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岗位职责：1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度3.熟悉派送路线，合理规划行程，提升配送效率4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好的客户关系5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业安全任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作和灵活的工作时间2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路者优先4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.具备较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司研发技术的战略规划，研发产品技术开发，技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。2.制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。3.处理生产过程中的重大技术问题,给予其他部门技术配合和支持。4.专利规划、政府项目申报、学术研究等；任职要求：1.全日制本科以上学历（硕士优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；2.8年以上智能化公司工作经验；3.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展。4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。5.具有研发战略部署能力，良好的行业前瞻性和预判能力。

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安先生

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岗位职责：1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验)2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。任职要求：1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。6、英语良好者优先考虑。

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安先生

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1.按照配线工艺图纸进行电柜底板各元器件配线，要做到线排横平竖直，各线号清晰，整个配线完成后要仔细的核对图纸确认无误。配线中发现问题要及时上报自己所在组长。2.进行机台设备外围布线，要做到横平竖直，走线美观。对装配作业进行自检，对装配的质量负有监督职责。3.配合机台打包工作的实施。4.每天下班前，做好检查收尾工作，向组长汇报当天的工作进度，收好物料和工具，保持工作场地的整洁。5.每天早上8点准时参加班组早会。6.服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。7.自觉遵守公司规章制度，考勤制度。

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11月8日 15:39

宫女士

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必须要有身份证原件。明显夸张纹身需要带手套。征信不良可以安排。小纹身可以安排黄头发可以安排。小案底可以安排每月保底260-310小时正式工2500-4000底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元综合工资7000-8500元(保底26元每小

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你好，我们是高德地图平台直招司机岗位。重点非中介，非中介。我们平台提供车辆。保险、保养维修公司承担。我们不租车，不买车，不以租代购。全天24小时派单，车子24小时由司机自己保管。车子不限时间，不限公里数。工作时间自由，可自己安排，我们建议每天9-10个小时。薪资结构：日流水300左右，日奖励每天100-180不等，司机可在平台自己提现。公司额外奖励，新手司机我们有专业的上岗培训，在岗培训，教您怎么更好地工作赚钱。任职要求：1.驾驶证C1满一年及以上，性别不限。2.年龄21周岁至60周岁。3.三年内没有一次性扣过12分。4.无醉驾记录，无毒驾，酒驾，（重大事故出险记录），能吃苦耐劳。当天入职，入职后马上提车！！！有兴趣可以留下联系方式！！！

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吴女士

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仨杰五金招聘；画图拆图人员2名（熟练使用CAD、SW软件，5年以上钣金工作经验，有厨具展柜电箱机箱机架厂工作经验者优先入职），上班地址；广州龙归地铁A出口1600米黄先生[握手][握手]

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黄先生

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职位描述：【天猫淘宝运营负责人】【仅限女装类目从业者，需具备2年以上自主实操并取得实际成果者！】【主营女装裤装品类，自有工厂、稳定货盘及完整供应链支持】全面负责店铺整体战略规划，以选品为核心，统筹营销策略、推广执行等全盘运营工作，达成既定销售目标；任职要求：3年以上淘宝/天猫平台女装类目运营经验，精通女装产品上新节奏与市场运作模式；具备成功从0到1打造店铺的实战经历；薪资待遇面议，设有提成与分红机制！诚邀有能力、有野心、渴望高收入的人才携手共创发展。

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曾女士

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职位描述：【抖店快手女装货架运营】【仅限女装类目运营人员投递；须具备2年以上自主实操并取得成功案例者！】【主营女装裤装品类，拥有自有工厂、稳定货盘及完整供应链】全面负责店铺整体运营规划，以选品为核心，兼顾营销策略、推广执行等全盘经营工作，达成既定销售目标；任职要求：具备2年以上抖音、快手平台女装类目运营经验，熟知女装品类上新节奏与运营逻辑；有从0到1独立打造店铺并实现成功起量的实战经历；薪资待遇面议，设有提成与分红机制！诚邀有能力、渴望高收入的伙伴加入，共同成长发展。

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曾女士

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岗位职责:1：负责仓库供货日常对账单的核对与核算工作2：处理每日到货商品的采购单制作及收货流程；完成所有商品库存的数据录入，配合仓库进行库存盘点与数量统计3：每月按时完成公司员工薪资的核算工作4：积极协助并完成上级交办的其他相关事务5：核算各部门经营利润情况岗位要求：需具备初级会计职称，有1年以上电商财务相关工作经验，工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力，熟悉快麦系统者优先考虑上班时间：11:00-20:00中间休息18:00-19:00

