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【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】一、售电居间合伙业务模式：2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！岗位职责:1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度提成分佣模式：售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！举个栗子：1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档）举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么：年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手）年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手）2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入）售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！二、政策红利（为什么要现在加入？）1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项）三、合作优势（5大保障）1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同）四、谁能做？（0门槛）1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方）2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者）3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者）4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者）五、加入流程1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式）2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费）3、签订售电居间协议4、中小客户开展业务陌拜地堆5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化现在加入可享：1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上）2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心）特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点：1、国家政策导向有哪些？（1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文）核心内容：“管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。（2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号）核心内容：

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沈先生

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岗位职责：1、负责企业现场的认证审核；2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作；3、总结审核过程中好的经验与做法，良好审核案例的撰写。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有国家注册级别审核员资质（实习、正式均可）；3、具有从事专业相关的工作经历4年以上；4、掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件；5、工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；6、审核经验丰富，身体健康，能够适应出差；7、通过CCAA审核员全国统一考试。

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李先生

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式）职位亮点​稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益”岗位职责​本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围合伙人收益​收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型）培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元）平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元）代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元）长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持​技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像​具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者）拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们，共同定义未来健康服务​“我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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郭先生

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岗位职责：1、负责企业现场的认证审核；2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作；3、总结审核过程中好的经验与做法，良好审核案例的撰写。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有国家注册级别审核员资质（实习、正式均可）；3、具有从事专业相关的工作经历4年以上；4、掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件；5、工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；6、审核经验丰富，身体健康，能够适应出差；7、通过CCAA审核员全国统一考试。

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李先生

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!-----------------------------------【薪资待遇】小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。薪资发放:，不压工资，人走账清。可现金-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询24小时接受咨询▲|

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刘女士

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6【工作职责】负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。【薪资福利】模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)【工作内容】1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3．面试人员面试情况的跟踪和维护【招聘要求】1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）【工作时间】工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一【衣食住行】衣﹣﹣穿着自行搭配无要求食﹣﹣公司不提供餐食住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅）行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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陈女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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王冰艳

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N01.岗位职责：1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。————————————N02.任职要求：任职要求：大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。————————————N03.工资待遇：第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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兰女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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【工作职责】负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。【薪资福利】模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)【工作内容】1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3．面试人员面试情况的跟踪和维护【招聘要求】1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）【工作时间】工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一【衣食住行】衣﹣﹣穿着自行搭配无要求食﹣﹣公司不提供餐食住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅）行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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羊先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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蒋女士

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岗位要求:18-50岁，全职岗位职责:负责配送肯德基订单薪资介绍:提成6-9元单+新人奖励上班时间:10-14点,17-20点无押金提供车，管住每天可日结生活费，无锡就近安排门店配送0元入职，预支日结，周结，半月结

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林先生

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[工作职责]一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大)[工作时间]工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行]衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟[福利待遇]月末员工聚餐年度团队旅游

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赵先生

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【工作职责】一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。【薪资福利】月综合工资8000--15000以上（上不封顶）【工作内容】1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3．面试人员面试情况的跟踪和维护【招聘要求】1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）【工作时间】工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一【衣食住行】衣﹣﹣穿着自行搭配无要求食﹣﹣公司不提供餐食住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅）行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游山东恒可人力资源有限公司

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李女士

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张先生

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!-----------------------------------薪资待遇:小时工32一个小时384一天月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000薪资发放:，不压工资，人走账清。可现金-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询24小时接受咨询▲|

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金先生

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驻店配送员上下班时间自由可安排全城就近安排重要的事说三遍我们诚聘:送餐员驻店骑手外卖员，当天面试即可安排住宿，月平均工资8500，(非中介)日结!月结!可以代收工资!提供公寓单间住宿，月入8000-13000薪资待遇:上班封顶多劳多得轻松愉快上班6000---7000元月(日平均35单)稍微冒汗上班7000---8000元月(日平均40单)忙忙碌碌上班8000---12000元月(日平均55单)上班时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00(注:可自由加班)骑手工作地点:全无锡可就近分配安排工作及住宿骑手福利岗位要求:18-48岁，全职岗位职责:固定区域接单送单薪资介绍:提成6-8元单+免费提供车上班时间:10-14点,16-20点，八小时工作制度无押金提供车，就近安排门店配送0元入职，单间宿舍

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植女士

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岗位职责：负责将货物从仓库安全、准确地配送到指定的超市门店；确保货物在运输过程中不受损坏；与超市工作人员进行交接，并记录交接情况；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，确保行车安全。任职要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够熟练驾驶配送车辆；身体健康，史；，熟悉货物包装和搬运技巧；有物流行业工作经验者优先考虑。福利待遇：底薪+提成（按配送量计算）；提供工作期间的午餐补贴；免费提供工作所需的配送车辆；提供专业的货物装卸培训；每周休息一天；节假日正常放假；享有带薪年假。注：本岗位为短期工，具体工作时间根据实际需求安排。

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丁女士

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短途骑车配送，商超固定站点，无需四处取货-通过手机APP接单，导航配送，3公里内短距离送单【职位要求】-会骑电动车，会用导航，无犯罪前科-有无经验均可，自带或公司提供电动车【工作时间】-有单送单，没单可休息，时间自由【薪资福利】-6-8元/单，日均50-80单，综合薪资8000+，上限不限-提供五险一金、包吃住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补-支持预支工资，薪资月结

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徐女士

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岗位要求:18-50岁，全职岗位职责:负责配送商圈订单薪资介绍:提成6-9元单+新人免费配车上班时间:10-14点,16-20点无押金提供车，管吃住每天可日结生活费，无锡就近安排门店配送0元入职，预支日结，周结，半月结

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李先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址在苏州工作请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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邓女士

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18-50周岁没有案底会骑电瓶车会导航月入9000-14000日结400一天住宿:两人间空调洗衣机宽带工作简单3公里配送夏季高温补贴5000部分站点新人奖2000可日结周结可预支

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-08岗位职责：1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性和完整性。2.运用专业工具实施数据获取，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。4.与技术部门高效对接，汇报实地采集中遇到的问题，协助优化作业流程。任职要求：1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。2.能够熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。3.工作认真负责，执行力强，可自主完成外业数据收集任务。4.拥有良好沟通能力，能与团队成员协作配合，共同提升作业效率。

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谢先生

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岗位职责：1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划。2.统筹各类市场活动的推进、实施与总结评估，及时优化调整执行方向。3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。4.主动搜集市场动态信息，并进行有效整理与反馈。5.协同院长完成既定业务目标。任职要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。2.具备地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑。3.拥有2年以上管理20人以上销售团队的实际经验。4.熟悉销售培训体系，具备扎实的培训实战经验。5.有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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陈先生

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