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新人奖5800元＋第一个月免车＋免装备提供住宿车子＋综合薪资8k+提供车子住宿+0元入职无押金【工资待遇】:底薪3500平均每天50单,每单5-9元,单量提成+福利津贴(距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等)工作内容：送餐员,中介勿扰。【岗位职责】负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送,有老骑手教。【工作地点】全西安安排站点【工作时间】10:00-14:00,17:00-21:00,月休假4天,可调休,可请假、多劳多得、时间自由分配。【福利待遇】:公司高额车辆补助、提供住宿、。任职资格1.年龄18-50岁,男女不限,学历不限。2.没有犯罪记录。3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。4.身体健康,能办理健康证（可入职后办理）【升职空间】送餐员——组长——副站长——站长——运营助理——城市经理给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!【西安市区就近分配】西安市区:按个人意愿安排【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】【温馨提示】：1、投递简历请记得设置简历的隐私保护，防止中介公司下载个人信息打骚扰电话！2、直招，全程不收取任何费用，由于最近很多中介公司冒充官方人事部，请注意提防甄别！

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薛女士

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薪资待遇：底薪+提成，顶尖精英月入2W-3W，业绩提成上不封顶，诚邀敢闯敢拼的你加入！入职即缴纳社保五险一金，晋升通道清晰，培训体系健全，包含新人带教、老员工一对一指导，日常有下午茶、节日福利及法定节假日相关福利岗位职责：1、接听客户咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈；2、通过面对面交流，向家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约转化；3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划；4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、热爱销售岗位，性格积极外向，具备亲和力、责任心强，能承受工作压力；3、有教育行业同岗经验者优先，认同并热爱教育事业；4、需熟悉课程介绍、课程体系讲解、家长接待流程，具备K12领域销售经验，熟悉学科辅导、电话销售、面访销售、一对一课程销售、线下咨询、谈单技巧、试听课安排及销售转化等环节咨询岗：9:30-18:30，周一固定休息，底薪4K-4.5K（可面议）+提成，综合收入8K-1W咨询主管：底薪4.5K-6K+管理绩效+提成+校区激励，综合月薪1W-1.5W+西安共设六家校区，根据住址就近分配安排

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张女士

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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董先生

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入职即享五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄津贴及多项福利待遇数学、物理学科背景者优先考虑岗位职责:1. 依据学员个体差异，制定专属化教学辅导方案；2. 结合学员基础水平与学习特点，设计、优化或调整授课讲义内容；3. 按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地；4. 在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈报告；5. 参与定期教学会议，总结学员前期学习成效，明确后续教学安排，并就反馈问题提供应对策略；任职条件:1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先；2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3. 知识体系扎实，准确掌握学科考点，熟悉相关升学政策；4. 具备良好的沟通技巧与服务意识。

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董先生

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职位描述：通过电话、网络等渠道开发客户资源，推动意向转化并达成签约。岗位职责：1. 接待到访的学员及家长，分析学员需求并提供匹配方案，助力签约完成；2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务；3. 对潜在客户进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4. 持续优化销售方法与业务能力，精准收集、统计和整理咨询数据，提炼高价值客户信息；5. 具备良好的团队合作意识；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 具备进取心，做事认真踏实，能承受较强工作压力，心理素质良好；2. 热衷教育行业，并有意愿在该领域长期深耕发展；3. 掌握实用的销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强；4. 性格积极乐观，善于交际，富有亲和力；5. 欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域自由选择

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董先生

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量；4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策；4.具备良好的沟通表达能力与服务意识；广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

西安

董先生

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职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，推动销售达成并完成转化。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，掌握学员需求并提供针对性方案，助力签约成交；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.持续优化业务方法，精准完成咨询数据的收集、统计与分析，提炼有效客户资源；5.具备良好的团队合作意识；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备拼搏精神，工作认真负责，能承受较强工作压力，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在职业路径上实现长期成长；3.掌握基础销售策略，具备营销思维，沟通协调能力强，表达清晰，善于谈判，服务意识佳；4.性格积极乐观，善于交流，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域自主选择

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董先生

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福利待遇：绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日会活动、员工出游、五险一金、带薪年休假、节日福利。综合薪资：8-15k。岗位职责：1. 主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程；2. 负责教育咨询师的入职培训及在岗培训组织工作；3. 支持咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成；4. 参与市场拓展，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5. 维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展；6. 协助处理家长反馈的意见与投诉事项；7. 制定提升咨询转化效率的实施方案；8. 负责咨询相关数据的采集、整理、分析与信息反馈；9. 搭建并培养教育咨询师团队。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上团队管理经验；3. 具备较强的组织管理能力，沟通表达流畅；4. 有明确的业绩导向意识，认同并热爱教育事业。**根据居住地就近分配工作校区：高新，交大，未央、西门、小寨、长乐路**

