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岗位职责：1.参与公司战略规划制定，共同确立企业发展方向与目标，推动组织愿景落地实施2.负责核心业务模块的搭建与运营，主导关键资源对接及重要合作谈判3.协助建立高效团队管理体系，参与人才引进、培养与激励机制设计4.深度参与产品或服务创新，推动商业模式优化与市场竞争力提升5.分管特定职能领域（如技术、市场、运营等），确保业务目标达成并实现可持续增长任职要求：1.对创业有高度热情，具备强烈的责任心与使命感，能够承受创业阶段的压力与挑战2.具备行业洞察力和前瞻性思维，有成功项目经验或从0到1的实战经历者优先3.拥有出色的领导力、沟通协调能力，善于跨部门协作与资源整合4.认同公司价值观和发展理念，愿意长期共担风险、共享成果5.学历、经验不限，核心考察综合能力与匹配度

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郭女士

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线下办公居家办公皆可 有保底 每个月收入不低于5k不限学历 可以兼职全职每天工作时长3-6小时时间自由 免费培训 全程没有任何费用线上聆听客户信息，疏导客户情绪有相关心理资质 相关经验优先

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周先生

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职位详情1. 负责在抖音平台进行服装搭配展示及直播销售讲解；2. 提升直播流程与话术的吸引力，优化整体直播体验；3. 参与直播选品、服饰搭配及直播主题的策划执行；4. 协同内容运营团队完成直播内容方向与营销活动设计；5. 把控直播间的氛围营造与观众互动质量，提升用户转化与下单率。任职要求1. 热爱服装领域，具备直播销售经验者优先录用；2. 具备良好的公众表达能力与沟通协作能力；3. 形象气质良好，对直播形式有一定认知或兴趣；4. 拥有抖音等短视频平台直播带货经历者优先；5. 身高162以上，体重96以内，形象条件优秀者可适当放宽标准

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崇女士

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岗位职责：1、负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，输出有效的数据支撑；2、采用统计模型深入挖掘数据价值，识别潜在的业务增长点；3、按周期编制数据分析报告，为管理团队提供决策参考；4、跟踪核心运营指标，及时识别异常并发出风险提示。任职要求：1、掌握统计学基础知识，熟练使用主流数据分析工具；2、具备清晰的逻辑思考能力及较强的分析解决实际问题的能力；3、能独立推进数据分析任务，拥有良好的跨部门沟通与表达技巧；4、对数据有高度敏感性，擅长从数据中提炼信息并进行可视化呈现。

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潘女士

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本公司致力于培养专业销售人才，打造职业化销售管理团队，现面向社会各界诚聘有志青年！我们免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障，期待你的加入！薪资及福利待遇：1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施）3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行；4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会；5、每年享有两次国内或海外旅游奖励；6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）；7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导。任职要求：1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-38周岁，性别不限；2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力；3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力；4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。晋升空间：1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）；2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔；3、公司搭建晋升通道，只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升无需等待。公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

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隋女士

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岗位职责:1.制定推销策略，组织实施，独立带领团队达成业绩；2.门店运营，品牌管理；3.合理化费用管控；4.门店货品管理；5.客户管理；6.员工培训与激励。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作；3.有责任心，能够严格遵守工作时间及质量标准；4.具备快速学习能力，能够熟练掌握新饮品的制作方法。薪资详情：发薪日期：10号门店招聘：储备店长【工作内容】：同步销售目标，制作费用分析报告，建立社群，服务顾客、茶饮制作、门店产品材料制备、收银及日常门店工作【工作时间】：一天工作时长9小时（包含中间休息一小时）、上六休一、试用期1个月【薪资结构】：底薪4000（试用期80%），综合5500-6500*免费工装*晋级涨薪【岗位要求】：1、性格开朗活泼、有顾客服务意识、适应能力强2、具有相关服务行业者优先3、学历初中以上4、年龄18-29周岁，男女不限5、适应轮班制、认同从基层做起的个人发展观念成长之路：店助-储备店长-店长-区域店长-大店长-连锁合伙人

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王女士

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线下办公居家办公皆可 有保底 每个月收入不低于5k不限学历 可以兼职全职每天工作时长3-6小时时间自由 免费培训 全程没有任何费用线上聆听客户信息 疏导客户情绪有相关心里资质 相关经验优先

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罗先生

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岗位职责1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动任职要求1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求工作模式·工作地点：纯线上办公，无需到岗·时间安排：灵活自由，无固定工作时段·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

