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岗位职责：有叉车相关经验，负责物料的上货、卸货、转运工作；以及叉车日常点检保养。岗位要求：18-45岁，吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的服务意识和安全意识，持有效叉车证。

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王女士

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岗位职责：1.负责电焊、二保焊、气焊、氩弧焊及压力焊、点焊等等焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准2.根据图纸和技术要求完成各类金属构件的焊接任务，保证尺寸精度和结构强度3.正确使用和维护焊接设备，及时发现并排除常见设备故障，保障生产安全4.严格遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场5S管理要求5.完成上级安排的其他相关工作，配合团队高效完成生产任务任职要求：1.持有特种作业操作证（焊工证），具备多种焊接技能者优先录用2.熟悉常用金属材料的焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等位置作业3.工作认真负责，具有较强的质量意识和安全意识4.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备良好的团队协作能力5.学历不限，有制造业、钢结构或压力容器焊接经验者优先

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王女士

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负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主承担电气维修工作，管理备品备件协助开展工装设备的维护与保养完成上级安排的其他工作任务

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吴先生

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岗位职责：1、负责生产相关数据的录入、核对与统计工作，保障信息准确完整；2、制作并整理生产类报表，为管理决策提供有效数据支持；3、配合完成生产文档的处理，包含资料整理与归档管理；4、促进部门间协作沟通，确保信息高效传递，助力生产有序开展。任职要求：1、熟练使用常用办公软件，如Excel、Word等；2、具有较强的组织协调能力，做事严谨细致；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；4、能适应高强度工作节奏，拥有一定抗压素质。

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岗位职责:1. 负责焊接工艺的制定与实施，保障产品品质及生产效能。2. 带领焊接班组，开展技术辅导与操作培训。3. 处理生产中出现的焊接技术问题，持续改进工艺流程。任职要求：1. 熟悉焊接工艺技术，能独立应对和解决焊接相关技术问题。2. 具备优秀的团队管理经验，善于调动团队工作积极性。3. 工作细致认真，具备较强的统筹与协作能力。

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算事务，准确完成收入、成本、费用等各项会计记录与核算工作；2、编制并核对各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实、完整；3、按时完成税务申报工作，准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费；4、参与成本核算流程，开展成本分析，为优化成本管理提供数据支持；5、妥善保管会计档案，保障财务资料的完整性与安全性，满足相关法律法规要求。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规；2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理效率与准确性；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与各部门保持顺畅协作；4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念和抗压能力；5、有制造行业财务工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化，满足行业规范及客户需求；2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行落实情况；3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件资料；4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障各环节符合体系标准要求；5、汇总并评估质量相关数据，推进问题溯源分析及改善措施落地实施。任职要求：1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验；2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力；4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业；5、认同持续改进理念，能主导或推动各类质量提升项目开展。

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算事务，准确完成收入、成本、费用等科目的记账与核对；2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实、完整；3、按时完成税务申报工作，准确计算并报送增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费；4、参与成本核算流程，开展成本数据分析，为成本管理提供有力的财务依据；5、妥善保管会计档案资料，保障财务文件的完整性与安全性，满足法律法规合规要求。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收政策；2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合；4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念和抗压能力；5、有制造业财务工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作；2、参与电气部分的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性；3、协同机械、软件等相关团队，推进产品整体集成与联调；4、关注电气技术前沿动态，持续改进和优化现有设计流程与方案；5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。任职要求：1、具备电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；2、掌握汽车电气系统基本原理，有相关项目实践经历；3、能熟练操作电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件；4、具有良好的沟通意识和团队协作能力；5、可接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。

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岗位职责：1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确；2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持；3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理；4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等；2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强；3、具有良好的沟通意识和团队协作精神；4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

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岗位职责：1、保障公司质量管理体系的正常运转与优化升级，确保满足行业规范及客户需求；2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行的落实情况；3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件与资料；4、在新产品开发阶段参与质量方案设计，保证过程符合体系标准要求；5、汇总并评估质量相关数据，推进质量问题根因分析及改善措施落地。任职要求：1、有汽车行业或相近制造领域质量管理体系建设与实施经验；2、掌握IATF 16949、ISO/TS 16949等质量管理体系标准内容；3、能熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写和数据处理能力；4、具备良好的协调沟通技巧和应变能力，可在高强度环境下稳定高效作业；5、认同持续改进理念，具备主导或推动质量提升项目的能力。

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岗位职责：1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发；2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性；3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现；4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平；5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。任职要求：1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历；3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件；4、具备良好的沟通意识与团队协作能力；5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

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主要职责：1. 组织制定企业财务预算，持续跟踪并监督整体财务运行情况。2. 参与重大财务事项决策过程，提供专业的财务分析支持与建议。3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导，保障财务体系高效运转。4. 负责财务预算的编制及落地实施，监控执行进度，及时识别并处理财务异常。5. 主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。任职要求：1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验；2. 独立运作公司整体财务流程（涵盖往来、成本、税务核算等）；3. 熟练操作ERP系统，确保总账与业务数据一致，维护业务系统与实际进销存数据同步；4. 具有高度的责任心，工作作风严谨细致；5. 具备良好的压力调节能力；6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历

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徐先生

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岗位职责：1、生产线启动前核查喷漆环节，针对设备运行及工艺问题提供有效解决方案。2、随机抽样检查，确认生产质量水平及工艺改进的实际成效。3、参与新产品的试产过程，识别潜在问题并反馈至项目工程师，持续跟进验证进展。4、依据改善成果，调整优化工艺设定参数及标准作业文件。5、改进工装夹具与挂具的设计，并负责生产过程中的跟踪与效果验证。6、对一线操作人员实施作业技能培训，并做好相关培训记录。任职资格：1、了解IATF16949质量管理体系要求；2、掌握汽车零部件涂装各生产工艺流程；3、具备喷漆技术的实际操作能力；4、熟悉喷漆工序的产品品质标准；5、5年以上制造行业工作经验，其中至少5年专注于汽车外饰件涂装领域；6、熟练操作FANUC机器人系统。