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董先生

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岗位职责1、负责各岗位从招聘渠道开拓、简历筛选到面试协调及入职手续办理的全流程工作；2、负责员工劳动合同的签署、变更、续签与解除等相关事务处理；3、协助完成员工岗位调整、职务任免、职级晋升及奖惩执行等人事手续；4、依据政策规定，为员工办理社会保险、公积金申报、缴费基数核定及相关业务；5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求1、大专及以上学历；2、具备1-3年教育培训领域招聘实操经验者优先；3、性格积极乐观，工作细致认真，具备良好的职业素养和责任心；备注：1、上班时间9：30-18：30，目前周末单休，后续实行大小周，缴纳五险一金；2、办公地址：3号线科技路地铁口。3、本岗位需有招聘工作经验，不符合条件者请勿投递。

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董先生

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必须有K12文化课行业经验！！！岗位职责：1. 按照公司规划达成校区月度、季度与年度经营指标；2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作；3. 负责校区日常运营管理，包括组织协调、行政决策及相关事务执行；4. 主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展；5. 组织实施新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；6. 定期开展市场竞争分析，结合实际情况调整并完善运营方案；任职资格：1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验；3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用；4. 具备出色的团队管理与领导能力；5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力；6. 执行力强，能适应高强度工作压力；福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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董先生

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1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励；2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容；3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告；5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职要求：1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底；4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识；职业发展通道：公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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要求:驾龄满三年无重大交通事故无犯罪记录一人一车时间自由，公司提供的车辆均为自动挡，车况良好，定期维修保养报险，车管司管提供专业后勤服务周结模式:司机每周三提现，提现收入范围:2000~3000之间每月综合收入7000~10000+多劳多得，出车时间长挣得多工作地点:全西安

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申女士

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工作内容1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展任职要求：1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能有序处理班级各项工作2、有责任心，关注学生动态，能及时识别并应对各类问题3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流工作就近分配！单休单休单休，不接受者请勿投递！

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍；3、优秀者或经验丰富者底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。岗位职责：1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案；2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容；3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成；4.课后在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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岗位职责：1、调研校区周边3-5公里内的社区、学校及竞争机构分布情况，策划并落地精准的地推计划、渠道合作与线下推广活动，实现有效获客。2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的曝光与互动，负责内容更新、用户沟通及潜在客户信息收集。3、独立或协同完成线下推广活动的全流程执行，保障活动达成既定获客目标。4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化效果的数据复盘。5、整理一线市场动态与客户意见，为课程销售策略调整及校区产品改进提供决策依据。6、配合校区校长推进本地市场的品牌认知度建设与形象维护工作。任职要求：1、具备1年以上线下教育培训机构或面向消费者的服務类企业市场推广、地推实操经验。2、具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力，能够胜任户外作业环境。3、对数据有一定敏感度，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。4、热爱教育领域，可快速掌握课程核心优势与推广要点；薪资：综合收入：4-9k福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

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岗位职责：1、调研校区周边3-5公里范围内的社区、学校及竞争机构现状，策划并落地地推活动、渠道合作与线下推广方案，实现精准引流。2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的活跃度，统筹内容更新、用户互动与潜在客户信息收集。3、独立或协同完成线下活动的全流程执行，保障活动参与人数与获客效果达成预期目标。4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化数据复盘。5、汇总一线市场动态与客户意见，为咨询环节的沟通策略及课程产品改进提供支持依据。6、配合校区校长推进本地市场品牌影响力的打造与日常维护工作。任职要求：1、具备1年以上教育培训行业或To C服务类企业线下市场推广、地推实操经验。2、具备良好的表达与沟通能力，抗压性强，能够胜任户外作业环境。3、对数据有一定敏感度，可熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。4、热爱教育领域，能快速掌握课程核心优势与推广要点；薪资：综合收入：4-9k福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

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咨询顾问:职位描述：通过电话、网络等方式了解客户诉求，提供专业建议并推动签约达成。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，分析学员需求并制定匹配方案，助力签约转化；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，及时掌握市场动态；4.持续优化工作方法，精准完成咨询数据的收集、统计与整理，识别高意向客户；5.具备良好的团队合作意识；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作节奏，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展；3.掌握基本销售策略，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识佳；4.性格积极乐观，善于人际交往，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近分配！未央交大高新任你选择