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周先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容：作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。在招的科目（跟随需求变动）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境(项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准)身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情）一、985/211/双一流对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资薪资：数学、物理、化学、生物6元/题英语、语文、医学、环境5元/题计算机4元/题日结设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。在招科目随时变化，具体可以立即沟通。如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境：一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。【数学(二)、数学(三)要求130分以上】计算机、医学、中文、英语：一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

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刘女士

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急招游戏技术伙伴！熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可，需合规协助提升段位。工作形式为线上，时间灵活，按单结算，月入可观。有意向者可欢迎咨询，各类型游戏技术岗位均开放应聘。

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袁先生

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职位详情：1.负责拼多多店铺日常运维，客服消息回复2.实时跟进店铺订单与团队合作，共同实现销售目标3.每天能投入2-3小时打理店铺，具备基础的手机/电脑合作要求：1.有电商创业热情，认可合作共赢理念，做事踏实由执行力2.有无电商经验都可以，有电商经验者优先3.服从合理的运营安排，不擅自调整店铺核心运营策略线上线下都可以，无任何前置费用，合作共赢，零风险创业，运营老师全程陪跑，对电商赚钱有欲望，愿意主动学习优化店铺玩法，执行能力强的朋友优先

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郭女士

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这个时代我们经历了太多不容易。一起创业吧。项目介绍：招募游戏搬砖项目，简单操作，小白均可，个人工作室均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力强，懂感恩，能长期的。

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史先生

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负责网店的每日订单发货，物流的跟踪合适，顾客的问题咨询解答建立客户互动负责老客户关系维护促进重复购买机率。整理和分析快递与发货的交接问题。

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江先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【月入15K-25K 不断突破收入上限】底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备上线激活及后续客户持续服务工作注：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需提供约1平方米办公区域，后期由专人负责运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩稳步上升，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作共赢培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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吕先生

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国企保安公司直聘①深圳平湖华南城区域招聘保安员数名：工作时间：12小时；月休④天工作内容：负责商场范围内安保工作，停车场交通疏导工作；薪资待遇：（包住、缴纳社保五险；）综合工资：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖=5260；每月15日准时发薪。要求：18-50岁以内。身高1.70M以上。身体健康、无违法犯罪记录。服从安排，听从指挥。（退伍军人，有保安员证优势录取）。大神勿扰“岗位轻松，公司项目多，晋升空间大，能力突出的基本上一年一升”联系方式：李女士

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李女士

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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高女士

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这个时代我们经历了太多不容易。不在当牛马一起创业吧。项目介绍：招募游戏搬砖项目，简单操作，小白均可，个人工作室均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。项目收益，每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力强，懂感恩，能长期的。

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史先生

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该岗位可以兼职居家办公，也可以全职工作内容：每天会有很多情绪不好的客户来倾诉，我们就要通过一些话术去疏导客户的情绪，减少客户的压力，让客户的情绪得到缓解。薪资待遇：全职无责底薪5500+提成兼职按单提成，一单30-60元，日结工资上班时间：全职9点到18点。兼职一天两三小时，自有安排时间任职要求：有耐心，有责任心，可以仔细倾听客户的烦恼日结工资！日结工资！日结工资！不拖欠

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曾女士

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职位详情：1.售前咨询：通过旺旺，微信，都信飞鸽等在线工具，快手响应客户关于产品规格，价格，活动，发货时效，支付方式等问题，提供专业解答与购买指引2，订单处理：精准确认订单信息，搞笑处理订单变更，取消，地址修改，退款申请等需求，跟进发货进度并及时同步客服

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付女士

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深圳寿司郎时薪兼职招聘一、工作时间 • 早班：9:00-14:00 • 中班：18:00-23:00 • 全班：9:00-23:30 • 注：周末须出勤，每个班次含半小时吃饭休息时间二、岗位内容 1. 前厅服务：引导顾客入座、进行点单推荐、快速响应需求 2. 后厨支持：负责食材预处理、寿司拼盘摆台 3. 环境维护：做好用餐区清洁、餐具回收，具体面试定岗三、任职要求 1. 性格乐观开朗，善于与人沟通，亲和力强，做事积极主动，有服务行业经验优先 2. 时间固定能稳定出勤，可适应餐饮繁忙期高强度工作 3. 兼职需18岁以上四、福利待遇 • 时薪23元/小时，法定节假日出勤享3薪 • 每月工时超165.36小时，超出部分薪资按1.5倍时薪结算五、流程安排 1. 面试时间：工作日14:00-15:30 2. 报道时间：工作日14:00-15:30，报道首日有2小时左右带薪培训，放弃培训则无法上岗 3. 入职准备：食品类健康证、黑色西装长裤、黑色过脚踝袜子六、其他说明发薪时间为每月15号，欢迎符合条件者前来应聘，一起为顾客打造优质寿司用餐体验！