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曾女士

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一、工作职责1、负责直播间直播工作，包括且不限于：学习讲解产品知识，女装搭配以及选款，维护直播间粉丝，活跃气氛，调动粉丝情绪，促进购买，完成销售目标等。2、直播时间：4小时（一个月休息4天，总直播时长超过：上班天数*4，算加班加入底薪）。3、下播分析复盘直播数据，优化直播方案并跟踪过程。4、配合拍摄视频。8小时工作制。二、岗位待遇：1、底薪加提成制：无责底薪8K~20K+提成百分之一到百分之三（到账）。2、合作制（非常欢迎，目前公司有成功合作案例）：走分佣模式，在家播或者在公司播（公司出设备+场地+中控+运营+款）都可以（具体账、佣金等问题详聊）。3、月休4天，提供餐补。三、招聘要求：1、身高163-170cm，体重110-140斤，身材微胖。小个子：身高:140cm-155cm体重100斤以内五官端正，2、普通话标准，会化妆，爱打扮，镜头感好。3、有半年以上直播经验（类目不限），面试前请提供一段完整直播录屏（可以是直播过程录的，也可以是线下自己录的），没有录屏勿扰。4、最重要的一点：赚钱欲望强，积极上进！我们这里都是一群忙着赚钱的，没有保姆，所以公主病勿扰，事情多的勿扰，有抑郁症的勿扰，不愿听指挥的勿扰，没有团队精神的勿扰。四、公司优势1、我们家是做女装供应链的，自己有近5000平工厂做货，所以可以给直播间超高性价比+现货+运费险=爆单2、公司有大量货盘现货，并且持续不断的开新款，热门款并且会因人而异量身定制款式3、公司有专业的直播间负责人，规划主播思路，打法。4、公司有专业的运营，可以在货盘优势的基础进行投流放大。6、公司有占地5000平仓库，大量货源和现货。发货团队也是自己的，所以直播带货的服务分和物流分和商品口碑都被我们牢牢握在手上，你只需要负责好直播间账号，其他一切有公司。

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曾女士

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工作内容为每日上新商品，维护评价及相关任务，完成上级安排的各项工作。需掌握基础PS技能，能处理白底图、去除水印等操作，做事认真、负责、细致（前期有带教）。上班时间为11:00-21:00，试用期1-3个月，试岗期三天（周边居住者优先考虑）。表现优异者可提前申请转正，并有机会晋升至运营岗位！有意者欢迎预约面试。

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曾女士

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一、工作职责1、负责直播间的出镜直播，包含但不限于：掌握产品卖点与女装搭配技巧，参与选款建议，维护粉丝关系，营造活跃的直播氛围，激发观众购买欲望，推动销售转化，达成既定业绩目标。2、每日直播时长4小时（每月休息4天，实际直播总时长超出：工作日数×4小时的部分，计入底薪核算）。3、直播结束后进行数据复盘，分析直播效果，持续优化直播策略并跟进执行情况。4、配合完成短视频拍摄等相关内容产出。实行8小时工作制度，需按时打卡考勤二、岗位待遇：1、底薪+提成模式：无责任底薪8K～20K+1%至3%销售提成（按实际到账金额计算）。2、合作模式（欢迎咨询，已有成功合作案例）：采用分佣合作机制，可选择在家直播或来公司直播（设备、场地、中控、运营及货品由公司提供），具体结算方式与佣金比例面议。3、每月休息4天，享有餐补福利。三、招聘要求：1、身高163-170cm，体重110-140斤，形象良好，气质佳，体型匀称微胖。2、普通话流利，具备基础化妆能力，注重个人形象，镜头表现力强。3、至少半年以上直播经验（不限品类），面试时需提交一段完整直播视频（可为真实直播录制或模拟录制），无视频者请勿投递。4、核心要求：具备强烈的赚钱动机，积极进取！团队专注高效创收，不养“公主病”员工，拒绝消极怠工、情绪化严重、抗压能力弱、不服从安排及缺乏协作意识者。四、公司优势1、自有近5000平女装生产工厂，深耕供应链体系，确保直播间商品高性价比、现货充足、赠送运费险，助力打造爆款。2、拥有丰富现货库存，持续上新热门款式，并可根据主播特点定制专属产品线。3、配备专业直播负责人，为主播制定个性化直播思路与运营打法。4、设有专职运营团队，依托优质货盘资源开展精准流量投放，提升曝光与转化。6、自建5000平仓储中心，自有发货团队，保障物流时效与售后服务质量，商品口碑、服务评分、物流评分均由公司全程把控，主播仅需专注直播账号运营，其余环节公司全权支持。

