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岗位职责：1.负责酒店前台收银工作，准确办理顾客结账、开票及各类支付操作，确保账目清晰无误2.熟练使用收银系统，每日完成营业款核对与报表提交，保障资金安全及时入账3.主动为顾客提供热情周到的服务，解答消费相关咨询，妥善处理退换账需求4.保持收银区域整洁有序，做好单据、发票及备用金的日常管理任职要求：1.学历不限，具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统使用2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力3.诚实守信，遵守财务纪律，无不良从业记录4.有酒店、餐饮或零售行业收银工作经验者优先考虑

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李先生

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【岗位职责】负责利用公司阿里巴巴国际站、独立站等渠道，主动开发海外新客户，拓展市场份额；维护并深化与老客户的关系，通过专业服务提高客户复购率，并挖掘老客户的新产品需求，促成新订单；协助外贸经理进行业务洽谈，准备外贸单据，跟进订单执行全过程；定期进行客户分析，提高客户满意率，确保业务稳步增长；收集市场信息，及时反馈客户需求与市场变化。【任职要求】本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语四级或以上，具备良好的英语书面及口语沟通能力，能熟练与国外客户进行业务洽谈；具备较强的学习能力、沟通表达能力和客户服务意识，对外贸工作有热情，目标感强；有团队协作精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。具备以下技能之一者优先考虑：1熟练使用PS等设计软件，能够独立制作产品图、宣传海报等基础营销素材；2具备海外社交媒体运营经验（如Facebook,Instagram,LinkedIn等），能够进行内容发布和粉丝互动；3拥有wpc板或电竞椅及户外家具产品经验。4有外贸经验一年以上【我们提供】具有竞争力的无责底薪+高额提成薪酬体系，让你的付出获得丰厚回报；系统的与清晰的职业发展路径；舒适开放的办公环境，和谐融洽的团队氛围；五险一金、节日福利、外出旅游、绩效奖金、年终奖金等。

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黄先生

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通过公司阿里巴巴国际站及独立站开拓新客户，获取新订单，同时维护现有客户关系，提升复购率，推动老客户开发新产品并促成新订单；配合外贸经理开展业务洽谈，全程跟进服务新老客户，增强客户满意度，确保业绩持续增长

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岗位职责：1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常维护与运营，提升整体运营效能；2.完善产品详情内容，优化关键词布局，提高搜索可见度和曝光量；3.监测并分析店铺关键数据，如访问量、转化率、客户咨询等，制定改进方案；4.及时处理客户咨询，增强服务响应效率与客户满意水平；5.定期复盘运营成果，动态调整运营策略，保障目标顺利实现。任职要求：1.熟悉阿里巴巴国际站平台的规则体系及运作流程；2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场判断力；3.拥有良好的表达能力和团队配合意识；4.能自主推进店铺运营工作，执行力强；5.具备电商行业相关领域平台运营背景者优先考虑。

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黄先生

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1、具备本科及以上学历，拥有2年以上Java开发工作经验；2、Java基础牢固，熟悉JVM原理及多线程机制，能熟练运用SSH、SSM等主流框架，掌握SpringMVC、Netty、SpringBoot等常用技术组件；3、熟练操作MySQL数据库，具备SQL优化经验，了解大数据量下的存储方案；4、熟悉分布式系统开发场景，能够熟练应用消息中间件和缓存技术；5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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汪先生

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1、具备本科及以上学历，拥有2年以上Java开发工作经验；2、Java基础扎实，熟悉JVM原理及多线程机制，熟练运用SSH、SSM等主流框架，掌握SpringMVC、Netty、SpringBoot等常用技术组件；3、熟练操作MySQL数据库，具备SQL性能优化经验，了解大数据量存储方案；4、熟悉分布式系统开发场景，掌握消息中间件与缓存技术的实际应用；5、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

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岗位职责：1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案；3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与走访，传递公司的支持与关怀；4、及时汇总并上报客户的反馈意见与建议，协同内部相关部门高效响应，持续提升客户满意度；5、按照公司制定的销售计划推进工作，确保各阶段业绩目标的达成；6、协助财务部门对应收账款进行跟踪管理，负责个人业务回款情况的跟进；7、执行上级交办的其他相关工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业背景者优先考虑；3、拥有良好的语言表达能力，普通话流利，思路清晰，反应迅速；4、责任心强，具备良好的合作意识和团队精神；5、性格积极乐观，富有亲和力，仪态端正，形象良好。