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董女士

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本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会诚聘有志青年加入！公司提供全方位平台支持与丰富资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，包住！期待您的加入！薪资及福利待遇：1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险2、出差期间免费安排住宿（配备空调、暖气、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施）3、公司安排出差并承担全部差旅费用，工作旅行双丰收；4、拥有清晰透明的晋升机制，每年提供2至5次学习提升机会；5、每年享有两次国内或海外旅游奖励；6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）；7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一指导带教任职要求：1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-38周岁，性别不限；2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力；3、富有创业精神，责任心强，具备较强亲和力；4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用晋升空间：1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（可开设分公司）；2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔；3、公司提供稳定晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

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隋女士

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招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西岗位职责：1. 聚焦市场拓展，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源；2. 维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常运营加强客户互动，确保信息高效传递，快速识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题；3. 深入市场一线开展调研工作（涵盖充换电基础设施、地方政策动态、销量趋势、商用车行业状况等），系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品定价等关键信息并进行分析研判；4. 协同相关部门持续优化大客户管理制度与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车领域者尤佳；2. 汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业；3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧；4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操经验；5. 具备较强的沟通协作能力、判断评估能力、抗压适应能力、自主学习意识以及团队合作精神。

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周先生

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职位描述一、儿童成长陪伴师岗位要求1. 毕业于儿童教育相关专业，具备儿童心理学知识者优先，需大专及以上学历；2. 性格温和，身体状况良好，品行端正，无不良生活习惯。二、岗位职责1. 负责孩子日常生活照料；2. 承担上下学接送任务，提供全科学习辅导，配合完成家校沟通；3. 陪同参与各类兴趣课程；4. 组织并参与户外活动，具体内容将结合家庭实际需求灵活调整（如英语启蒙、钢琴陪练等）。

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董先生

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超鹿运动 “鹿鸣计划” 储备店长招募【超鹿运动】按次付费，重新定义健身房服务模式。门店布局福州、厦门、广州三地市近40家，全面覆盖三地主城区平台注册会员超100万丨专职教练逾1000名丨年服务用户达500万人次【岗位亮点】* 福州、厦门、广州三城同步招人，工作地点灵活可选* 完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、健身专业知识等多维度能力提升* 试用期月保底20000-25000元，配备五险一金及多项员工福利* 多阶晋升路径，成长空间广阔：储备区域经理>区域经理（年薪60~80万）＞城市总监（年薪100~120万）* 工作时段12:00-21:00，每周固定休息一天，门店空闲时段可自由安排锻炼与饮食【岗位职责】门店运营管理：统筹负责区域内门店日常运营事务，制定并落实运营方案，确保各门店依标准高效运行，保障会员获得高品质服务体验。监督门店服务执行流程，快速响应并处理会员意见与投诉，持续优化服务细节，提高客户满意度与粘性。定期核查门店设施与器材维护状况，确保设备正常运转，打造安全、整洁、舒适的健身体验环境。业绩管理与提升：协同区域经理拆解并推进区域门店业绩目标，通过科学营销手段与销售管控，实现会员数量增长及私教课程销售等核心指标达成。深入分析门店经营数据，识别业务增长机会点，制定有效优化策略，增强门店营收能力。配合公司整体市场活动规划，在属地组织落地推广执行，扩大品牌影响力与市场占有率。团队管理与建设：主导区域内门店人员管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效评估等环节，构建高效协作团队。指导并赋能门店店长及骨干成员，提升其专业素养与管理能力，搭建可持续的人才梯队，保障团队长期稳定发展。策划开展团队文化活动，营造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与组织归属感。市场拓展与合作：跟踪所在区域健身行业发展趋势，收集竞品动态与消费者需求信息，为公司战略决策提供有力支持。参与新店选址评估、筹备搭建及开业运营全流程，保障新开门店平稳启动。主动挖掘本地异业合作资源，推动跨界联动，提升品牌曝光与商业收益。【任职资格】1、本科及以上学历，健身行业从业者可放宽至大专，或具备“5年健身房锻炼经历+教育/汽车/地产等销售相关领域从业背景”；2、拥有一定管理与销售实战经验，有团队带教经历者优先；3、认同健身行业发展前景，渴望在该领域深耕发展，实现个人价值；4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备系统认知与实操积累。

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谢女士

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一、基本要求：1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作；2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件；3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；4. 拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关工作经验者优先录用。二、薪酬福利：1. 无责任底薪：5000-7600元/月；2. 食宿统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；3. 工作满两年以上员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售工作① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关工作工作区域：全国各省份市场片区

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李女士

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