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曾女士

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岗位职责:1：负责仓库供货日常对账单的核对与确认2：处理每日到货商品的采购单制作及收货流程；完成所有商品库存的数据录入，配合仓库进行库存盘点及数量统计3：每月开展公司员工薪资的核算工作4：积极配合完成上级交办的其他工作任务5：核算各部门经营利润情况岗位要求:持有初级会计证书，具备一年以上电商财务相关工作经验，工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力，熟悉快麦系统者优先上班时间:11:00-20:00休息时段18:00-19:00

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接待天猫淘宝售后咨询。处理后台，投诉，申诉，介入，催发，工单，跟进超时订单等。可接受新手，不要排斥打电话与买家沟通

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每天负责商品上架、维护评价及完成上级安排的相关工作需掌握基础PS技能，能够处理白底图、去除水印等简单修图操作工作态度认真、细致、有责任心，前期有专人带教上班时间：11:00-21:00试用期1-3个月，试岗期3天，表现优异可提前转正能力突出者有机会晋升为运营岗位居住在附近者优先考虑有意者可预约面试

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曾女士

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日结200~300元龙归夏良中通云仓长白班200~300元/天，下班结清包吃，包住，下班结清工资[色]不查流水，空调车间[色]不查征信[色]不查案底岗位：服装仓打包岗为主男女不限18-55岁，不体检，工资发放：下班结清发：银行卡/微信/支付宝都可以集合信息：上午10:50到定位直接上班地址：龙归地铁A口后面300米​

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接待天猫淘宝售后咨询。处理后台，投诉，申诉，介入，催发，工单，跟进超时订单等。可接受新手，不要排斥打电话与买家沟通

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曾女士

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岗位职责：1、负责日常收支的管理与核对，与各供应商进行财务对账，及时处理应收账款及应付账款相关账务；2、入库环节：核对原材料、辅料及其他物料的入库数量、金额及相关收货单据、发票信息；3、出库环节：核对所有产成品发出的数量与对应金额，确保账实相符；4、负责员工报销审核、考勤统计及工资核算工作；5、每月定期与供应商完成对账，并向部门主管提交应收款项明细报表；6、确保各项财务数据准确无误，防范因数据偏差导致的经济损失，真实反映公司财务状况与经营成果；7、会计凭证的审核、签章、编制，以及会计档案的归档与妥善保管。

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岗位职责：1、负责公司行政办公制度的优化及落实监督工作。2、负责员工招聘、入职、转正、离职等相关人事手续的办理。3、负责员工岗位说明书的编制与更新维护。4、负责协调处理劳动争议及员工提出的各类申诉事项。5、参与企业文化建设的策划，推动企业核心价值理念的传播。6、加强食堂卫生监管，提升餐饮服务质量。7、负责员工宿舍的日常管理，统筹安排住宿及维护生活秩序与清洁。8、落实消防安全措施，规范外来人员进出管理工作。9、营造良好的办公氛围，保障办公环境有序高效运行。10、协助组织各类活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。11、负责公司安全生产记录台账的建立与登记。任职要求：1.高中及以上学历，年龄23周岁以上，具备相关工作经验！2.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，抗压性强，有责任心3.性格积极乐观，情绪稳定，办事公平公正，坚持原则4.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技能

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王女士

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岗位职责：1、负责公司内部行政办公制度的优化，并监督各项制度的落实与执行情况。2、负责员工招聘、入职、转正、离职等相关人事手续的办理工作。3、负责员工岗位说明书的编制与持续完善。4、负责协调处理劳动争议及员工提出的各类申诉事项。5、负责企业文化建设的整体规划，推动企业核心理念与价值观的落地。6、负责食堂卫生监管，提升餐饮服务质量和用餐体验。7、负责员工宿舍的日常管理，合理安排住宿，维护宿舍秩序与环境卫生。8、负责消防安全工作的落实，以及外来人员进出管控。9、营造整洁有序的办公氛围，保障日常工作环境的高效运转。10、协助组织和实施各类活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。11、负责公司安全生产相关台账的建立与记录工作。任职要求：1.高中及以上学历，年龄23周岁以上，具备相关工作经验者优先！2.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，抗压能力强，富有进取心3.性格积极乐观，情绪稳定，办事公平公正，坚持原则4.熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用

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岗位职责：1、负责日常收支的管理与核对，与各供应商进行财务对账，及时处理应收、应付账款；2、入库管理：核对原辅料及其他物料的入库数量、金额及相关收货单据、发票信息；3、出库管理：核对所有产成品发出的数量及对应金额；4、负责员工报销审核、考勤统计及工资核算工作；5、每月定期与供应商完成对账，并向部门主管提交应收账款明细报表；6、确保财务数据准确无误，防范因差错导致的经济损失；7、会计凭证的审核、签批、编制以及会计档案的归集与妥善保管。

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