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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

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岗位职责：1、搭建并维护企业成本核算体系，保障成本信息的真实与准确；2、协助制定成本控制流程，按期开展成本分析，输出改进方案；3、负责成本类报表的编制，追踪成本波动原因，为经营决策提供依据；4、统筹内外部协作，推进成本结算及审计配合工作；5、监控库存管理执行情况，确保存货账实相符。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2、掌握成本核算方法，有ERP系统应用经验，熟练使用金蝶等财务工具；3、具备较强的数字洞察力和分析能力，可独立承担核算任务；4、具备良好沟通能力与团队意识，适应一定强度的工作节奏；5、有制造行业成本核算工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责公司应收及应付账款的日常核算与管理，保障账务数据真实准确；2、按期开展账龄分析，跟踪逾期款项动态，及时采取催收或付款应对措施；3、对接客户与供应商完成账目核对，协调解决应收应付项目的差异调整；4、参与财务报表编制工作，重点支持应收应付相关数据的整理与分析；5、配合财务经理推进年度审计及税务申报等相关事务的执行。任职要求：1、掌握会计准则及相关财务管理规范，具备系统的会计理论基础；2、熟练操作财务系统及Office办公工具，拥有较强的数据统计与分析能力；3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项；4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性与信息保密意识；5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。

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岗位职责：1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转；2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进；3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符；4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料；5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。任职要求：1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力；2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实；3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作；4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度；5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责:1.负责化验室日常运转及管理工作2.按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠3.定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行任职要求:1.熟悉实验室各项基本操作流程2.可独立开展实验工作，工作认真负责3.具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

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招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，要求1、学历：高中、大专及以上文凭。2、年龄：55岁以下，身体健康。3、岗位：1.高低压电机师傅1人2.二次人员1人（能够独立解决6kV及400V回路故障）3、技能要求：需通过甲方业主面试，能独立处理设备缺陷，熟练掌握设备原理，二次人员需能看懂二次回路图纸

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1月25日 08:00

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