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工作内容：1、负责全职教师团队的组建，建立教师培训与成长体系；2、优化教学服务流程，健全教研管理及教学质量监督机制；3、组织会议安排，开展数据统计，实施教学运营管理、教师评估及成本管控；4、协调跨部门协作，妥善处理各类异议与问题。基本要求：（1）具备三年以上K12领域经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作；（2）具备良好的服务意识；（3）个人教学功底扎实；（4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用；（5）优秀学历背景者优先考虑。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的策划与落地实施，包括广告投放、促销活动、公共关系维护、讲座组织等，提升品牌影响力；2、开展指定区域内的市场调研任务，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、拓展区域内异业伙伴、学校机构、社区单位等合作渠道，扩大品牌覆盖范围与市场份额；4、协同网络推广运营团队推进线上线下联动推广活动；5、高效执行上级交办的工作事项，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、1年以上市场推广相关经验，有教育领域从业经历者优先考虑3、热爱教育事业，品行端正，乐观积极，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识4、能独立开展工作，抗压能力强，具备较强的时间规划与任务管理能力5、具备基础数据分析能力，能敏锐感知政策动向，并依据市场数据调整优化营销方案。工作时间：单休单休单休！周一休息

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咨询顾问:职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，并提供专业建议促成合作达成。岗位职责：1. 接待来访学员及家长，掌握学员基本情况并制定匹配方案，推动签约完成；2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务；3. 对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4. 总结优化工作方法，精准收集、统计和分析咨询数据，提炼高价值客户信息；5. 具备良好的团队协作意识；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作，拥有较强的抗压性与心理韧性；2. 热爱教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展；3. 掌握基础销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强；4. 性格积极乐观，善于交流，富有亲和力；5. 欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近安排！未央、交大、高新任你选择

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福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利岗位职责：1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量；2. 参与教研交流，持续改进教学方式，贴合学生实际学习情况；3. 与学生及家长保持良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导；4. 协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性；2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力；3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标；4. 坚持自我提升，致力于教学能力与学生学业成果的双重进步。所需经验：初中教学、高中教学、小班授课、个性化辅导、教学研究**根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路立即联系

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的制定与落地执行，包括广告投放、促销活动、公关宣传、讲座组织等，提升品牌曝光度与影响力；2、开展指定区域内的市场调研，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、拓展区域内异业伙伴、学校、社区等相关合作渠道，扩大品牌覆盖范围与市场份额；4、协同网推运营推进线上线下整合推广活动，确保宣传效果最大化；5、高效执行上级交办的工作任务，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、至少1年市场推广相关工作经验，有教育领域从业背景者优先考虑3、认同教育事业，品行端正，乐观积极，具备优秀的沟通表达与团队协作能力4、执行力强，能独立开展工作，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力5、具备基础数据分析能力，能敏锐捕捉政策动向，并依据市场数据调整优化营销方案。工作时间：单休！周一休息

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一、岗位职责1、根据客户需求生成产品需求文档，进行产品方案设计；2、制定产品结构部分的SPEC；3、制定结构设计需求文件、结构测试计划；4、负责产品机械零部件的设计、结构设计FMEA、结构设计评审；5、结构件的图纸绘制及结构件BOM制作；6、制作手板验证设计方案；7、与模具厂沟通零部件加工事宜，跟踪模具加工过程及时处理相关问题；8、运行设计鉴定质量计划，确保产品设计方案满足要求；9、参与认证资料准备、认证样品准备并解决认证过程中的结构问题；10、参与小批量试生产，并解决试生产的相关问题；11、负责设计变更的设计及管理；12、完成上级安排的临时任务。二、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业大学本科以上学历。2、CET-4以上证书，有较强的英语读、写能力，能够独立完成英文技术文档的编写工作。3、五年以上电子产品机械结构设计相关工作经验。4、必须有机箱机柜的设计经验，可以独立设计机箱机柜或专职做过机箱机柜设计。5、熟悉钣金件、压铸件加工工艺、材料知识；熟悉塑胶件设计技巧，熟悉塑胶模具及塑胶件加工工艺，熟悉常用工程塑料特性，熟悉常用塑胶表面处理工艺。6、能够独立完成产品结构设计工作，能够设计评估标准，具有对实施结果与原定的指标进行对比评估的能力，主动汲取反馈信息，进而改进未来的设计方案，建立最佳实施方案。7、具有独立分析、解决工程难题的能力，实施设计解决方案，并评价其有效性。8、精通Solidworks、ProE、AutoCAD等相关计算机辅助设计软件和Office、PowerPoint等办公软件。9、熟练使用机械设计手册，了解公差原理及常用公差分配方法。

