者优先考虑；3. 拥有互联网渠道获客经验者优先，如直播运营、短视频推广等方向；4. 学历要求高中及以上，能力优异者可适当放宽条件；5. 掌握多种销售方法，具备电销或保险行业从业经验者优先录用职位亮点：提成比例高，工作氛围轻松，完善的晋升体系

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本公司专注于餐饮行业一次性快消品经营，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，因业务快速扩展需要，现面向社会广泛招募优秀销售人才。业务员职责：1. 有志于从事渠道销售与市场拓展工作，愿意通过销售岗位实现能力提升与收入突破，追求高薪回报2. 负责开拓市场，积极开发新客户资源，扩大产品覆盖范围3. 协助客户完成平台注册并下单，同步整理客户信息资料4. 做好客户后续跟进，及时响应售后需求，保持良好客户关系5. 关注市场动态与客户需求变化，反馈信息以便优化服务策略6. 快消品类市场需求旺盛，依托公司资源优势，成单效率高。前3个月积累稳定客户后，后期收益趋于平稳，且工作时间灵活自主7. 工作地点在大成都范围内就近分配8. 无责任底薪4000元+分润机制，后期稳定月收入区间为8000至2万元以上，认同发展方向者可晋升为区域经理、部门经理，组建并带领销售团队任职要求：1. 能胜任面对面沟通的销售模式，性格自信，表达清晰，思维敏捷，具备强执行力与责任感2. 年龄18-50岁，经验不限，欢迎应届毕业生加入，有快消品或销售相关经验者优先考虑职位福利：餐补、包吃；社保成都市区就近安排工作区域！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

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洪先生

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工作职责：1. 具备金融领域专业背景，有房地产、平台类企业、金融、通信、互联网等优质行业经验者优先；2. 开发新客户资源；3. 团队搭建与管理：具备团队组建与管理能力，带领团队落实公司下达的各项任务；合理调配团队人力，推动招聘项目高效执行，提升岗位匹配度与交付成功率；4. 与核心客户保持深度交流，制定高端人才寻访计划及人才储备策略；5. 参与企业战略层面的决策工作；6. 拥有成熟销售团队者优先考虑。* 底薪8000，综合薪资8k-20k任职资格：1. 大专及以上学历；2. 五年以上从事顾问服务、人力资源或相关领域高层管理工作经验；3. 能独立完成团队筹建，具备人才培养与梯队建设能力；4. 视野开阔，勇于突破，具备创业精神和全局思维；5. 具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力、执行能力以及丰富的团队领导经验；6. 对企业服务及企业孵化方向有强烈兴趣。

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本公司专注于餐饮行业一次性快消品的经营，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，因业务快速发展需要，现面向社会广泛招募优秀销售人才。销售岗位职责：1. 有意向从事渠道开发与市场拓展类工作，愿意通过销售岗位实现能力提升，追求高收入回报2. 负责开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围3. 协助客户完成平台注册并下单，同步整理客户信息资料4. 持续跟进客户服务，及时响应售后需求，保障客户关系稳定5. 收集市场反馈，掌握客户需求变化，快速做出应对建议6. 快消品市场需求旺盛，依托公司资源优势，签单转化率高。前期三个月积累客户资源后，后期收入趋于稳定，工作时间灵活自主7. 工作地点按大成都范围就近分配8. 无责任底薪4000元+业绩分润机制，成熟期月均收入8000～2万元以上，认同发展方向者可转为公司合伙人，晋升为区域经理、部门主管，组建并带领团队任职要求：1. 适应面对面沟通销售模式，性格自信，表达清晰，思维敏捷，具备强执行力与责任感2. 年龄18-50岁，不限经验，欢迎应届生加入，有快消品或销售相关经验者优先考虑职位福利：提供餐补、包吃；缴纳社保成都市区工作区域就近安排！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

