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葛先生

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1、全面负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的管理工作；2、组织召开项目部工作会议，部署并监督施工作业计划的执行情况；3、统筹项目内部人员安排，科学调配人力与设备资源，保障施工条件，确保各项经济技术目标达成；4、协调工程所需材料的采购与运输相关事宜；5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录，并配合业主及监理单位完成资料归档与管理；6、负责与公司各职能部门对接沟通，同时协调业主方及监理单位的相关工作关系；7、组织项目现场全体人员开展安全、质量及技术方面的培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，工程管理、暖通空调或相关专业；2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验；3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及施工流程；4、了解洁净室行业的质量标准及相关施工规范；5、具备较强的项目管控与组织协调能力，工作认真负责，具有良好的职业操守；6、有洁净厂房设计经验者优先，持有二级或一级建造师证书者优先录用。

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项女士

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薪资待遇：接受实习生、应届生薪资：6000+元/月绩效奖金：丰厚提成福利保障：节日福利、定期团建、专业培训、国内外旅游机会。岗位职责：1.负责公司企业服务产品的市场推广与销售，开发新客户，拓展业务渠道；2.深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，完成销售目标及业绩指标；3.维护客户关系，提供专业售前、售中、售后服务，提升客户满意度与复购率；4.分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品优化和营销策略提供建议；5.与市场、运营、客服等部门协作，保障项目高效落地执行。任职要求：1.学历与经验：专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.核心能力：出色的沟通谈判与客户关系管理能力，熟悉销售全流程；具备市场分析与策略制定能力；3.个人特质：目标导向，抗压能力强，能适应高频次客户拜访；具备团队协作精神与创新意识；4.有落户、经营许可证、代理记账等销售经验人员优先；加入我们，您将获得：成长机会：完善的培训体系（新人集训、进阶课程、行业大咖分享），助力职业能力提升；晋升通道：透明的晋升机制，优秀者可晋升为销售主管、部门经理或管理岗；灵活机制：扁平化管理，开放包容的团队氛围，鼓励创新提案与自主决策。

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王先生

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一、岗位职责：1、接受公司安排，统筹管理项目部全体人员；2、全面主导工程项目运行与管理，保障各项制度及流程高效落实；3、对接项目业主、总包、监理等相关单位，做好沟通协调工作；4、负责项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与管控；5、实施项目全过程管理，涵盖开工准备、材料测算申报、施工过程关键节点控制、管理团队组织、资料整理及竣工图完善等工作；6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况；7、及时完成施工过程中涉及的变更、签证及结算手续；8、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、具备三年以上工装施工管理经历，有独立项目管理实操经验，曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修项目；

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项女士

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岗位职责:1.负责课程的统筹规划与日常管理，保障教学内容质量及推进节奏；2.主动与学员沟通交流，掌握学习需求，提供针对性的学习建议与支持；3.协同教学团队运作，优化教学资源配置，提升教学效率；4.跟踪课程执行情况，确保各阶段教学目标有效落实；5.及时响应并处理学员意见与投诉，维护良好的学习体验。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学员与教师团队；2.拥有较强的计划组织能力与责任感，可独立完成课程管理工作；3.热爱教育事业，能够适应高效、动态的工作节奏；4.具备出色的应变与问题处理能力，能快速应对教学过程中的突发状况；5.有课程运营或教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

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李先生

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一、公司及业务简介浪起是一家专注于大健康领域的直播电商品牌企业，致力于打造专家型IP矩阵。依托抖音直播渠道，成功孵化自有品牌【养能健】系列产品（涵盖DHA、氨基丁酸、钙等品类），精准服务3-18岁儿童家庭的营养健康需求，现已成为国内儿童营养细分市场头部品牌。在巩固抖音渠道领先地位的基础上，公司正推进全域市场拓展战略，推动品牌从“渠道驱动”向“用户导向”升级。二、岗位定位：市场营销机会洞察者核心职责为独立识别、研判并验证潜在市场机会（包括渠道、产品、用户维度）。作为项目负责人的重要策略支持角色，提供深度洞察与逻辑论证，支撑公司关键战略决策。本岗位聚焦于机会研究与策略输出，不参与后续落地执行工作。三、工作职责1、机会扫描与洞察：持续追踪大健康/快消行业动态、竞争格局与用户行为变化，挖掘市场缺口、新品类或新渠道机遇。2、机会分析与策略建议：评估潜在机会的商业价值（如市场规模、目标人群、ROI预期等），形成结构化洞察报告及可操作建议，辅助决策制定。3、协同验证与赋能：联动业务团队设计小规模测试方案，推动洞察成果转化为实际策略输入，助力机会落地验证。四、岗位要求：1、统招本科及以上学历。2、具备3年以上大健康/快消/消费品领域市场研究相关经验。3、拥有独立完成市场洞察到策略输出的完整能力，并有通过洞察驱动核心业务指标（如GMV、转化率）提升的实际案例。五、不适合的情况1、仅聚焦短期销售目标或执行层面工作的候选人。2、仅擅长数据整理但缺乏商业逻辑解读能力者。3、依赖明确指令安排任务、缺乏自主推动力的个体。面试流程：电话沟通——视频面试——现场面试（公司承担往返交通费用）