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周女士

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岗位职责:1.负责大模型相关应用的技术研发与性能提升2.参与模型设计、训练过程及核心技术攻关3.协同团队成员，保障模型输出的精准度与运行效率任职要求：1.拥有扎实的编程功底和较强的技术创新能力2.可独立推进模型开发并解决技术难题3.具备良好的团队协作意识和沟通能力

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先生

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转2.接待来访客户及外部单位，维护良好的企业形象与对外关系3.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议任职要求：1.学历不限，具有良好外形。2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏4.沟通协调能力强，态度积极，具备良好的职业素养和服务意识

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金先生

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岗位责任：1.承担腾讯云HPC后端架构设计与编码实现；2.参与HPC集群的管理功能开发，性能调优及运维监控系统的建设；3.实现与IaaS层资源实例、高性能网络和存储系统的集成对接；4.推进云上PaaS、SaaS类资源与HPC平台的联动整合；5.关注超算领域前沿动态，参与HPC系统标准制定与技术方案设计。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年相关工作经验，掌握golang/Python等编程语言2、精通Linux操作系统，熟悉MySQL数据库及系统层面性能优化方法3、了解HPC系统整体架构，有实际HPC集群使用或开发经验者优先；4、了解RDMA、GPU等异构计算技术，或具备Cuda、OpenCL等异构编程实践者优先；5、掌握MPI、OpenMPI等并行计算框架，具有实际并行程序开发经验者优先；6、熟悉LSF、PBS、Slurm等任务调度系统及集群管控技术，具备Docker、qemu等虚拟化技术基础者优先；7、关注高性能计算产业演进，具备良好的逻辑思维能力，善于问题分析与总结，有独立承担或主导项目开发经历者优先。

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2月23日 14:21

王女士

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岗位要求：1.掌握C/C++/Python中至少一种编程语言，有Golang或Rust相关经验者更佳；2.熟悉Linux系统基本操作与底层原理，具备系统性能分析及调优工具的使用能力；3.了解物理服务器BMC、BIOS、IPMI等模块的工作机制，能针对裸金属环境进行场景分析与架构设计；4.理解物理机部署流程，熟悉pxe、tftp、cloudinit等系统初始化技术；5.熟悉云计算相关硬件体系结构与运行原理，涵盖计算资源（CPU、GPU、NPU、ARM等）、智能网卡、存储设备、RDMA技术等；6.具备OpenStack（nova、ironic）、Docker、libvirt/QEMU/KVM等虚拟化相关开源项目实践经验者优先考虑；7.拥有腾讯云技术认证或同类资质认证者可获优先录用。工作内容：1.负责黑石裸金属服务器后台管理与调度系统的开发与持续维护（架构类比OpenStack）；2.参与大规模裸金属智能网卡管理系统建设，涵盖管理、监控与故障自动迁移等功能；3.设计并实现支持弹性云盘和虚拟网卡的裸金属服务器架构，提升算力资源灵活性；4.主导BMC、BIOS等固件功能的设计与开发工作。我们的目标：致力于下一代IaaS核心技术的创新研发，通过软硬件协同打造安全高效的裸金属服务器体系，覆盖计算、存储与网络设备。推动虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化能力向硬件层卸载，显著提升系统性能，实现资源的高效弹性调度。

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王女士

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工作内容：1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，推动后续多次购买；2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上转化（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员日均可承接新数据约8条；4.当前运营项目聚焦OTC眼病类目；5.公司提供优厚薪酬，月收入可达2万元以上；6.工作流程完善，客户资源丰富，团队氛围积极，整体工作节奏平稳；欢迎有相关经验且期望冲击高薪的伙伴加入我们团队；任职要求：1.具备2年以上二线销售工作经验2.高中或同等以上学历

西安

谭先生

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岗位职责1. 负责抖音、快手、视频号等主流直播平台账号的日常运营管理，包含短视频拍摄制作、直播流程规划，提升用户关注与留存。2. 承担新媒体渠道的产品展示任务，包括直播讲解、车辆介绍及短视频内容输出，及时响应后台互动信息，促进线索获取。3. 在直播过程中积极营造活跃氛围，通过设置互动话题、实时答疑等方式增强用户参与感，优化观看体验。4. 准确传递车型配置、性能参数、价格政策等核心信息，提高品牌认知度，助力新车销售线索积累。5. 监测每场直播数据表现，复盘观看人数、互动情况及转化效果，据此调整优化后续直播策略。6. 策划直播活动主题，编写直播话术脚本，以提升视频曝光与直播成效为导向，持续迭代运营方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车行业直播运营经验；2、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的语言表达能力，镜头前表现自然大方；3、拥有良好的现场掌控力与临场应变能力，能与运营团队高效协作，工作积极主动，富有热情。

西安·雁塔区

唐女士

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