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岗位职责:1.负责淘宝店铺的商品筛选及日常运营维护，提升店铺访问量与销售转化2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌曝光与用户互动效果3.跟踪优化运营环节，保障服务水准与客户体验满意度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务2.熟悉淘宝平台规则与运作机制，具备快速应对平台变动的能力3.持续关注电子商务领域发展动向，有主动学习与自我提升的意愿

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邵女士

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岗位职责:1.负责淘宝店铺的商品筛选及日常运营维护，提升店铺访问量与销售转化2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与用户互动效果3.跟进店铺运营各环节，持续优化流程，保障服务质量与客户满意水平任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项工作执行2.熟悉淘宝平台规则与运作模式，具备较强的应变能力与执行能力3.长期关注电商领域发展动向，保持学习热情，主动提升专业能力

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邵女士

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岗位职责：1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面调整及促销活动的策划与落地执行。2.研判市场动态，制定并实施有效的电商推广方案，提高店铺访问量与成交业绩。3.跟踪运营核心数据，根据反馈及时优化策略，提升用户使用体验与转化效果。4.整合内部协作资源，联动客服、仓储物流等团队，保障订单履约及售后流程高效运行。任职要求：1.熟悉主流电商平台运作机制，拥有实际操作经验者优先。2.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化决策。3.拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可准确捕捉用户需求与行业趋势。4.具备优秀的沟通协调素质，能够推动多部门协同工作高效开展。

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邵女士

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1、具有5年以上房地产行业园林景观、室内设计领域相关工作经验，年龄****及以下；2、掌握系统的专业理论知识，具备充足的项目实操经验，熟知设计全流程各环节；3、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等设计绘图软件操作；4、具备优秀的语言表达能力与审美素养，执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通。

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丁女士

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职行业概况：个人负债管理领域提供全流程解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡、信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还2、线上金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房产类综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房相关权益维护帮扶机制：1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，理解力强，具备目标意识，善于制定达成策略4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行6、能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住初心7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、实物奖励）定期组织专业技能提升培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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张先生

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综合设计工程管理岗风景园林、环艺、室内设计、植物、建筑学等相关专业1、持有建筑类中级职称；2、具备3年及以上房地产项目园林景观或室内设计相关工作经验，年龄****及以下；3、掌握系统的设计理论知识，具备丰富的项目实操经验，熟悉设计全流程环节；4、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等专业绘图软件操作；5、具备良好的语言表达能力与审美素养，执行力强，工作积极主动，抗压能力强，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通；6、形象良好，女性身高160cm以上优先，男性身高175cm以上优先，具备新媒体运营经验者优先考虑；

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息3、房地产领域综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力员工从入门到精通稳步成长3、深度赋能机制：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台（主要为抖音、视频号、小红书）的日常运营与维护，提升账号曝光度与影响力。2、熟悉新媒体推广模式，具备扎实的文字撰写能力，拥有良好审美及较强的数据解读与分析技能。3、工作积极主动，具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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岗位职责：1、负责合同全周期管理，有效控制业务及用工相关风险；2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼工作，建立案例档案并持续完善风险防范机制。任职要求：1、普通高等院校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑；2、2年以上法务工作经验，熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能够独立应对仲裁和诉讼案件。

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岗位职责：1、负责合同全周期管理，把控业务及用工环节中的各类风险；2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼事务，并整理典型案例，完善风险预防机制。任职要求：1、普通高校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格或律师执业资格者优先；2、2年以上法务相关工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，可独立承办仲裁、诉讼案件。

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1. 保持与入驻企业的顺畅沟通，及时掌握并响应其在日常运营中的各类问题与需求，切实提升客户满意度。2. 定期开展园区运营数据分析工作，涵盖人流量、资源使用率、服务反馈等维度，依托数据结果持续优化管理策略，提高运营效能与服务水平。3. 负责园区内各项活动的策划与执行，如文化交流、节庆活动、企业互动等，活跃园区氛围，增强企业间的联动与归属感。4. 积极拓展并维护与合作伙伴的良好合作关系，争取优质资源支持，为园区稳定高效运营提供坚实保障

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1.保持与入驻企业的顺畅沟通，第一时间掌握并响应其在日常运营中的各类问题与需求，持续提升客户满意度。2.定期开展园区运营数据分析，涵盖人流量、资源使用率、服务反馈等维度，依托数据结果优化管理方案，提高运营效能与服务水平。3.策划并执行园区内多样化活动，如文化交流、节庆活动、企业互动等，促进园区氛围活跃，增强企业间的联动与归属感。4.积极对接外部合作伙伴，建立稳定合作关系，争取优质资源支持，为园区的高效运营提供坚实保障

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招聘通信工程师，从事移动，联通，电信设备安装和维护。要求18~45周岁。会开车。有登高证，电工证者优先。工作区域日照市全区域。工资待遇，3000至8000。

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诚聘通信工程师，从事移动，联通，电信设备安装和维护（第三方单位）。要求18~45周岁。会开车。有登高证，电工证者优先。工作区域日照市全区域。工资待遇，3000至8000。联系方式或微信

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刘先生

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直销经理(商企经理)岗位要求:初中及以上学历，年龄20-40岁，负责所辖区域内的业务推广与拓展，工作时间自主灵活，就近安排办公。待遇:预计月收入3000-10000元，享有节日福利薪酬范围:上述岗位年综合收入可达6万元以上，表现突出、勤奋进取者可超15万元工作地点:派驻至通信运营商各网格办公点扫码加入我们吧!

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毕先生

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岗位职责：1.负责辖区内宽带的安装、维护及业务推广工作。任职要求：1.优先考虑高中及以上学历者。2.年龄在20至45周岁之间。3.必须具备登高证或电工证。薪资福利：1.收入构成为基本工资、装维奖励与营销奖励，月综合收入5000元以上。2.按规定缴纳五险一金。

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毕先生

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微企经理岗位要求：大专及以上学历，*******，负责辖区客户关系维护及业务开发，具备通信行业或市场营销相关经验者优先考虑。待遇：五险一金、预估月收入5000以上、节日福利社区经理岗位要求：高中及以上学历，*******，承担宽带装维服务与业务推广任务，持有电工证、登高作业证者条件可适当放宽并优先录用。待遇：五险、预估月收入5000以上、节日福利直销经理（商企方向）岗位要求：初中及以上学历，年龄20至40岁之间，负责区域内市场拓展工作，时间自主，就近安排办公。待遇：预估月收入3000-10000、节日福利薪酬说明：上述岗位年综合收入普遍可达6万元以上，表现优异者可超15万元工作地点：派驻至通信运营商各网格指定办公点

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毕先生

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