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陈女士

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岗位职责:1.开拓新的市场渠道，并与之建立和维护良好的合作关系；2.维护现有市场渠道的业务关系，确保客户满意度；3.定期与市场渠道进行沟通，了解市场动态和客户需求；4.协助解决市场渠道在合作过程中遇到的问题；5.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.有较强的市场分析和客户管理能力；3.对市场行业有一定的了解，能够准确把握客户需求；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

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韩女士

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课程顾问【岗位职责】:1、与家长保持良好沟通，深入了解其对孩子教育的期望和课程需求；2、在现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合家庭实际情况与学习目标，制定专属学习方案；3、按时保质完成校区分配的招生目标及上级安排的各项任务；4、持续跟进学员学习进展，根据阶段性反馈为家长提供家庭教育指导与进阶课程建议；5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅高效；6、添加家长微信并主动邀约到校参观，促进课程了解与报名转化。【任职要求】:1、形象良好，举止得体，语言表达清晰流畅；2、大专及以上学历，对教育行业有热情；3、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力；4、品行优良，身体健康，具有高度的责任心和职业操守；5、热爱销售工作，思维敏捷，服务意识强，富有团队协作精神；6、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力；7、年龄原则上不超过36岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。【工作时间】1、每周一固定休息，每月享四天公休2、工作日灵活排班，周末工作时间相对集中【薪资福利】1、一个暑假收入可抵一辆特斯拉2、入职即缴纳五险一金3、试用期为2个月（具体细节面议）

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李先生

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岗位职责:1.负责课程的统筹规划与全过程管理，保障教学内容质量与执行进度；2.主动与学员交流互动，掌握学习需求，提供针对性的学习指导；3.组织并协同教学团队，优化教学资源配置，提升教学效率；4.跟踪课程实施情况，确保各项教学目标顺利达成；5.及时响应并处理学员意见与投诉，维护良好的学习体验。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学员与教师团队；2.拥有较强的统筹规划能力与责任意识，可独立推进课程管理工作；3.热爱教育事业，适应高效、快节奏的工作模式；4.具备优秀的应变与问题处理能力，能快速应对教学过程中的突发状况；5.有课程运营或教育领域相关工作经验者优先考虑。不接受单休者勿扰，仅满足底薪预期者勿扰，追求高收入且有能力者可挑战年薪30w以上

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李先生

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课程顾问【岗位职责】:1、积极与家长交流，深入了解孩子及家庭的课程需求；2、在校区现场提供专业的教育咨询，并对孩子进行综合评估，结合实际情况与学习目标，设计专属课程方案；3、按时保质完成校区制定的销售指标，落实上级安排的各项工作任务；4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，向家长提出家庭教育指导和进阶课程建议；5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询服务高效有序开展；6、添加家长微信并主动邀约其到校了解课程内容及报名事宜。【任职要求】:1、形象良好，举止得体，语言表达清晰流畅；2、大专及以上学历，对教育行业有热情；3、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力；4、品行良好，身体健康，具有责任心和职业操守；5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的服务意识和责任感；6、具备良好的团队协作能力，性格沉稳踏实。7、年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。【工作时间】1、每周一休息，每月固定四天休假2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长【薪资架构】1、一个暑假收入可达一辆特斯拉价值水平2、入职即缴纳五险一金3、试用期为2个月（具体细节面议）

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李先生

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课程顾问【岗位职责】:1、与家长保持良好沟通，深入了解孩子及家庭的课程需求；2、在校区现场提供专业的教育咨询，对孩子进行综合评估，并根据实际状况与学习目标制定个性化教学方案；3、按时保质完成校区设定的业绩指标，执行上级安排的各项任务；4、持续维护学员客户关系，结合学生阶段性的学习进展，为家长提供家庭教育指导与专业课程规划建议；5、协同校区其他部门推进项目落地，确保咨询服务高效有序开展；6、添加家长微信并主动邀约其到校了解课程内容，促进报名转化。【任职要求】:1、形象气质良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力；2、大专及以上学历，对教育行业有热情；3、工作态度认真负责，能适应一定强度的工作节奏；4、品行优良、身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神；5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任心和客户服务意识；6、具备良好的团队协作能力，抗压性强，性格沉稳踏实；7、年龄不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件。【工作时间】1、每周一休息，每月固定四天休假2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长【薪资架构】1、一个暑假收入可购入一辆BBA车型2、入职即缴纳五险一金3、试用期为期两个月（具体细节面议）

