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1、公司待遇：工资8000-12000，吃饭住补贴，月休3天，不定期团建。2、工作要求：c1以上驾驶证，过实习期，驾驶经验，无违规犯法的扣分记录，会使用手机导航.3、工作内容：主要是开4.2米冷藏车，拉冰激凌，面包糕点等，不装不卸，只负责把货物安全送到目的地。4、工作地点：泰安高新区装车跑省内，满庄跑周边省，仓对仓

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张女士

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泰安国企二保焊1.招聘要求，20-45岁，有焊工证无证熟练工都可以，基本平焊，立悍熟练，简单钢板对接焊接。2.薪资及班制计件工资7000-9000元/月，正常班制早8:00-晚6:00，忙季偶有1-2小时加班，午休1小时。3.福利待遇及食宿缴纳五险一金，节日福利，技能补贴，正常班制10元餐补/天，加班另有10元餐补。。住宿费150元/月，水电平摊。地址:泰安高新区​

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张先生

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一、招聘条件1.中专及以上学历，身体健康，遵章守纪，服从管理，能适应加班及倒班安排；2.年龄在40岁以下，具备1年以上二保焊实操经验，熟悉平焊、立焊、横焊等操作技能，并持有特种作业操作证书；3.责任心强，吃苦耐劳、作风踏实、勤勉好学、无个人不良记录，无个人法律纠纷；4.对具备较高水平的二保焊操作技能，从事过多年专用车等类似产品的焊接作业，并持有特种作业操作证书者，可适当放宽年龄条件。二、岗位职责1.焊接作业：根据生产图纸、工艺要求及部门安排，按时完成焊接工作任务；2.设备维护：定期检查焊机、送丝机、气路系统等设备，完成日常保养及故障排查，确保设备正常运行；3.质量控制：严格执行自检流程，检查焊缝成型、气孔、裂纹等缺陷，及时返工修复不合格品，确保产品焊接质量；4.安全与现场管理：遵守焊接安全操作规程，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求；5.协作与改进：配合班组完成生产任务，参与焊接工艺优化及技能培训，并积极提出合理化建议。三、薪酬待遇执行公司生产人员岗位绩效工资分配办法，即月度工资收入＝岗位工资+绩效工资+计件工资；享受公司午餐补贴、加班餐补贴、节日福利等相关待遇，按时缴纳五项社会保险；在后续工作中，按要求参加公司安排的电焊工等级考试后，根据成绩排名可享受电焊工等级津贴（100-400）元/月。

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刘女士

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工作职责:1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作；2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成；3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标；4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现；5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进；6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成；7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁；8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。任职资格:教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

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宫先生

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