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杨女士

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岗位职责：1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务支持方案；3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈；4、及时收集并传递客户反馈意见与建议，协调内部外部资源积极响应，持续提升客户满意水平；5、依照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标；6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理；7、执行上级交办的其他工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验；2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业背景者优先考虑；3、拥有良好的语言表达能力，普通话规范，表达流畅，反应灵敏；4、责任心强，具备良好的团队合作意识；5、性格积极乐观，富有亲和力，仪态端正大方。

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杨女士

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岗位职责：1、负责新客户的开发及客户信息的整理与归集；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日关怀，提供专业化的福利服务方案；3、推广公司产品内容、服务体系与品牌价值，维持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，代表企业传递关怀与支持；4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源联动，提升客户体验与满意度；5、依照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标；6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所辖账款的跟踪与管理；7、执行上级交办的其他工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑；3、拥有良好的语言表达能力，普通话流利，表达清晰，反应迅速；4、工作认真负责，具备团队合作意识；5、性格积极向上，热情大方，仪态端正，形象良好。

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杨女士

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岗位职责：1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理；2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案；3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持；4、及时收集并传达客户的反馈意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度；5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标；6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人所负责客户的应收款情况；7、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑；3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应灵敏；4、工作有担当，具备良好的团队合作意识；5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。

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杨女士

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一、薪资福利待遇：1、09：00-18:00，午休一个小时；2、双休、国家法定节假日正常休息，享受产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假；3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金；4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业产品知识；晋升通道畅通无阻：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理。二、我们期待您的加入：【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训，内容包括销售能力、沟通策略、心理建设、职业态度及行业知识；【晋升迅速】发展路径清晰，晋升不限层级：从销售代表逐步成长为销售主管、经理、总监乃至分公司负责人；【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪两万以上为常态，平台广阔，助力个人价值充分展现。三、您将负责以下工作内容：1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成；2、制定个人销售计划，积极完成既定销售任务；3、维持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户关系黏性；4、跟踪合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升服务满意度。四、我们希望遇见这样的您：1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公用品、商贸流通、团体采购、电影票务、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑；2、善于人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定的客户资源和渠道积累；3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强。

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杨女士

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销售代表岗位职责：1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案；3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司的关怀与支持；4、及时收集并上报客户的反馈意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度；5、依照公司规定完成既定销售任务，实现各阶段绩效目标；6、协助财务应收账款管理人员推进个人所负责客户的应收款管理工作；7、落实上级交办的其他工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验；2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应灵敏；4、责任心强，具备团队合作意识；5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。

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岗位职责：1.承担互联网金融基础平台的Java研发任务；2.参与金融系统架构规划，提升系统运行效率；3.攻克关键技术问题，确保项目按期上线交付。任职要求：1.本科及以上学历；2.熟悉Java、Spring、MySQL等核心技术，具备扎实的技术理解能力；3.具备分布式系统实际应用经验，能支撑高并发、高一致性的业务需求；4.热爱技术，乐于迎接并解决复杂技术挑战。薪资福利：1.薪资范围：30k~60k2.岗位经验：3-7年工作经验3.教育背景：本科学历，211优先

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汪先生

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[岗位职责]1、负责内部及外部平台数据的收集、核验、清洗与入库管理；2、根据业务需求开展各类数据统计分析，搭建数据监控体系，为业务团队提供有效数据支撑；3、熟练运用PowerBI等工具，设计并开发简洁直观、便于使用的数据报表与可视化仪表盘；4、具备较强的逻辑思维与系统化分析能力，能独立完成数据分析报告撰写，此项突出者其他条件可适度放宽。[任职要求]1、本科及以上学历，计算机、统计学、应用数学、金融等相关专业优先，具备2年以上数据分析相关工作经验；2、掌握至少一种主流数据库，熟练运用SQL，具备Python实际开发经验及项目实践者优先；3、具有良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任心。