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李先生

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课程顾问【岗位职责】:1、与家长进行有效沟通，深入了解孩子的学习需求及家庭教育期望；2、在校区现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合家庭实际情况与目标，制定个性化的学习规划；3、按时保质完成校区下达的招生任务，积极落实上级安排的各项事务；4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，为家长提供科学的家庭教育指导及进阶课程建议；5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅高效；6、添加家长微信并主动邀约到校，详细介绍课程内容，促进报名转化。【任职要求】:1、形象良好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；2、大专及以上学历，对教育行业有热情；3、工作态度认真负责，能适应一定的工作强度；4、品行优良，身心健康，具有较强的职业操守和敬业精神；5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任心和服务意识；6、具备良好的团队协作能力，抗压性强，性格沉稳务实；7、年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。【工作时间】1、每周一休息，每月固定休四天；2、周中实行轮班制，周末工作时间相对集中。【薪资架构】1、一个暑假收入可达一辆BBA水平；2、缴纳五险一金；3、试用期为2个月（具体细节面议）

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李先生

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课程顾问【岗位职责】:1、积极与家长沟通，深入了解学生及家庭的课程需求；2、在校区现场提供专业的教育咨询，对学生进行综合评估，并结合实际情况与学习目标，制定专属个性化教学方案；3、按时保质完成校区分配的招生任务，高效执行上级安排的各项工作；4、持续维护现有客户关系，根据学员阶段性的学习进展，为家长提供家庭教育指导及进阶学习规划建议；5、协同校区其他部门推进项目落地，确保咨询服务流程顺畅实施；6、添加家长微信并主动邀约其到校参观，深入了解课程内容及报名流程。【任职要求】:1、形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力；2、大专及以上学历，对教育行业有热情；3、工作态度认真负责，能适应一定的工作强度；4、品行优良、身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神；5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任心与服务意识；6、具备良好的团队协作能力，抗压性强，性格沉稳务实。7、年龄原则上不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。【工作时间】1、每周一休息，每月四天公休2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长【薪资福利】1、一个暑假收入可达一辆特斯拉价值水平2、入职即缴纳五险一金3、试用期为2个月（具体细节面议）

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李先生

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课程顾问【岗位职责】:1、与家长进行高效沟通，深入了解孩子及家庭的课程需求；2、在现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合实际情况与学习目标，制定个性化的教学方案；3、按时保质完成校区下达的业绩指标，落实上级安排的各项任务；4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，为家长提供家庭教育指导和专业化的课程规划建议；5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅实施；6、添加家长微信，并主动邀约其到校了解课程内容及报名事宜。【任职要求】:1、形象良好，言谈得体，具备良好的语言表达与沟通能力；1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力；3、品行优良、身体健康，具有高度的责任心和敬业精神；4、热爱销售工作，思维灵活，服务意识强，富有责任感；5、具备良好的团队协作能力，性格沉稳务实，能适应快节奏工作环境；6、年龄不超过45岁，有丰富经验者可适当放宽条件。【工作时间】1、每周一休息，每月固定四天休假2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长【薪资架构】1、一个暑假收入可抵一辆特斯拉2、入职即缴纳五险一金3、试用期为两个月（具体细节面议）

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李先生

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一、公司及业务简介浪起是一家直播电商品牌公司，聚焦大健康领域。我们通过培育专家型IP，在抖音直播间成功推出自有品牌【养能健】系列产品（涵盖DHA、氨基丁酸、钙等品类），精准满足3-18岁儿童家长的营养健康需求，现已成为国内儿童营养细分赛道的头部品牌。在抖音渠道建立领先优势后，公司正推进新一轮战略拓展，致力于布局全渠道市场，推动品牌从“渠道驱动”向“用户信赖”的升级。二、岗位定位：市场营销机会洞察者核心职责是独立挖掘、研判并验证潜在市场机会（包括渠道、产品、用户等维度）。作为项目负责人的重要策略支持角色，提供深度洞察与逻辑论证，支撑公司关键决策。本岗位聚焦于机会发现与策略输出，不参与后续落地执行工作。三、工作职责1、机会扫描与洞察：持续追踪大健康/快消行业动态、竞争格局与用户需求变化，发掘市场空白点、新品类或新渠道机会。2、机会分析与策略建议：评估机会的可行性（如市场规模、目标人群、投入回报等），形成结构化洞察报告及可操作建议，辅助管理层决策。3、协同验证与赋能：联动业务团队制定测试方案，验证机会潜力，并将研究成果转化为可执行的策略输入。四、岗位要求：1、统招本科及以上学历。2、3年以上大健康/快消/消费品领域市场研究相关经验。3、具备从市场洞察到策略输出的完整闭环能力，并有推动核心业务指标（如GMV、转化率）实际增长的成功实践。五、不适合的情况1、仅关注短期销量或执行层面工作的候选人。2、仅擅长数据整理、缺乏商业逻辑解读能力者。3、依赖明确指令、无法自主推进任务者。面试流程：电话沟通——视频面试——现场面试（公司承担往返交通及住宿费用）

