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乔先生

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【岗位职责】1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，完成人才引进与筛选；2、推进培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动项目执行并达成预期成效；定期开展人才评估，拟定管理人员发展方案；3、统筹薪酬绩效管理事务：推动相关制度的落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；负责工资核算及复核工作；4、落实员工关系与团队氛围建设：办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等人事手续；策划企业文化传播与团队活动；5、承担公司日常行政事务管理：包括文件、物资、费用等综合管理，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜；6、协助销售端工作的检查与指导；7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先；2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

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王女士

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【岗位职责】1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才引进与筛选；2、推进培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，推动实施并产出成效；定期开展人才盘点，制定并执行管理人才培养方案；3、统筹薪酬绩效管理事务：推动管理制度落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；组织实施薪资计算及复核工作；4、管理员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、转正等手续，处理社保公积金事宜；策划企业文化传播及团队活动组织；5、承担公司行政事务管理：负责文件资料、办公物资及费用管控，对接外部单位沟通协作，参与项目申报及相关事务办理；6、协助销售端日常运营的监督与指导；7、推动公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出优化改进意见。【任职要求】1、******，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政工作运作流程，有运营管理经验者优先；2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

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杨女士

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】新饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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施晨宇

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

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郁先生

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任职要求：1.能够熟练且高效地完成三维图纸绘制2.能够熟练且快速地生成工程图纸3.能够熟练且迅速地设定零件属性、编制图号及整理相关清单

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刘女士

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岗位职责：1.配合运营团队开展日常运营事务，保障各项流程有序运行；2.参与市场信息调研，整理行业趋势及竞品相关数据并进行分析；3.协助推进跨部门协作，完善内部沟通机制，提升协同效率；4.汇总客户意见与反馈信息，梳理问题并提出优化方案；5.参与运营策略的规划与实施，助力项目顺利执行与落地。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑；2.拥有1-2年相关领域工作经验，具备智能装备行业经验者优先；3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析基础；4.具备良好的沟通与协调能力，能有效推动项目进程；5.热爱运营工作，学习能力强，能够快速适应新环境与任务。

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刘女士

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岗位内容：1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。2.负责非标自动化设备电气部分的整体设计，包括电气元器件选型、电路图、布局图及接线图绘制，完成PLC程序编写、现场调试及后续维护。3.协同机械设计人员开展三维布线规划，参与可实施性与生产可行性的分析与落实，并对装配人员进行技术指导，确保装配工作高效、准确完成。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业。2.欢迎应届生应聘。3.掌握电气系统调试与故障处理技能，具备独立分析和解决软硬件问题的能力。4.工作态度积极，具有良好的沟通表达能力、团队合作意识及项目执行能力。

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刘女士

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岗位职责：1.负责与外贸客户之间的联络与信息传递；2.协调并推进外贸订单各环节的执行与落实；3.完成外贸业务相关文件及沟通内容的翻译工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务；2.熟悉常用办公软件的操作与应用；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入团队并投入工作；4.拥有良好的协作意识，能在压力下保持稳定积极的心态；5.英语需通过专业八级，若为六级则必须具备外贸从业经验，且口语交流无障碍（硬性条件）

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