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本公司专注于餐饮行业一次性快消品经营，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，因业务快速发展需要，现面向社会大量招聘优秀销售人才。销售岗位职责：1. 有意向从事渠道开发与市场推广工作，愿意通过销售岗位实现能力提升，追求高收入的求职者2. 负责开拓市场，积极发展新客户，扩大产品覆盖范围3. 协助客户完成平台注册及下单操作，同步整理客户信息资料4. 持续跟进客户使用情况，及时响应并解决售后问题，保持良好客户关系5. 收集市场反馈，掌握客户需求变化，协助优化服务策略6. 快消品类市场需求旺盛，依托公司资源优势，成单效率高。前3个月积累客户资源后，后期收入趋于稳定，工作时间灵活自主7. 工作区域按大成都范围就近分配8. 无责任底薪4000元+业绩分润机制，后期稳定月收入可达8000至2万元以上，认可发展方向者可晋升为区域经理或部门主管，组建并带领销售团队任职要求：1. 能胜任面对面沟通销售模式，具备自信心，表达清晰，思维敏捷，执行力强，富有责任感2. 年龄18-50岁，经验不限，欢迎应届毕业生报名，有快消品销售经验者优先考虑职位福利：餐补、包吃；社保成都市区就近安排工作区域！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

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本公司专注于餐饮行业一次性快消品的供应，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，因业务快速扩展需要，现面向社会大量招聘优秀销售人才。销售人员岗位职责：1. 有志于从事渠道销售及市场拓展类工作，愿意通过销售实践实现个人成长，追求高收入回报2. 负责开拓市场，积极发展新客户，扩大产品覆盖范围3. 协助客户完成平台注册并下单，同步整理客户信息资料4. 做好客户跟进服务，及时响应售后需求，保持良好客户关系5. 关注市场动态与客户需求变化，反馈信息以便优化服务策略6. 行业需求旺盛，依托公司资源优势，签单成功率高。前三个季度积累稳定客户后，后期收益趋于平稳，工作时间灵活自主7. 工作区域按大成都范围就近分配8. 无责任底薪4000元+业绩分润机制，表现优异者可选择深度合作，晋升为区域经理或销售部经理，带领团队开展业务任职要求：1. 能胜任面对面沟通式销售工作，性格自信，表达清晰，思维敏捷，具备强执行力和责任感2. 年龄18-50岁，不限经验，欢迎应届生加入，有相关从业经历者优先考虑职位福利：餐补、包吃；社保成都市区工作地点就近安排！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

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本公司专注于餐饮行业一次性快消品的经营，拥有自有线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等。因业务快速发展需要，现面向社会大量招聘优秀销售人才。业务员职责：1. 有志于从事渠道销售及市场拓展工作，愿意通过销售岗位实现能力提升，追求高收入回报2. 负责开拓市场，积极开发新客户资源，扩大产品覆盖范围3. 协助客户完成平台注册并下单，同步收集客户基本信息4. 做好客户后续跟进，及时解决售后问题，保持良好客户关系5. 关注市场动态与客户需求变化，反馈信息以支持策略优化6. 快消品市场需求旺盛，依托公司资源优势，成单率较高。前3个月积累客户后，后期收入趋于稳定，工作时间灵活自主7. 大成都范围内根据住址就近分配工作区域8. 无责任底薪4000元+分润机制，后期稳定月收入可达8000～2万元以上，认同发展方向者可晋升为区域经理、部门经理，组建并带领团队任职要求：1. 能适应面对面销售模式，性格自信，沟通表达清晰，思维敏捷，具备强执行力和责任感2. 年龄18-50岁，经验不限，欢迎应届毕业生应聘，有相关从业经历者优先考虑职位福利：餐补、包吃；社保成都市区就近安排工作区域！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