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能力比学历更重要！！！再惠为您提供广阔发展平台！！！1）入职底薪6-10K，提成远超同行业水平！！！2）已完成D轮融资+迈向准上市阶段3）入职即缴纳五险一金，享受周末双休4）电销/微信沟通+面访结合，全面打磨销售实战能力【岗位职责】1、拓展本地餐饮类商户资源，依据客户需求定制专属营销策略，推动商家达成合作；2、深度理解客户业务，维护长期稳定、互信共赢的客户关系；3、线上交流与实地拜访相结合，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；【岗位要求】同时，我们期待你具备以下特质：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；也欢迎优秀应届毕业生加入2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3、具备良好亲和力与沟通技巧，工作踏实有担当；4、了解互联网领域发展动态，善于团队协作。【薪资待遇】1.底薪4500元+高比例提成6%~18%（上不封顶）+额外奖金，普通销售岗月综合收入普遍在15K-25K；2.周末双休，法定节假日正常休假，每年享有5天带薪年假；3.入职即办理五险一金，定期开展节日福利活动及团队建设；4.入职即签订正式劳动合同，工资按时足额发放，绝无拖欠；5.享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6.办公环境优越，通勤便捷（临近地铁站点）；7.每月组织团队聚餐、集体活动、生日会等丰富团建项目；【培训体系】1.新人期：配备资深导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习；2.成长期：每周开设专业营销课程+职业素养提升课+清晰的职业发展路径支持；【季度晋升机制，凭实力进阶】1、横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步上调；2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监；3.每满3个月享有星级评定调薪机会，晋升星级并有机会获得公司期权激励

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谢先生

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，再惠已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外头部美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限2、有互联网销售从业经历者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后职场新人加入4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业务Top，还是未来潜在的管理岗，都需重视协同合作5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万2、入职即缴纳社会保险及住房公积金3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排4、享有每年10天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议2、建立透明公平的晋升机制：横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升并享有公司期权权益

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销售顾问，入职即享五险一金！！！能力比学历更被看重！！！我们为您提供广阔发展平台！！！1）综合收入6-10k起+提成高于行业水平！！！2）已完成D轮融资+准备上市的潜力企业3）入职即办理五险一金+周末双休制度4）电话沟通/微信联系+实地拜访相结合，全面打磨销售实战能力【岗位职责】1、拓展本地餐饮类商户资源，结合客户需求制定专属营销策略，推动合作落地；2、深度理解客户业务，维护长期稳定的合作关系；3、通过线上交流与线下走访结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；【岗位要求】同时，我们期待您具备以下特质：1、大专及以上学历，有互联网销售经验者优先；也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入2、语言表达顺畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3、具备良好的亲和力与沟通技巧，工作踏实有担当；4、了解互联网领域运作模式，善于团队协同配合。【薪资待遇】1.底薪4500元+高额提成6%~18%（上不封顶）+绩效奖金，普通销售人员月综合收入可达15K-25K；2.周末双休，法定节假日照常休假，每年享受5天带薪年假；3.入职即缴纳五险一金，定期组织节日福利活动及团队建设活动；4.入职即签订正式劳动合同，工资按时发放，绝无拖欠；5.享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪年假；6.办公环境舒适，地理位置优越（临近地铁站），出行便捷；【培训体系】1.新人期：配备资深导师一对一指导+系统化营销技能培训+完整产品知识学习；2.成长期：每周开设专业营销课程+职业素养提升课+明确的职业晋升路径支持；【季度晋升机制，凭实力晋级】1、横向发展（业务方向）：职级晋升带动底薪增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监；3、内部竞聘优先：公司所有岗位空缺优先面向内部员工开放，跨部门发展机会多，每满3个月可参与星级评定晋升调薪，并有机会获得公司期权激励

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谢先生

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岗位职责：1、负责服务中国移动的中高端客户，做好日常维护和关系管理。2、处理客户关于手机套餐、资费、业务办理等各种问题和需求。3、解答疑问，指导或帮助客户进行资费或套餐相关操作。我们为您提供全面的专业培训+具有竞争力的薪酬体系+完善的福利保障（五险一金）+清晰的职业发展路径岗位要求:1.高中及以上学历，男女不限2.年龄18-45周岁之间3.热爱通信行业,善于表达与沟通。4.有类似相关工作经验的求职者优先考虑，零经验也可以，公司提供专业培训薪酬福利:1.培训/试用2个月,转正后月均收入5000-15000/月2.交五险一金、号码通信补贴、餐费补贴、高温福利、节假日福利、年终奖等各种福利齐全。工作地点:黄姑山横路69号工作时间:8:30-17:30，午休1个小时，五休二（轮休制）职业规划:*短期目标(6个月-1年):高级服务经理熟悉客户服务工作，给予完善的培训体系，负责中高端客户业务发展。*中期目标(1-2年):团队质量/数据管理员深入参与运营流程，负责团队质量管控与运营数据分析，建立监控体系、优化业务核心，提升绩效。*长期目标(2年以上):运营组长负责团队日常管理与效能提升，通过目标拆解、过程监控与资源协调，带领团队达成目标。注:岗位均与浙江盛和天成人力资源服务有限公司签订劳动合同

