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岗位要求：1. 具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用；2. 非工商注册、会计代账及财税行业人员，需具备一年以上电销团队管理经历；3. 全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在28至38周岁之间；4. 擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备团队筹建与日常运营协调及问题处理能力；5. 能够制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节；6. 工作地点安排：学习阶段：培训周期约一个月，工作地点为云南省曲靖市麒麟区麒麟南路680号（椰子企服云南运营中心）；新设分公司：覆盖云南省全境，包含但不限于上述地区（优先考虑可接受外派或出差办公的候选人）；岗位职责说明：1. 城市经理需主导新分公司的选址规划、办公装修、宣传对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进，负责后备管理人才的培养与下级市场的拓展；公司晋升通道清晰透明，面向内部1800+员工开放！最大管理范围涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中直管6家，分管25家；2. 有强烈成长意愿和发展野心的优秀人才将被优先考虑。薪资待遇：1. 储备城市经理（非同业背景）：学习期约1个月，熟悉产品与市场运作，薪酬结构为底薪3800元（无责任）+600元过程量奖励+3000元储备绩效+驻外差旅补贴1000元+绩效奖励400元-2000元+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000元-15000元）；2. 正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城补贴1000元（前三个月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖与优秀管理者奖励+年终奖金（综合薪资1.5W-4W）；福利发展：1. 每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000至2000元，享受五险缴纳，公司定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训；2. 晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）；3. 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常双休！

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徐女士

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薪资详情：薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用底薪：5000元/月岗位要求及职责：1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6.岗位地址包括：云南（曲靖）运营中心及会泽/昭通/彝良/永善等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰）7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-1.5W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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冉女士

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电话销售（曲靖+双休）主要业务是为企业提供专业服务，岗位职责为销售相关工作。公司主营项目包括工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、财税顾问1、薪资结构：2800底薪+1500绩效+5-20%提成（综合收入8000-16000元）2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人具体工作内容：1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后续逐步转为微信维护3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万三、任职要求1、为人正直诚实，具备责任感和进取意识2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力3、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标4、有财税服务或电话销售从业经历者优先考虑五、工作时间每日工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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冉女士

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岗位职责:1.利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交2.与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案3.跟进已有客户，定期沟通，确保客户续费及后续合作财税顾问任职要求：1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制）2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求3.工作积极主动，善于团队协作，共同达成工作目标上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

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岗位职责:1.利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案3.跟进已有客户，定期回访，确保客户满意度并促进续费合作财税顾问任职要求：1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制）2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求3.工作积极主动，善于团队协作，共同达成工作目标上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

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岗位职责:1. 协助完成审计流程中的各项前期准备，如资料的搜集、归类与核对等工作。2. 与被审计单位及相关职能团队保持良好对接，保障审计环节有序推进。3. 参与审计文档的编制与优化，确保文件内容真实、规范且符合专业标准。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对审计过程中的各类情况。2. 熟悉审计基本流程与操作要求，能够按规范开展相关工作。3. 具有高度的责任意识和职业操守，严格维护工作中的独立性与信息保密性。

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尹先生

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招聘：机修师傅熟练招聘，负责工地上的一些机修维修薪资待遇：为月薪5000元，并提供两餐。工作地点：在南城建材城云南曲靖

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12月12日 09:50

先生

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岗位职责:1. 负责办公区域内部环境的搭建与日常维护2. 按照公司制定的日度任务计划推进工作，保障执行质量与进度3. 与团队成员协同配合，达成日常工作的各项任务指标任职要求:1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识2. 能够快速响应并高效落实上级安排的工作事项3. 具备优化和提升现有工作流程的主动性与能力

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蔡女士

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1. 能够独立完成概念方案的设计具备软装设计相关经验者优先考虑具备软装设计相关经验者优先考虑能够准确向客户传达设计理念

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蔡女士

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