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本公司专注于餐饮行业一次性快消品的经营，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，现因业务快速扩展，急需大量优秀销售人员加入团队。销售岗位职责：1. 有志于从事渠道开发与市场推广工作，愿意通过销售实践实现个人成长，追求高收入回报的人才2. 负责开拓市场，积极发展新客户，扩大产品覆盖范围3. 协助客户完成平台注册并下单，同步整理客户信息资料4. 做好客户后续跟进，及时解决售后问题，保持良好合作关系5. 收集市场反馈，掌握客户需求变化，快速响应调整策略6. 快消品市场需求旺盛，依托公司资源优势，签单成功率高。前期三个月积累客户资源后，后期收入趋于稳定，工作时间灵活自主7. 工作地点在大成都范围内就近分配8. 无责任底薪4000元+业绩分润机制，后期月均收入可达8000至2万元以上，表现优异者可晋升为区域经理或部门主管，组建并带领销售团队任职要求：1. 适应面对面沟通的销售模式，具备自信心，表达清晰，思维敏捷，执行力强，富有责任感2. 年龄18-50岁，不限经验，欢迎应届毕业生应聘，有快消品销售经验者优先考虑职位福利：提供餐补、工作餐；缴纳社保成都市区就近安排工作区域！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

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上班时间：9:00-18:00（午休1.5H），法定休假薪资详情：综合薪资6K--10K，底薪4500+提成10%--15%+薪资发放日：每月15日职位福利：定期组织团建、无加班文化、五险保障、 multiple晋升通道、试用期享受全额奖金、朝九晚六工作制岗位职责：1. 负责公司分配客户资源的开发及后续维护跟进；2. 协调并整合公司内部各类资源，持续为客户输出高质量服务与定制化解决方案；3. 通过公司现有平台，以电话、微信等方式与客户保持沟通，提供全方位咨询服务岗位要求：1. 年龄范围25岁-45岁；2. 具备金融领域从业经历，有信贷或投资银行相关经验者优先考虑；3. 拥有电话销售实操经验者优先录用；4. 学历要求高中及以上，能力优异者可适当放宽条件；5. 熟悉主流销售方法论，或具备电销、保险行业工作经验者优先职位亮点：高比例提成，工作氛围轻松，完善的晋升体系

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工作职责：1. 具备金融行业相关专业背景，有房地产、平台类企业、金融、通信、互联网等优质行业经验者优先；2. 开发新客户资源；3. 负责团队搭建与管理：具备团队组建与管理能力，带领团队落实公司下达的各项任务；科学调配团队人力，推动招聘项目高效执行，提升岗位匹配度与交付成功率；4. 与核心客户保持深度对接，制定高端人才寻访计划及人才梯队建设方案；5. 参与企业战略层面的决策工作；6. 拥有成熟销售团队者优先考虑。* 底薪8000，综合薪资8k-20k任职资格：1. 大专及以上学历；2. 具备五年以上顾问咨询、人力资源或相关领域高层管理岗位工作经验；3. 有独立搭建团队并培养后备骨干的能力；4. 视野开阔，勇于突破，具备创业精神和全局思维；5. 具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力、执行力以及丰富的团队管理实战经验；6. 对企业服务、企业孵化等相关产业具有强烈兴趣。

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岗位职责：1、配合区域销售经理推进区域内各类销售事务，协同达成各项销售指标；2、承担区域内客户日常联络、关系维护及沟通协调等相关工作；3、处理合作客户的订单执行、账目核对及回款跟进等业务流程；4、编制销售部门及客户所需的资料文件、投标文书等相关材料；5、对接并协助解决客户在售后环节的相关事宜；6、开展区域内客户信息采集、采购需求调研及其他市场信息收集工作任职要求：1、具备良好的人际交往与组织协调能力；2、能适应四川省内短期出差安排；3、熟练操作办公软件进行文档及数据处理；4、有1年以上销售助理或医疗产品销售相关经验者优先考虑；5、年龄23-30岁，性别不限，大专及以上学历，形象端正，性格积极乐观薪资/待遇：1、月薪3500-6000元+社保+绩效奖金+年终奖；2、周末双休

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赵女士

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