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方女士

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岗位职责：1.通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商户完成签约并建立合作关系。2.指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的参与度与活跃表现。3.与商家保持良好沟通，建立稳定客情关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅。4.负责客户关系的持续维护，推进长期合作方案的落地与执行。5.积极宣传平台服务内容，达成既定销售任务及关键绩效指标。6.定期跟进客户账单情况，推动回款流程及时完成。岗位要求：1、具备美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活行业销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。2、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并有效回应。3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。4、学习能力突出，对新事物感兴趣，乐于深入钻研和提升自我。

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岗位职责：1.通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约。2.指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的活跃表现。3.与商家建立稳定良好的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅。4.负责客户关系的持续维护，推进客户之间的长期战略合作。5.推动平台服务的落地应用，达成既定的销售任务与绩效考核目标。6.定期跟进客户账单情况，确保回款及时有效。岗位要求：1、具备美团平台、抖音服务商、代运营机构等本地生活行业销售经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生投递。2、语言表达流畅，普通话标准，具备清晰自信的沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。4、学习能力突出，乐于接受新事物，有钻研精神和学习热情。

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李先生

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岗位职责：1.通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商户达成合作签约。2.指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升商家在平台的参与度与活跃性。3.与商家建立稳定良好的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅。4.维护客户关系，推进客户之间的持续合作与长期发展计划。5.推动平台服务落地，达成既定销售任务及相关绩效考核目标。6.跟进客户账单情况，确保回款进度及时有效。岗位要求：1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活行业销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。3、具备较强抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。4、学习能力突出，乐于接受新事物，具备钻研精神。

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[工作内容]：1、负责本地生活餐饮类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（覆盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台），以及达人探店笔记类产品销售。2、通过线下走访与线上沟通相结合的方式，深入了解餐饮商户的经营现状及实际需求，结合市场消费趋势，制定个性化营销策略，并推动合作落地。3、充分掌握公司产品的核心优势，精准洞察客户需求，实现高效转化，持续达成既定业绩指标；4、协同内部各职能部门，及时响应并处理客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度与服务体验；5、系统化整理并更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保信息在数据库中的准确录入与维护。[任职资格]：1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先考虑。2、学习能力强，能快速适应互联网行业节奏，抗压能力强，能够在高强度工作环境中稳定发挥；3、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，反应敏捷，善于挖掘产品卖点并把握客户心理，有效整合资源推动销售成果；4、充满工作热情，富有创新意识，注重个人成长与企业发展的共同实现；5、热爱销售事业，敢于面对挑战，心态积极，具有强烈的成就动机和进取心；6、品行端正，诚实守信，始终以公司利益为先。[薪资福利]：1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险和住房公积金；3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可享受调薪及公司期权权益。

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谢先生

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工作内容：1.运营管理：带领运营团队依照标准化流程与执行规范开展日常工作，高效服务餐饮类B端客户，持续提升客户体验与满意度，对团队整体续约表现承担责任，管理幅度不低于1:8。2.人员培养：负责团队组建、人才引进、培训指导及成长规划，全面支持下属成员的职业发展与能力提升。3.团队管理：主导团队制度建设，推动积极向上的团队文化形成，设计激励机制并营造良好的工作氛围，对团队凝聚力和精神面貌负责。4.协同沟通：对外与B端商户保持顺畅协作，助力运营人员优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强组织协同效率。任职资格：1、管理经验：①具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验2、运营经验：①拥有至少2年面向B端客户的运营经历，热衷研究平台运作机制，能清晰阐述平台底层逻辑与运营策略②具备不少于2年广告行业从业背景，曾主导中大型客户广告方案策划或全流程运营管理3、行业经验：①对餐饮领域具备浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先考虑

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谢先生

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热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。一、【我们寻找这样的人】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.期待你具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力~4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来的团队管理者，都需具备协作精神。5.认同企业文化，愿意与公司共同成长进步。二、【你需要负责的工作】：1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销服务，主推产品包括大众点评代运营、小红书笔记推广、达人探店、抖音视频推广、新媒体广告等。2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约。3.通过电话主动联系意向客户并进行实地拜访，根据客户需求制定合理合作计划，推动签约及续约达成。4.持续维护客户关系，促进复购、续约及深度合作；超额完成任务？我们全力支持！三、【你能获得的福利】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一样不少~4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（待久了都觉得去别的公司会不适应）四、【职业发展路径】：每季度提供一次晋升机会！横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王就是你~

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