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徐先生

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岗位职责：1、确保供应商物料按计划准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并上报供应商付款资料2、依据生产排程制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令3、根据采购安排，跟进采购员对所需物料的到货进度，保障生产交付节点，办理入库流程，并提交每日交付情况报告4、审核采购员提交的物料入库ERP信息，确保数据准确无误5、组织每月25日与供应商开展对账审核，监督采购员及时完成发票录入，确保ERP账务闭环6、统筹月度供应商付款排程，结合账期规定及供应商月度绩效评估结果，拟定付款计划，报请部门及公司领导审批7、实施物料库存管控，协同推动呆滞物料的识别与消化处理8、配合成本管理团队开展供应商价格核定及资产台账维护工作9、协同质量管理部门落实供应商质量监督，推动供应商持续改善质量表现10、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、本科及以上学历，采购与供应管理相关专业优先2、具备3年以上相关工作经验3、有汽车保险杠类零部件采购背景者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、信息获取能力、组织策划能力、责任心强，具备团队协作精神和保密意识

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邢先生

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岗位职责1、负责焊接模具的设计工作；2、制定项目执行方案并进行跟踪管理，监督落地实施；3、配合销售工程师与客户开展塑料焊接技术方面的沟通交流；4、处理模具加工及调试过程中出现的技术问题；5、协助上级对模具维修班组进行日常管理；任职资格1、大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业；2、熟悉塑料与金属材料的基本性能特点；3、具备五年以上塑料模具设计领域工作经验；4、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；5、掌握各类机械加工工艺方法。

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岗位职责：1、负责排查并解决厂区内各车间工艺流程中的各类问题；2、掌握各项工艺流程，能够编写相应的工艺技术文档；任职要求：1、年龄18-26岁，具备本科学历，欢迎应届生应聘；2、理工科专业背景优先，实践操作能力突出；4、具备明确的职业发展目标，能接受工作调配；岗位待遇：月薪5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，每月享有4天调休；晋升空间：工艺学徒——工艺员——工艺工程师——工艺专家

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岗位职责：1. 制定并动态调整汽车保险杠涂装的生产排程，保障各阶段交付节点顺利达成2. 统筹物料供给与产线运行，提升库存周转效率，降低因缺料导致的停线风险3. 跟踪采集生产过程数据，识别影响产出的关键因素并推动改善措施落地4. 联动相关部门响应计划执行中的异常状况，确保生产流程稳定运行任职要求：1. 有汽车零部件涂装或相近行业生产计划相关工作经验2. 掌握ERP/MES类生产管理系统的使用方法3. 具备良好的数据解读能力及现场问题应对能力4. 能够适应制造型企业常规加班的工作安排

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岗位职责1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节；2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控；3、组织相关部门开展质量问题原因分析，跟踪改进措施的实施进度与实际成效；4、持续跟踪各项质量目标达成情况，推动落实相应的优化举措；5、负责产品质量相关文档及记录的建立、更新与归档管理。任职资格1、本科及以上学历，专业符合行业相关要求；2、具备3年以上汽车行业质量管理岗位工作经验；3、掌握ISO16949质量管理体系标准及相关应用；4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识；

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岗位职责：1. 负责业务团队的人才引进工作，通过多元化的招聘渠道保障人员供给，并结合各岗位实际需求构建匹配的人才储备体系；2. 深入支持产品、技术及运营等业务部门，全面了解业务动态与组织运行情况，准确把握业务方向，推动人力资源策略在部门内的落地执行；3. 结合团队现状，规划员工职业发展路径，制定人才培养机制，科学推进人才梯队建设并跟踪实施成效；4. 为业务单元提供专业化人力资源解决方案，综合运用人力资源理论与工具，在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等方面提供全流程支持；5. 推进企业文化的传播与落地，助力组织效能提升和业务规模快速扩张；6. 协助开展公司日常行政及后勤保障相关工作。职位要求：1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上人力资源管理工作经验，精通招聘模块，熟悉培训与员工关系管理更佳；3. 具有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具备较强的口头表达与书面撰写水平，擅长资源统筹与项目策划；4. 熟知人力资源各模块运作流程，在人才甄选与引进、薪酬福利体系搭建、绩效考核实施、岗位能力建设、员工职业发展规划及劳动关系处理方面有扎实的理论基础与实操经验。

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邢先生

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岗位职责：1. 跟进指定客户，汇总并分析相关业务数据；2. 维护客户关系，确保日常沟通顺畅；3. 提供新产品开发过程中所需的报价信息支持；4. 整理并归档客户资料及相关文件；5. 完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1. 专业不限；2. 综合素质：具备较强的责任意识，良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力；3. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先考虑

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邢先生

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岗位内容：1. 负责公司薪酬福利体系的日常管理与实施，保障员工满意度与企业成本控制的平衡。2. 参与制定及优化薪酬福利制度，运用数据分析方法识别并解决相关问题。3. 协同运营与财务团队，确保各项薪酬福利安排符合国家及地方政策法规和行业规范。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和创新性解决问题的能力；2. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）；3. 对薪酬福利领域有扎实的认知基础和持续关注的热情；4. 适应高效工作节奏，具备较强的应变能力与执行效率。

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