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陈女士

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1.针对初高中学生特点，设计个性化辅导计划，开展1对1、1对3及小班授课；2.激发学生学习动力，引导其建立积极的学习态度与高效的学习方法；3.精准定位知识薄弱点，进行针对性强化训练，助力学生成绩快速提升；4.积极参与教研交流与教学培训，持续优化授课质量与专业能力

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李先生

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课程顾问【岗位职责】:1、负责与家长进行有效沟通了解孩子家长的课程需求;2、提供现场相关教育咨询服务并对孩子进行评估，针对孩子、家长的实际情况和预期目标，制定个性化课程;3、按质按量地完成校区下达的销售任务，完成上级交付的工作;4、维护已有客户关系，针对学员阶段性学习情况的需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案:5、配合校区相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。6、加家长微信，并且邀约到校区了解课程报名。【任职要求】:1、气质形象佳，谈吐大方，表达沟通流利;1、专科及以上学历，热爱教育行业;2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、热爱销售，反应敏捷，有较强的责任感和服务意识:5、团队合作精神强，具备抗压能力，性格稳重踏实。6、要求年龄不超45岁，经验丰富条件可放宽。【工作时间】1、周一公休，月休四天2、周中排班，周末会比较久【薪资架构】1、一个暑假赚一辆特斯拉2、购买五险一金3、试用期2个月（具体情况面议）

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李先生

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【兼职配送】1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送；2、负责站点周边1-3公里区域订单派送。3、配送中能够与客户保持较好沟通4、配送完成后按照公司要求整理和维护配送设备薪资结算：单价4-6元，日均60-100单左右，跑单越多，薪资越高过年留守7天津贴+节假日三薪约3000元，相当于日薪四百，平时也有两三百一天【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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张女士

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工作内容：1、负责数据的采集、归集及统计分析，确保信息的精确与有效；2、运用统计方法对数据进行深度挖掘，为管理决策提供数据支撑；3、负责统计数据库的维护与更新，保障数据的时效与可信度。岗位要求：1、掌握扎实的统计学理论与实践能力；2、熟悉常用数据处理软件及办公自动化工具操作；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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范女士

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岗位职责:1.负责数据的采集、归类与整理，确保数据的准确性与完整性。2.协同团队推进数据处理与分析工作，保障任务按时交付。3.参与数据相关项目研讨，积极提供优化思路与建议。4.持续掌握并熟练运用各类数据处理与分析工具。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能够高效配合团队作业。2.热衷于数据处理与分析工作，工作细致认真。3.具备良好的学习能力，能快速适应新任务与工作环境。4.熟练使用常见的数据处理与分析软件或工具。

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范女士

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将造型设计师的2D效果图/草图，快速转化为满足汽车开发流程的高质量3D数字曲面（CAS面→A-Class面），并在项目各阶段与造型、工程、制造部门持续迭代，确保曲面既符合造型意图、又满足冲压、装配及法规要求。

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周先生

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保安直聘少走40年弯路年龄要求:18-40招聘要求:综合工资:7000+(可预支)工资:240一天，包吃包住，工作环境舒服，做六休一，住宿4-6人，空调洗衣机，样样俱全。工作内容:1.维护治安，确保财产及户主人身安全2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生;3、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序;4、加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。

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朱先生

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1、负责对公存款、贷款、投行、交易银行营销工作2、负责企业开户上门核实、开户等工作。3、负责企业尽职调查、撰写授信报告、放款及贷后管理工作。职位要求：1、本科或以上学历，5年以上相关工作经验；2、银行对公客户背景及大客户维护背景者优先；3、客户需求分析判断能力、独立解决客户问题能力、团队协调与合作能力；4、四大行优先、知名商业银行优先；

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许女士

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双班司机，白班/夜班每日结算年龄：21-55周岁驾龄3年无不良记录月薪：8000-9000公司免费培训注册账号公司福利：包吃包住包换电重要的事说三遍：日结日结日结工作时间:面议

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樊先生

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麦当劳/肯德基招募了!注意不是美团不是美团！麦当劳/肯德基专送只送麦当劳/肯德基一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！【工作时间】10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时【工作地点】上海浦东新区就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店塔斯汀KFC店里汉堡饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！【福利待遇】1、年终奖4466元，0元免押供车住+提成6-8块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

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严先生

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